社會(huì)問題是我們?cè)诎l(fā)展中面臨的困境，解決這些問題需要我們的共同努力。寫一篇完美的總結(jié)需要我們?cè)谒悸飞锨逦?，表達(dá)上具有個(gè)性和獨(dú)特性，以引起讀者的興趣和思考。接下來是一些來自各行各業(yè)的精彩總結(jié)范文，值得借鑒。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)說明書篇一

3.全面負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目檔案服務(wù)業(yè)務(wù)管理，包括標(biāo)準(zhǔn)接收、整理、數(shù)字化加工、庫房管理、查詢利用的等具體服務(wù)管理工作;全面負(fù)責(zé)所管區(qū)域檔案服務(wù)管理工作，包括標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)、目標(biāo)管理、人員管理、資源管理、流程質(zhì)量管理等。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)說明書篇二

1、做好本車間成本和費(fèi)用的核算，及時(shí)向生產(chǎn)技術(shù)部和財(cái)務(wù)部匯報(bào)。

2、按期編制經(jīng)營指標(biāo)報(bào)告，及時(shí)提供核算資料，按要求做好各種報(bào)表，做到真實(shí)、正確、可靠并按時(shí)匯總報(bào)告。

3、根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)指令及時(shí)領(lǐng)取凈料、輔料、包裝容器，領(lǐng)料時(shí)要驗(yàn)收數(shù)量，查驗(yàn)檢驗(yàn)報(bào)告單，認(rèn)真計(jì)量。按規(guī)定填制領(lǐng)料單，經(jīng)質(zhì)檢員驗(yàn)收后，登記入賬。

4、建立車間內(nèi)部領(lǐng)料制度，做到物料發(fā)放手續(xù)齊全，車間領(lǐng)料人在發(fā)放登記簿中簽字，為成本核算建立好原始記錄。

5、每日匯總車間生產(chǎn)情況及時(shí)填寫生產(chǎn)日?qǐng)?bào)，上報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部;每周匯總車間生產(chǎn)情況及時(shí)填寫生產(chǎn)周報(bào)，上報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部和計(jì)劃分析室。

6、每月末結(jié)賬后及時(shí)與供應(yīng)部核對(duì)領(lǐng)料金額、庫存凈料及(半)成品、在制品，準(zhǔn)確填制材料消耗表、月成本明細(xì)表、累計(jì)成本明細(xì)報(bào)表、累計(jì)總成本報(bào)表、半成品入庫單、完工情況表、庫存半成品數(shù)量表，報(bào)財(cái)務(wù)部及生產(chǎn)技術(shù)部。將本月考勤如實(shí)上報(bào)人力資源部。

7、在日常工作中要有重點(diǎn)參與生產(chǎn)的全過程，準(zhǔn)確了解凈料、酒精、輔料、工時(shí)的消耗量，成產(chǎn)周期有記錄，為公司成本核算建立原始資料，同時(shí)在月末成本分析中有根據(jù)的將成本的變化情況分析清楚。分析出是成本率問題還是其他問題。

8、參與計(jì)算機(jī)的應(yīng)用，掌握電子表的應(yīng)用，將日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表、累計(jì)報(bào)表等利用電腦進(jìn)行核算、上報(bào)。

9、保管好車間的成本資料，包括傳票、成本計(jì)算表、其他各種報(bào)表及賬本等。保管三年后報(bào)財(cái)務(wù)部成本會(huì)計(jì)共同封存、存檔。

10、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)說明書篇三

1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計(jì)工作。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作，保證準(zhǔn)確無誤，數(shù)據(jù)真實(shí)，并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。

3、按照公司要求，及時(shí)向辦公室報(bào)告每天生產(chǎn)情況。

4、完成生產(chǎn)主管交給的各項(xiàng)工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。

5、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計(jì)工作。

4.2根據(jù)公司及行業(yè)管理要求編制有關(guān)報(bào)表格式、原始記錄表，報(bào)部門經(jīng)理審批，并負(fù)責(zé)組建生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)。

4.3負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)各統(tǒng)計(jì)崗位人員的專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)管理，并對(duì)各統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)考核和提出處理意見。

4.4負(fù)責(zé)對(duì)各有關(guān)部門報(bào)生產(chǎn)部的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核。負(fù)責(zé)向上級(jí)或?qū)ν馓顖?bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并報(bào)部門經(jīng)理審核及有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。對(duì)報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任。

4.5完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計(jì)工作。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作，保證準(zhǔn)確無誤，數(shù)據(jù)真實(shí)，并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。

3、按照公司要求，及時(shí)向辦公室報(bào)告每天生產(chǎn)情況。

4、完成生產(chǎn)主管交給的各項(xiàng)工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。

5、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。

6、在生產(chǎn)部主管的領(lǐng)導(dǎo)和車間主任的直接指揮下開展工作。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度。

7、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及車間庫存量，及時(shí)計(jì)算生產(chǎn)所需包裝材料的數(shù)量并填寫領(lǐng)料單。核對(duì)領(lǐng)回包裝材料，如倉庫數(shù)量不足及時(shí)通知相關(guān)組長。

8、加強(qiáng)與各組長及倉庫的溝通，保證生產(chǎn)用料的及時(shí)和準(zhǔn)確。

9、核對(duì)成品的進(jìn)倉數(shù)量并填寫收料單。

10、每日核對(duì)車間內(nèi)的不合格包裝材料數(shù)量，及時(shí)辦理退倉手續(xù)。

11、對(duì)貯存在車間、短時(shí)間內(nèi)不再生產(chǎn)的包裝材料及時(shí)辦理退倉手續(xù)。負(fù)責(zé)每日的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作，填寫各種生產(chǎn)報(bào)表。

12、監(jiān)督所填寫單據(jù)的真實(shí)性、完好性并妥善保管，及時(shí)上交。

13、依時(shí)遞交各種報(bào)表（日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)），并保證各種數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。每月定期對(duì)車間內(nèi)的材料、半成品進(jìn)行盤點(diǎn)。

14、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

1、生產(chǎn)數(shù)量收集與統(tǒng)計(jì)。

（1)每天按時(shí)收集、填報(bào)各車間的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表。

(2)收集各類產(chǎn)品的物料消耗情況、產(chǎn)品所用工時(shí)等相關(guān)數(shù)據(jù)。

(3)整理、統(tǒng)計(jì)上述相關(guān)數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)管理決策提供依據(jù)。

(1)督促各生產(chǎn)車間按時(shí)提交統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行檢查或復(fù)核。

(2)按時(shí)完成成本核算報(bào)表及相關(guān)經(jīng)濟(jì)分析資料。

3、生產(chǎn)檔案管理。

(1)負(fù)責(zé)收集、整理各種文件、統(tǒng)計(jì)資料、文檔及相關(guān)報(bào)表。

(2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)文件資料的分類、建檔、歸檔工作。

(3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)文件資料的調(diào)用手續(xù)辦理及日常保管工作。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)說明書篇四

生產(chǎn)文員要求文筆流暢，能獨(dú)立撰寫通知、通告等，有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力。以下是本站小編為您整理的“生產(chǎn)文員。

”，供您參考。

1、轉(zhuǎn)接電話，收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊;。

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入、打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件;。

3、協(xié)助部門現(xiàn)場作業(yè)人員勞保用品管理和發(fā)放工作;。

4、部門員工考勤排班及考勤記錄;。

5、收集現(xiàn)場作業(yè)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表匯總成生產(chǎn)月報(bào);。

6、部門文件報(bào)送監(jiān)管小組審批，監(jiān)管及運(yùn)營月報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)審批;。

7、部門生產(chǎn)物料申購匯總及上報(bào)審批;。

8、部門會(huì)議紀(jì)要整理;。

9、辦公用品的領(lǐng)用及合理使用，節(jié)約辦公費(fèi)用成本;。

10、外修車輛及車輛補(bǔ)胎費(fèi)用結(jié)算;。

11、部門后勤工作管理;。

12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

1、統(tǒng)計(jì)每日生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)，工資核算。制作相關(guān)報(bào)表。

2、根據(jù)公司下達(dá)的產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃，編制原料，包材的需求計(jì)劃表。并跟進(jìn)采購進(jìn)度。

3、根據(jù)公司下達(dá)的產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃，編制當(dāng)月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃安排表。

4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，開具每班開料單，制作材料進(jìn)出臺(tái)帳。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)原料、包材的使用情況，分析影響生產(chǎn)計(jì)劃未完成的因素。定期對(duì)倉庫進(jìn)行盤點(diǎn)。

5、及時(shí)制作車間生產(chǎn)周統(tǒng)計(jì)報(bào)表，月統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)勞動(dòng)生產(chǎn)狀況、電力、水力供應(yīng)情況，及生產(chǎn)消耗費(fèi)用。供上級(jí)分析。

7、完成上級(jí)交辦的其它一些臨時(shí)性事務(wù)。

1、追蹤從原材料到半成品、從半成品到成品完成利用情況,形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

2、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)和數(shù)據(jù),做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總,綜合分析,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

3、按時(shí)登記臺(tái)帳,做到臺(tái)帳齊全,帳帳相符。能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計(jì)資料。

4、負(fù)責(zé)匯總公司的統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)的工作,并按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù),做到正確完整。

1、負(fù)責(zé)本部門計(jì)算機(jī)工作站有關(guān)工作，嚴(yán)格遵守公司保密制度。

3、每月進(jìn)行物耗和能耗的統(tǒng)計(jì)分析工作。

4、做好經(jīng)理的參謀工作，協(xié)助搞好車間現(xiàn)場管理工作。

5、負(fù)責(zé)看板資料的管理，做好本部門各項(xiàng)工作。

6、負(fù)責(zé)制造部的績效考核統(tǒng)計(jì)工作。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)說明書篇五

一、基本資料。

崗位名稱：廠長所屬部門：總經(jīng)辦。

定員標(biāo)準(zhǔn)：1人直接上級(jí)：總經(jīng)理。

直接下屬：行政主管、生產(chǎn)主管、設(shè)計(jì)主管。

分析日期：2012年4月

(一)概述。

在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營和行政管理工作，一切管理行為對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，結(jié)合本部的生產(chǎn)實(shí)力，具體組織生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施；協(xié)助總經(jīng)理做好日常行政管理工作；對(duì)緊急突發(fā)事件進(jìn)行處理。

1、監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、根據(jù)訂單及原料情況合理安排生產(chǎn)；

3、組織行政、生產(chǎn)、安全、環(huán)境等制度擬訂、檢查、監(jiān)控及執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)組織制定各生產(chǎn)操作規(guī)程，并做好執(zhí)行和監(jiān)督；

6、推行6s管理工作，督促員工做好6s；

7、建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；

8、對(duì)行政性事務(wù)進(jìn)行審核，提出合理化建議；

9、領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部日常工作；

10、協(xié)調(diào)公司和政府部門、客戶、供應(yīng)商等之間的關(guān)系；

11、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象；

12、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

1/。

3三、其他職責(zé)。

臨時(shí)狀況時(shí)，可代表公司總經(jīng)理行使經(jīng)同意賦予的權(quán)利；負(fù)責(zé)并主導(dǎo)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

四、崗位權(quán)限。

1、對(duì)下屬員工的人事任免權(quán)；

2、對(duì)總經(jīng)理的決策有權(quán)提出合理化建議和意見；

3、對(duì)下屬員工的工作有監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)、考核權(quán)；

4、對(duì)下屬員工的獎(jiǎng)懲有建議權(quán)；

5、對(duì)權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)付款有審批權(quán)；

6、在授權(quán)范圍內(nèi)代表公司對(duì)外聯(lián)系的權(quán)力；

7、對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)計(jì)劃有建議權(quán)；

8、其他總經(jīng)理賦予的權(quán)力。

五、勞動(dòng)條件和環(huán)境。

本崗位屬于手工與腦力相結(jié)合工作，室內(nèi)坐姿結(jié)合少許走動(dòng)進(jìn)行，屬于輕體力勞動(dòng)，工作環(huán)境溫、濕度適中，無噪音、粉塵污染，照明條件良好。

六、工作時(shí)間。

本崗位實(shí)行每天8小時(shí)每周40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工作制，需經(jīng)常加班。

第二部分員工規(guī)格要求。

七、資歷。

1、工作經(jīng)驗(yàn)：具有8年以上工廠管理的工作經(jīng)驗(yàn)。

2、學(xué)歷要求：具有大專以上文憑，行政類、管理類等相關(guān)專業(yè)。

九、心理素質(zhì)及能力要求。

1、有很強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力和執(zhí)行能力；

2、有責(zé)任心，工作積極性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；

3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及敬業(yè)精神；

2/。

3十、所需知識(shí)和專業(yè)技能。

1、熟悉工廠管理知識(shí)及相關(guān)工作流程，并能加以熟練運(yùn)用；

2、熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策；

3、具有一定的計(jì)算機(jī)水平，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化軟件；

備注：

1、本崗位說明書由xx公司行政部組織制定和解釋；

2、本崗位說明書自2012年5月1日起實(shí)施。

本人已熟讀本崗位說明書，并遵照說明書規(guī)定執(zhí)行！

崗位受命人簽名：受命日期：

3/3。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)說明書篇六

每一個(gè)工廠，有生產(chǎn)型的，有加工型的，對(duì)于最高管理層廠長都有不同的崗位職責(zé)的制定。以下是某工廠廠長崗位職責(zé)的資料，僅供參考。

本職工作：

(1)全面負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機(jī)電、運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

直接責(zé)任：

(1)負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)采取措施予以解決，對(duì)問題隱患應(yīng)及時(shí)采取預(yù)防措施。

(2)組織員工學(xué)習(xí)交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

(3)加強(qiáng)班組建設(shè)，搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

(4)負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會(huì)和配棉會(huì)議，并督導(dǎo)各項(xiàng)措施的落實(shí)工作。

(5)參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的研討。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

(1)對(duì)下屬人員的工作質(zhì)量及后果負(fù)責(zé)。

(2)對(duì)設(shè)備、人員等安全負(fù)責(zé)。

(3)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)。

(4)確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。

主要權(quán)力：

(1)對(duì)本部門員工有調(diào)配權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)、工資考核權(quán)。

(2)對(duì)直接下屬有建議任免權(quán)。對(duì)所屬下級(jí)有任免權(quán)。

(3)對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝有調(diào)研、試驗(yàn)、試用權(quán)。

(4)對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)有建議實(shí)施權(quán)。

(5)對(duì)員工待遇有建議調(diào)整權(quán)。

(6)對(duì)公司重大項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施有參與研討權(quán)。

(7)對(duì)因公出差人員有批準(zhǔn)權(quán)。對(duì)出差費(fèi)用有審批權(quán)。

(8)對(duì)生產(chǎn)部的、管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權(quán)。

管轄范圍：

(1)工廠內(nèi)的設(shè)備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動(dòng)。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)說明書篇七

職務(wù)：生產(chǎn)主管/拉長。

直接上級(jí)：總經(jīng)辦(趙總)。

主要職責(zé)：

2．學(xué)習(xí)和熟練掌握公司產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)和拉線生產(chǎn)所需的相關(guān)技術(shù)；

4．按“6s”要求，負(fù)責(zé)拉線員工的日常管理；

7．負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作，并在上報(bào)同意后進(jìn)行工作安排；

8．在倉管人員配合下，每周盤點(diǎn)物料，保證物料出庫與入庫的數(shù)量一致；

10．規(guī)范作業(yè)，保證生產(chǎn)安全；

11．愛惜和節(jié)約公司財(cái)物，控制物料的浪費(fèi)和損耗；

12．合理安排，優(yōu)化配置，逐步改進(jìn)，不斷提高生產(chǎn)效率；

13．按質(zhì)按量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

以上規(guī)定，望嚴(yán)格要求、認(rèn)真執(zhí)行，若因失職造成公司財(cái)物損失者，公司將追究完全責(zé)任。

崗位責(zé)任人：

日期：2011-2-12

深圳市卓臣電子科技有限公司制。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)說明書篇八

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線每天物料實(shí)際領(lǐng)用跟蹤，提供真實(shí)準(zhǔn)確的領(lǐng)料數(shù)據(jù)給生產(chǎn)計(jì)劃員，并作好統(tǒng)計(jì)匯總報(bào)表。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線每天產(chǎn)品進(jìn)庫跟蹤，確認(rèn)型號(hào)、數(shù)量、狀態(tài)的準(zhǔn)確性，并作好統(tǒng)計(jì)匯總。

3、及時(shí)準(zhǔn)確地核查各種數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，確保統(tǒng)計(jì)資料完整、清晰，符合規(guī)范要求。

4、做好周報(bào)表、月末產(chǎn)、質(zhì)量匯總和產(chǎn)量分析，編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，做好準(zhǔn)確完善的月報(bào) 表。

5、認(rèn)真做好每日統(tǒng)計(jì)資料、月報(bào)表的歸檔管理工作。

6、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作，做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。

7、統(tǒng)計(jì)的完善統(tǒng)計(jì)方法，提升統(tǒng)計(jì)技能，增加統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，節(jié)約工作時(shí)間。

8、及時(shí)與相關(guān)部門取得聯(lián)系，仔細(xì)核對(duì)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)和統(tǒng)一。

9、監(jiān)督本部門人員的工作態(tài)度、熱情、工作效率等，記錄本部人員的出勤統(tǒng)計(jì)。

11、跟蹤煤、電耗日單耗走失圖，出現(xiàn)異常及時(shí)反饋生產(chǎn)部長查找原因進(jìn)行改善

12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有體系記錄的收集、檢查、整理、保管工作。

13、完成上級(jí)交待的各種臨時(shí)性任務(wù)及一些必需的文員工作。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)說明書篇九

一.職責(zé)范圍：統(tǒng)籌生產(chǎn)運(yùn)作，保質(zhì)保量按時(shí)完成訂單。

二.工作要求：良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。

三.管理職責(zé)：

1.執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及上級(jí)指令。

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全面工作，按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

3.跟據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進(jìn)行生產(chǎn)，全面負(fù)責(zé)生。

產(chǎn)現(xiàn)場管理，嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量；有效提高工作效率和成品合格率，降低生產(chǎn)成本。

4.做好生產(chǎn)車間6s管理的開展工作。

5.負(fù)責(zé)制定本部門的日、周、月、年度工作及培訓(xùn)工作計(jì)劃，并領(lǐng)。

導(dǎo)下屬完成計(jì)劃任務(wù)。

6.負(fù)責(zé)組織、制定本部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度，擬訂車間主管考核。

標(biāo)準(zhǔn)、崗位作業(yè)指導(dǎo)書等；對(duì)管理人員的業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，建立良好的用人機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。

7.配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門的人事安排、對(duì)所屬管理人員定期考評(píng)。

8.與其它部門相互溝通、協(xié)調(diào)，積極配合協(xié)調(diào)其它部門工作。

9.負(fù)責(zé)審核本部門工（量）用具的申購、領(lǐng)取。

10.積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

11.定期并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)反映本部門的真實(shí)工作情況。

12.掌握、員工的思想動(dòng)態(tài)，開展教育和培（育）訓(xùn)，培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其它部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。

四.工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn)：

1.每日向常務(wù)副總匯報(bào)前一天的生產(chǎn)情況（廠長日?qǐng)?bào)、質(zhì)量日?qǐng)?bào)、共2頁第1頁。

物料跟蹤等工作），確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。要嚴(yán)格控制倉庫、生產(chǎn)配套流程和質(zhì)量。

2.每日召開生產(chǎn)碰頭會(huì)，及時(shí)解決生產(chǎn)異常情況。

3.每周制訂生產(chǎn)計(jì)劃，并按計(jì)劃組織完成。

4.每月對(duì)人員情況，材料使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

5.每月對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)效率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并保證生產(chǎn)效率不斷提高。

6.每月對(duì)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，定時(shí)召開質(zhì)量分析會(huì)議。

7.杜絕嚴(yán)重生產(chǎn)安全事故和瀆職現(xiàn)象。

8.按照定單計(jì)劃合理配備人員，保證生產(chǎn)任務(wù)準(zhǔn)時(shí)完成。

9.按照定單計(jì)劃合理配備設(shè)備和工、用具，保證生產(chǎn)任務(wù)準(zhǔn)時(shí)完成。

10.建立和健全部門管理制度和規(guī)范。

11.定期。

總結(jié)。

部門工作，并向常務(wù)副總提交管理建議。

12.及時(shí)解決、糾正生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常事故以及員工糾紛。

五.需要制定的制度：

1.各道工序質(zhì)量自檢標(biāo)準(zhǔn)和處罰標(biāo)準(zhǔn)。

2.物料采購及生產(chǎn)成本控制實(shí)施細(xì)則。

3.生產(chǎn)進(jìn)度（生產(chǎn)流程）管理辦法和生產(chǎn)現(xiàn)場管理辦法。

4.生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書和設(shè)備使用指導(dǎo)書。

5.設(shè)備、車間、人員、倉儲(chǔ)等管理制度及實(shí)施細(xì)則。

6.生產(chǎn)安全、設(shè)備安全實(shí)施細(xì)則。

7.其他制度。

共2頁第2頁。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)說明書篇十

說明書。

歡迎大家參考借鑒希望可以幫助到大家!

1、做好本車間成本和費(fèi)用的核算，及時(shí)向生產(chǎn)技術(shù)部和財(cái)務(wù)部匯報(bào)。

2、按期編制經(jīng)營指標(biāo)報(bào)告，及時(shí)提供核算資料，按要求做好各種報(bào)表，做到真實(shí)、正確、可靠并按時(shí)匯總報(bào)告。

3、根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)指令及時(shí)領(lǐng)取凈料、輔料、包裝容器，領(lǐng)料時(shí)要驗(yàn)收數(shù)量，查驗(yàn)檢驗(yàn)報(bào)告單，認(rèn)真計(jì)量。按規(guī)定填制領(lǐng)料單，經(jīng)質(zhì)檢員驗(yàn)收后，登記入賬。

4、建立車間內(nèi)部領(lǐng)料制度，做到物料發(fā)放手續(xù)齊全，車間領(lǐng)料人在發(fā)放登記簿中簽字，為成本核算建立好原始記錄。

5、每日匯總車間生產(chǎn)情況及時(shí)填寫生產(chǎn)日?qǐng)?bào)，上報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部;每周匯總車間生產(chǎn)情況及時(shí)填寫生產(chǎn)周報(bào)，上報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部和計(jì)劃分析室。

6、每月末結(jié)賬后及時(shí)與供應(yīng)部核對(duì)領(lǐng)料金額、庫存凈料及(半)成品、在制品，準(zhǔn)確填制材料消耗表、月成本明細(xì)表、累計(jì)成本明細(xì)報(bào)表、累計(jì)總成本報(bào)表、半成品入庫單、完工情況表、庫存半成品數(shù)量表，報(bào)財(cái)務(wù)部及生產(chǎn)技術(shù)部。將本月考勤如實(shí)上報(bào)人力資源部。

7、在日常工作中要有重點(diǎn)參與生產(chǎn)的全過程，準(zhǔn)確了解凈料、酒精、輔料、工時(shí)的消耗量，成產(chǎn)周期有記錄，為公司成本核算建立原始資料，同時(shí)在月末成本分析中有根據(jù)的將成本的變化情況分析清楚。分析出是成本率問題還是其他問題。

8、參與計(jì)算機(jī)的應(yīng)用，掌握電子表的應(yīng)用，將日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表、累計(jì)報(bào)表等利用電腦進(jìn)行核算、上報(bào)。

9、保管好車間的成本資料，包括傳票、成本計(jì)算表、其他各種報(bào)表及賬本等。保管三年后報(bào)財(cái)務(wù)部成本會(huì)計(jì)共同封存、存檔。

10、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

一、目的為加強(qiáng)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性及作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作，協(xié)調(diào)其他部門做好生產(chǎn)領(lǐng)用物料的統(tǒng)計(jì)工作。

二.崗位概述統(tǒng)計(jì)每日每班次領(lǐng)用的原料、成品及其他生產(chǎn)用料的入庫、出庫的統(tǒng)計(jì)，盤查每日的庫存。定期進(jìn)行物料的清查和統(tǒng)計(jì)，核對(duì)數(shù)據(jù)，建立日、周、月報(bào)表。

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線每天物料實(shí)際領(lǐng)用跟蹤，提供真實(shí)準(zhǔn)確的領(lǐng)料數(shù)據(jù)給生產(chǎn)計(jì)劃員，并作好統(tǒng)計(jì)匯總報(bào)表。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線每天產(chǎn)品進(jìn)庫跟蹤，確認(rèn)型號(hào)、數(shù)量、狀態(tài)的準(zhǔn)確性，并作好統(tǒng)計(jì)匯總。

3、及時(shí)準(zhǔn)確地核查各種數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，確保統(tǒng)計(jì)資料完整、清晰，符合規(guī)范要求。

4、做好周報(bào)表、月末產(chǎn)、質(zhì)量匯總和產(chǎn)量分析，編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，做好準(zhǔn)確完善的月報(bào)表。

5、認(rèn)真做好每日統(tǒng)計(jì)資料、月報(bào)表的歸檔管理工作。

6、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作，做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。

7、統(tǒng)計(jì)的完善統(tǒng)計(jì)方法，提升統(tǒng)計(jì)技能，增加統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，節(jié)約工作時(shí)間。

8、及時(shí)與相關(guān)部門取得聯(lián)系，仔細(xì)核對(duì)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)和統(tǒng)一。

9、監(jiān)督本部門人員的工作態(tài)度、熱情、工作效率等，記錄本部人員的出勤統(tǒng)計(jì)。

11、跟蹤煤、電耗日單耗走失圖，出現(xiàn)異常及時(shí)反饋生產(chǎn)部長查找原因進(jìn)行改善。

12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有體系記錄的收集、檢查、整理、保管工作。

13、完成上級(jí)交待的各種臨時(shí)性任務(wù)及一些必需的文員工作。

1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計(jì)工作。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作，保證準(zhǔn)確無誤，數(shù)據(jù)真實(shí)，并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。

3、按照公司要求，及時(shí)向辦公室報(bào)告每天生產(chǎn)情況。

4、完成生產(chǎn)主管交給的各項(xiàng)工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。

5、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)說明書篇十一

職務(wù)：拉長。

直接上級(jí)：生產(chǎn)主管。

主要職責(zé)：

2．學(xué)習(xí)和熟練掌握公司產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)和拉線生產(chǎn)所需的相關(guān)技術(shù)；

5．按“6s”要求，負(fù)責(zé)拉線員工的日常管理；

7．負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作，并在上報(bào)同意后進(jìn)行工作安排；

8．在倉管人員配合下，每周盤點(diǎn)物料，保證物料出庫與入庫的數(shù)量一致；

9．愛惜和節(jié)約公司財(cái)物，控制物料的浪費(fèi)和損耗；

11．合理安排，優(yōu)化配置，逐步改進(jìn)，不斷提高生產(chǎn)效率；

13.每天上下班，必須檢查作業(yè)工具、幾臺(tái)電源及窗戶是否關(guān)好；

14．規(guī)范作業(yè)，保證生產(chǎn)安全；

15．按質(zhì)按量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

以上規(guī)定，望嚴(yán)格要求、認(rèn)真執(zhí)行，若因失職造成公司財(cái)物損失者，公司將追究完全責(zé)任。

崗位責(zé)任人：

日期：2011-2-16

深圳市卓臣電子科技有限公司制。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)說明書篇十二

統(tǒng)計(jì)員準(zhǔn)確、及時(shí)、全面、系統(tǒng)地報(bào)出上級(jí)規(guī)定的各種綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表、調(diào)查、整理、分析本單位統(tǒng)計(jì)資料，滿足各級(jí)部門對(duì)統(tǒng)計(jì)信息的需要。以下是本站小編為大家精心整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員。

歡迎大家閱讀供您參考。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)計(jì)站從事統(tǒng)計(jì)工作的專職干部，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，業(yè)務(wù)上接受縣統(tǒng)計(jì)局的指導(dǎo)，為搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作，特制定本崗位職責(zé)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，不斷提高政治素質(zhì)?？炭鄬W(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)余知識(shí)，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，如實(shí)反映情況，工作上不因循守舊，積極開拓創(chuàng)新，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，切實(shí)加強(qiáng)自身廉政建設(shè)，積極工作，講質(zhì)量、求實(shí)效，不斷提高工作效率和效能。

4、經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)調(diào)查研究，完成上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門和當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)，對(duì)農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問題，積極組織調(diào)查研究，提出建議，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

5、模范執(zhí)行國家的法律法令，遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

注意保守秘密不違法亂紀(jì)。

6、切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄單位違反統(tǒng)計(jì)法規(guī)的行為進(jìn)行檢查，并提出處理意見，上報(bào)縣統(tǒng)計(jì)局。

7、全面及時(shí)準(zhǔn)確搜集農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)資料，實(shí)事求是，綜合上報(bào)，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)，不得偽造、篡改，努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)字質(zhì)量，對(duì)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)字承擔(dān)責(zé)任。

8、搞好統(tǒng)計(jì)調(diào)查、預(yù)測、分析工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，定期編印、公布有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料、信息，為群眾服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

9、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，建立健全統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)對(duì)村、組及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等單位統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門統(tǒng)計(jì)工作。建立健全定期統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，歷史統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳及統(tǒng)計(jì)檔案，嚴(yán)格保密制度。

10、認(rèn)真做好本行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作，對(duì)未按規(guī)定程序批準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，有權(quán)拒絕填報(bào)。

職位要求。

1，有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

2，熟練使用日常辦公軟件;。

3，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極肯干，耐心細(xì)致，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;。

工作內(nèi)容。

1、負(fù)責(zé)制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標(biāo)，分解目標(biāo)，推移管理。

2、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)及庫存指標(biāo)完成情況的跟進(jìn)與分析，提交可行性解決方案;。

5、編制生產(chǎn)計(jì)劃;。

6、生產(chǎn)計(jì)劃的監(jiān)督;。

7、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤;。

8、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);。

9、任務(wù)單下達(dá);。

10、日常生產(chǎn)調(diào)度管理。

一、組織學(xué)習(xí)、宣傳統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)和規(guī)章，監(jiān)督、檢查統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)的執(zhí)行情況，依法檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，履行統(tǒng)計(jì)職責(zé)。

二、恪守“忠誠統(tǒng)計(jì)、樂于奉獻(xiàn)、實(shí)事求是、不出假數(shù)、依法統(tǒng)計(jì)、嚴(yán)守秘密、公正透明、服務(wù)社會(huì)”的統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。

三、執(zhí)行國家和地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度方法和統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一布置本單位各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，統(tǒng)一搜集、整理、匯總、管理和發(fā)布本單位統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和信息，準(zhǔn)確及時(shí)地完成統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。

四、積極開展調(diào)查研究，定期反映本單位發(fā)展?fàn)顩r，為地方領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展事務(wù)搞好統(tǒng)計(jì)咨詢服務(wù)。

五、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，建立健全統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)檔案制度，依法開展統(tǒng)計(jì)工作，保障源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。

六、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策、統(tǒng)計(jì)法律知識(shí)及有關(guān)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)。