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生產(chǎn)統(tǒng)計員的崗位職責(zé)說明書篇一
3.全面負(fù)責(zé)所管項目檔案服務(wù)業(yè)務(wù)管理,包括標(biāo)準(zhǔn)接收、整理、數(shù)字化加工、庫房管理、查詢利用的等具體服務(wù)管理工作;全面負(fù)責(zé)所管區(qū)域檔案服務(wù)管理工作,包括標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)、目標(biāo)管理、人員管理、資源管理、流程質(zhì)量管理等。
生產(chǎn)統(tǒng)計員的崗位職責(zé)說明書篇二
1、做好本車間成本和費用的核算,及時向生產(chǎn)技術(shù)部和財務(wù)部匯報。
2、按期編制經(jīng)營指標(biāo)報告,及時提供核算資料,按要求做好各種報表,做到真實、正確、可靠并按時匯總報告。
3、根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)指令及時領(lǐng)取凈料、輔料、包裝容器,領(lǐng)料時要驗收數(shù)量,查驗檢驗報告單,認(rèn)真計量。按規(guī)定填制領(lǐng)料單,經(jīng)質(zhì)檢員驗收后,登記入賬。
4、建立車間內(nèi)部領(lǐng)料制度,做到物料發(fā)放手續(xù)齊全,車間領(lǐng)料人在發(fā)放登記簿中簽字,為成本核算建立好原始記錄。
5、每日匯總車間生產(chǎn)情況及時填寫生產(chǎn)日報,上報生產(chǎn)技術(shù)部;每周匯總車間生產(chǎn)情況及時填寫生產(chǎn)周報,上報生產(chǎn)技術(shù)部和計劃分析室。
6、每月末結(jié)賬后及時與供應(yīng)部核對領(lǐng)料金額、庫存凈料及(半)成品、在制品,準(zhǔn)確填制材料消耗表、月成本明細(xì)表、累計成本明細(xì)報表、累計總成本報表、半成品入庫單、完工情況表、庫存半成品數(shù)量表,報財務(wù)部及生產(chǎn)技術(shù)部。將本月考勤如實上報人力資源部。
7、在日常工作中要有重點參與生產(chǎn)的全過程,準(zhǔn)確了解凈料、酒精、輔料、工時的消耗量,成產(chǎn)周期有記錄,為公司成本核算建立原始資料,同時在月末成本分析中有根據(jù)的將成本的變化情況分析清楚。分析出是成本率問題還是其他問題。
8、參與計算機的應(yīng)用,掌握電子表的應(yīng)用,將日報表、月報表、累計報表等利用電腦進(jìn)行核算、上報。
9、保管好車間的成本資料,包括傳票、成本計算表、其他各種報表及賬本等。保管三年后報財務(wù)部成本會計共同封存、存檔。
10、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
生產(chǎn)統(tǒng)計員的崗位職責(zé)說明書篇三
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計工作。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計工作,保證準(zhǔn)確無誤,數(shù)據(jù)真實,并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報生產(chǎn)現(xiàn)場情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。
3、按照公司要求,及時向辦公室報告每天生產(chǎn)情況。
4、完成生產(chǎn)主管交給的各項工作,協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。
5、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計工作。
4.2根據(jù)公司及行業(yè)管理要求編制有關(guān)報表格式、原始記錄表,報部門經(jīng)理審批,并負(fù)責(zé)組建生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)。
4.3負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)各統(tǒng)計崗位人員的專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)管理,并對各統(tǒng)計人員進(jìn)行專業(yè)考核和提出處理意見。
4.4負(fù)責(zé)對各有關(guān)部門報生產(chǎn)部的統(tǒng)計報表的真實性進(jìn)行復(fù)核。負(fù)責(zé)向上級或?qū)ν馓顖蟾鞣N統(tǒng)計報表,并報部門經(jīng)理審核及有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、及時性負(fù)主要責(zé)任。
4.5完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計工作。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計工作,保證準(zhǔn)確無誤,數(shù)據(jù)真實,并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報生產(chǎn)現(xiàn)場情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。
3、按照公司要求,及時向辦公室報告每天生產(chǎn)情況。
4、完成生產(chǎn)主管交給的各項工作,協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。
5、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。
6、在生產(chǎn)部主管的領(lǐng)導(dǎo)和車間主任的直接指揮下開展工作。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。
7、根據(jù)生產(chǎn)計劃及車間庫存量,及時計算生產(chǎn)所需包裝材料的數(shù)量并填寫領(lǐng)料單。核對領(lǐng)回包裝材料,如倉庫數(shù)量不足及時通知相關(guān)組長。
8、加強與各組長及倉庫的溝通,保證生產(chǎn)用料的及時和準(zhǔn)確。
9、核對成品的進(jìn)倉數(shù)量并填寫收料單。
10、每日核對車間內(nèi)的不合格包裝材料數(shù)量,及時辦理退倉手續(xù)。
11、對貯存在車間、短時間內(nèi)不再生產(chǎn)的包裝材料及時辦理退倉手續(xù)。負(fù)責(zé)每日的生產(chǎn)統(tǒng)計工作,填寫各種生產(chǎn)報表。
12、監(jiān)督所填寫單據(jù)的真實性、完好性并妥善保管,及時上交。
13、依時遞交各種報表(日報、月報、年報),并保證各種數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。每月定期對車間內(nèi)的材料、半成品進(jìn)行盤點。
14、完成上級臨時交辦的任務(wù)。
1、生產(chǎn)數(shù)量收集與統(tǒng)計。
(1)每天按時收集、填報各車間的生產(chǎn)日報表。
(2)收集各類產(chǎn)品的物料消耗情況、產(chǎn)品所用工時等相關(guān)數(shù)據(jù)。
(3)整理、統(tǒng)計上述相關(guān)數(shù)據(jù),為生產(chǎn)管理決策提供依據(jù)。
(1)督促各生產(chǎn)車間按時提交統(tǒng)計報表,并進(jìn)行檢查或復(fù)核。
(2)按時完成成本核算報表及相關(guān)經(jīng)濟分析資料。
3、生產(chǎn)檔案管理。
(1)負(fù)責(zé)收集、整理各種文件、統(tǒng)計資料、文檔及相關(guān)報表。
(2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)文件資料的分類、建檔、歸檔工作。
(3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)文件資料的調(diào)用手續(xù)辦理及日常保管工作。
生產(chǎn)統(tǒng)計員的崗位職責(zé)說明書篇四
生產(chǎn)文員要求文筆流暢,能獨立撰寫通知、通告等,有較強的表達(dá)、溝通能力。以下是本站小編為您整理的“生產(chǎn)文員。
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1、轉(zhuǎn)接電話,收發(fā)傳真、信件和報刊;。
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入、打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件;。
3、協(xié)助部門現(xiàn)場作業(yè)人員勞保用品管理和發(fā)放工作;。
4、部門員工考勤排班及考勤記錄;。
5、收集現(xiàn)場作業(yè)生產(chǎn)日報表匯總成生產(chǎn)月報;。
6、部門文件報送監(jiān)管小組審批,監(jiān)管及運營月報送領(lǐng)導(dǎo)審批;。
7、部門生產(chǎn)物料申購匯總及上報審批;。
8、部門會議紀(jì)要整理;。
9、辦公用品的領(lǐng)用及合理使用,節(jié)約辦公費用成本;。
10、外修車輛及車輛補胎費用結(jié)算;。
11、部門后勤工作管理;。
12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
1、統(tǒng)計每日生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),工資核算。制作相關(guān)報表。
2、根據(jù)公司下達(dá)的產(chǎn)品生產(chǎn)計劃,編制原料,包材的需求計劃表。并跟進(jìn)采購進(jìn)度。
3、根據(jù)公司下達(dá)的產(chǎn)品生產(chǎn)計劃,編制當(dāng)月、周、日生產(chǎn)計劃安排表。
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃,開具每班開料單,制作材料進(jìn)出臺帳。負(fù)責(zé)統(tǒng)計原料、包材的使用情況,分析影響生產(chǎn)計劃未完成的因素。定期對倉庫進(jìn)行盤點。
5、及時制作車間生產(chǎn)周統(tǒng)計報表,月統(tǒng)計報表。
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計勞動生產(chǎn)狀況、電力、水力供應(yīng)情況,及生產(chǎn)消耗費用。供上級分析。
7、完成上級交辦的其它一些臨時性事務(wù)。
1、追蹤從原材料到半成品、從半成品到成品完成利用情況,形成相應(yīng)統(tǒng)計報表。
2、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項生產(chǎn)指標(biāo)和數(shù)據(jù),做到及時、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總,綜合分析,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表。
3、按時登記臺帳,做到臺帳齊全,帳帳相符。能及時為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計資料。
4、負(fù)責(zé)匯總公司的統(tǒng)計月報、季報和年報的工作,并按要求及時上報各項指標(biāo)和數(shù)據(jù),做到正確完整。
1、負(fù)責(zé)本部門計算機工作站有關(guān)工作,嚴(yán)格遵守公司保密制度。
3、每月進(jìn)行物耗和能耗的統(tǒng)計分析工作。
4、做好經(jīng)理的參謀工作,協(xié)助搞好車間現(xiàn)場管理工作。
5、負(fù)責(zé)看板資料的管理,做好本部門各項工作。
6、負(fù)責(zé)制造部的績效考核統(tǒng)計工作。
生產(chǎn)統(tǒng)計員的崗位職責(zé)說明書篇五
一、基本資料。
崗位名稱:廠長所屬部門:總經(jīng)辦。
定員標(biāo)準(zhǔn):1人直接上級:總經(jīng)理。
直接下屬:行政主管、生產(chǎn)主管、設(shè)計主管。
分析日期:2012年4月
(一)概述。
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運營和行政管理工作,一切管理行為對總經(jīng)理負(fù)責(zé);根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),結(jié)合本部的生產(chǎn)實力,具體組織生產(chǎn)計劃的實施;協(xié)助總經(jīng)理做好日常行政管理工作;對緊急突發(fā)事件進(jìn)行處理。
1、監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;
2、根據(jù)訂單及原料情況合理安排生產(chǎn);
3、組織行政、生產(chǎn)、安全、環(huán)境等制度擬訂、檢查、監(jiān)控及執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)組織制定各生產(chǎn)操作規(guī)程,并做好執(zhí)行和監(jiān)督;
6、推行6s管理工作,督促員工做好6s;
7、建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
8、對行政性事務(wù)進(jìn)行審核,提出合理化建議;
9、領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)設(shè)計部日常工作;
10、協(xié)調(diào)公司和政府部門、客戶、供應(yīng)商等之間的關(guān)系;
11、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象;
12、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
1/。
3三、其他職責(zé)。
臨時狀況時,可代表公司總經(jīng)理行使經(jīng)同意賦予的權(quán)利;負(fù)責(zé)并主導(dǎo)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
四、崗位權(quán)限。
1、對下屬員工的人事任免權(quán);
2、對總經(jīng)理的決策有權(quán)提出合理化建議和意見;
3、對下屬員工的工作有監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)、考核權(quán);
4、對下屬員工的獎懲有建議權(quán);
5、對權(quán)限內(nèi)的財務(wù)付款有審批權(quán);
6、在授權(quán)范圍內(nèi)代表公司對外聯(lián)系的權(quán)力;
7、對公司發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)計劃有建議權(quán);
8、其他總經(jīng)理賦予的權(quán)力。
五、勞動條件和環(huán)境。
本崗位屬于手工與腦力相結(jié)合工作,室內(nèi)坐姿結(jié)合少許走動進(jìn)行,屬于輕體力勞動,工作環(huán)境溫、濕度適中,無噪音、粉塵污染,照明條件良好。
六、工作時間。
本崗位實行每天8小時每周40小時的標(biāo)準(zhǔn)工作制,需經(jīng)常加班。
第二部分員工規(guī)格要求。
七、資歷。
1、工作經(jīng)驗:具有8年以上工廠管理的工作經(jīng)驗。
2、學(xué)歷要求:具有大專以上文憑,行政類、管理類等相關(guān)專業(yè)。
九、心理素質(zhì)及能力要求。
1、有很強的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力和執(zhí)行能力;
2、有責(zé)任心,工作積極性強,抗壓能力強;
3、具有較強的服務(wù)意識及敬業(yè)精神;
2/。
3十、所需知識和專業(yè)技能。
1、熟悉工廠管理知識及相關(guān)工作流程,并能加以熟練運用;
2、熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策;
3、具有一定的計算機水平,能夠熟練使用計算機辦公自動化軟件;
備注:
1、本崗位說明書由xx公司行政部組織制定和解釋;
2、本崗位說明書自2012年5月1日起實施。
本人已熟讀本崗位說明書,并遵照說明書規(guī)定執(zhí)行!
崗位受命人簽名:受命日期:
3/3。
生產(chǎn)統(tǒng)計員的崗位職責(zé)說明書篇六
每一個工廠,有生產(chǎn)型的,有加工型的,對于最高管理層廠長都有不同的崗位職責(zé)的制定。以下是某工廠廠長崗位職責(zé)的資料,僅供參考。
本職工作:
(1)全面負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機電、運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)的正常運行。
直接責(zé)任:
(1)負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時采取措施予以解決,對問題隱患應(yīng)及時采取預(yù)防措施。
(2)組織員工學(xué)習(xí)交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造,不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
(3)加強班組建設(shè),搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
(4)負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會和配棉會議,并督導(dǎo)各項措施的落實工作。
(5)參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟活動的研討。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
(1)對下屬人員的工作質(zhì)量及后果負(fù)責(zé)。
(2)對設(shè)備、人員等安全負(fù)責(zé)。
(3)對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)。
(4)確保生產(chǎn)正常運行。
主要權(quán)力:
(1)對本部門員工有調(diào)配權(quán)、獎懲權(quán)、工資考核權(quán)。
(2)對直接下屬有建議任免權(quán)。對所屬下級有任免權(quán)。
(3)對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝有調(diào)研、試驗、試用權(quán)。
(4)對新產(chǎn)品開發(fā)有建議實施權(quán)。
(5)對員工待遇有建議調(diào)整權(quán)。
(6)對公司重大項目規(guī)劃、實施有參與研討權(quán)。
(7)對因公出差人員有批準(zhǔn)權(quán)。對出差費用有審批權(quán)。
(8)對生產(chǎn)部的、管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權(quán)。
管轄范圍:
(1)工廠內(nèi)的設(shè)備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動。
生產(chǎn)統(tǒng)計員的崗位職責(zé)說明書篇七
職務(wù):生產(chǎn)主管/拉長。
直接上級:總經(jīng)辦(趙總)。
主要職責(zé):
2.學(xué)習(xí)和熟練掌握公司產(chǎn)品的相關(guān)知識和拉線生產(chǎn)所需的相關(guān)技術(shù);
4.按“6s”要求,負(fù)責(zé)拉線員工的日常管理;
7.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作,并在上報同意后進(jìn)行工作安排;
8.在倉管人員配合下,每周盤點物料,保證物料出庫與入庫的數(shù)量一致;
10.規(guī)范作業(yè),保證生產(chǎn)安全;
11.愛惜和節(jié)約公司財物,控制物料的浪費和損耗;
12.合理安排,優(yōu)化配置,逐步改進(jìn),不斷提高生產(chǎn)效率;
13.按質(zhì)按量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
以上規(guī)定,望嚴(yán)格要求、認(rèn)真執(zhí)行,若因失職造成公司財物損失者,公司將追究完全責(zé)任。
崗位責(zé)任人:
日期:2011-2-12
深圳市卓臣電子科技有限公司制。
生產(chǎn)統(tǒng)計員的崗位職責(zé)說明書篇八
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線每天物料實際領(lǐng)用跟蹤,提供真實準(zhǔn)確的領(lǐng)料數(shù)據(jù)給生產(chǎn)計劃員,并作好統(tǒng)計匯總報表。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線每天產(chǎn)品進(jìn)庫跟蹤,確認(rèn)型號、數(shù)量、狀態(tài)的準(zhǔn)確性,并作好統(tǒng)計匯總。
3、及時準(zhǔn)確地核查各種數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表工作,確保統(tǒng)計資料完整、清晰,符合規(guī)范要求。
4、做好周報表、月末產(chǎn)、質(zhì)量匯總和產(chǎn)量分析,編制并上報統(tǒng)計表,做好準(zhǔn)確完善的月報 表。
5、認(rèn)真做好每日統(tǒng)計資料、月報表的歸檔管理工作。
6、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作,做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。
7、統(tǒng)計的完善統(tǒng)計方法,提升統(tǒng)計技能,增加統(tǒng)計經(jīng)驗,節(jié)約工作時間。
8、及時與相關(guān)部門取得聯(lián)系,仔細(xì)核對數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的真實和統(tǒng)一。
9、監(jiān)督本部門人員的工作態(tài)度、熱情、工作效率等,記錄本部人員的出勤統(tǒng)計。
11、跟蹤煤、電耗日單耗走失圖,出現(xiàn)異常及時反饋生產(chǎn)部長查找原因進(jìn)行改善
12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有體系記錄的收集、檢查、整理、保管工作。
13、完成上級交待的各種臨時性任務(wù)及一些必需的文員工作。
生產(chǎn)統(tǒng)計員的崗位職責(zé)說明書篇九
一.職責(zé)范圍:統(tǒng)籌生產(chǎn)運作,保質(zhì)保量按時完成訂單。
二.工作要求:良好的職業(yè)道德,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)能力強。
三.管理職責(zé):
1.執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及上級指令。
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全面工作,按時完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)。
3.跟據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進(jìn)行生產(chǎn),全面負(fù)責(zé)生。
產(chǎn)現(xiàn)場管理,嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量;有效提高工作效率和成品合格率,降低生產(chǎn)成本。
4.做好生產(chǎn)車間6s管理的開展工作。
5.負(fù)責(zé)制定本部門的日、周、月、年度工作及培訓(xùn)工作計劃,并領(lǐng)。
導(dǎo)下屬完成計劃任務(wù)。
6.負(fù)責(zé)組織、制定本部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度,擬訂車間主管考核。
標(biāo)準(zhǔn)、崗位作業(yè)指導(dǎo)書等;對管理人員的業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,建立良好的用人機制和激勵機制。
7.配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門的人事安排、對所屬管理人員定期考評。
8.與其它部門相互溝通、協(xié)調(diào),積極配合協(xié)調(diào)其它部門工作。
9.負(fù)責(zé)審核本部門工(量)用具的申購、領(lǐng)取。
10.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。
11.定期并及時向上級匯報反映本部門的真實工作情況。
12.掌握、員工的思想動態(tài),開展教育和培(育)訓(xùn),培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其它部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。
四.工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn):
1.每日向常務(wù)副總匯報前一天的生產(chǎn)情況(廠長日報、質(zhì)量日報、共2頁第1頁。
物料跟蹤等工作),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性。要嚴(yán)格控制倉庫、生產(chǎn)配套流程和質(zhì)量。
2.每日召開生產(chǎn)碰頭會,及時解決生產(chǎn)異常情況。
3.每周制訂生產(chǎn)計劃,并按計劃組織完成。
4.每月對人員情況,材料使用情況進(jìn)行統(tǒng)計分析。
5.每月對勞動生產(chǎn)效率進(jìn)行統(tǒng)計分析,并保證生產(chǎn)效率不斷提高。
6.每月對質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計和分析,定時召開質(zhì)量分析會議。
7.杜絕嚴(yán)重生產(chǎn)安全事故和瀆職現(xiàn)象。
8.按照定單計劃合理配備人員,保證生產(chǎn)任務(wù)準(zhǔn)時完成。
9.按照定單計劃合理配備設(shè)備和工、用具,保證生產(chǎn)任務(wù)準(zhǔn)時完成。
10.建立和健全部門管理制度和規(guī)范。
11.定期。
總結(jié)。
部門工作,并向常務(wù)副總提交管理建議。
12.及時解決、糾正生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常事故以及員工糾紛。
五.需要制定的制度:
1.各道工序質(zhì)量自檢標(biāo)準(zhǔn)和處罰標(biāo)準(zhǔn)。
2.物料采購及生產(chǎn)成本控制實施細(xì)則。
3.生產(chǎn)進(jìn)度(生產(chǎn)流程)管理辦法和生產(chǎn)現(xiàn)場管理辦法。
4.生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書和設(shè)備使用指導(dǎo)書。
5.設(shè)備、車間、人員、倉儲等管理制度及實施細(xì)則。
6.生產(chǎn)安全、設(shè)備安全實施細(xì)則。
7.其他制度。
共2頁第2頁。
生產(chǎn)統(tǒng)計員的崗位職責(zé)說明書篇十
說明書。
歡迎大家參考借鑒希望可以幫助到大家!
1、做好本車間成本和費用的核算,及時向生產(chǎn)技術(shù)部和財務(wù)部匯報。
2、按期編制經(jīng)營指標(biāo)報告,及時提供核算資料,按要求做好各種報表,做到真實、正確、可靠并按時匯總報告。
3、根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)指令及時領(lǐng)取凈料、輔料、包裝容器,領(lǐng)料時要驗收數(shù)量,查驗檢驗報告單,認(rèn)真計量。按規(guī)定填制領(lǐng)料單,經(jīng)質(zhì)檢員驗收后,登記入賬。
4、建立車間內(nèi)部領(lǐng)料制度,做到物料發(fā)放手續(xù)齊全,車間領(lǐng)料人在發(fā)放登記簿中簽字,為成本核算建立好原始記錄。
5、每日匯總車間生產(chǎn)情況及時填寫生產(chǎn)日報,上報生產(chǎn)技術(shù)部;每周匯總車間生產(chǎn)情況及時填寫生產(chǎn)周報,上報生產(chǎn)技術(shù)部和計劃分析室。
6、每月末結(jié)賬后及時與供應(yīng)部核對領(lǐng)料金額、庫存凈料及(半)成品、在制品,準(zhǔn)確填制材料消耗表、月成本明細(xì)表、累計成本明細(xì)報表、累計總成本報表、半成品入庫單、完工情況表、庫存半成品數(shù)量表,報財務(wù)部及生產(chǎn)技術(shù)部。將本月考勤如實上報人力資源部。
7、在日常工作中要有重點參與生產(chǎn)的全過程,準(zhǔn)確了解凈料、酒精、輔料、工時的消耗量,成產(chǎn)周期有記錄,為公司成本核算建立原始資料,同時在月末成本分析中有根據(jù)的將成本的變化情況分析清楚。分析出是成本率問題還是其他問題。
8、參與計算機的應(yīng)用,掌握電子表的應(yīng)用,將日報表、月報表、累計報表等利用電腦進(jìn)行核算、上報。
9、保管好車間的成本資料,包括傳票、成本計算表、其他各種報表及賬本等。保管三年后報財務(wù)部成本會計共同封存、存檔。
10、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
一、目的為加強車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)的真實性及作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作,協(xié)調(diào)其他部門做好生產(chǎn)領(lǐng)用物料的統(tǒng)計工作。
二.崗位概述統(tǒng)計每日每班次領(lǐng)用的原料、成品及其他生產(chǎn)用料的入庫、出庫的統(tǒng)計,盤查每日的庫存。定期進(jìn)行物料的清查和統(tǒng)計,核對數(shù)據(jù),建立日、周、月報表。
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線每天物料實際領(lǐng)用跟蹤,提供真實準(zhǔn)確的領(lǐng)料數(shù)據(jù)給生產(chǎn)計劃員,并作好統(tǒng)計匯總報表。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線每天產(chǎn)品進(jìn)庫跟蹤,確認(rèn)型號、數(shù)量、狀態(tài)的準(zhǔn)確性,并作好統(tǒng)計匯總。
3、及時準(zhǔn)確地核查各種數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表工作,確保統(tǒng)計資料完整、清晰,符合規(guī)范要求。
4、做好周報表、月末產(chǎn)、質(zhì)量匯總和產(chǎn)量分析,編制并上報統(tǒng)計表,做好準(zhǔn)確完善的月報表。
5、認(rèn)真做好每日統(tǒng)計資料、月報表的歸檔管理工作。
6、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作,做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。
7、統(tǒng)計的完善統(tǒng)計方法,提升統(tǒng)計技能,增加統(tǒng)計經(jīng)驗,節(jié)約工作時間。
8、及時與相關(guān)部門取得聯(lián)系,仔細(xì)核對數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的真實和統(tǒng)一。
9、監(jiān)督本部門人員的工作態(tài)度、熱情、工作效率等,記錄本部人員的出勤統(tǒng)計。
11、跟蹤煤、電耗日單耗走失圖,出現(xiàn)異常及時反饋生產(chǎn)部長查找原因進(jìn)行改善。
12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有體系記錄的收集、檢查、整理、保管工作。
13、完成上級交待的各種臨時性任務(wù)及一些必需的文員工作。
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計工作。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計工作,保證準(zhǔn)確無誤,數(shù)據(jù)真實,并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報生產(chǎn)現(xiàn)場情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。
3、按照公司要求,及時向辦公室報告每天生產(chǎn)情況。
4、完成生產(chǎn)主管交給的各項工作,協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。
5、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
生產(chǎn)統(tǒng)計員的崗位職責(zé)說明書篇十一
職務(wù):拉長。
直接上級:生產(chǎn)主管。
主要職責(zé):
2.學(xué)習(xí)和熟練掌握公司產(chǎn)品的相關(guān)知識和拉線生產(chǎn)所需的相關(guān)技術(shù);
5.按“6s”要求,負(fù)責(zé)拉線員工的日常管理;
7.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作,并在上報同意后進(jìn)行工作安排;
8.在倉管人員配合下,每周盤點物料,保證物料出庫與入庫的數(shù)量一致;
9.愛惜和節(jié)約公司財物,控制物料的浪費和損耗;
11.合理安排,優(yōu)化配置,逐步改進(jìn),不斷提高生產(chǎn)效率;
13.每天上下班,必須檢查作業(yè)工具、幾臺電源及窗戶是否關(guān)好;
14.規(guī)范作業(yè),保證生產(chǎn)安全;
15.按質(zhì)按量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
以上規(guī)定,望嚴(yán)格要求、認(rèn)真執(zhí)行,若因失職造成公司財物損失者,公司將追究完全責(zé)任。
崗位責(zé)任人:
日期:2011-2-16
深圳市卓臣電子科技有限公司制。
生產(chǎn)統(tǒng)計員的崗位職責(zé)說明書篇十二
統(tǒng)計員準(zhǔn)確、及時、全面、系統(tǒng)地報出上級規(guī)定的各種綜合統(tǒng)計報表、調(diào)查、整理、分析本單位統(tǒng)計資料,滿足各級部門對統(tǒng)計信息的需要。以下是本站小編為大家精心整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員。
歡迎大家閱讀供您參考。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)計站從事統(tǒng)計工作的專職干部,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,業(yè)務(wù)上接受縣統(tǒng)計局的指導(dǎo),為搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作,特制定本崗位職責(zé)。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針政策,堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放,不斷提高政治素質(zhì)??炭鄬W(xué)習(xí)統(tǒng)計業(yè)余知識,切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、堅持實事求是的思想路線,如實反映情況,工作上不因循守舊,積極開拓創(chuàng)新,出色完成各項工作任務(wù)。
3、樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,切實加強自身廉政建設(shè),積極工作,講質(zhì)量、求實效,不斷提高工作效率和效能。
4、經(jīng)常深入基層,密切聯(lián)系群眾,加強調(diào)查研究,完成上級業(yè)務(wù)主管部門和當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)布置的各項調(diào)查任務(wù),對農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問題,積極組織調(diào)查研究,提出建議,為各級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。
5、模范執(zhí)行國家的法律法令,遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的各項。
規(guī)章制度。
注意保守秘密不違法亂紀(jì)。
6、切實加強統(tǒng)計監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄單位違反統(tǒng)計法規(guī)的行為進(jìn)行檢查,并提出處理意見,上報縣統(tǒng)計局。
7、全面及時準(zhǔn)確搜集農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計資料,實事求是,綜合上報,不得虛報、瞞報、拒報、遲報,不得偽造、篡改,努力提高統(tǒng)計數(shù)字質(zhì)量,對上報的統(tǒng)計數(shù)字承擔(dān)責(zé)任。
8、搞好統(tǒng)計調(diào)查、預(yù)測、分析工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),定期編印、公布有關(guān)統(tǒng)計資料、信息,為群眾服務(wù),促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
9、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè),建立健全統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)對村、組及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等單位統(tǒng)計人員的培訓(xùn),組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門統(tǒng)計工作。建立健全定期統(tǒng)計臺帳,歷史統(tǒng)計臺帳及統(tǒng)計檔案,嚴(yán)格保密制度。
10、認(rèn)真做好本行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計報表管理工作,對未按規(guī)定程序批準(zhǔn)的統(tǒng)計報表,有權(quán)拒絕填報。
職位要求。
1,有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;。
2,熟練使用日常辦公軟件;。
3,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極肯干,耐心細(xì)致,良好的團(tuán)隊合作精神;。
工作內(nèi)容。
1、負(fù)責(zé)制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標(biāo),分解目標(biāo),推移管理。
2、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)及庫存指標(biāo)完成情況的跟進(jìn)與分析,提交可行性解決方案;。
5、編制生產(chǎn)計劃;。
6、生產(chǎn)計劃的監(jiān)督;。
7、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤;。
8、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計;。
9、任務(wù)單下達(dá);。
10、日常生產(chǎn)調(diào)度管理。
一、組織學(xué)習(xí)、宣傳統(tǒng)計法律、法規(guī)和規(guī)章,監(jiān)督、檢查統(tǒng)計法律、法規(guī)的執(zhí)行情況,依法檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,履行統(tǒng)計職責(zé)。
二、恪守“忠誠統(tǒng)計、樂于奉獻(xiàn)、實事求是、不出假數(shù)、依法統(tǒng)計、嚴(yán)守秘密、公正透明、服務(wù)社會”的統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范。
三、執(zhí)行國家和地方統(tǒng)計調(diào)查制度方法和統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一布置本單位各類統(tǒng)計報表,統(tǒng)一搜集、整理、匯總、管理和發(fā)布本單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)和信息,準(zhǔn)確及時地完成統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。
四、積極開展調(diào)查研究,定期反映本單位發(fā)展?fàn)顩r,為地方領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)濟和社會發(fā)展事務(wù)搞好統(tǒng)計咨詢服務(wù)。
五、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè),建立健全統(tǒng)計報表、統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計檔案制度,依法開展統(tǒng)計工作,保障源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
六、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策、統(tǒng)計法律知識及有關(guān)統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識。
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