每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧

裝修公司自我介紹篇一

豪華時(shí)尚的建材展廳，裝修行業(yè)的精英團(tuán)隊(duì)匯集于此，這強(qiáng)大的陣容見(jiàn)證了卓嘉雄厚的實(shí)力。并以實(shí)惠的批發(fā)價(jià)格以及高端的產(chǎn)品質(zhì)量，為廣大顧客提供最好的服務(wù)。成就了海南裝修行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。我們關(guān)注生活質(zhì)量，營(yíng)造安全健康、環(huán)保舒適、溫馨雅致的人居環(huán)境，卓嘉任重道遠(yuǎn)，義無(wú)反顧。將品牌聲譽(yù)視同生命，以客戶為中心，想客戶之所想，勤勤懇懇，全心全意做好服務(wù)，多年來(lái)在海南各市縣，各大樓盤(pán)留下了我們揮汗如雨的身影，也見(jiàn)證了客戶舒心爽朗的笑聲。

20xx年推出的裝修套餐：(材料無(wú)需經(jīng)過(guò)第三方，省時(shí)、省錢(qián)、省心、質(zhì)量好!668元/平米、868元/平米、1200元/平米。)

?？谘b修三大注意事項(xiàng):

來(lái)源：海南卓嘉裝飾工程有限公司

1、注意防火防爆

首先，木材、油漆、香蕉水、涂料及稀釋劑等都屬于易燃材料，其中油漆、香蕉水、涂料及稀釋劑易于揮發(fā)，如果通風(fēng)不良，揮發(fā)物聚集達(dá)到爆炸極限遇到火星就會(huì)發(fā)生爆炸，造成難以估量的損失和傷害。所以在家居裝飾裝修過(guò)程中一定要注意防火、防爆。

2、注意防止有害氣體散發(fā)

其次，還要防止裝修材料引起的中毒。油漆、膠黏劑、稀釋劑、防水材料等都能夠揮發(fā)出對(duì)身體有傷害的甲醛、苯等有害氣體，這類物質(zhì)大量揮發(fā)聚集不僅存在遇火星爆炸的危險(xiǎn)，也會(huì)成為施工過(guò)程中引起中毒的罪魁禍?zhǔn)住?/p>

3、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

(1). 選擇正規(guī)裝修公司選擇正規(guī)裝修公司，簽訂施工合同，設(shè)計(jì)完整的施工圖紙，制定切實(shí)可行的施工方案，從源頭上杜絕和減少不按技術(shù)規(guī)范要求施工，以保證施工的安全和質(zhì)量。

(2). 選擇合格裝修材料無(wú)論是請(qǐng)外人裝修或者是自己動(dòng)手，在選擇裝修材料時(shí)，一定要選擇正規(guī)廠家生產(chǎn)的合格產(chǎn)品。對(duì)于自己拿不準(zhǔn)的可以要求商家出具相關(guān)檢測(cè)單位的檢測(cè)證明。

(3). 規(guī)范施工嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)范施工，防止由于施工技術(shù)不合格而引起的質(zhì)量通病。如木質(zhì)地板在冬季安裝時(shí)板塊之間沒(méi)有適當(dāng)留有空隙，夏天濕度增加、溫度升高就會(huì)引起地板鼓包、起拱;墻體抹灰的水灰比調(diào)配不當(dāng)就有可能造成墻體抹灰層開(kāi)裂。入住時(shí)不要忽視空氣質(zhì)量檢測(cè)，一般裝修后人們覺(jué)得室內(nèi)沒(méi)有太大的氣味，就會(huì)急于入住，特別是在秋冬低溫季節(jié)裝修的房子，或者過(guò)年前搬新家的情況。其實(shí)，這是低溫造成的假象，有些有害氣體是無(wú)味的，雖然濃度達(dá)不到聞的程度，但卻已經(jīng)大大超過(guò)規(guī)范要求，一定要引起警惕。

裝修公司自我介紹篇二

深圳宮廷裝修裝飾公司成立于__年，是一家集裝飾設(shè)計(jì)、工程施工、材料配送一體化的深圳裝飾公司用自己獨(dú)特的眼光看中了深圳裝修的市場(chǎng)，公司在短短兩年之內(nèi)迅速的發(fā)展為深圳市享有名譽(yù)的裝修公司，尤其在家裝方面，公司所承接的工程幾乎沒(méi)有返修率。即使有返修率。也是免費(fèi)保修。

業(yè)務(wù)范圍

該公司以中高檔住宅、別墅、寫(xiě)字樓、餐館、酒樓、商業(yè)空間、廠房、園林景觀的裝飾設(shè)計(jì)及施工為主要業(yè)務(wù)發(fā)展方向?qū)I(yè)從事以辦公樓、酒店為主公用建筑裝飾設(shè)計(jì)、施工及網(wǎng)絡(luò)布線等。是建筑裝飾工程施工貳級(jí)企業(yè)。 選擇深圳裝修公司，選擇家庭幸福。

公司特色

公司幾乎所有裝飾材料來(lái)自各區(qū)裝飾城，公司的目標(biāo)是為每一位深圳裝修市民打造一個(gè)綠色環(huán)保的家，裝修人員全部經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)。

公司榮譽(yù)

深圳宮廷裝飾公司是深圳裝飾協(xié)會(huì)的企業(yè)會(huì)員，連續(xù)十年被深圳裝飾協(xié)會(huì)評(píng)為深圳裝飾行業(yè)信得過(guò)，公司于__年被深圳裝飾協(xié)會(huì)評(píng)為深圳裝飾協(xié)會(huì)安全施工企業(yè)，公司作為深圳裝飾行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)，曾設(shè)計(jì)施工過(guò)的深圳裝飾客戶近千名，并得到眾多客戶的好評(píng)。并且獲得國(guó)家建委授予的aaaa級(jí)誠(chéng)信企業(yè)。公司在深圳裝飾行業(yè)中多次獲裝飾行業(yè)的好評(píng)與公司全體員工的努力是分不開(kāi)的。在深圳裝飾行業(yè)中首先通過(guò)裝飾行業(yè)iso__認(rèn)證，在深圳裝飾行業(yè)中有著最好的質(zhì)量保證

鄭州裝飾公司-河南龍升裝飾建筑工程有限公司成立于1996年，是一家集家裝、工(公)裝為一體的專業(yè)化裝飾設(shè)計(jì)公司。主要提供鄭州 家居設(shè)計(jì)、店面、酒店、酒樓、別墅、寫(xiě)字樓、辦公室、娛樂(lè)空間、展示空間 等各類裝飾裝修工程服務(wù)。公司擁有豐富的鄭州店面裝修，酒店裝修，辦公裝修，辦公室裝修，店鋪裝修，鄭州ktv裝修，商鋪裝修，別墅裝修、酒吧裝修，專賣(mài)店裝修，飯店裝修、鄭州售樓部裝修，洗浴中心裝修等工裝經(jīng)驗(yàn)和鄭州家庭裝修經(jīng)驗(yàn)。

河南龍升裝飾是一家值得信賴的鄭州裝飾公司，具備國(guó)家設(shè)計(jì)、施工專業(yè)二級(jí)資質(zhì)。一貫秉承“質(zhì)量為根、信譽(yù)為本、客戶至上、追求卓越“的服務(wù)宗旨，為廣大消費(fèi)者提供從設(shè)計(jì)、施工到材料配送、后期配飾等一條龍服務(wù)。通過(guò)有效運(yùn)作及經(jīng)驗(yàn)積累，規(guī)范操作貫穿于設(shè)計(jì)、施工及飾后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)，其以工程品質(zhì)保障聞名于鄭州裝飾裝修業(yè)內(nèi)，以精益求精的態(tài)度為您提供高品質(zhì)的裝飾裝修服務(wù)。

河南龍升裝飾自1996年成立至今已有十五年歷史。秉承“海派風(fēng)格、引導(dǎo)時(shí)尚家居設(shè)計(jì)”的經(jīng)營(yíng)理念，以“提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、保持合理的價(jià)格”作為經(jīng)營(yíng)策略，并以創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的企業(yè)精神，用專業(yè)的品質(zhì)和真誠(chéng)的熱情，長(zhǎng)期服務(wù)于廣大鄭州客戶。

河南龍升裝飾的服務(wù)蹤跡已遍布鄭州及河南省各地市的眾多角落，帝湖花園、森林半島，普羅旺市、龍泊聖地、天泰藝墅世家、黃委公小區(qū)、文博花園、中亨都市花園等小區(qū)的樣板工程 是龍升裝飾的驕傲，以精湛的做工，專業(yè)的設(shè)計(jì)，完善的服務(wù)贏得廣大客戶好評(píng)。

典型案例主要有家裝：錦華苑小區(qū)，好望角小區(qū)，紫光花園，二十一世紀(jì)，鄭大新校區(qū)，順馳第一大街，亞星盛世.....

工裝：金博大城，花園商廈，百貨大樓，奧龍大廈，亞細(xì)亞飯店，鄭州科技館，田園新城售樓部，加勒比海洗浴中心，大商新瑪特超市，安全局會(huì)議室，王鼎國(guó)貿(mào)辦公室、鄭州中牟ktv.....

公司榮譽(yù)：

·__年度榮獲河南省“消費(fèi)者信得過(guò)企業(yè)”稱號(hào)

·__年度最具影響力誠(chéng)信裝飾品牌

·__年度獲“河南十強(qiáng)裝飾企業(yè)” 稱號(hào)

·__年度河南綠色環(huán)保裝修企業(yè)

·__年度被評(píng)為鄭州市裝飾裝修先進(jìn)企業(yè)

·__年度中原家居最具影響力企業(yè)

·__年中原家居行業(yè)品質(zhì)企業(yè)

·__年榮獲中原裝修品牌企業(yè)

·__年度被評(píng)為河南裝修業(yè)健康環(huán)保先進(jìn)單位

·__年度物業(yè)管理先進(jìn)單位

·__年度裝修行業(yè)先進(jìn)企業(yè)

·__年榮獲鄭州市裝飾裝修領(lǐng)先企業(yè)

·__年度工裝裝飾好評(píng)率領(lǐng)先單位

·__年度裝飾業(yè)優(yōu)秀人才設(shè)計(jì)師聚集單位

裝修公司自我介紹篇三

深圳宮廷裝修裝飾公司成立于xx年，是一家集裝飾設(shè)計(jì)、工程施工、材料配送一體化的深圳裝飾公司用自己獨(dú)特的眼光看中了深圳裝修的市場(chǎng)，公司在短短兩年之內(nèi)迅速的發(fā)展為深圳市享有名譽(yù)的裝修公司，尤其在家裝方面，公司所承接的工程幾乎沒(méi)有返修率。即使有返修率。也是免費(fèi)保修。

業(yè)務(wù)范圍

該公司以中高檔住宅、別墅、寫(xiě)字樓、餐館、酒樓、商業(yè)空間、廠房、園林景觀的裝飾設(shè)計(jì)及施工為主要業(yè)務(wù)發(fā)展方向?qū)I(yè)從事以辦公樓、酒店為主公用建筑裝飾設(shè)計(jì)、施工及網(wǎng)絡(luò)布線等。是建筑裝飾工程施工貳級(jí)企業(yè)。 選擇深圳裝修公司，選擇家庭幸福。

公司特色

公司幾乎所有裝飾材料來(lái)自各區(qū)裝飾城，公司的目標(biāo)是為每一位深圳裝修市民打造一個(gè)綠色環(huán)保的家，裝修人員全部經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)。

公司榮譽(yù)

深圳宮廷裝飾公司是深圳裝飾協(xié)會(huì)的企業(yè)會(huì)員，連續(xù)十年被深圳裝飾協(xié)會(huì)評(píng)為深圳裝飾行業(yè)信得過(guò)，公司于xx年被深圳裝飾協(xié)會(huì)評(píng)為深圳裝飾協(xié)會(huì)安全施工企業(yè)，公司作為深圳裝飾行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)，曾設(shè)計(jì)施工過(guò)的深圳裝飾客戶近千名，并得到眾多客戶的好評(píng)。并且獲得國(guó)家建委授予的aaaa級(jí)誠(chéng)信企業(yè)。公司在深圳裝飾行業(yè)中多次獲裝飾行業(yè)的好評(píng)與公司全體員工的努力是分不開(kāi)的。在深圳裝飾行業(yè)中首先通過(guò)裝飾行業(yè)iso認(rèn)證，在深圳裝飾行業(yè)中有著最好的質(zhì)量保證

鄭州裝飾公司-河南龍升裝飾建筑工程有限公司成立于1996年，是一家集家裝、工(公)裝為一體的專業(yè)化裝飾設(shè)計(jì)公司。主要提供鄭州 家居設(shè)計(jì)、店面、酒店、酒樓、別墅、寫(xiě)字樓、辦公室、娛樂(lè)空間、展示空間 等各類裝飾裝修工程服務(wù)。公司擁有豐富的鄭州店面裝修，酒店裝修，辦公裝修，辦公室裝修，店鋪裝修，鄭州ktv裝修，商鋪裝修，別墅裝修、酒吧裝修，專賣(mài)店裝修，飯店裝修、鄭州售樓部裝修，洗浴中心裝修等工裝經(jīng)驗(yàn)和鄭州家庭裝修經(jīng)驗(yàn)。

河南龍升裝飾是一家值得信賴的鄭州裝飾公司，具備國(guó)家設(shè)計(jì)、施工專業(yè)二級(jí)資質(zhì)。一貫秉承“質(zhì)量為根、信譽(yù)為本、客戶至上、追求卓越“的服務(wù)宗旨，為廣大消費(fèi)者提供從設(shè)計(jì)、施工到材料配送、后期配飾等一條龍服務(wù)。通過(guò)有效運(yùn)作及經(jīng)驗(yàn)積累，規(guī)范操作貫穿于設(shè)計(jì)、施工及飾后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)，其以工程品質(zhì)保障聞名于鄭州裝飾裝修業(yè)內(nèi)，以精益求精的態(tài)度為您提供高品質(zhì)的裝飾裝修服務(wù)。

河南龍升裝飾自1996年成立至今已有十五年歷史。秉承“海派風(fēng)格、引導(dǎo)時(shí)尚家居設(shè)計(jì)”的經(jīng)營(yíng)理念，以“提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、保持合理的價(jià)格”作為經(jīng)營(yíng)策略，并以創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的企業(yè)精神，用專業(yè)的品質(zhì)和真誠(chéng)的熱情，長(zhǎng)期服務(wù)于廣大鄭州客戶。

河南龍升裝飾的服務(wù)蹤跡已遍布鄭州及河南省各地市的眾多角落，帝湖花園、森林半島，普羅旺市、龍泊聖地、天泰藝墅世家、黃委公小區(qū)、文博花園、中亨都市花園等小區(qū)的樣板工程 是龍升裝飾的驕傲，以精湛的做工，專業(yè)的設(shè)計(jì)，完善的服務(wù)贏得廣大客戶好評(píng)。

典型案例主要有家裝：錦華苑小區(qū)，好望角小區(qū)，紫光花園，二十一世紀(jì)，鄭大新校區(qū)，順馳第一大街，亞星盛世.....

工裝：金博大城，花園商廈，百貨大樓，奧龍大廈，亞細(xì)亞飯店，鄭州科技館，田園新城售樓部，加勒比海洗浴中心，大商新瑪特超市，安全局會(huì)議室，王鼎國(guó)貿(mào)辦公室、鄭州中牟ktv.....

公司榮譽(yù)：

·xx年度榮獲河南省“消費(fèi)者信得過(guò)企業(yè)”稱號(hào)

·xx年度最具影響力誠(chéng)信裝飾品牌

·xx年度獲“河南十強(qiáng)裝飾企業(yè)” 稱號(hào)

·xx年度河南綠色環(huán)保裝修企業(yè)

·xx年度被評(píng)為鄭州市裝飾裝修先進(jìn)企業(yè)

·xx年度中原家居最具影響力企業(yè)

·xx年中原家居行業(yè)品質(zhì)企業(yè)

·xx年榮獲中原裝修品牌企業(yè)

·xx年度被評(píng)為河南裝修業(yè)健康環(huán)保先進(jìn)單位

·xx年度物業(yè)管理先進(jìn)單位

·xx年度裝修行業(yè)先進(jìn)企業(yè)

·xx年榮獲鄭州市裝飾裝修領(lǐng)先企業(yè)

·xx年度工裝裝飾好評(píng)率領(lǐng)先單位

·xx年度裝飾業(yè)優(yōu)秀人才設(shè)計(jì)師聚集單位

裝修公司自我介紹篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

到今年底，我的服役期已滿，到了退出現(xiàn)役或者轉(zhuǎn)改士官的時(shí)間。通過(guò)在部隊(duì)兩年時(shí)間的磨練和學(xué)習(xí)，我深深地感受到了作為一名新時(shí)期軍人的價(jià)值所在。在面臨著走與留的重要時(shí)刻，今天我懷著激動(dòng)的心情向連隊(duì)黨支部提出申請(qǐng)，

我志愿申請(qǐng)加入中國(guó)人民武警消防士官隊(duì)伍，志愿繼續(xù)獻(xiàn)身國(guó)防事業(yè)，服從中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，全心全意為人民服務(wù)，服從命令，嚴(yán)守紀(jì)律，英勇戰(zhàn)斗，不怕?tīng)奚?，忠于職守，努力工作，苦練滅火本領(lǐng)，堅(jiān)決完成任務(wù)，在任何情況下，絕不背叛祖國(guó)，絕不叛離軍隊(duì)。

自20__年12月入伍以來(lái)，我已經(jīng)在軍隊(duì)這個(gè)大熔爐中完成了由一名地方青年向合格軍人的轉(zhuǎn)變。尤其是在近兩年的軍營(yíng)生活中，我接受了黨的教育，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷與幫助，這使我深刻的認(rèn)識(shí)到中國(guó)人民軍隊(duì)是以全心全意為人民服務(wù)為宗旨的武裝集團(tuán)，是人民的子弟兵，也是一支保衛(wèi)國(guó)家安全、維護(hù)世界和平的重要力量，在我胸中不時(shí)涌動(dòng)著無(wú)比的神圣與自豪。中國(guó)人民武警消防具有鐵一般的紀(jì)律，頑強(qiáng)刻苦的作風(fēng)，能夠成為這支隊(duì)伍里的一份子，我感到很榮耀，我堅(jiān)決作出繼續(xù)留守軍營(yíng)這個(gè)特殊群體，繼續(xù)學(xué)習(xí)、鍛煉，迅速成長(zhǎng)進(jìn)步的打算!

在過(guò)去近兩年的軍營(yíng)生活中，我感覺(jué)正像歌中唱的一模樣：當(dāng)兵也有苦，當(dāng)兵也有樂(lè)，當(dāng)過(guò)兵的人都會(huì)這樣對(duì)我說(shuō)，說(shuō)苦也不苦，說(shuō)樂(lè)也是樂(lè)，時(shí)時(shí)處處緊緊張張嚴(yán)肅又活潑……對(duì)于這種生活我總是激情滿懷，我時(shí)時(shí)都在想從軍報(bào)國(guó)最光榮，能夠走進(jìn)這個(gè)熔爐里，是我一生的榮幸，我個(gè)人以為一塊好鋼只有在這里煉成。想想有沒(méi)有哪棵參天大樹(shù)是一夜長(zhǎng)成的?有沒(méi)有哪位英雄偉人是一日造成的?所以我一直覺(jué)得僅有兩年的軍營(yíng)生活，對(duì)我來(lái)說(shuō)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我需要在這個(gè)大家庭中再學(xué)習(xí)再進(jìn)步。當(dāng)然，在自己學(xué)習(xí)成長(zhǎng)進(jìn)步中，我從不曾淡忘“從軍只圖報(bào)效祖國(guó)，為綠城添磚加瓦”的參軍初衷。因此，我再次懇請(qǐng)組織再給我一次深造的機(jī)會(huì)，再給我一次奉獻(xiàn)消防、扎根消防、服務(wù)官兵和人民的機(jī)會(huì)，我會(huì)一如既往地嚴(yán)格要求自己，落實(shí)好軍隊(duì)的新政策、新要求，在本職崗位上創(chuàng)新開(kāi)展自己的工作，在部隊(duì)履行我軍新的歷史使命中奉獻(xiàn)自己的一份力量。

我知道，軍人以服從命令為天職。軍令如山倒，軍隊(duì)是有組織性，紀(jì)律性的，只有這樣，軍隊(duì)才是一個(gè)有力的整體，如果我能繼續(xù)留在部隊(duì)、留守消防，我一定會(huì)遵守軍人道德，服從組織分配，作一名合格的軍人，為祖國(guó)的國(guó)防事業(yè)貢獻(xiàn)自己全部力量。

如果我能夠繼續(xù)成為軍隊(duì)的一份子，保證在今后的軍旅生涯和人生旅途中，一定堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、認(rèn)真遵守和維護(hù)國(guó)家的法律、法規(guī)和政策，貫徹落實(shí)提了的科學(xué)發(fā)展觀要求;繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)我們武警消防的精神和宗旨，以高度的革命熱情與精神，熱愛(ài)軍隊(duì)，熱愛(ài)本職，安心基層，勤奮工作，處處起到一名士官的模范作用，履行好自己的使命;我堅(jiān)決服從組織分配，保證按照有關(guān)條例的規(guī)定安心服役，投身到部隊(duì)的現(xiàn)代化、正規(guī)化、革命化的建設(shè)事業(yè)之中。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：____

20__年_月__日

裝修公司自我介紹篇五

關(guān)于加強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)“總部經(jīng)濟(jì)”的培育與發(fā)展的建議

提 案 人：唐道遠(yuǎn)

工作單位：安徽森泰集團(tuán)

提安內(nèi)容：

“腦體分離”已是眾多集團(tuán)型企業(yè)發(fā)展布局的首先方式;廣德經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯(除現(xiàn)有的交通優(yōu)勢(shì)外，規(guī)劃中的合杭高鐵、上海經(jīng)湖州到宣城的城市輕軌都將途經(jīng)廣德)，如何搶占上海、杭州及周邊其他大、中城市總部經(jīng)濟(jì)外遷機(jī)遇將關(guān)系廣德經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的百年大計(jì);開(kāi)發(fā)區(qū)現(xiàn)有招商引資到位的企業(yè)中，“總部經(jīng)濟(jì)”落地項(xiàng)目幾乎為零，而單個(gè)制造型實(shí)體企業(yè)對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的拉動(dòng)還十分有限;如何培育并扶持好現(xiàn)有的園區(qū)“總部”企業(yè)，應(yīng)列入黨委、政府及開(kāi)發(fā) 區(qū)的工作重點(diǎn)。

建議：

1、在開(kāi)發(fā)區(qū)現(xiàn)有功能模塊的基礎(chǔ)上調(diào)整優(yōu)化，規(guī)劃建設(shè)發(fā)展“總部經(jīng)濟(jì)”功能區(qū)。并采用政府牽線、職能部門(mén)協(xié)同，各相關(guān)單位聯(lián)手的方式加大、加快開(kāi)發(fā)區(qū)物流、商業(yè)、金融、產(chǎn)業(yè)咨詢、文化教育、法律服務(wù)、交易結(jié)算、醫(yī)療保健、后勤保障及娛樂(lè)等配套設(shè)施的建設(shè)，以功能配套優(yōu)勢(shì)吸納周邊企業(yè)“總部”的眼球。

2、充分把握廣德“省直管縣”的機(jī)遇，借鑒兄弟省、市既有經(jīng)驗(yàn)，積極向上爭(zhēng)取更加靈活的“地方政策”，在用地保障、稅收減免、人才引進(jìn)、子女入學(xué)、家屬就業(yè)等諸方面促進(jìn)“總部經(jīng)濟(jì)”的落戶、安家(如：20__年11月1日中國(guó)共產(chǎn)黨江蘇省第九屆委員會(huì)第十二次全體會(huì)議通過(guò)的《中共江蘇省委關(guān)于制定江蘇省國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十個(gè)五年計(jì)劃的建議》中明確強(qiáng)調(diào)“允許和支持宿遷市采取比其他地區(qū)更加靈活的政策”發(fā)展地方經(jīng)濟(jì))。

3、以政策支持、方式引導(dǎo)等多種手段大力支持、幫助園區(qū)現(xiàn)有“總部經(jīng)濟(jì)”的發(fā)展。如安徽森泰集團(tuán)作為廣德本土企業(yè)，現(xiàn)有全資及控股子公司6 家，企業(yè)正全力研究如何采用“腦體分離”模式進(jìn)一步規(guī)劃集團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，從而有效地?cái)U(kuò)大本土外貿(mào)出口、將企業(yè)稅收留在廣德，以推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。類似企業(yè)還有廣信農(nóng)化、福豐生物、和威集團(tuán)等。作為政府如何在“政策扶持”和“合規(guī)運(yùn)作”上扶持、幫助企業(yè)做實(shí)、做大、做強(qiáng)“總部經(jīng)濟(jì)”理應(yīng)策馬先行，這不僅對(duì)推動(dòng)現(xiàn)有“總部經(jīng)濟(jì)”的發(fā)展大有裨益，對(duì)如何引進(jìn)、留住“總部經(jīng)濟(jì)”更是意義重大。

4、企業(yè)是地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的載體，集團(tuán)企業(yè)承載著更多的社會(huì)責(zé)任，如何確保優(yōu)質(zhì)企業(yè)家在事業(yè)成功的同時(shí)更多地享受“參政、議政”的社會(huì)榮譽(yù)已成為企業(yè)家們的渴求，同時(shí)也是眾多地方政府發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的一種策略。這應(yīng)作為開(kāi)發(fā)區(qū)招、引“總部經(jīng)濟(jì)”可加考量的一種方式。

裝修公司自我介紹篇六

dear mr. green, as of may 11, . replacement, miss gao. sincerely yours,

alex

親愛(ài)的格林先生：

x年 5 月 11 號(hào)我將調(diào)職到敝公司的北京分公司，特此告知。

感謝您一直以來(lái)的支持與照顧，同時(shí)，也拜托您對(duì)我的繼任者高小姐繼續(xù)予以支持關(guān)照。

獻(xiàn)上誠(chéng)摯的感謝和祝福，

艾力克斯 謹(jǐn)上

裝修公司自我介紹篇七

我于20xx年*月考取**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，來(lái)到**鄉(xiāng)政府工作，在一年的試用期工作中，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫助下，我較好地履行了工作職責(zé)，201*年*月起兼任**鄉(xiāng)黨委秘書(shū)工作，基本完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況作以下簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高了政治理論和崗位知識(shí)水平

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《“三個(gè)代表”讀本》、《中國(guó)黨內(nèi)監(jiān)督條條例》、《中國(guó)紀(jì)律處分條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部“四觀”教育讀本》、《行政許可法讀本》等一系列的政治理論知識(shí)，同時(shí)還在工作中以及工作之余積極學(xué)習(xí)文秘相關(guān)知識(shí)，先后學(xué)習(xí)了《辦公室文秘工作標(biāo)準(zhǔn)指南》、《辦公室文秘寫(xiě)作》、《應(yīng)用公文寫(xiě)作》等。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，我的政治理論修養(yǎng)和崗位知識(shí)有了很大的提高。

二、勤于動(dòng)筆，增強(qiáng)文字功底;大膽實(shí)踐，將理論應(yīng)用于實(shí)際

秘書(shū)工作要求有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。材料的寫(xiě)作要求盡可能的詳盡、準(zhǔn)確，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息，為及時(shí)決策提供可靠依據(jù)。為了提高自己的寫(xiě)作能力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細(xì)心揣摩，邊寫(xiě)邊改，并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和老同志幫忙把關(guān)，提出意見(jiàn)和建議，然后再進(jìn)行修改，經(jīng)過(guò)反復(fù)推敲，最后定稿。一年來(lái)，我起草各種綜合材料30余份，文件20余份。

在工作之余，我大量地翻閱辦公室、檔案室的文件資料，虛心學(xué)習(xí)前任秘書(shū)們的經(jīng)驗(yàn)、做法，大膽地進(jìn)行工作嘗試，將學(xué)習(xí)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作之中。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了極大的提高。

三、擺正位置，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手

工作中，我隨時(shí)提醒自己擺正位置，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。每天的來(lái)文、來(lái)電、來(lái)訪我總是爭(zhēng)取在第一時(shí)間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握最新情況，在受理群眾來(lái)信來(lái)訪時(shí)，我熱情接待，較小的問(wèn)題立即請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)后協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行處理，較大的問(wèn)題及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，待領(lǐng)導(dǎo)批示后，我立即將情況通知相關(guān)單位馬上到基層解決落實(shí)，并收集落實(shí)進(jìn)度迅速向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。對(duì)于工作中存在的問(wèn)題，我總是積極動(dòng)腦筋、想辦法，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。

四、團(tuán)結(jié)同事，努力工作

在工作中，我注意團(tuán)結(jié)同事，寬以待人，不計(jì)較個(gè)人得失，從不與同事?tīng)?zhēng)名利、爭(zhēng)長(zhǎng)短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時(shí)嚴(yán)于律己，不把小事當(dāng)無(wú)事，不把小錯(cuò)當(dāng)無(wú)錯(cuò)。時(shí)時(shí)、處處以大局為重，講團(tuán)結(jié)、講正氣、講原則。

辦公室工作紛繁、瑣碎，經(jīng)常容易出現(xiàn)錯(cuò)誤、失誤，在日常工作中，同事們出現(xiàn)了失誤，我總是給予他們寬慰和鼓勵(lì)，從不指責(zé)。辦公室工作中出現(xiàn)了錯(cuò)誤，我總是主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，從不把責(zé)任推給他人。

辦公室工作無(wú)小事，任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事、群眾托付辦理的事，我都會(huì)千方百計(jì)地去把它做好。對(duì)于要印發(fā)的文件，我每次都進(jìn)行認(rèn)真的核稿和校對(duì)，并請(qǐng)其他同事幫助校稿，最后送給分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，減少了出錯(cuò)的幾率，保證了文件準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)放。

在辦公室的日常工作中，幾位秘書(shū)出身的領(lǐng)導(dǎo)給予了我極大的幫助，對(duì)我言傳身教，使我受益匪淺，得以迅速地成長(zhǎng)起來(lái)。

五、工作中存在的問(wèn)題和不足

雖然我在一年的工作中取得了一定的成績(jī)，但還存在一些問(wèn)題和不足：一是政治理論修養(yǎng)不足，造成公文寫(xiě)作的局限性;二是長(zhǎng)時(shí)間繁忙工作時(shí)容易松懈，持久的緊迫感稍有不足;三是工作主動(dòng)性還不夠，工作預(yù)見(jiàn)性有待提高;四是對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高，處理復(fù)雜問(wèn)題，駕馭復(fù)雜局面的應(yīng)變能力還要進(jìn)一步加強(qiáng)。五是對(duì)一些工作關(guān)系的處理欠妥，直接影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量，溝通協(xié)調(diào)能力還待提高。

在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，努力工作，為**鄉(xiāng)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)奉獻(xiàn)自己的一份綿薄之力。

裝修公司自我介紹篇八

敬愛(ài)的區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

我是雞公嶺小學(xué)20__級(jí)二班的陳科锜，今天，我想向您提一些有關(guān)改造圖書(shū)館的建議。

我星期天去了一趟圖書(shū)館，可我一進(jìn)去，所有對(duì)圖書(shū)館的美好遐想?yún)s象個(gè)薄薄的玻璃球般，一下子被擊成了碎片。眼前的場(chǎng)景太讓我失望了：在我想象中，圖書(shū)館應(yīng)該很大，可它卻很小;圖書(shū)館里的書(shū)應(yīng)該非常多，而它卻很少;在我想象里，圖書(shū)館里還有很多一排一排的桌凳，而它卻只有幾張桌凳。

我希望圖書(shū)館的空間能更大一點(diǎn);書(shū)再多一點(diǎn)，各方面的都有，那樣就能吸引更多的人來(lái)看;當(dāng)然桌凳也要多放一些。這就是我給您們寫(xiě)這封信的主要目的。

還有，雖然圖書(shū)館的墻上貼著“請(qǐng)保持安靜”幾個(gè)醒目的大字，可是，還是有少部分人在室內(nèi)大聲接聽(tīng)電話。我認(rèn)為這樣可不行。既然有了規(guī)定就一定要落到實(shí)處，不然還不如不規(guī)定呢。我想，是不是可以出臺(tái)一個(gè)懲處制度呢?比如把高聲喧嘩的人驅(qū)逐出去，并罰他的款，以保證圖書(shū)館里應(yīng)有的安靜。

我還建議建一個(gè)幼兒閱讀室，讓一些年齡太小的小朋友去那里玩，別讓他們跑來(lái)跑去的影響我們看書(shū)。

有一些同學(xué)身材較矮，拿不到高處的書(shū)，所以我想要么把書(shū)架變矮一點(diǎn)，要么就在書(shū)架下安裝幾步梯子，不然放幾架活動(dòng)木梯也行，以方便個(gè)子矮的同學(xué)取閱。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我希望您們能抽出一點(diǎn)寶貴的時(shí)間給我回下信，不要因?yàn)槲沂切『⒆泳筒焕砦遗?

祝您們工作愉快

此致

敬禮

_____

20__年_月_日

裝修公司自我介紹篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

感謝您百忙之中閱讀我的簡(jiǎn)歷。

我叫，師范大學(xué)物理(師范)專業(yè)20xx屆畢業(yè)生。經(jīng)過(guò)大學(xué)四年學(xué)習(xí)和鍛煉，我收獲了扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，并具備了一定的綜合素質(zhì)：

熱情、自信、樂(lè)觀;虛心好學(xué)、善于交際、踏實(shí)上進(jìn)，有創(chuàng)新意識(shí);

通過(guò)策劃各類學(xué)生活動(dòng)，具備一定的活動(dòng)策劃和組織號(hào)召能力;

通過(guò)策劃、開(kāi)展大量的調(diào)研活動(dòng)，具有一定的調(diào)研寫(xiě)作能力和文字功底;

通過(guò)起草學(xué)生會(huì)公文(文件、通知、規(guī)章制度)，具有一定的公文寫(xiě)作能力;

通過(guò)參加大量社會(huì)實(shí)踐、青年志愿者活動(dòng)、家教，具有一定的社會(huì)實(shí)踐能力;

通過(guò)主持各類工作會(huì)議、發(fā)表演講、培訓(xùn)干事，具有良好溝通技巧及表達(dá)能力;

師范院校良好的文化氛圍養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)和積極的生活態(tài)度，使我成為一個(gè)有信心和勇氣做好每一件工作的大學(xué)生。

我無(wú)意以一紙蒼白的簡(jiǎn)歷來(lái)吹噓，只想得到一個(gè)展示自我的舞臺(tái)。

此致

敬禮!

裝修公司自我介紹篇十

公司員工大會(huì)現(xiàn)在開(kāi)始。此次員工大會(huì)是原__公司和原__公司__務(wù)板塊合并后成立新平臺(tái)公司之后的第一個(gè)員工大會(huì)。首先和大家介紹一下公司的各位領(lǐng)導(dǎo)。

現(xiàn)在，有請(qǐng)_向大會(huì)做年度工作報(bào)告，大家歡迎。

謝謝_。剛才，_代表公司黨政在臺(tái)上站了一個(gè)半小時(shí)向大家做了年度工作報(bào)告。報(bào)告通過(guò)對(duì)20__年度公司工作的回顧，向各位報(bào)告了公司在去年取得的卓有成效的業(yè)績(jī)，以及支撐取得這些業(yè)績(jī)的有硬有軟的六個(gè)核心能力，也對(duì)20__年的工作進(jìn)行了展望和布置，提出了_萬(wàn)噸銷售總量、_萬(wàn)噸加工配送總量以及__萬(wàn)元利潤(rùn)的總體目標(biāo)。各部門(mén)回去后，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹和執(zhí)行_的報(bào)告精神，要把各項(xiàng)工作和全年工作的目標(biāo)和預(yù)案都分解、落實(shí)到位，牢固樹(shù)立量本利意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和創(chuàng)新拼搏意識(shí)，攻堅(jiān)克難，凝聚力量，持續(xù)奮進(jìn)，以全面達(dá)成新的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)目標(biāo)，要在亮出股份公司品牌的同時(shí)，也應(yīng)該在__易和加工行業(yè)內(nèi)，在__貿(mào)一體的發(fā)展探索中，打造出公司的品牌和聲譽(yù)。

當(dāng)然，公司取得的各項(xiàng)成績(jī)也離不開(kāi)工會(huì)和團(tuán)支部的積極努力，下面請(qǐng)公司工會(huì)和團(tuán)支部分別向大會(huì)做工作匯報(bào)。

在公司黨政工團(tuán)和全體員工的齊心協(xié)力下，公司在20__年度取得了驕人的成績(jī)。公司廣大員工在逆境和困境中積極努力，頑強(qiáng)拼搏，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和個(gè)人。下面有請(qǐng)其中的代表向全體員工進(jìn)行事跡發(fā)布。此次公司評(píng)優(yōu)，共設(shè)立了四個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，分別是團(tuán)體的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)，個(gè)人的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)和優(yōu)秀員工表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)。評(píng)分的標(biāo)準(zhǔn)有四項(xiàng)，業(yè)績(jī)得分50分，團(tuán)隊(duì)協(xié)作20分，行為規(guī)范20分，現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)10分。其中公司優(yōu)秀員工的評(píng)選事先經(jīng)過(guò)了各部門(mén)的推薦，公司在前期進(jìn)行了初選。下面將進(jìn)行差額評(píng)選，將在8名候選人中評(píng)選出6名優(yōu)秀員工，差額落選的將與其他6位同志一起將獲得公司優(yōu)秀員工表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)。評(píng)選采取同時(shí)發(fā)布，同步評(píng)分的方式。首先有請(qǐng)經(jīng)過(guò)抽簽決定的第一位候選人代表發(fā)布。

謝謝_，公司的第一位女發(fā)言人。

謝謝__再一次上臺(tái)進(jìn)行發(fā)布。

經(jīng)過(guò)__理聲情并茂的推介，而且還成功地利用了“表?yè)P(yáng)領(lǐng)導(dǎo)和表?yè)P(yáng)自己”相結(jié)合的策略，成功地利用壓軸超時(shí)的策略，向大家推薦了__志。

經(jīng)過(guò)評(píng)委的評(píng)議，公司20__年度優(yōu)秀員工已經(jīng)評(píng)選出，下面有請(qǐng)公司_理代表公司宣布表彰結(jié)果。

現(xiàn)在，對(duì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行頒獎(jiǎng)。首先，請(qǐng)_理、_理、_理向獲得優(yōu)秀員工表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)的員工頒獎(jiǎng)。請(qǐng)_總和我給獲得優(yōu)秀員工獎(jiǎng)的員工頒獎(jiǎng)。請(qǐng)_向優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)獲得者_(dá)部頒獎(jiǎng)，最后，請(qǐng)_向獲得公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)稱號(hào)的_部頒獎(jiǎng)。

接下來(lái)，有請(qǐng)公司執(zhí)行董事_講話，給我們大家鼓勁和指示，大家歡迎。

感謝_對(duì)公司既往業(yè)績(jī)的肯定會(huì)鼓勵(lì)，同時(shí)_也提出了對(duì)“新__公司”的要求。要求我們?cè)谑袌?chǎng)開(kāi)拓、全品種發(fā)展，在整合__營(yíng)業(yè)務(wù)、推進(jìn)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)方面繼續(xù)努力，尤其是在平穩(wěn)交接、加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度和水平、開(kāi)展公司新定位和制定發(fā)展規(guī)劃方面，在開(kāi)創(chuàng)工作新局面、扎實(shí)推進(jìn)目標(biāo)和任務(wù)方面，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、以員工為本、創(chuàng)建自主型員工隊(duì)伍方面，在加大技術(shù)創(chuàng)新力度、做到“四個(gè)不斷提升”方面，在轉(zhuǎn)變觀念、拓展能力、確立以客戶為中心的理念、提供給客戶完整服務(wù)方案和持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值、開(kāi)展流程創(chuàng)新、提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)方面，在開(kāi)展持續(xù)推進(jìn)降本增效、持續(xù)提高成材率、持續(xù)改善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等方面要做深、做透、做好，要深化、要努力、要?jiǎng)?chuàng)新。

我們將堅(jiān)決執(zhí)行好、落實(shí)好_的要求，全面完成工作目標(biāo)，全力拼搏，奮發(fā)努力，在嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境下，繼續(xù)深化“實(shí)踐者”活動(dòng)，不斷提高業(yè)務(wù)的含金量，不斷強(qiáng)化安全意識(shí)和安全管理工作，積極探索和實(shí)踐“數(shù)字化供應(yīng)鏈”和電子商務(wù)平臺(tái)的建設(shè)，力爭(zhēng)再創(chuàng)佳績(jī)、再立新功。再次感謝_對(duì)我們的指導(dǎo)和關(guān)心。

20__年度__公司員工大會(huì)順利結(jié)束。謝謝大家。

裝修公司自我介紹篇十一

論初中歷史與社會(huì)課程標(biāo)準(zhǔn)

當(dāng)代社會(huì)的巨大變化和飛速發(fā)展，對(duì)人的人文素質(zhì)提出了更高的要求。我國(guó)青少年的人文素質(zhì)，特別是思想道德素質(zhì)如何，直接關(guān)系到中華民族的未來(lái)。在基礎(chǔ)教育階段，民族精神和國(guó)際意識(shí)，是我們必須面對(duì)的課題。同時(shí)，隨著人文社會(huì)科學(xué)各學(xué)科間的義叉滲透，并逐步趨向融通，注重學(xué)科聯(lián)系的綜合認(rèn)識(shí)方式，有利于人們形成對(duì)歷史與社會(huì)生活的整體認(rèn)識(shí)。人文社會(huì)科學(xué)發(fā)展的這一綜合化趨勢(shì)，促進(jìn)了學(xué)校社會(huì)人文學(xué)科的綜合化進(jìn)程。

作為綜合課程的《歷史與社會(huì)》，將歷史、人文地理及其他人文社會(huì)科學(xué)的相關(guān)知識(shí)有機(jī)整合，有利于從學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，促進(jìn)他們整體地、歷史地認(rèn)識(shí)社會(huì)，在獲得相關(guān)人文社會(huì)科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的同時(shí)，逐步學(xué)會(huì)運(yùn)用歷史唯物主義的觀點(diǎn)去分析問(wèn)題，提高自主學(xué)習(xí)的能力。

一、課程性質(zhì)

《歷史與社會(huì)》是在義務(wù)教育階段7~9年級(jí)實(shí)施公民教育的綜合文科課程。 本課程的綜合性不僅在于對(duì)相關(guān)人文社會(huì)學(xué)科知識(shí)的綜合，還有對(duì)其基本方法和技能的綜合;不僅是對(duì)歷史發(fā)展過(guò)程和現(xiàn)實(shí)社會(huì)問(wèn)題的綜合，還體現(xiàn)在對(duì)分析、認(rèn)識(shí)某個(gè)事件或現(xiàn)象的角度的綜合。它是一門(mén)在課程目標(biāo)、課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容及學(xué)習(xí)方法上都力求整合的新型課程。

二、基本理念

(一)本課程將大力提供人文精神，促進(jìn)學(xué)生的自主發(fā)展(7-9'ss2'1.2.1) 《歷史與社會(huì)》課程的開(kāi)設(shè)，目的在于把全體學(xué)生培養(yǎng)成有良好的人文素質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感的公民。不但引導(dǎo)學(xué)生綜合地、整體地認(rèn)識(shí)社會(huì)，逐步形成真實(shí)而全面的社會(huì)生活觀念，而且倡導(dǎo)合作探究的學(xué)習(xí)方式，為學(xué)生終身學(xué)習(xí)、持續(xù)發(fā)展奠定必要的知識(shí)和能力基礎(chǔ)。

(二)本課程將力求真正實(shí)現(xiàn)人文社會(huì)學(xué)科內(nèi)容的綜合

《歷史與社會(huì)》課程不是學(xué)科群體的統(tǒng)稱，而是基于學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)，對(duì)歷史、人文地理等相關(guān)學(xué)科內(nèi)容的整合。它力求綜合范圍適當(dāng)、融合程度較高、整合形式合理，從而把各學(xué)科領(lǐng)域彼此孤立、相互隔離的內(nèi)容體系，改造成為各學(xué)科領(lǐng)域有機(jī)聯(lián)系的課程體系，而不只是形式上的捏合。

(三)本課程將強(qiáng)調(diào)歷史地、辯證地觀察和認(rèn)識(shí)社會(huì)

《歷史與社會(huì)》課程的整合基礎(chǔ)是社會(huì)生活與歷史變遷，即把社會(huì)作為一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程來(lái)描述，借助歷史的眼光認(rèn)識(shí)今天的社會(huì)。本課程將從縱向發(fā)展來(lái)呈現(xiàn)人類社會(huì)的演進(jìn)過(guò)程及其基本趨勢(shì)，從橫向擴(kuò)展來(lái)揭示不同地域環(huán)境和文化的差異。在貫穿中國(guó)社會(huì)發(fā)展基本過(guò)程的同時(shí)，把國(guó)際社會(huì)的發(fā)展歷程有機(jī)地聯(lián)系起來(lái)，在弘揚(yáng)民族精神的同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的全球意識(shí)。

裝修公司自我介紹篇十二

辦公室秘書(shū)簡(jiǎn)歷模板

本人概況

姓名：___ 性別：女

民族：漢 政治面目：團(tuán)員

學(xué)歷(學(xué)位)：大專 專業(yè)：公關(guān)文秘

聯(lián)系電話： 手機(jī)：

email address：

聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)__大街10號(hào) 郵編：100007

教育背景

畢業(yè)院校：南開(kāi)大學(xué)中文系

所學(xué)課程：秘書(shū)學(xué)、文秘寫(xiě)作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語(yǔ)言、應(yīng)用寫(xiě)作、 政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國(guó)文化史、檔案管理學(xué)、中國(guó)文化史等。

另：其他培訓(xùn)情況

自修過(guò)許國(guó)璋英語(yǔ)一至四冊(cè)。現(xiàn)正進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷和英語(yǔ)二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。

工作經(jīng)歷

_1995年5月---1997年 __公司

前臺(tái)接待 在此期間工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)

_1997年6月---至今 __公司

辦公室秘書(shū)

負(fù)責(zé)文檔管理工作/文書(shū)寫(xiě)作、文件打印等/機(jī)票、酒店預(yù)訂及其他外聯(lián)工作/協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行重要日程安排/協(xié)調(diào)同其他各部門(mén)的關(guān)系，做好溝通工作/收發(fā)來(lái)往信件,定購(gòu)辦公用品及其他

個(gè)人簡(jiǎn)介

多年的行政工作,使我深深體會(huì)到秘書(shū)工作的重要性，更喜愛(ài)上了這個(gè)工作。這是一個(gè)需要更多責(zé)任心和細(xì)心去完成的工作。我使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘100字以上;英語(yǔ)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力達(dá)到四級(jí)水平(目前正在進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷);較擅于進(jìn)行社交活動(dòng)，更有組織各種文藝活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn);能夠熟練的運(yùn)用microsoft office(如：word、e_cel、e_change、 photoediter、powerpoint、frontpage、ulead iphoto e_press等)的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。

業(yè)余愛(ài)好

愛(ài)好廣泛，是公司的文藝骨干，性格踏實(shí)肯干，工作認(rèn)真，責(zé)任心極強(qiáng)。

本人性格

溫和、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

另： 最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選!

期盼與您的面談!

裝修公司自我介紹篇十三

1、人員招聘方面：

采用多種招聘渠道，比如：1、網(wǎng)絡(luò)渠道：現(xiàn)在我司已有自己的網(wǎng)站要進(jìn)行推廣，讓更多的人知道我們的網(wǎng)站，定時(shí)更新招聘信息;也可以在地方門(mén)戶網(wǎng)站，如汝州信息港和汝州在線等到網(wǎng)站，因?yàn)楝F(xiàn)有有很多年輕人更青睞于這種招聘方式。

2、勞動(dòng)市場(chǎng)渠道：

不要僅限于汝州市勞動(dòng)市場(chǎng)，因?yàn)樗敲?個(gè)月招聘一次，而且知名度不高，前來(lái)應(yīng)聘的人也不多，招聘質(zhì)量也不高，建議針對(duì)特殊人才到周邊勞動(dòng)市場(chǎng)，比如洛陽(yáng)人才市場(chǎng)和平頂山人才市場(chǎng)每周二次。

3、人員手續(xù)辦理：

1、加強(qiáng)對(duì)人事規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，并且嚴(yán)格按照制度進(jìn)行辦理手續(xù);2、針對(duì)工卡押金，下步全部移交賬務(wù)部。

4、人員離職率較高建議：

1、導(dǎo)購(gòu)員：上周已到周邊各商場(chǎng)調(diào)查，老城和步步商導(dǎo)購(gòu)員底薪都是：800元加提成;建議公司與廠商溝通也做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整;其次從上周導(dǎo)購(gòu)員的調(diào)查表的情況來(lái)看，導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)內(nèi)容比較單一，下步建議公司對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容要更加豐富一些;對(duì)已入職實(shí)習(xí)的導(dǎo)購(gòu)簽訂導(dǎo)購(gòu)員協(xié)議和收取300元押金，現(xiàn)在已正式實(shí)施;2、針對(duì)電工人員，因有一定的專業(yè)技術(shù)，再加同職業(yè)在同行的工資待遇情況和內(nèi)部人員的離職情況和面試人員均反映工資較底，建議做適度的調(diào)整。

5、招聘、離職：落實(shí)所制訂的綜合的內(nèi)容全面的《人事管理制度》，審批下發(fā)，嚴(yán)格按照制度要求來(lái)規(guī)范各部門(mén)的人員招聘、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理;

6、考勤監(jiān)管：建議樓層管理人員周六、周日不要休息，因這兩天是商場(chǎng)銷售旺日，周三、周四休息，其他人員每月4天假，可不定時(shí)休息，未必強(qiáng)調(diào)星期天必須休息。

7、制度建設(shè)：成立制度建設(shè)小組，做出制度建設(shè)策劃方案，明確制度制訂、修訂的流程、完成時(shí)間、主要負(fù)責(zé)人等，通過(guò)集中研討、分期修訂完善現(xiàn)有尚可用的制度;廢止不適用的制度;新增為了適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展需增加的制度，反復(fù)推敲意見(jiàn)一致后上報(bào)董事會(huì)審批，統(tǒng)一結(jié)冊(cè)、下發(fā)、執(zhí)行。

8、計(jì)劃執(zhí)行方面：建議公司召開(kāi)會(huì)議給各部門(mén)下達(dá)任務(wù)、完成指標(biāo)，以此制定部門(mén)計(jì)劃，落實(shí)人頭，跟盯完成，完成情況納入考核，切實(shí)達(dá)到提高工作效率目的。

9、員工手冊(cè)：向董事會(huì)明確既定的員工手冊(cè)的建議/方向，特別考慮的環(huán)節(jié)，然后由行政人事部設(shè)定期限集中完成統(tǒng)一上報(bào)、經(jīng)董事會(huì)審批、下發(fā)、執(zhí)行。

10、部門(mén)職責(zé)、崗位說(shuō)明書(shū)、工作流程圖：部門(mén)職責(zé)由行政總監(jiān)做出限期，各部門(mén)經(jīng)理修訂完成;各崗位職責(zé)、崗位說(shuō)明書(shū)、工作流程圖由行政人事部設(shè)定限期，各崗位人員自行起草，各部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一收集審稿上交行政人事部。公司設(shè)立部門(mén)職責(zé)、崗位說(shuō)明書(shū)統(tǒng)一建設(shè)小組，由行政人事部進(jìn)行初審，并會(huì)同小組進(jìn)行復(fù)審并終審，上報(bào)公司董事會(huì)審批，結(jié)冊(cè)、下發(fā)、執(zhí)行。

11、改全員競(jìng)聘為空缺競(jìng)聘，倡導(dǎo)只要員工有能力、有自信，公司就提供給員工一個(gè)展示自我的平臺(tái)，對(duì)于崗位空缺實(shí)行針對(duì)性競(jìng)聘機(jī)制，由行政人事部組織牽頭，從空缺崗位發(fā)文、報(bào)名、競(jìng)聘演講、結(jié)果統(tǒng)計(jì)、任命通知發(fā)放等都公平、公正的進(jìn)行，保證人才選拔的科學(xué)性。

12、創(chuàng)造條件，豐富圖書(shū)、報(bào)刊、雜志，出臺(tái)激勵(lì)措施，鼓勵(lì)員工自發(fā)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)或?yàn)閮?yōu)秀人員提供外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)成長(zhǎng)福利。

13、鼓勵(lì)員工多提正確建議、預(yù)案，公司給以充分重視，對(duì)書(shū)面建議均有正式恢復(fù)，采用者，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)員工積極參與公司管理，增強(qiáng)主人翁意識(shí)。

裝修公司自我介紹篇十四

2020xx年尾工作的進(jìn)行，20xx年的工作也即將展開(kāi)，也制定了20xx年秘書(shū)個(gè)人工作計(jì)劃。新的一年是分公司實(shí)施趕超對(duì)手的第二年，也是出成果的關(guān)鍵年，針對(duì)公司發(fā)展的目標(biāo)將把加強(qiáng)和提高自身的綜合素質(zhì)和能力、不斷求新求變做為服務(wù)于公司拓展的宗旨。

一、起草公司領(lǐng)導(dǎo)講話、報(bào)告，快速而詳細(xì)的記錄領(lǐng)導(dǎo)講話，并及時(shí)的以書(shū)面形式系統(tǒng)而準(zhǔn)確的整理出來(lái);工作匯報(bào)、工作計(jì)劃、工作總結(jié)和以公司名義上報(bào)下發(fā)的有關(guān)文件、來(lái)往函信件等，把工作做的更加系統(tǒng)、全面并對(duì)過(guò)程給予詳細(xì)記載，在方便回查的同時(shí)更避免了錯(cuò)誤的發(fā)生。

二、收集、匯總公司綜合性行政工作計(jì)劃、總結(jié)等材料，并加以集中分類管理。將各種文件材料不僅以書(shū)面形式歸整管理，而且同時(shí)均以電腦文件的形式全面存儲(chǔ)。在擬定、修改和審核公司性規(guī)章制度方面，也不斷深化了解相關(guān)法規(guī)政策，在具體工作時(shí)將其用活用好并用更加細(xì)致規(guī)范的態(tài)度來(lái)加以對(duì)待。

三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好辦公會(huì)議及全公司性行政會(huì)議、大型綜合性活動(dòng)的有關(guān)準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)與各方面的溝通與合作，建立起良好的伙伴關(guān)系，進(jìn)一步提高各類活動(dòng)給公司帶來(lái)的效益，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)謀求與其更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展空間。做好記錄，草擬紀(jì)要，檢查、催辦會(huì)議決定等事項(xiàng)，制定詳盡的工作計(jì)劃表，讓工作開(kāi)展起來(lái)?xiàng)l理清晰、僅僅有條。

四、掌握好尺度，運(yùn)用好政策從嚴(yán)謹(jǐn)出發(fā)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司公文的審核把關(guān)工作。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。

六、針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，將以精、細(xì)、準(zhǔn)為原則同時(shí)迅速的辦理好。

裝修公司自我介紹篇十五

各位優(yōu)秀的伙伴們，我們的會(huì)議即將開(kāi)始，請(qǐng)大家迅速找好自己的座位就坐，把手機(jī)調(diào)制成靜音狀態(tài)，并調(diào)整好坐姿，謝謝大家的配合。

在我們問(wèn)好前，讓我們調(diào)整好坐姿，渴望成功從點(diǎn)滴做起。要牢記成功人士只坐椅子的1/3。

在座的優(yōu)秀伙伴們中午好!

謝謝大家充滿激情的回應(yīng)!

很高興在這充滿熱情的季節(jié)里，迎來(lái)了我們?cè)路莸牡谥苤軙?huì)，讓我們?cè)僖淮蜗嗑垡惶茫瑫?huì)議開(kāi)始前讓我們帶著飽滿的熱情跟著音樂(lè)舒展我們矯健的身姿。如果有不懂的新伙伴可以跟著屏幕一起做。

一段頸椎操過(guò)后，相信大家已經(jīng)一掃中午的疲倦。下面讓我們帶著飽滿的精神開(kāi)始本次周會(huì)，首先由我為大家介紹本次會(huì)議的流程：

我們的團(tuán)隊(duì)在不斷擴(kuò)大，我們的團(tuán)隊(duì)在不斷的增員，今天我們又迎來(lái)位新伙伴加入，為我們延年注入新鮮血液。下面讓我們掌聲有請(qǐng)___來(lái)做自我介紹。

謝謝兩位新人的自我介紹。通過(guò)2位的自我介紹，我們可以更好地認(rèn)識(shí)、了解他們，同時(shí)借助周會(huì)的平臺(tái)，讓新人意識(shí)到自己已經(jīng)加入延年這個(gè)大家庭，找到自己的歸屬感。

經(jīng)過(guò)這一周我們?nèi)w伙伴的共同努力，我們也非常圓滿地完成了本周的體檢接待工作，下面讓我們一起關(guān)注本周的整體業(yè)績(jī)情況，掌聲有請(qǐng)行政部的陳亞瓊伙伴上臺(tái)為我們做本周業(yè)績(jī)匯報(bào)。

感謝陳亞瓊伙伴為我們本周的戰(zhàn)績(jī)匯報(bào)作了細(xì)致地分析，也讓我們清晰下周的任務(wù)目標(biāo)。

成功源自于夢(mèng)想，成功源自于追求，成功源自于自己!這似乎是一條成_則。但是。在此之外，成功還有一個(gè)前提：那就是，要有總結(jié)與計(jì)劃!

就像我們莊主管常說(shuō)的一句話：計(jì)劃你的工作，工作你的計(jì)劃，說(shuō)的就是如此。接下來(lái)就有請(qǐng)各個(gè)部門(mén)的主管依次上臺(tái)為我們做部門(mén)工作匯報(bào)及下周工作部署。首先，掌聲有請(qǐng)行政部陳主管。

感謝五位主管的精彩匯報(bào)，為我們接下來(lái)的工作指明了航向。

環(huán)境靠人氣，業(yè)績(jī)靠士氣，成功靠志氣。只要用心，專業(yè)，執(zhí)著，相信我們延年將成為明天健康管理行業(yè)的領(lǐng)航者。最后用熱情的掌聲有請(qǐng)黃副總為我們做本次會(huì)議總結(jié)。

謝謝黃總對(duì)我們本次會(huì)議進(jìn)行了全面、具體、客觀的總結(jié)。感謝大家能夠參加此次會(huì)議，本次會(huì)議到此結(jié)束!請(qǐng)大家把椅子歸位。

裝修公司自我介紹篇十六

摘要

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和電子技術(shù)的發(fā)展,電子中介作為一種工具已被引入了生產(chǎn),交換和消費(fèi)中,人類進(jìn)入了電子商務(wù)時(shí)代。由于電子工具和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用，使交易各方的空間距離幾乎為零,有利地促進(jìn)了信息流、商流、資金流、物流這“四流”的有機(jī)結(jié)合。從而使得市場(chǎng)范圍擴(kuò)大，創(chuàng)新速度加快，企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)的壓力越來(lái)越大，競(jìng)爭(zhēng)的頻率越來(lái)越高，因此，如何選擇一條行之有效的電子商務(wù)發(fā)展模式，成為擺在每一個(gè)電子商務(wù)企業(yè)或即將開(kāi)展電子商務(wù)的傳統(tǒng)企業(yè)面前的重要課題。本文就這一問(wèn)題做出淺析。

【關(guān)鍵詞】： 電子商務(wù)企業(yè)，企業(yè)管理，發(fā)展戰(zhàn)略

1.1電子商務(wù)有關(guān)的概念

1.1.1 電子商務(wù)的起源

電子商務(wù)并非新興之物。早在1839年，當(dāng)電報(bào)剛出現(xiàn)的時(shí)候，人們就開(kāi)始了對(duì)運(yùn)用電子手段進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)的討論。當(dāng)貿(mào)易開(kāi)始以莫爾斯碼點(diǎn)和線的形式在電線中傳輸?shù)臅r(shí)候，就標(biāo)志著運(yùn)用電子手段進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)的新紀(jì)元。

電子商務(wù)是在與計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)的互動(dòng)發(fā)展中產(chǎn)生和不斷完善的，近年來(lái)依托于計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)(即因特網(wǎng)internet)，隨著其爆炸性發(fā)展而急劇發(fā)展的。

電子商務(wù)最初起源于計(jì)算機(jī)的電子數(shù)據(jù)處理(edp)技術(shù)，從科學(xué)計(jì)算向文字處理和商務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表處理應(yīng)用的轉(zhuǎn)變。字處理(wp)軟件和電子表格(spread sheet)軟件的出現(xiàn)，為標(biāo)準(zhǔn)格式(或格式化)商務(wù)單證的電子數(shù)據(jù)交換(edi)開(kāi)發(fā)應(yīng)用提供了強(qiáng)有力的工具。政府或企業(yè)的采購(gòu)，企業(yè)商業(yè)文件的處理，從手工書(shū)面文件的準(zhǔn)備和傳遞轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮游募臏?zhǔn)備和傳遞;隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，電子數(shù)據(jù)資料的交換，又從磁帶、軟盤(pán)等電子數(shù)據(jù)資料物理載體的寄送轉(zhuǎn)變?yōu)橥ㄟ^(guò)專用的增值通信網(wǎng)絡(luò)的傳送，近年來(lái)更轉(zhuǎn)移到通過(guò)公用的因特網(wǎng)(internet)進(jìn)行傳送。銀行間的電子資金轉(zhuǎn)帳(eft)技術(shù)與企事業(yè)間電子數(shù)據(jù)交換(edi)技術(shù)相結(jié)合，產(chǎn)生了早期的電子商務(wù)或稱電子商貿(mào)(ec，electronic commerce)。信用卡(credit card)、自動(dòng)柜員機(jī)(atm)、零售業(yè)銷售終端(pos)和聯(lián)機(jī)電子資金轉(zhuǎn)帳(pos/eft)技術(shù)的發(fā)展，以及相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)和安全技術(shù)的發(fā)展，導(dǎo)致今天網(wǎng)上持卡購(gòu)物(b to c，business to consumer)與企業(yè)之間網(wǎng)上交易(b to b，business to business)這兩種模式的電子商務(wù)得到飛速地發(fā)展。

1.1.2物流的定義

電子商務(wù)(electronic commerce[1])的定義：以電子及電子技術(shù)為手段，以商務(wù)為核心，把原來(lái)傳統(tǒng)的銷售、購(gòu)物渠道移到互聯(lián)網(wǎng)上來(lái)，打破國(guó)家與地區(qū)有形無(wú)形的壁壘，使生產(chǎn)企業(yè)達(dá)到全球化，網(wǎng)絡(luò)化，無(wú)形化，個(gè)性化、一體化。 通俗定義：電子商務(wù)是指利用簡(jiǎn)單、快捷、低成本的電子通信方式，買(mǎi)賣(mài)雙方不謀面地進(jìn)行的各種商業(yè)和貿(mào)易活動(dòng)。 電子商務(wù)是以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，以電子化方式為手段，以商務(wù)活動(dòng)為主體，在法律許可范圍內(nèi)所進(jìn)行的商務(wù)活動(dòng)過(guò)程。 電子商務(wù)是運(yùn)用數(shù)字信息技術(shù)，對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化的過(guò)程。電子商務(wù)的范圍很廣，一般可分為企業(yè)對(duì)企業(yè)(business-to-business)，或企業(yè)對(duì)消費(fèi)者(business-to-consumer)兩種。另外還有消費(fèi)者對(duì)消費(fèi)者(consumer-to-consumer)這種大步增長(zhǎng)的模式。隨著國(guó)內(nèi)internet使用人數(shù)的增加，利用internet進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物并以銀行卡付款的消費(fèi)方式已漸流行，市場(chǎng)份額也在迅速增長(zhǎng)，電子商務(wù)網(wǎng)站也層出不窮。電子商務(wù)最常見(jiàn)之安全機(jī)制有ssl(安全套接層協(xié)議)及set(安全電子交易協(xié)議)兩種。 電子商務(wù)是一個(gè)不斷發(fā)展的概念，電子商務(wù)的先驅(qū)ibm公司于1996年提出了electronic commerce(e-commerce)的概念，到了1997年，該公司又提出了electronic business(e-business)的概念。但我國(guó)在引進(jìn)這些概念的時(shí)候都翻譯成電子商務(wù)，很多人對(duì)這兩者的概念產(chǎn)生了混淆。事實(shí)上這兩個(gè)概念及內(nèi)容是有區(qū)別的，e-commerce應(yīng)翻譯成電子商業(yè)，有人將e-commerce稱為狹義的電子商務(wù)，將e-business稱為廣義的電子商務(wù)。e-commerce是指實(shí)現(xiàn)整個(gè)貿(mào)易過(guò)程中各階段貿(mào)易活動(dòng)的電子化。e-business是利用網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)所有商務(wù)活動(dòng)業(yè)務(wù)流程的電子化。e-commerce集中于電子交易，強(qiáng)調(diào)企業(yè)與外部的交易與合作，而e-business則把涵蓋范圍擴(kuò)大了很多。廣義上指使用各種電子工具從事商務(wù)或活動(dòng)。狹義上指利用internet從事商務(wù)或活動(dòng)。 其對(duì)社會(huì)的影響，不亞于蒸汽機(jī)的發(fā)明給整個(gè)社會(huì)帶來(lái)的影響

1.2了解我國(guó)物流發(fā)展現(xiàn)狀的重要性

1.2.1 分析物流發(fā)展現(xiàn)狀包含的主要內(nèi)容

物流的發(fā)展表現(xiàn)有很多方面，本文主要從以下幾個(gè)主要方面來(lái)描述我國(guó)物流的發(fā)展現(xiàn)狀：

(1) 電子商務(wù)市場(chǎng)發(fā)展前景

(2) 經(jīng)營(yíng)管理理念的現(xiàn)狀

(3) 企業(yè)電子商務(wù)運(yùn)作情況

(4) 電子商務(wù)管理的問(wèn)題

(5) 人才的缺乏和素質(zhì)相對(duì)較低的現(xiàn)狀

1.1.2 了解我國(guó)企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀的重要性

全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展正在進(jìn)入信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代，電子商務(wù)是未來(lái)25年內(nèi)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要推動(dòng)力，其產(chǎn)生的作用甚至可以與200年以前工業(yè)革命對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用相媲美。正像在apec第六次領(lǐng)導(dǎo)人非正式會(huì)議上指出的那樣：“電子商務(wù)代表著未來(lái)貿(mào)易方式發(fā)展的方向，其應(yīng)用推廣將給各成員帶來(lái)更多的貿(mào)易機(jī)會(huì)?！迸c傳統(tǒng)商務(wù)模式相比，電子商務(wù)將對(duì)人類社會(huì)生活產(chǎn)生重大影響，也必將對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造和提升發(fā)揮積極的推進(jìn)作用：

1.巨大的市場(chǎng)孕育著無(wú)限的商機(jī)

因特網(wǎng)的迅速發(fā)展使之成為繼傳統(tǒng)市場(chǎng)之后的又一個(gè)巨大市場(chǎng)，這一市場(chǎng)突破了國(guó)界與疆域，正在地球上形成一個(gè)新的大陸，即：“第七洲”——虛擬洲。企業(yè)或商家可以在這個(gè)“虛擬洲”上構(gòu)筑覆蓋全球的商業(yè)營(yíng)銷網(wǎng)，因而獲得全球性的、無(wú)限的商務(wù)空間。目前全球因特網(wǎng)用戶已經(jīng)超過(guò)1.8億，并且仍在不斷增長(zhǎng)。據(jù)預(yù)測(cè)，至20__年全球上網(wǎng)用戶將增至10億，電子商務(wù)市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)3000億美元，20__年交易額可達(dá)1萬(wàn)億美元，未來(lái)10年，1/3的全球國(guó)際貿(mào)易將以網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易的形式來(lái)完成。巨大的市場(chǎng)與無(wú)限的商機(jī)，展現(xiàn)出這一市場(chǎng)現(xiàn)實(shí)和潛在的豐厚商業(yè)利潤(rùn)。

2.借助全新手段獲得全球性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

信息已經(jīng)成為信息時(shí)代最重要的戰(zhàn)略性資源，電子商務(wù)則是最好的獲取手段。利用電子商務(wù)方式，企業(yè)可以構(gòu)筑覆蓋全球的商業(yè)營(yíng)銷體系，實(shí)施全球性經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，加強(qiáng)全球范圍內(nèi)行業(yè)間合作，因而增強(qiáng)全球性競(jìng)爭(zhēng)能力。特別是對(duì)于小企業(yè)或小行業(yè)，通過(guò)電子商務(wù)了解世界范圍市場(chǎng)需求，促進(jìn)與遍布全球的公司間合作。美國(guó)國(guó)際貿(mào)易中心進(jìn)駐中國(guó)后,不僅幫助中國(guó)中小型企業(yè)的走出國(guó)門(mén),也加快中美貿(mào)易和世界貿(mào)易發(fā)展的新進(jìn)程。

3.將有力促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)組織與經(jīng)營(yíng)方式發(fā)生改變

網(wǎng)絡(luò)、通訊和信息技術(shù)的發(fā)展，使得現(xiàn)代商業(yè)突現(xiàn)出不斷增長(zhǎng)的供貨能力、客戶需求與全球性競(jìng)爭(zhēng)的特征，因而每個(gè)商業(yè)組織都必須調(diào)整其組織結(jié)構(gòu)與經(jīng)營(yíng)方式來(lái)適應(yīng)這種變化。事實(shí)上，許多企業(yè)或商家已經(jīng)在調(diào)整其生產(chǎn)組織與經(jīng)營(yíng)方式，采取更加依賴于信息資源的運(yùn)作方式。比如，1992年全球網(wǎng)址(website)僅有25個(gè)，1998年得到3000萬(wàn)個(gè)，20__年將超過(guò)30億，屆時(shí)70%以上的大公司都將通過(guò)網(wǎng)絡(luò)銷售。

4.采用新型商務(wù)模式，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率和生產(chǎn)率獲得巨大提高電子商務(wù)以一種最大化網(wǎng)絡(luò)方式將顧客、銷售商、供應(yīng)商和雇員聯(lián)系在一起，使供需雙方在最適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)得到最適用的市場(chǎng)信息，因而極大地促進(jìn)供需雙方的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，減少交易費(fèi)用和經(jīng)營(yíng)成本，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和參與世界競(jìng)爭(zhēng)的能力。據(jù)預(yù)測(cè)，20__年后，電子商務(wù)每年可為商界節(jié)約12500億美元。

5.電子商務(wù)正在成為未來(lái)國(guó)家經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn)和核心競(jìng)爭(zhēng)力

電子商務(wù)的主導(dǎo)技術(shù)是信息技術(shù)，它的發(fā)展將有力地帶動(dòng)一批信息產(chǎn)業(yè)和信息服務(wù)業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，從而對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生推動(dòng)作用。據(jù)世界銀行估計(jì)，1996年全球用于信息基礎(chǔ)設(shè)施升級(jí)改造的投入達(dá)3000億美元，可以預(yù)見(jiàn)，未來(lái)各國(guó)將為吸引資本以構(gòu)筑信息基礎(chǔ)設(shè)施而展開(kāi)激烈競(jìng)爭(zhēng)?；谝陨献饔茫陙?lái)各國(guó)都將發(fā)展電子商務(wù)作為角逐國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的大計(jì)。認(rèn)識(shí)這一大勢(shì)對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型與網(wǎng)絡(luò)公司及產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有重要意義。

1.4 本文研究方法及創(chuàng)新之處

1.4.1本文研究的內(nèi)容：針對(duì)我國(guó)目前的企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀中存在的各種缺陷和不足的問(wèn)題，將采取怎樣的途徑和措施來(lái)改善企業(yè)的電子商務(wù)發(fā)展環(huán)境。使企業(yè)電子商務(wù)更加健康和協(xié)調(diào)的發(fā)展，為企業(yè)獲得更大的效益.

1.4.2研究的方式：文獻(xiàn)綜述法、平鋪直敘法等

1.4.3創(chuàng)新之處：本文是從了解電子商務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要性切入，然后從物流發(fā)展現(xiàn)狀包含的內(nèi)容等方面來(lái)論述。通過(guò)對(duì)我國(guó)企業(yè)電子商務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀的描述來(lái)對(duì)企業(yè)電子商務(wù)的發(fā)展對(duì)癥下藥，為采取有效措施提供了決策的依據(jù)，為物流的發(fā)展提供了科學(xué)理論的指導(dǎo)。從而，促進(jìn)我國(guó)企業(yè)電子商務(wù)的發(fā)展，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

2 淺析我國(guó)電子商務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策

2.1電子商務(wù)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀

來(lái)自商務(wù)部的一組官方數(shù)據(jù)顯示：20__年中國(guó)的電子商務(wù)交易額達(dá)到3.1萬(wàn)億元人民幣，網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物交易額達(dá)到1257億元人民幣;20__年中國(guó)的電子商務(wù)交易額達(dá)到3.8萬(wàn)億元人民幣，網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物交易額達(dá)到2586億元人民幣，同比分別增長(zhǎng)21.7%和105.8%。

另?yè)?jù)國(guó)內(nèi)知名電子商務(wù)第三方研究機(jī)構(gòu)中國(guó)電子商務(wù)研究中心即將發(fā)布的《20__年中國(guó)電子商務(wù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示：截止到20__年12月，中國(guó)電子商務(wù)市場(chǎng)交易額已逾4.5萬(wàn)億，同比增長(zhǎng)22%。其中，b2b電子商務(wù)交易額達(dá)到3.8萬(wàn)億，同比增長(zhǎng)15.8%，增速有所放緩，但行業(yè)整體仍保持穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢(shì);網(wǎng)上零售市場(chǎng)交易規(guī)模達(dá)5131億元，同比增長(zhǎng)97.3%，較20__年近翻一番，約占全年社會(huì)商品零售總額的3%。

此外，報(bào)告還預(yù)計(jì)：在未來(lái)兩年內(nèi)我國(guó)網(wǎng)上零售市場(chǎng)交易規(guī)模將會(huì)步入全新階段，全年交易額有望首度突破10000億元“大關(guān)”，約占全年社會(huì)商品零售總額將達(dá)5%以上。!

2.2我國(guó)電子商務(wù)面臨的問(wèn)題

2.2.1 電子商務(wù)的搜索功能問(wèn)題

當(dāng)在網(wǎng)上購(gòu)物時(shí)，用戶面臨的一個(gè)很大的問(wèn)題就是如何在眾多的網(wǎng)站找到自己想要的物品，并以最低的價(jià)格買(mǎi)到。搜索引擎看起來(lái)很簡(jiǎn)單：用戶輸入一個(gè)查詢關(guān)鍵詞，搜索引擎就按照關(guān)鍵詞語(yǔ)到數(shù)據(jù)庫(kù)去查找，并返回最合適的web頁(yè)連接。但根據(jù)nec研究所與inktomi公司最近研究結(jié)果表明，目前在互連網(wǎng)上至少10億網(wǎng)頁(yè)需要建立索引。而現(xiàn)在搜索引擎僅僅能對(duì)5億網(wǎng)頁(yè)建立索引，仍然有一半不能索引。這主要不是由于技術(shù)原因，而是由于在線商家希望保護(hù)商品價(jià)格的隱私權(quán)。因此當(dāng)用戶在網(wǎng)上購(gòu)物時(shí)，不得不一個(gè)網(wǎng)站一個(gè)網(wǎng)站搜索下去，直到找到滿意價(jià)格的物品。

2.2.2電子商務(wù)管理的問(wèn)題

電子商務(wù)的多姿多彩給世界帶來(lái)了全新的商務(wù)規(guī)則和方式，這更加要求在管理上要做到規(guī)范，這個(gè)管理的概念應(yīng)該涵蓋商務(wù)管理，技術(shù)管理，服務(wù)管理等多方面，因此要同時(shí)在這些方面達(dá)到一個(gè)比較令人滿意的規(guī)范程度，不是一時(shí)半時(shí)就可以做到的。另外電子商務(wù)平臺(tái)的前后端相一致也是非常重要的。前臺(tái)的web平臺(tái)是直接面向消費(fèi)者的，是電子商務(wù)的門(mén)面。而后臺(tái)的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理體系則是完成電子商務(wù)的必要條件，它關(guān)系到前臺(tái)所承接的業(yè)務(wù)最終能不能得到很好的實(shí)現(xiàn)。一個(gè)完善的后臺(tái)系統(tǒng)更能體現(xiàn)一個(gè)電子商務(wù)公司的綜合實(shí)力，因?yàn)樗鼘⒆罱K決定提供給用戶的是什么樣的服務(wù)，決定電子商務(wù)的管理是不是有效，決定電子商務(wù)公司最終能不能實(shí)現(xiàn)贏利。

2.2.3電子商務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題

各國(guó)的國(guó)情不同，電子商務(wù)的交易方式和手段當(dāng)然也存在某些差異，而且我們要面對(duì)無(wú)國(guó)界，全球性的貿(mào)易活動(dòng)，因此需要在電子商務(wù)交易過(guò)動(dòng)中建立相關(guān)的，統(tǒng)一的國(guó)際性標(biāo)準(zhǔn)，以解決電子商務(wù)活動(dòng)的相互操作問(wèn)題。中國(guó)電子商務(wù)目前的問(wèn)題是概念不清，搞電子的商務(wù)，搞商務(wù)的搞電子，呈現(xiàn)一種離散，無(wú)序，局部的狀態(tài)。因此，目前需要解決三個(gè)問(wèn)題：一是解決統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的電子商務(wù)綜合服務(wù)平臺(tái);二是電子商務(wù)的關(guān)鍵在于業(yè)務(wù)，應(yīng)用是其龍頭，因此要把各種各樣的業(yè)務(wù)和服務(wù)接進(jìn)來(lái);三是解決互連互通的標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。

2.2.4企業(yè)人才的缺乏與素質(zhì)相對(duì)較低

我國(guó)物流業(yè)還處在起步階段，高等教育和職業(yè)教育尚未跟上，人才缺乏，素質(zhì)不高。主要體現(xiàn)在物流業(yè)將朝著信息化、自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化的方向發(fā)展，它要求物流工作人員掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、自動(dòng)化技術(shù)，掌握物流優(yōu)化管理理論與方法。但目前我國(guó)物流企業(yè)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，難以達(dá)到現(xiàn)代物流概念的要求，提供綜合物流業(yè)務(wù);同時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的管理人員也還缺乏有關(guān)實(shí)施out—sourcing策略的業(yè)務(wù)素質(zhì)。物流不但對(duì)物流企業(yè)管理自身的能力有很高的要求，還要求企業(yè)有在復(fù)雜情況下(兼顧多方需求)的管理和協(xié)調(diào)能力;而我國(guó)的很多企業(yè)還停留在經(jīng)驗(yàn)管理、粗放管理階段，未能解決好先進(jìn)管理思想、管理方法、管理技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用問(wèn)題。

2.2.5電子商務(wù)的費(fèi)用支出問(wèn)題

由于金融手段落后，信用制度不健全，中國(guó)人更喜歡現(xiàn)金交易，沒(méi)有使用信用卡的習(xí)慣。而在美國(guó)，現(xiàn)金交易較少，國(guó)民購(gòu)物基本上采用信息卡支付，而且國(guó)家處于金融，稅收，治安等方面的原因，也鼓勵(lì)使用信息卡以減少現(xiàn)金的流通。

完善的金融制度方便，可靠，安全的支付手段是b 2 c電子商務(wù)發(fā)展的基本條件。不難看出，影響我國(guó)電子商務(wù)發(fā)展的不單是網(wǎng)絡(luò)帶寬的狹窄，上網(wǎng)費(fèi)用的昂貴，人才的不足以及配送的滯后，更重要的原應(yīng)來(lái)自于信用制度不健全與人們的生活習(xí)慣。因此，我們應(yīng)該加大金融改革力度，健全法制，建立信用制度，正確引導(dǎo)人們改變一些生活習(xí)慣，為我國(guó)b 2 c電子商務(wù)的發(fā)展創(chuàng)造有利的發(fā)展環(huán)境。

2.3企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展的對(duì)策

2.3.1先進(jìn)信息技術(shù)和物流技術(shù)的充分應(yīng)用

進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，信息化是第三方物流企業(yè)成長(zhǎng)的必然要求。信息是物流系統(tǒng)不可或缺的組成部分，諸如條形碼(bc)、全面質(zhì)量管理(tqm)、電子數(shù)據(jù)交換(edi)、管理信息系統(tǒng)(mis)、射頻技術(shù)(rf)、地理信息系統(tǒng)(gis)和全球定位系統(tǒng)(gps)等在大型第三方物流企業(yè)中已得到充分應(yīng)用。至于彈性制造系統(tǒng)(fms)、計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)(cims)、制造資源系統(tǒng)(mrp)、企業(yè)資源計(jì)劃(erp)以及供應(yīng)鏈管理等物流理論和技術(shù)對(duì)于第三方物流企業(yè)也同等重要。先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用是電子商務(wù)企業(yè)在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)的有力手段。

2.3.2改變企業(yè)經(jīng)營(yíng)者經(jīng)營(yíng)觀念

俗話說(shuō)：“思路決定出路，觀念決定定位”。面對(duì)我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的陳舊和嚴(yán)重阻礙我國(guó)電子商務(wù)發(fā)展的現(xiàn)狀，我國(guó)應(yīng)該大力倡導(dǎo)企業(yè)新理念，特別是物流從業(yè)人員的觀念的改變，將直接影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理格局的方向和走勢(shì)。所以企業(yè)應(yīng)該觀念更新經(jīng)營(yíng)觀念，打造電子商務(wù)發(fā)展新環(huán)境 。首先，清醒認(rèn)識(shí)電子商務(wù)對(duì)提高企業(yè)在國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的重要作用，特別是我國(guó)加入wto后，國(guó)外跨國(guó)公司一旦全面進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，其成熟的電子商務(wù)管理體系將確保其在市場(chǎng)應(yīng)變能力、交易成本等方面占明顯優(yōu)勢(shì)，必然會(huì)給我國(guó)大中型企業(yè)帶來(lái)很大的市場(chǎng)沖擊。因此，我們應(yīng)盡早按現(xiàn)代電子商務(wù)管理的規(guī)范來(lái)引導(dǎo)、管理行業(yè)，建立國(guó)有大中型企業(yè)的現(xiàn)代化電子商務(wù)運(yùn)作體系。其次，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式，把目前電子商務(wù)的迅速發(fā)展作為契機(jī)，涉及it業(yè)與it企業(yè)結(jié)盟，進(jìn)行網(wǎng)上交易與網(wǎng)點(diǎn)配送對(duì)接，積極探索建立實(shí)行供應(yīng)鏈管理的電子物流配送網(wǎng)絡(luò)，從而實(shí)現(xiàn)“鼠標(biāo)加水泥”、“虛擬加實(shí)體”的最佳組織和雙贏[8]。

2.3.3跟蹤市場(chǎng)節(jié)奏，及時(shí)調(diào)整企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略

當(dāng)今市場(chǎng)變化越來(lái)越快的形勢(shì)下，對(duì)物流的需求出現(xiàn)了一些新特征。電子商務(wù)巨大的發(fā)展前景，給物流企業(yè)指明了發(fā)展方向?？梢灶A(yù)見(jiàn)，能否抓住服務(wù)于電子商務(wù)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，將是物流企業(yè)在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中能否取得優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵

2.3.4培養(yǎng)綜合型人才，提高服務(wù)水準(zhǔn)

目前，我國(guó)這類既懂技術(shù)又懂管理的復(fù)合型人才極其缺乏，國(guó)內(nèi)的第三方物流企業(yè)應(yīng)經(jīng)過(guò)有計(jì)劃的吸收、改善、淘汰，建設(shè)具有綜合素質(zhì)的員工隊(duì)伍

2.3.5進(jìn)行資產(chǎn)重組，建立區(qū)域聯(lián)盟

實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)重組可以使企業(yè)成為真正的市場(chǎng)主體，增強(qiáng)其活力;建立區(qū)域聯(lián)盟可以將各自獨(dú)特的企業(yè)資源整合為一體，實(shí)現(xiàn)互補(bǔ)和共享，同時(shí)還能使優(yōu)勢(shì)企業(yè)形成規(guī)?；?jīng)營(yíng)，降低其運(yùn)作成

3 對(duì)未來(lái)電子商務(wù)發(fā)展的展望

3.1 電子商務(wù)的巨大潛力和展望

3.1.1發(fā)展的巨大潛力

最近出爐的《商貿(mào)物流發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃》預(yù)計(jì)，未來(lái)五年電子商務(wù)交易額將保持年均20%以上的增長(zhǎng)速度，20__年將達(dá)到12萬(wàn)億元。

《規(guī)劃》提到，要建立以現(xiàn)代物流配送中心和高效信息管理系統(tǒng)為支撐的電子商務(wù)物流基地，形成覆蓋主要城市、輻射農(nóng)村的快捷、便利、暢通的網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物配送體系，滿足網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物快速發(fā)展的需要。

與商貿(mào)物流模式創(chuàng)新相關(guān)的是科技的滲透?！兑?guī)劃》鼓明確，要加大信息技術(shù)在商貿(mào)物流領(lǐng)域的推廣應(yīng)用力度，鼓勵(lì)商貿(mào)物流企業(yè)廣泛采用條碼、智能標(biāo)簽、無(wú)線射頻識(shí)別等自動(dòng)識(shí)別和標(biāo)識(shí)技術(shù)、電子數(shù)據(jù)交換技術(shù)、可視化技術(shù)、貨物跟蹤技術(shù)等，實(shí)現(xiàn)商品來(lái)源可追溯、去向可查證、物流流程可視化。

眼下，我國(guó)商貿(mào)服務(wù)業(yè)正面臨一場(chǎng)深刻變革，連鎖經(jīng)營(yíng)由傳統(tǒng)業(yè)態(tài)向社區(qū)便利店、大型折扣店等多業(yè)態(tài)、多業(yè)種延伸，對(duì)商貿(mào)物流提出更高要求。特別是流通組織體系變革催生商貿(mào)物流服務(wù)方式創(chuàng)新，讓電子商務(wù)交易搭上發(fā)展的快車(chē)。

20__年，我國(guó)限額以上連鎖零售企業(yè)年銷售額2.2萬(wàn)億元，占社會(huì)消費(fèi)品零售總額的16.8%。與此同時(shí)，我國(guó)電子商務(wù)交易額快速增長(zhǎng)，據(jù)商務(wù)部統(tǒng)計(jì)，過(guò)去5年網(wǎng)購(gòu)消費(fèi)增加了22倍，20__年達(dá)到約4500多億元。

事實(shí)上，在數(shù)據(jù)以外也可以直觀感受到，“網(wǎng)購(gòu)”已經(jīng)成為中國(guó)人非常熱衷的一種消費(fèi)方式。這不僅僅是年輕人的專利，電子商務(wù)交易已經(jīng)被越來(lái)越多的人接受。商務(wù)部部長(zhǎng)陳德銘就曾坦言，自己喜歡在網(wǎng)上買(mǎi)東西，許多電子產(chǎn)品的價(jià)格比市面上還便宜。

交易規(guī)模不斷擴(kuò)大和流通方式變革催生物流服務(wù)方式創(chuàng)新，建設(shè)高效物流配送體系成為現(xiàn)代流通業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。商務(wù)部信息化司司長(zhǎng)李晉奇明確表示，今年是“十二五”的開(kāi)局之年，商務(wù)部將把電子商務(wù)作為重要的戰(zhàn)略著重發(fā)展。

而作為中小企業(yè)開(kāi)展電子商務(wù)的“一站式@全程”電子商務(wù)服務(wù)保姆——電商網(wǎng)必將在未來(lái)的幾年里服務(wù)更多的企業(yè)，為企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)上創(chuàng)造更多的價(jià)值

3.1.2 企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展展望

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速騰飛，企業(yè)對(duì)電子商務(wù)的市場(chǎng)需求將會(huì)持續(xù)擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也會(huì)對(duì)電子商務(wù)產(chǎn)生更大的依賴性.諸多傳統(tǒng)企業(yè)現(xiàn)在也認(rèn)識(shí)到電子商務(wù)對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用，正在采取有效地措施進(jìn)行發(fā)展和完善。我相信，電子商務(wù)在未來(lái)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中將起到舉足輕重的作用。

4 結(jié)論

最后要強(qiáng)調(diào)的是，在建立電子商務(wù)的過(guò)程中，企業(yè)既要重視技術(shù)手段的應(yīng)用，也要重視業(yè)務(wù)流程的重組。要把電子商務(wù)與企業(yè)信息化的其它系統(tǒng)統(tǒng)一起統(tǒng)一規(guī)劃和設(shè)計(jì)。還要認(rèn)識(shí)到電子商務(wù)應(yīng)該以企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)為基礎(chǔ)，這不僅是出于技術(shù)有效性方面的考慮，也是出于數(shù)據(jù)流一致性方面的考慮。只有這兩者結(jié)合，才能建立起廣泛意義上的電子商務(wù)，全面提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

參考文獻(xiàn)

【1】 顧曉艷.中小企業(yè)電子商務(wù)運(yùn)用現(xiàn)狀及對(duì)策研究。商場(chǎng)現(xiàn)代化，20__.

【2】 陳愛(ài)國(guó).中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀與對(duì)策研究。河南商業(yè)高等專科學(xué)校學(xué)報(bào)，20__.1.

【3】 張報(bào).楊光.我國(guó)中小企業(yè)電子商務(wù)戰(zhàn)略。企業(yè)研究，20__.4.

【4】 邢曉彤.中小企業(yè)實(shí)施電子商務(wù)問(wèn)題與策略。合作經(jīng)濟(jì)與科技，20__.

【5】 羅明.張敬偉.電子商務(wù)基礎(chǔ)。上海交通大學(xué)出版社，20__.7

裝修公司自我介紹篇十七

如今房地產(chǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈，當(dāng)公司競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境更加激烈，除要求公司“埋頭拉車(chē)”追求卓越之外，還須“抬頭看看”做好自已的戰(zhàn)略規(guī)劃。因此經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、合作戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、技術(shù)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略等等“抬頭看看”和“把握機(jī)會(huì)”便成為目前的日常工作內(nèi)容之一。

但現(xiàn)實(shí)情況是，現(xiàn)在公司把戰(zhàn)略管理僅僅當(dāng)成董事會(huì)和高層管理“少數(shù)人參與的精英主義”，而造成執(zhí)行力差的結(jié)果。因此，公司戰(zhàn)略的管理必須走向“全體員工參與的群眾主義”，不成為紙上戰(zhàn)略，才能真正讓?xiě)?zhàn)略發(fā)揮出它的威力，這便是公司戰(zhàn)略的執(zhí)行，強(qiáng)有力且方法適宜的執(zhí)行。因此我認(rèn)為需要定期召開(kāi)員工大會(huì)，參與人員為各部門(mén)員工(后勤除外)。

有關(guān)戰(zhàn)略執(zhí)行的觀點(diǎn)在國(guó)內(nèi)的實(shí)踐也不少，如企業(yè)資源規(guī)劃、流程再造、企業(yè)核心能力等，還有最近兩年在國(guó)內(nèi)漸近普及的平衡記分卡，其共同之處就是告訴我們戰(zhàn)略的執(zhí)行必須有為“價(jià)值鏈”服務(wù)的內(nèi)容并對(duì)其起到積極的支撐作用。具體到人力資源管理，涉及到組織架構(gòu)與崗位職責(zé)體系、薪酬體系、人員的選育用留評(píng)，還有企業(yè)文化等內(nèi)容。

一、對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的看法：能為戰(zhàn)略執(zhí)行輸送價(jià)值觀認(rèn)可程度較高的員工。

企業(yè)文化通常是公司過(guò)去的理念沉淀、現(xiàn)在的行為準(zhǔn)則、未來(lái)的繼承內(nèi)容，因此企業(yè)文化對(duì)戰(zhàn)略的執(zhí)行有一定的影響，特別是其核心內(nèi)容：價(jià)值觀。某一戰(zhàn)略執(zhí)行，具體到某一員工可能是一個(gè)任務(wù)，而員工從心底里認(rèn)為這一任務(wù)需要付出的行為和自已意識(shí)深處的價(jià)值判斷存在茅盾時(shí)，戰(zhàn)略的執(zhí)行便會(huì)打一次折扣。對(duì)人力資源管理而言，宣傳并引導(dǎo)員工認(rèn)可公司價(jià)值觀、建設(shè)并維護(hù)一種良好的企業(yè)文化，便成為其主要內(nèi)容之一了。首先是在人才選拔階段，確保選拔出同公司價(jià)值觀念一致的人才，至少保證80%的員工一致;其次是新員工入職培訓(xùn)。當(dāng)然公司前輩們的言傳身教、全體員工大會(huì)等都是有關(guān)企業(yè)文化宣傳和引導(dǎo)的有效方式。因此，當(dāng)高層管理即使制訂了很好的戰(zhàn)略，而中層管理、基層員工不能“正確的做事”，有必要首先想一想公司是不是在價(jià)值觀方面出現(xiàn)了分歧;反之，良好的企業(yè)文化及其推行體系將為公司戰(zhàn)略的執(zhí)行解放思想包袱，掃清前進(jìn)障礙。

二、對(duì)組織機(jī)構(gòu)與崗位職責(zé)體系設(shè)計(jì)的看法：能為戰(zhàn)略執(zhí)行提供與之匹配的組織職能建議。

公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整已不再是一成不變的事，三至五年一變的情況已是過(guò)去式了，在公司快速發(fā)展和擴(kuò)張期，有時(shí)一年一變、兩變甚至三變，大的方面有公司治理模式的調(diào)整、部門(mén)的設(shè)立或變更，小的方面有崗位的增減、人員的變動(dòng)引起的職責(zé)調(diào)配等，這此都離不開(kāi)組織職能的重新定義與梳理。

比如，公司決定進(jìn)行內(nèi)部業(yè)務(wù)的重組，以加強(qiáng)在某一領(lǐng)域的專業(yè)化(例如工程部，缺乏資質(zhì)高的人才)，在此戰(zhàn)略公布之前，就應(yīng)確定新的組織架構(gòu)和一把手及副手的人選，從而一把手選部門(mén)、部門(mén)選員工，不但應(yīng)留的人留下了，該走的人也走了，既起到優(yōu)化人才的作用，又不會(huì)影響業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如果戰(zhàn)略公布前，組織機(jī)構(gòu)未定，關(guān)鍵人員未定，此經(jīng)理與彼經(jīng)理前途未卜，又怎能顧及眼前的工作?更不用說(shuō)一般員工。前期確定結(jié)構(gòu)和一把手重要，后期選擇骨干和優(yōu)秀員工，厘定職責(zé)體系也很重要，這些方面如果有人力資源管理的專業(yè)建議和監(jiān)督實(shí)施，那么整個(gè)重組將會(huì)從容的多、有效的多。集權(quán)性的事務(wù)管理向分權(quán)性的事務(wù)管理抑或相對(duì)分權(quán)管理調(diào)整，組織職能的重新設(shè)計(jì)必將為戰(zhàn)略的執(zhí)行起決定性的推動(dòng)作用。

三、對(duì)薪酬福利管理的看法：能為戰(zhàn)略的執(zhí)行提供適宜的激勵(lì)組合建議。

薪酬是一個(gè)綜合性的概念，有工資、獎(jiǎng)金、福利、津貼等現(xiàn)金的部分，也有與職務(wù)相關(guān)而特有的非現(xiàn)金部分。在不同的公司生命周期，應(yīng)適用不同的組合，以達(dá)到激勵(lì)作用，如公司初創(chuàng)至成長(zhǎng)期，可采用高于平均行業(yè)水平的工資，聚集人才促進(jìn)發(fā)展;在公司成長(zhǎng)至成熟期，可采用中等水平的工資和獎(jiǎng)金，穩(wěn)定發(fā)展以求利潤(rùn);在成熟至衰退期，可采用低于平均水平的工資和以控制成本為主的獎(jiǎng)勵(lì)，退出或平穩(wěn)過(guò)渡到其他產(chǎn)業(yè)。

建立以比能力和比業(yè)績(jī)?yōu)楹诵牡男匠牦w系是解決內(nèi)部公平的關(guān)鍵所在。它不像一般工廠計(jì)件崗位那樣易于核算勞動(dòng)創(chuàng)造的價(jià)值，但也要說(shuō)出職位平級(jí)(工程部經(jīng)理和綜合部經(jīng)理)、特別是數(shù)個(gè)董事之間為什么工資相差這個(gè)數(shù)，就給職位評(píng)價(jià)體系、能力評(píng)價(jià)體系為基礎(chǔ)的薪酬體系帶來(lái)巨大的挑戰(zhàn)。工資方面不能做到彼此相對(duì)公平，獎(jiǎng)金方面不能體現(xiàn)各自業(yè)績(jī)，這對(duì)公司士氣和員工的工作熱情的影響尤為值得關(guān)注，因?yàn)楫?dāng)問(wèn)題出現(xiàn)后很難找出問(wèn)題的癥結(jié)是出于此。

從戰(zhàn)略執(zhí)行工具平衡記分卡之四個(gè)角度內(nèi)在因果關(guān)系可以看出，解決好這些問(wèn)題，盡量提高員工的滿意度，是確保公司績(jī)效水平、戰(zhàn)略得到良好執(zhí)行的最基礎(chǔ)要求之一。

四、對(duì)人才招聘的看法：能為戰(zhàn)略執(zhí)行招募到合適的執(zhí)行人。

人才不好招，工作不好找，這是現(xiàn)今供需茅盾較為突出的問(wèn)題，現(xiàn)公司存在浮燥，比如，用人的衡量標(biāo)準(zhǔn)，從性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)性特質(zhì)等，有的非得用這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去套而且要求特高;有的初試人與復(fù)試人面試標(biāo)準(zhǔn)差異太大或變來(lái)變?nèi)ァ?/p>

因此，建立以任職資格為基礎(chǔ)的崗位價(jià)值評(píng)價(jià)體系和員工能力評(píng)價(jià)體系，關(guān)注公司項(xiàng)目發(fā)展并據(jù)其特點(diǎn)做好人才規(guī)劃，對(duì)人才供應(yīng)市場(chǎng)保持高度關(guān)注并和中介建立融洽關(guān)系，才是對(duì)招募到合適人才的根本保證。

五、對(duì)員工培訓(xùn)的看法：能為戰(zhàn)略執(zhí)行培養(yǎng)一定數(shù)量的后備力量。

現(xiàn)在公司嚴(yán)重缺乏工程類人才和優(yōu)秀管理人才，而這短缺也是是許多公司特別是達(dá)到一定規(guī)模的公司最容易也最經(jīng)常遇到的問(wèn)題，當(dāng)公司購(gòu)并一家公司需外派管理人員、當(dāng)公司新上一項(xiàng)目準(zhǔn)備啟動(dòng)、當(dāng)公司快速發(fā)展需要增加管理人員“提干”，公司現(xiàn)有人員比來(lái)看去，總覺(jué)得存在不足，對(duì)外招聘中高級(jí)管理人才也不是件容易的事，不但難找而且成本較高，且有許多顧慮。

裝修公司自我介紹篇十八

認(rèn)知人際關(guān)系，增進(jìn)人際互動(dòng)

人是一種群體動(dòng)物，沒(méi)有人可以離群獨(dú)居，我們每天都要進(jìn)行人與人之間的互動(dòng)。人際關(guān)系涉及各種問(wèn)題，職位、地位、社會(huì)背景等都會(huì)影響到人際關(guān)系，有一句老話說(shuō)得好，“先學(xué)做人，再學(xué)做事”，如果不會(huì)做人，人際關(guān)系就會(huì)一團(tuán)糟，辦事自然就會(huì)到處碰壁。那么怎樣才能增進(jìn)人際互動(dòng)呢?這要靠平時(shí)的積累。朋友不會(huì)從天而降，也不會(huì)突然出現(xiàn)，我們?cè)谄匠５纳睢⒐ぷ?、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中要有意識(shí)地結(jié)交朋友，建立人際關(guān)系網(wǎng)。

人際交往的四種態(tài)度

人際關(guān)系有四種交往態(tài)度：我不好，你好，這是大公無(wú)私的態(tài)度。我不好，你也不能好，這是玉石俱焚的態(tài)度。我好，不管你好不好，這是自私自利的態(tài)度。我好，你也好，這是我們追求的目標(biāo)，希望大家都能夠有和諧的博愛(ài)的精神。

影響人際交往的客觀因素，時(shí)代背景

時(shí)代不同，人們的觀念也會(huì)存在差異，會(huì)有很多因素的約束使得人際關(guān)系無(wú)法突破。在以前的農(nóng)業(yè)社會(huì)中，鄰居之間的關(guān)系非常好，尤其在農(nóng)村，一家辦喜事，全村的人都出動(dòng)，而在當(dāng)今的商業(yè)社會(huì)中，人們住在電梯公寓里，樓上樓下甚至都互不認(rèn)識(shí)。但是隨著現(xiàn)代高科技的發(fā)展，尤其是因特網(wǎng)的出現(xiàn)，使得空間距離已經(jīng)不是問(wèn)題，為人們的交往提供了極大的便利。?

生活壓力人們?cè)谏钪须y免會(huì)面對(duì)許多壓力，比如升學(xué)壓力、家庭壓力、經(jīng)濟(jì)壓力、工作壓力等等，這些都會(huì)影響個(gè)人的看法與想法，也會(huì)左右人們?nèi)穗H開(kāi)拓的腳步。?環(huán)境的阻隔環(huán)境是影響人際交往的最直接的因素之一，環(huán)境的改變可能會(huì)使親密的朋友很少有機(jī)會(huì)見(jiàn)面、談心，久而久之，感情就慢慢地變淡了。?

角色定位在人生的舞臺(tái)上，有的人演主角，有的人演配角，甚至跑龍?zhí)祝还茉鯓?，我們從戲劇的演出就可以推測(cè)出各種角色的生活面。所以我們要忠于自己的角色，如果今天我們扮演秘書(shū)的角色，就要把秘書(shū)的角色詮釋的盡善盡美，達(dá)到最高境界。

影響人際交往的主觀因素?人格特質(zhì)

有些人生性木訥，不茍言笑，朋友自然不多;有的人主動(dòng)外向，總有許多人圍繞在他身旁。個(gè)性的不同，自然會(huì)帶來(lái)不同的生活面。?認(rèn)知的差距對(duì)事情認(rèn)知的差異性，也會(huì)造成不同的人際距離。如兩個(gè)人相約去吃飯，一個(gè)人要吃洋蔥面，而另一個(gè)人要吃魚(yú)翅，兩人對(duì)美食的認(rèn)識(shí)不一致，以后也很難在一起吃飯。?

態(tài)度習(xí)慣不同的生活環(huán)境、家庭教育培育出不同的習(xí)慣，每個(gè)人都有自己的處世習(xí)慣，如果習(xí)慣一致，則容易相處，所以有“物以類聚”的說(shuō)法。?

溝通協(xié)調(diào)有效的溝通能夠拉近兩個(gè)人的距離，而失敗的溝通則恰恰相反，正所謂“話不投機(jī)半句多”。溝通的瓶頸會(huì)使人們無(wú)法和睦相處，結(jié)果產(chǎn)生彼此之間的距離。?

利益沖突人們之間最常見(jiàn)的沖突大概就是利益沖突了，朋友之間因?yàn)槔鏇_突而造成老死不相往來(lái)的現(xiàn)象并不少見(jiàn)，在利益的面前，需要技巧才能把獲得利益和保持友誼協(xié)調(diào)起來(lái)。當(dāng)你總是把“我”字?jǐn)[在第一位的時(shí)候，你的朋友一定不會(huì)很多。所以，一定要兼顧每一個(gè)人的感受，善于溝通，妥善維系人際關(guān)系。

裝修公司自我介紹篇十九

派出所：

本人女兒居民戶口簿上的名字是張末，女，漢族，20__年1月19日生,身份證號(hào)：?，F(xiàn)在，正式以文本形式向貴所提出更改我女兒姓名為張皖琪的申請(qǐng)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)戶口登記條例》第十八條的第1條規(guī)定：未滿十八周歲的人需要變更姓名的時(shí)候，由本人或者父母、收養(yǎng)人向戶口登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記，所以我現(xiàn)為女兒提出書(shū)面申請(qǐng)。改名理由：由于當(dāng)時(shí)起名草率，沒(méi)有考慮到重名現(xiàn)象。

辦理戶口登記時(shí)用的是張末，到現(xiàn)在一直沒(méi)有在任何場(chǎng)合使用過(guò),現(xiàn)在上幼兒園了，考慮到將來(lái)要上小學(xué)辦學(xué)籍,如果還使用張末這個(gè)名字會(huì)出現(xiàn)重名現(xiàn)象，現(xiàn)特向貴所提出書(shū)面改名申請(qǐng)。

請(qǐng)貴所給予辦理，在此感謝!

申請(qǐng)人：

20__年_月_日