總結是一個探尋成長路徑的過程，為個人的發(fā)展奠定基礎。寫總結首先要明確總結的目的和對象。以上總結范文為大家提供了一個參考，希望能對大家寫作總結有所幫助。

護士操作技能比賽總結篇一

護士節(jié)馬上就要到來了，各個醫(yī)院為了慶祝護士節(jié)都舉行了很多活動吧，那么活動之后總結應該怎么寫呢?下面是關于護士技能比賽的方案，希望能夠幫到大家。

一、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍。

1、加強護理管理培訓，

工作總結。

醫(yī)院于今年先后派兩位總護士長到第四軍醫(yī)大學進修學習，與此同時醫(yī)院部分還對全院代理護士長及老護士長進行了培訓。

2、優(yōu)化整體護理隊伍，提高護理人員的綜合素質。醫(yī)院分四批次共選派58名護理骨干(包括10名護士長)前醫(yī)學`教育網搜集整理往天津醫(yī)院、北京醫(yī)院、解放軍總醫(yī)院進修學習，這是近十年來護理人員外出進修學習人數(shù)最多的一次。特別值得一提的是在今年5月、6月、7月、8月與總醫(yī)院專家共同完成的14例心臟手術及術后護理，病人均已康復出院。

3、積極完成各項培訓。20xx年護理部組織全院護理人員參加專題講座14次，參加人數(shù)為1389人次。臨床科室每月組織護理查房1次，專題講座4課時，鼓勵護理人員發(fā)表科研論文。續(xù)實行多渠道的學歷培養(yǎng)。截止今年底，全院193名臨床護士均為大專學歷，其中已有5名本科學歷，27名本科在讀。

4、充分培養(yǎng)護理人員組織參與性。“5.12”護士節(jié)舉辦了以倡導人性化服務為主題的多項活動，以醫(yī)學教育|網搜集整理護士禮儀表演，護理操作技術展示為主。護理人員各盡所長，既強化了護理知識，又陶冶了情操，增強集體主義榮譽感。

5、加強實習生的帶教工作。實習生來院后集中組織崗前培訓2次，主要從實習生制度、50項基礎操作技能各科室建立健全的帶教制度，每名實習生均有固定帶教，有小教員針對科室專業(yè)定期授課，出科由護士長進行理論及操作考試?？剖覍嵙暽鷮訉影殃P，確保無醫(yī)療差錯發(fā)生。

二、加強監(jiān)督管理保障護理安全。

1、護理部定期督促檢查護理工作，重點加強了節(jié)前安全檢查，增強護理人員防范意識，杜絕事故隱患，規(guī)范了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理，搶救車內藥品做到了“四定”：專人管理、定點放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。搶救設備及時維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。

2、堅持護士長夜查房，督促檢查護理人員在崗及。

崗位職責。

履行情況，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理，堅持每月護士長聯(lián)查一次，每兩周召開護士長例會一次，對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施，以確保護理質量及護理安全。

3、深入科室督促護士長每日工作安排，

工作總結。

《護士專業(yè)技術工作總結》重點查新入、轉入、手術前、手術后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，督促檢查護理工作的落實，加強環(huán)節(jié)質量控制，減少了護理缺陷的發(fā)生。

4、組織了見習期護士進行崗前培訓，通過培訓，使她們樹立法律意識、質量意識、安全意識，在崗位中認真遵守各項。

規(guī)章制度。

及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責。更好的為醫(yī)院建設貢獻力量。

三、規(guī)范護理文件書寫，強化護理法制意識。

隨著人們法律意識的提高，新醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格按照北京軍區(qū)護理文件書寫規(guī)范要求，制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則，采取集中講座、分病區(qū)學習等形式進行培訓，使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，規(guī)范了護士的行為，提高了護理質量;在組織講座時，還結合我院書寫護理文件的實際情況，進行了總結和分析，提出了相應對策。

四、加強了質量管理監(jiān)控力度。

1、護理部按照護理文件書寫規(guī)范，及時修訂完善了各種護理文件質控標準，由一名護士長專門負責檢查護理文書。

2、加強了消毒供應室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質量和醫(yī)療護理安全。

五、提升服務質量，塑造醫(yī)院形象。

護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護理人員的素質和形象，直接影響醫(yī)院形象。

1、護理部首先從業(yè)務素質抓起，堅持了每半年進行操作及理論考試，每月由科室組織業(yè)務學習及一項操作技術培訓和考核，要求人人過關，培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務技術。

2、規(guī)范護理人員著裝、要求文明用語，接聽電話規(guī)范，讓護理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱情接待病人，為病人提供滿意的服務。

3、繼續(xù)加強主動服務意識，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護理人員改變思想，提高認識，及時滿足病人的要求，不斷改善服務態(tài)度，提升護理服務質量，注重護患溝通，從單純的責任制護理轉換到了以人性化護理為中心的整體護理。

六、圍繞醫(yī)院工作部署，積極協(xié)助。

1、配合政治處成功組織了“八。一”聯(lián)歡會，與科室聯(lián)合組織了新聞發(fā)布會、放射治療新技術與規(guī)范化應用學術研討會等重大活動，贏得了科室一致好評。

2、認真學習醫(yī)院人事制度改革相關文件，按照文件精神擬訂護理人員編制，并配合醫(yī)院全面展開人事制度改革。完成了代理護士長的述職答辯工作，為醫(yī)院做好護理管理者的培訓工作。

3、圍繞“創(chuàng)滿”、“質量管理年”的中心工作，護理部不斷建立健全各項規(guī)章制度、各班職責并按各項評分標準加以落實。

為迎接建黨93周年，為黨的生日獻上一份賀禮，同時進步我縣護理職員“基礎理論、基礎知識、基礎技能”，加強我縣各級醫(yī)療機構的溝通與交換，增進各醫(yī)療機構精益求精質量，進而提升整體護理服務水平，由縣衛(wèi)生系統(tǒng)主辦、縣人民醫(yī)院承辦組織“5.12”護士節(jié)操縱比賽活動。

全縣各縣直、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院共15家衛(wèi)生單位，51名選手參與了此次比賽，衛(wèi)生局評委機構總評委胡5.12護士節(jié)技能比賽總結同道做賽前動員講話，要責備縣參賽護士秉著“一切為病人”的服務理念，將溫馨護理服務落實到實處，并借此活動為契機，各醫(yī)院相互交換揚長避短，使全縣各醫(yī)院護理技術水平都能上一個新臺階，預祝此次比賽獲得美滿成功，比賽在胡5.12護士節(jié)技能比賽總結同道鏗鏘有力的講話聲中展開。

比賽現(xiàn)場分為心肺復蘇考場、基礎護理考場2個考場，護理職員每4人一組抽簽按序進行，衛(wèi)生局相干領導進行現(xiàn)場督查，杜盡評委包庇、被考核職員換抽簽內容現(xiàn)象，體現(xiàn)了比賽的公平公正性。經過幾輪緊張劇烈的比賽角逐，賽場出現(xiàn)出了一批技能純熟、綜合素質過硬的護理職員，展現(xiàn)了“白衣天使”良好的精神面貌及職業(yè)素質。依照參賽個人技能考核總分高低排序，本次活動共設置縣級醫(yī)院組一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。其比賽結果排名為：縣級醫(yī)院組一等獎：5.12護士節(jié)技能比賽總結縣人民醫(yī)院5.12護士節(jié)技能比賽總結;二等獎：5.12護士節(jié)技能比賽總結縣人民醫(yī)院古x、熱x;三等獎：5.12護士節(jié)技能比賽總結縣人民醫(yī)院5.12護士節(jié)技能比賽總結、5.12護士節(jié)技能比賽總結、5.12護士節(jié)技能比賽總結醫(yī)院5.12護士節(jié)技能比賽總結。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院組一等獎：x鄉(xiāng)衛(wèi)生院5.12護士節(jié)技能比賽總結;二等獎：x鄉(xiāng)衛(wèi)生院x、5.12護士節(jié)技能比賽總結鎮(zhèn)衛(wèi)生院x;三等獎：x鄉(xiāng)衛(wèi)生院布x、x衛(wèi)生院x、x鄉(xiāng)衛(wèi)生院x。頒獎會議在5.12護士節(jié)技能比賽總結縣人民醫(yī)院4樓會議室進行，縣衛(wèi)生局萊爾比亞、5.12護士節(jié)技能比賽總結縣人民醫(yī)院黨委書記肉書記、縣醫(yī)院副院長迪院長、縣醫(yī)院護理部主任古主任為上述獲獎者進行頒獎，黨委書記肉書記致結束詞，他說，以上獲獎護士，是此次活動的佼佼者，是護士隊伍的先進代表，是護士技術能力上的強者。?？创舜瓮ㄟ^“5.12”國際護士節(jié)的活動，她們能在各衛(wèi)生單位起到積極帶頭作用，不斷推動護理工作，進步專業(yè)技術水平，為人民群眾健康服務保駕護航?；顒釉谌鈺浀墓膭钪薪Y束，并獲得美滿成功。

20xx年是“規(guī)劃”的開局之年，是“優(yōu)質護理服務示范工程”的推進之年，我院護理部根據(jù)市衛(wèi)生局年初的護理工作部署及院部的工作規(guī)劃，詳細制定了我院護理。

工作計劃。

并積極組織實施現(xiàn)將20xx年的護理工作情況總結如下：

一、重視護士培訓，努力提高護理人員的綜合素質。

(一)按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基三嚴”及?？萍寄苡柧毰c考核工作。

1、制定了詳細、可行的護理人員業(yè)務學習及“三基三嚴”培訓計劃，并按照計劃實施。1~11月份共組織全院性護理業(yè)務學習15次，共培訓500多人次。組織對護理人員三基理論考試13次，考試人次312人次，平均91.2分，合格率100%。

2、對兩年內護士進行素質提高規(guī)范化訓練。年初護理部根據(jù)昆山市《關于實施昆山市年輕護士素質提高行動方案》的通知(昆衛(wèi)業(yè)〔20xx〕1號)的文件精神，結合我院實際情況，制定了以“提高護士素質、改進護理服務”為主題的年輕護士素質提高行動方案，并組織實施。護理部對16名年輕護士安排了輪轉計劃表，制定了《年輕護士素質提高輪訓手冊》，2月18日召開了年輕護士素質提高行動動員大會，調動廣大年輕護士的積極性，使其主動參加到活動中來。各科室指定一名總帶教師，負責對輪轉護士的帶教計劃的制定、實施、考核，并將考核情況記錄在輪訓手冊上。護理部組織開展了一系列活動：(1)2月25日舉行了對2年內年輕護士“單獨值班資格考核”。主要內容包括：基礎護理技能、理論、核心制度、部分危重病人急救流程等，全院只有1人考核不合格，考核合格者安排單獨值班;(2)2月28日舉行了一次2年內護理人員護理技能競賽。4)與醫(yī)教科聯(lián)合舉行了一次醫(yī)患溝通情景演示。(5)組織年輕護士開展讀書沙龍等。通過這一系列活動，豐富了培訓內容，提高活動成效，提高年輕護士各方面的素質。同時，4月份護理部召開了帶教護師座談會，總結、交流帶教工作，進一步提高帶教水平。

(二)加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。

4月28日邀請上海東方航空公司高級培訓師來院對護理人員進行護理禮儀培訓。

(三)更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平。

隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，為了滿足臨床需求，更好的發(fā)展我院的?？铺厣o理部有計劃的選送護士外出至蘇州、南京進修、學習培訓共40余人次，以不斷提高?？谱o理學術水平。

(四)重視崗前培訓，規(guī)范基礎護理操作。

1、11月份護理部制定了新進護理人員崗前培訓計劃，聯(lián)合醫(yī)教科，對20xx、20xx年新進護理人員進行了系統(tǒng)、規(guī)范的崗前培訓，內容包括：醫(yī)院文化、服務宗旨、護士行為規(guī)范及要求、醫(yī)療護理法律法規(guī)、安全意識及護理相關規(guī)章制度、消毒隔離知識等，進一步提高新進護理人員敬業(yè)精神，增強護患溝通能力，讓其對護理工作中容易出現(xiàn)的環(huán)節(jié)有所了解，減少護理差錯發(fā)生。

2、加強護理技能培訓，規(guī)范基礎護理操作。由護士長、護理操作能手組成護理技能培訓小組，對新進護理人員基礎護理操作進行逐項培訓，統(tǒng)一、規(guī)范基礎護理操作流程，培訓結束逐項考核，要求人人熟練掌握基礎護理操作，使新畢業(yè)的護士能快速適應臨床，更好的為患者服務，減少臨床帶教時間。

二、加強護理管理，提高護士長管理水平。

一是護理部多次組織護士長參加省級、市級護理管理培訓班，以進一步提高護理管理隊伍素質和我院的護理管理水平。二是加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。三是促進護士長間及科室間的學習交流，每月定期召開護士長例會，每季度召開護理質量分析會，進行護士長工作經驗交流，借鑒提高護理管理水平，提高護士長的管理水平。四是培養(yǎng)護理管理新力量，11月份組織了一次全院護師資格以上人員護理管理知識培訓，培養(yǎng)護理人員參與科室護理質量管理意識，同時為醫(yī)院向二級醫(yī)院發(fā)展培養(yǎng)、儲備管理人員。

三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效。

(一)繼續(xù)實行護理質量二級管理體系，尤其是開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。

(二)建立檢查、考評、反饋制度，制定了《護理質量管理作業(yè)指導書》，并經常深入各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，及時提出整改措施。

(三)進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強護理人員法制意識，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，強調不合格的護理文書不歸檔。6月份舉辦了一次護理文件書寫講座。

(四)加強護理過程中的安全管理。

1、加強護理安全二級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患及護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及有關個人的責任。

2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調雙核對的執(zhí)行到位，加強對新護士的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好。

4、增設了護士長夜查房制，督查晚夜班的護理工作，查找安全隱患，負責處理晚夜班護理突發(fā)事件。

5、完善了護理不良事件上報制度，鼓勵各科及時上報護理相關不良事件，護理部組織人員分析討論事件發(fā)生的原因，提出整改措施，各科室再組織學習，嚴防不良事件再次發(fā)生。

(五)利用聯(lián)系醫(yī)院的橋梁，抓好護理質量控制。4月1日邀請市中醫(yī)專家老師來我院督導，對我院護理工作進行了一次護理行政查房及護理業(yè)務講座，解答護理疑難，幫助提高護士長現(xiàn)場管理能力。

四、夯實基礎護理，開展“優(yōu)質護理示范病區(qū)”，提升護理質量。

20xx年由于多方面因素，“優(yōu)質護理示范病區(qū)”的計劃未能執(zhí)行，

20xx年我院根據(jù)衛(wèi)生部、市局的要求，在4月份正式在外科開展“優(yōu)質護理示范病區(qū)”，7月份增設了婦產科病區(qū)為示范病區(qū)，提升了我院的護理質量，做到讓社會滿意、患者滿意、政府滿意。

(一)領導高度重視，自覺把深化認識貫穿始終。醫(yī)院成立了有一把手院長任組長的領導小組及有分管院長任組長、各相關職能科室主任為工作小組成員的工作小組，下設護理部工作辦公室，醫(yī)院在人員配備、績效考核、?？瓢l(fā)展、護理設備提供及后勤支持方面給予了大力的支持。

(二)組織學習。組織了全院護理人員認真學習相關文件，明確開展優(yōu)勢護理服務是醫(yī)院發(fā)展和護理專科發(fā)展及病人所需的民聲工作，到達了統(tǒng)一認識。護理部先后組織相關人員參觀了昆山市第一人民醫(yī)院、蘇大附院、南京鼓樓醫(yī)院，選派護理骨干到市一院、中醫(yī)院進修、學習優(yōu)質護理工作的開展。

(三)制定。

工作方案。

組織實施。一是護理部制定了本院切實可行的實施方案明確目標、工作進度、活動內容及要求。二是合理配備護理人員按照衛(wèi)生部、市衛(wèi)生局要求和規(guī)定簡化護理病歷的書寫5月1日起啟用表格式護理文件減少了護士書寫時間做到把時間還給護士把護士還給病人。三是合理使用護士人力資源改變原來單一的班次實行彈性排班護士站前移巡視落實在在病人打鈴前;噓寒問暖照護落實在病人開口前;強化內涵指導落實在問題發(fā)生前。將人性化護理融入醫(yī)療護理全過程讓住院患者感受到人性化、個性化、家庭化、零缺陷的超值醫(yī)院護理服務。四是制定完善了各項護理工作流程和質量標準針對排班模式的改變以及對臨床護理工作的要求修訂了各班職責明確責任優(yōu)化流程。修訂了各項基礎護理操作規(guī)范制定成冊并組織了規(guī)范化化培訓確保護理服務的專業(yè)性和同質性。五是加強考核定期總結工作。護理部7月份根據(jù)《江蘇省優(yōu)質護理服務質量標準》制定了切實可行的優(yōu)質護理專項工作考核標準每月對示范病區(qū)進行考核及時提出整改措施保證效果。護理部還定期組織召開專項會議總結優(yōu)質護理服務工作開展情況討論存在不足提出整改措施制定下一步工作計劃以持續(xù)改進優(yōu)質護理工作質量。

五、加強醫(yī)院感染管理控制工作，嚴格控制醫(yī)院感染病例的發(fā)生。

(一)加強重點科室的院感管理。

1、做好消毒供應室的中心供應工作，嚴格執(zhí)行cssd行業(yè)標準，認真做好各種監(jiān)測，按規(guī)定做好植入物的消毒滅菌及管理工作，護理部不定期抽查。

2、按照《江蘇省醫(yī)院感染管理sop》做好手術室、內鏡室、產房、計劃生育手術室的醫(yī)院感染控制工作，組織相關人員學習sop，制定專門的考核標準，每月科室自查，護理部抽查。

(二)加強重點人群的院感管理。

1、做好新入院工作人員的院感知識培訓。

2、對易感病例如大手術術后病人、長期臥床的病人、有引流管的病等加強管理，規(guī)范操作，嚴格執(zhí)行無菌技術，預防醫(yī)院感染病例的發(fā)生。

3、嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生，加強培訓、加大督查力度，培提高護理人員手衛(wèi)生依從性。

六、注重護理新技術的開展，提升?？谱o理水平。

1、護理部根據(jù)院部新技術項目工作開展要求，積極組織各科室開展護理新技術項目的開展，定期召開會議，了解新技術開展情況，經常下科室指導項目的開展。今年開展護理新技術項目3項。

七、護理工作存在的不足之處：

(一)護理人員方面：護理人員資源不足，全院及非示范病區(qū)的床護比仍不能達到標準。護理人員結構不合理，年輕護士主流。護理人員素質(包括專業(yè)素質)不高，護士習慣將完成各項治療工作為己任，主動服務意識不強。

(二)?？谱o理方面：護士沒有?？谱o理意識，缺乏專科護理人才，專科護理內涵不高。

(三)護理管理方面：管理隊伍年輕，管理知識、經驗不足。

八、20xx年護理工作打算：

(一)進一步夯實基礎護理，提高患者滿意度。繼續(xù)深入開展“優(yōu)質護理服務示范工程”，擴大開展面，上半年計劃在內科開展優(yōu)質護理，使開展率達100%，確保a類病區(qū)2個，加強對護士的教育，提高護理人員主動服務意識，提高護理質量，提升護理內涵，提高患者滿意度。

(二)進一步完善護士培訓機制，對年輕護士規(guī)范化培訓。制定“畢業(yè)第一年醫(yī)院輪訓，第二年定科室培訓，第三年送出去?？婆嘤枴钡呐嘤栍媱?，完成培訓手冊的制定。

(三)進一步提升護士長管理水平。建立護士長一日五查房制及日患者溝通制，規(guī)范護士長管理，建立pbm管理記錄手冊，培養(yǎng)護士長發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

護士操作技能比賽總結篇二

時光飛逝，又迎來半年工作總結的時間，在上半年中，在醫(yī)院領導，護理部的正確指導下，順利完成了護理各項工作，現(xiàn)對護理工作從以下幾方面予以總結：

一、工作量完成情況。

門診共配合完成手術：717例、換藥：2478例、輸液：5286、霧化：514、tdp：31、吸氧：168、肌注：1307、皮試：1321、手術臺次較去年減少69臺、門診換藥較去年增長509人次、輸液較去年上漲564人次、霧化較去年增長319人次、吸氧較去年同期增長105人次。

二、深入開展優(yōu)質護理服務。

1、按照醫(yī)院及護理部的標準進一步開展落實優(yōu)質護理服務措施，護理人員嚴格執(zhí)行門診患者核查制度，對所有患者進行治療前各項查對，落實核查制度，每月不定期接受護理部二級質控小組的督查，對門診患者進行滿意度調查，對存在的問題及時反饋到當事人，限期整改，落實。

2、組織護理人員參與護理部組織的優(yōu)質護理成果展評：對科室開展的優(yōu)質護理內容、項目、成果進行展示，通過全院護理單位的展示，發(fā)現(xiàn)工作中還可以深入開展的服務項目，提高了護理人員主動服務意識，和認識差距的意識。

3、根據(jù)護理部要求開展核心制度月的活動，對可實際全院的護理質控度進行強化掌握，促進對制度的落實掌握。

4、在二樓配備導醫(yī)，實行分診、導診工作，在醫(yī)院實施一卡通的前期，提前與宣傳科溝通做好門診患者宣傳工作，在實施前，在醫(yī)院牽頭，黨政辦配合，門診部組織下開展一卡通實施應急演練工作，對可能發(fā)生的問題進行梳理，現(xiàn)場排查解決，規(guī)范一卡通流程，制定出紙質版流程，下發(fā)各診室，便于坐診醫(yī)師操作、實施。

三、加強護理質量監(jiān)控，嚴把護理質量關，保障護理質量。

1、認真組織護理人員學習護理部指定的各項考核標準及科室的質量考核標準，實行科室二級考核，對科室的各項工作，提前計劃，逐項分解，每周制定工作重點，將工作組條分解在每周，每天，護理人員按照計劃工作，每周不定期督查，質控員隨時度，對查出的問題現(xiàn)場整改，對責任不明確或意見不統(tǒng)一的，護士生活會集體討論規(guī)定，或在晨會中共同討論現(xiàn)場解決制定。

2、每周晨會組織護理人員提問，對未能掌握的，督促及時復習，直至熟練掌握。

3、落實崗位責任制：針對門診部的具體新開展工作情況，重新修定了門診部護理人員崗位職責和各班工作標準，使護理人員嚴格按規(guī)范做好本職工作，嚴格執(zhí)行首診負責制、護理安全核查制度。

4、加強急救物品管理：每月專管人進行全面檢查一次，護士長每周檢查，班班交接，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)，急救物品完好率100%。

5、加強消毒隔離工作的監(jiān)管：按醫(yī)院內感染管理標準，通過組織學習消毒隔離規(guī)范要求，使護士掌握消毒隔離原則，嚴格落實手衛(wèi)生制度，內鏡器械洗消制度、質控員能認真履行職責，積極檢查督促醫(yī)務人員嚴格遵守無菌技術操作規(guī)程，使院感控制指標達到質量標準要求。

6、對科室的績效考核方案方案中涉及的考核內容、分值，組織討論，共同制定績效考核方案。

四、加強環(huán)節(jié)質量的管理，保證護理安全。

1、每月進行護理安全隱患排查，加強護理操作環(huán)節(jié)控制，每月定期召開質控會議，對在查房和平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題，進行安全隱患分析，對可是可能發(fā)生的護理安全隱患，討論，制定預防措施，避免出現(xiàn)護理安全隱患，逐條及時指出，分析原因，落實整改措施。組織護理人員參加護理部舉辦的護理安全知識講座，上半年組織護理應急預案演練2次，讓護理人員通過演練發(fā)現(xiàn)問題，環(huán)節(jié)的銜接，實際工作的落實，鼓勵護士主動上報護理不良事件，組織護理人員學習護理不良事件分類、標準、處理流程，提高護理人員對護理不良事件的防范意識。

2、加強對門診就診病人的觀察，發(fā)現(xiàn)病情變化，及時報告醫(yī)生，并協(xié)助醫(yī)生給予準確、及時處理，減少了醫(yī)療護理糾紛的發(fā)生。

3、加強對節(jié)假日、雙休日的合理排班，實行彈性排班，以滿足病人的需要。護士長、質控員不定期到科室進行節(jié)假日、午間值班檢查指導，保證護理安全。

五、加強規(guī)范化人員培訓和護士在職教育，提高了護理人員整體素質。

1、每月對科內護理人員進行分層次的護理業(yè)務學習各一次，科室組織高年資護士進行護理查房1次，進一步提高護理人員理論水平，逐步積累護理人員基礎知識。

3、加強急救技能培訓，不斷提高科內護理人員的急救技能技術水平及應急能力。上半年強化對護理人員學習護理應急預案、心肺復蘇、輸氧、簡易呼吸器等技能培訓、考核，考核合格率100%。

4、鼓勵護士外出參加學術交流及各種培訓班、學歷考試，上半年我科有三人參加大專繼續(xù)教育、2名參加本科繼續(xù)教育。

六、護理各項指標完成目標。

1、急救物品完好率達100%。

2、“三基“理論考試合格率100%(合格標準80)。

3、一人一針一管一用滅菌執(zhí)行率100%。

4、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%。

5、病人綜合滿意率95.06%。

七、存在問題：

1、年輕護士理論基礎差，理論考試有補考現(xiàn)象。

2、個別護士主動服務意識差，對患者的服務不夠，出現(xiàn)患者不能及時得到幫助的現(xiàn)象。

3、個別醫(yī)務人員對消毒隔離重視不夠意識，手衛(wèi)生落實不夠，輸液卡簽字落實整改有反復的現(xiàn)象。

4、護理論文發(fā)表少，無護理科研。

5、健康宣教欄未能按規(guī)范順利開展。

護士操作技能比賽總結篇三

為迎接建黨93周年，為黨的生日獻上一份賀禮，同時提高我縣護理人員“基礎理論、基礎知識、基礎技能”，加強我縣各級醫(yī)療機構的溝通與交流，促進各醫(yī)療機構不斷改進質量，進而提升整體護理服務水平，由縣衛(wèi)生系統(tǒng)主辦、縣人民醫(yī)院承辦組織“5.12”護士節(jié)操作比賽活動。

全縣各縣直、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院共15家衛(wèi)生單位，51名選手參與了此次比賽，衛(wèi)生局評委機構總評委胡20xx年5.12護士節(jié)技能比賽總結怎么寫同志做賽前動員講話，要求全縣參賽護士秉著“一切為病人”的服務理念，將溫馨護理服務落實到實處，并借此活動為契機，各醫(yī)院相互交流取長補短，使全縣各醫(yī)院護理技術水平都能上一個新臺階，預祝此次比賽取得圓滿成功，比賽在胡20xx年5.12護士節(jié)技能比賽總結怎么寫同志鏗鏘有力的講話聲中展開。

比賽現(xiàn)場分為心肺復蘇考場、基礎護理考場2個考場，護理人員每4人一組抽簽按序進行，衛(wèi)生局相關領導進行現(xiàn)場督查，杜絕評委包庇、被考核人員換抽簽內容現(xiàn)象，體現(xiàn)了比賽的公平公正性。經過幾輪緊張激烈的比賽角逐，賽場涌現(xiàn)出了一批技能嫻熟、綜合素質過硬的護理人員，展現(xiàn)了“白衣天使”良好的精神面貌及職業(yè)素質。按照參賽個人技能考核總分高低排序，本次活動共設置縣級醫(yī)院組一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。其比賽結果排名為：縣級醫(yī)院組一等獎：20xx年5.12護士節(jié)技能比賽總結怎么寫縣人民醫(yī)院20xx年5.12護士節(jié)技能比賽總結怎么寫;二等獎：20xx年5.12護士節(jié)技能比賽總結怎么寫縣人民醫(yī)院古x、熱x;三等獎：20xx年5.12護士節(jié)技能比賽總結怎么寫縣人民醫(yī)院20xx年5.12護士節(jié)技能比賽總結怎么寫、20xx年5.12護士節(jié)技能比賽總結怎么寫、20xx年5.12護士節(jié)技能比賽總結怎么寫醫(yī)院20xx年5.12護士節(jié)技能比賽總結怎么寫。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院組一等獎：x鄉(xiāng)衛(wèi)生院20xx年5.12護士節(jié)技能比賽總結怎么寫;二等獎：x鄉(xiāng)衛(wèi)生院x、20xx年5.12護士節(jié)技能比賽總結怎么寫鎮(zhèn)衛(wèi)生院x;三等獎：x鄉(xiāng)衛(wèi)生院布x、x衛(wèi)生院x、x鄉(xiāng)衛(wèi)生院x。頒獎會議在20xx年5.12護士節(jié)技能比賽總結怎么寫縣人民醫(yī)院4樓會議室進行，縣衛(wèi)生局萊爾比亞、20xx年5.12護士節(jié)技能比賽總結怎么寫縣人民醫(yī)院黨委書記肉書記、縣醫(yī)院副院長迪院長、縣醫(yī)院護理部主任古主任為上述獲獎者進行頒獎，黨委書記肉書記致結束詞，他說，以上獲獎護士，是此次活動的佼佼者，是護士隊伍的先進代表，是護士技術能力上的強者。希望此次通過“5.12”國際護士節(jié)的活動，她們能在各衛(wèi)生單位起到積極帶頭作用，不斷推進護理工作，提高專業(yè)技術水平，為人民群眾健康服務保駕護航?；顒釉谌鈺浀墓膭钪薪Y束，并取得圓滿成功。

護士操作技能比賽總結篇四

甲:當鮮花盛開的五月悄悄降臨,當姹紫千紅的季節(jié)換上新裝的時候,我們滿懷喜悅迎來我們自己的節(jié)日乙:在這個喜慶的日子里,，我們會聚在這里，用我們的誓言捍衛(wèi)我們純潔的莊嚴，用我們嘹亮的歌聲唱響更美好的明天，用我們的真誠換取明天更輝煌、更耀眼的成績。(甲)請允許我們代表全院的護士姐妹們,向長期以來關心和愛護我們的各級領導表示衷心的感謝!(乙)同時也祝愿所有的護士姐妹們:(合)身體健康!節(jié)日快樂!甲:護士是天使的化身，正如西方格言所說，上帝不能親自到人間施予愛心，所以派來了護士。乙:護士是友愛的象征，生命在你手中誕生，疾病在你手中消退，痛苦在你微笑中減輕。

乙:在國際護士節(jié)到來之際，我們。

合:現(xiàn)在開始。

甲:首先介紹一下到場領導:合:讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。

甲:一直以來，我院本著以人為本，以患者為中心的思想,院領導在內抓質量、外塑形象的經營理念的指導下帶領我們著力于醫(yī)院的建設和改革。

乙:今年的護士節(jié)是醫(yī)院上劃后的第一個護士節(jié)，醫(yī)院的上劃既是機遇也是挑戰(zhàn)，全面提高醫(yī)療護理質量,努力創(chuàng)建三級醫(yī)院，是我們市二醫(yī)全體醫(yī)護人員的愿望，讓我們用最最熱烈的掌聲歡迎院長為大家講話!

甲:感謝在白忙中來參加我們的護士節(jié)活動，感謝院長一直以來對我們護理工作和護士的關心和支持，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝院長的光臨。

乙:醫(yī)院的主題永遠離不開服務和質量，今天我們站在這里隆重紀念“5.12”護士節(jié)并舉辦以“優(yōu)質護理服務，創(chuàng)三級醫(yī)院”為主題的演講比賽活動。

甲:此次比賽共有十二名選手，設一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名，紀念獎六名。

甲:好了這次演講比賽的名次已經產生。

乙:第一名是，甲:第二名是，乙:第三名是。(合)讓我們用最熱烈的掌聲向她們表示衷心的祝賀甲:“優(yōu)質護理服務示范工程”創(chuàng)建活動，是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關鍵之舉，是推進護理工作全面進步的重要抓手，它對護理隊伍的自身建設、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展都具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的影響。

乙:創(chuàng)“三級醫(yī)院”是提高醫(yī)療服務質量的需要，是醫(yī)院樹立品牌的需要。

甲:創(chuàng)“三級醫(yī)院”關系到醫(yī)院的生存和發(fā)展，關系到每個職工的利益。

乙:我們在院領導的帶領下，大家團結一致，齊心協(xié)力、弘揚團結、嚴謹、求實、創(chuàng)新的精神，以自己的實際行動積極投身到創(chuàng)優(yōu)質護理服務和等級醫(yī)院的行動中去，共創(chuàng)醫(yī)院美好的明天。

甲:讓我們再次以熱烈的掌聲感謝。

的理解和信心。經過精彩而緊張的。

演講比賽，現(xiàn)在開始我們的第二項活動:猜迷游戲。

乙:猜迷游戲由三部分組成，現(xiàn)在宣布規(guī)則1、

謎語分為共計99條，分為三區(qū)，由禮儀人員負責管理工作。

3、等待時間請欣賞由我們護士姐們編排的的歌曲和舞蹈。

乙:第一輪猜謎活動開始10分鐘后:。

甲:請大家回到原位，讓我們看看誰猜的謎語最多又最準乙:下面請欣賞歌曲。

《》，這支歌是由我們今年工作的五位護士姐妹共同來演唱，掌聲有請。

甲:一曲動人的歌聲之后請欣賞合:歌聲、舞聲祝福我們在座的朋友們健康快樂。

甲:下面我們來揭曉第一輪謎底，看看獲獎人員有--請我們的工作人員送上紀念品。

乙:第一輪猜謎活動結束，看看我們手中的禮物，馬上開始第二輪猜。

謎活動，看我們誰能夠有準又快又多，第二輪猜謎活動開始10分鐘后回到原位。

甲:激勵人心的一幕又將到來，看看我們的手中，是豐收、是喜悅!乙:請欣賞舞蹈《》甲:。

甲:請工作人員送上禮品。

乙:好，我來揭曉第二輪謎底，請工作人員送上禮品第三輪猜謎活動開始。

甲:我們的評委，也是我們的特邀嘉賓---乙:。

讓我們以熱烈的掌聲感謝甲:下面我們來揭曉第三輪謎底乙:請工作人員送上禮品甲:今天在院領導的大力支持下，乙:在全院姐妹們的共同參與下，(合)我們的活動到此圓滿結束，感謝大家的支持。祝大家節(jié)日愉快!

護士操作技能比賽總結篇五

護士節(jié)馬上就要到來了，各個醫(yī)院為了慶祝護士節(jié)都舉行了很多活動吧，那么活動之后總結應該怎么寫呢?下面是關于護士技能比賽的方案，希望能夠幫到大家。

為了隆重紀念“5·12”國際護士節(jié)，全面提升我院護理人員的基礎理論、基本知識、基本技能水平，深入推進優(yōu)質護理服務活動，護理部于20xx.5.6和5.8分別舉行了護理理論、技能競賽活動。此次活動，院領導高度重視，大力支持，親臨比賽現(xiàn)場，分管院長劉學文賽前對競賽活動提出要求和希望，經過緊張激烈的角逐，分別評出理論、技能個人和集體優(yōu)秀獎項。

活動總結。

如下：

一、活動基本情況。

1、此次競賽活動分8個參賽隊，每個隊各選拔2名護士參加理論競賽，1名護士參加技能競賽。

2、理論知識競賽命題范圍涉及20xx版臨床護理服務規(guī)范、護理管理。

規(guī)章制度。

護理。

應急預案。

護理技術操作并發(fā)癥的預防及處理護士條例醫(yī)療事故處理條例侵權責任法等相關內容。參賽選手在40分鐘內完成100題選擇題的答題。護理技能競賽中參賽選手依次完成無菌技術單人徙手簡易呼吸氣囊心肺復蘇密閉式靜脈輸液口腔護理四項操作。

3、為了確保活動取得實效，賽前1個月，護理部組織全員一一解讀比賽評分標準，對新的操作規(guī)范要點、扣分標準及平常技能操作考核中共性的不規(guī)范問題進行了重點強調。并對單人徙手簡易呼吸氣囊心肺復蘇操作組織兩次集中示教培訓。

4、為了能在競賽中取得較好的成績，全體護士長高度重視、精心組織安排，各位選手利用休息時間，刻苦訓練，為本次競賽的成功舉辦奠定了良好的基礎。

5、賽場所使用的各種操作物品、用具得到了各參賽護理單元的大力支持贊助，確保了本次技能競賽的順利進行。

二、活動成效與不足。

1、通過此次競賽活動，促進了護理人員基本理論及基本知識的學習。

2、提高了服務意識。倡導各項操作人文關懷，在各項護理技術操作中加強人文溝通及規(guī)范化的培訓，以便更好的提供優(yōu)質服務。

3、賽前，為了不影響正常工作，大家都利用休息及上下夜班時間進行練習，充分體現(xiàn)了護理人員集體榮譽感、責任心及以工作為重，努力進取，勇于爭先的精神。

4、此次技能競賽，采用情景模擬案例將操作與實踐聯(lián)系起來，考核選手對病情的判斷和應急處理，更關注“健康教育”、“人文關懷”、選手的臨場應變能力和綜合能力。比賽中涌現(xiàn)出了操作技術嫻熟、應變能力強的選手，但同時也暴露了選手的一些不足，如操作時緊張、病人病情評估錯誤、注意事項交待不全、用物準備不充分、平時操作不規(guī)范以及比賽經驗不足而導致比賽超時等。

在今后的工作中更要注重全員培訓，以全面提升全院護理隊伍的技術水平。

在“5.12”國際護士節(jié)來臨之際，為了弘揚南丁格爾精神，塑造護士職業(yè)形象，深化優(yōu)質護理服務活動，積極推進延伸護理服務工作。為了響應市衛(wèi)生局開展的“天使之愛，溫暖人間”為主題的“護理服務深入養(yǎng)老院、關愛老人健康”活動，我區(qū)10個社區(qū)衛(wèi)生服務中心及大興醫(yī)院在5月10日選派護理知識扎實、經驗豐富的護理人員94人先后到西安豐澤園老年公寓、壽星樂園、涇渭敬老院、朝暉愛心公寓等8家養(yǎng)老院，探望慰問老人。他們給養(yǎng)老院工作人員講述常見老年病的護理知識，手把手教授常規(guī)護理操作技術，使老人在日常生活中能得到較為科學、規(guī)范的護理服務。

護士們?yōu)槔先俗龊唵蔚捏w檢，量血壓，聽心肺，調整用藥，針對每個老人身體健康狀況，給予預防保健、健康飲食、心理方面的宣傳教育，教給老人科學適當?shù)倪\動方式和方法，使老人充分感受社區(qū)對老人的關愛。

此次活動中，就診100余人次，測量血壓、血糖150余次，發(fā)放健康教育手冊200余份，讓住在老年公寓的老人們感受到了來自社會的愛和溫暖，也讓我們的護士們展現(xiàn)了她們的天使風采，以實際行動深入貫徹“優(yōu)質護理服務示范工程”活動。

為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，進一步推動我院精神文明建設，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，營造護理團隊合作及學習成長的環(huán)境，提高護理管理和服務水平，激勵全體護士的創(chuàng)新意識，我院積極開展了出院病人家庭回訪、“護士的一天”征文活動、“健康關懷進社區(qū)，五院護士獻真情”義診活動、紀念5.12國際護士節(jié)暨“品管圈”啟動儀式等活動?，F(xiàn)將活動具體內容總結如下。

1、健康關懷進社區(qū)，五院護士獻真情，上門回訪出院患者。護理部積極響應市衛(wèi)生局“擴大護理服務領域、促進護理服務貼近社會”活動精神，20xx年5月4日，我院十余名護理工作者走進碑林區(qū)保吉巷社區(qū)，與市衛(wèi)生局的志愿者共同開展了集中活動。來自9家醫(yī)院的近200名志愿者分別開展了健康宣傳進社區(qū)和醫(yī)療服務入戶行活動為那里的居民送健康、送關懷，真正將優(yōu)質護理服務延伸至社區(qū)。志愿者們在社區(qū)小廣場上為居民開展體檢、常規(guī)診療服務、健康咨詢，并向居民免費發(fā)放健康知識宣傳資料。隨后，記者跟隨市第五醫(yī)院志愿者小隊來到了惠好學老人家中，據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務中心的工作人員介紹，惠好學老人長期受到高血壓等慢性病困擾，社區(qū)醫(yī)師按照基本診療制定了治療方案，但仍達不到很好的效果。我院高亞亞醫(yī)師詳細詢問患者情況后，迅速判斷出患者主要是因服藥時間不規(guī)律造成的。在場的護士立刻詳細告知患者正確服藥時間及注意事項，同時還不忘指導社區(qū)醫(yī)護人員為患者制定切實可行的疾病診療方案，受到患者及社區(qū)的肯定和歡迎。在為患者義診的過程中，志愿者小隊的其他成員還幫助老人整理房間、打掃衛(wèi)生，并與老人親切交談，入戶服務過程讓老人感受到了暖暖的情誼。當天共對30個重點服務住戶開展了志愿服務，通過活動與他們建立一對一幫扶關系，持續(xù)關注幫扶對象的生活、健康情況，真正做到志愿服務不走過場，讓人民群眾滿意。

2、走進護士，體驗護士日常生活。我院護理部積極響應市衛(wèi)生局宣傳護士工作的號召，于20xx年5月6日在我院臨床一線護士中開展“護士的一天”征文活動，最終選取兩篇文章刊登在5月14日華商報。我院各科護士積極踴躍進行投稿，大家都把自己平時在臨床的各種細微工作用優(yōu)美的文字直觀的表達出來，活靈活現(xiàn)的展現(xiàn)給了每一位讀者，這種以媒體宣傳護理工作，做到了讓廣大社會人更加了解護士的工作，切實體會臨床護理工作的復雜性和多變性，加強了人們對護士工作的理解和支持，同時在社會上樹立起護理人員良好的職業(yè)風范，為緩解護患矛盾、增進護患交流打下了堅實基礎。

最后，全院醫(yī)護人員歡聚一堂，進行了“弘揚創(chuàng)新精神、展現(xiàn)護士風采”聯(lián)歡會，在場的每一個人熱情洋溢，演員們載歌載舞，其樂融融，充分展現(xiàn)了我院工作人員“和諧一家”、“共創(chuàng)繁榮”的美好追求。

護士操作技能比賽總結篇六

各位領導、護士姐妹們：

大家好!真的是三生有幸的能夠站在這里跟大家做分享。

伴隨著夏天的腳步，今年的5.12國際護士節(jié)又來到了我們身邊。在這特殊的日子里，為了提高我院護理隊伍的整體業(yè)務水平，醫(yī)院舉辦了護理技術操作比賽。在自己的節(jié)日了里，我們用自己的方式表達著對護理工作的熱愛和節(jié)日的激情。

首先，請允許我代表所有參賽并取得優(yōu)勝的護士姐妹誠摯的感謝醫(yī)院舉辦這次活動，是醫(yī)院提供了一個讓我們能夠充分展現(xiàn)自我的平臺;感謝各位領導對我們的關心和栽培，是你們的鼓勵給了我們前進的勇氣;感謝護士長和同事們的支持，在你們的幫助下和共同努力下，我們才能夠不斷進步。謝謝你們!!!

在今年的護士節(jié)，我有幸代表我們xx科參加決賽并取得了較好的成績，我非常激動?；叵胗柧?、參賽整個過程的點點滴滴，更是感慨萬千：在我們xx科，榜樣和楷模的力量無處不在。主管護師曾經的操作能手，至今依然風采依舊;護師是我院去年操作比賽的冠軍和亞軍，她們倆對各項操作都精益求精，追求完美;她們的操作像她們的工作一樣穩(wěn)重而認真;默默無聞，實力雄厚;還有我科更年輕的、更是后生可畏，她們永遠都那么精力充沛，不知疲倦，為了參加這次操作比賽，她們一個個都是那樣的刻苦認真。

為了我們的操作更規(guī)范、完美，護士長對我們更是悉心指導，嚴格把關，從每個動作到每個眼神，每個細節(jié)之處都一絲不茍。我們每天練習到幾點，她就陪到幾點，有時候為了能夠讓她早點休息，我們就故意較早結束訓練。我們的主任在比賽前夕要出差，臨走前還鼓勵我們：要加油呀!為了練習我們的膽量，科室的大夫們還時常在我們聯(lián)練習的時候給我們當觀眾。

科室工作太忙了，危重病人多，護理任務重，再加上科室還有4、5個懷孕的姐妹們要照顧，護士長實在是排不出更多的休息時間讓我們練習，眼看就要決賽了，科室其他姐妹們紛紛主動放棄自己的休息時間替我們值班，她們說：你倆專心練習吧，因為你們代表的是我們整個xx科。這是怎樣的力量源泉啊!有了如此的支持和鼓勵，我們力大無比!

一分耕耘，一分收獲。雖然我們付出了辛勞，但我們收獲更多，因為我們得到的不僅僅是榮譽，更是操作技能的提高和不斷增強的自信心。在以后的歲月中，在日復一日的工作中，我們會因這次比賽讓我們重新正視操作的規(guī)范性，讓我們更加嚴謹?shù)貙Υ僮髦械拿恳粋€細節(jié)，鞏固并完善我們的操作技能。今后我們將更加精誠團結，為我院的達標上等，為我院的再次騰飛貢獻力量!

謝謝大家!

護士操作技能比賽總結篇七

今年護士節(jié)前夕，我院按照《xx市衛(wèi)生局關于開展2020年國際護士節(jié)紀念活動的通知》，制定周密活動方案，在院領導的大力支持及相關部門有效配合下，扎實開展了系列活動，收到良好的社會效益。

針對今年特別是近期手足口病多發(fā)的情況，我院護理部調整思路，在義診宣傳方面，將降低農村兒童手足口病發(fā)病率作為本次義診宣傳活動的目標及重點內容。經充分調研、積極聯(lián)系，將xx區(qū)xx鄉(xiāng)xxx幼兒園作為我院義診宣傳點。2020年4月30日下午14時，我院由護理部x主任帶隊，帶領一名護士長、護理部干事及感染二科科主任等，一行4人準時到達了該幼兒園，大家未經片刻休息，即開始了對90余名幼兒家長及園內工作人員的培訓講座，首先，由x主任就近期我市手足口病的發(fā)病情況、手足口病臨床表現(xiàn)及診治等做了詳細介紹，隨后，xx護士長就手足口病的預防及隔離消毒等進行了通俗易懂的講解，家長們個個聽得認真，不時點頭予以回應;x主任還針對個別患兒家長提出的如何選擇患兒食品與水果等問題一一做答。本次培訓講座歷時約兩小時。在本次活動中，我院還為該幼兒園贈送了部分“84”消毒產品，現(xiàn)場發(fā)放及贈送宣傳資料共1000余份，通過本次培訓，使患兒家長對手足口病有了一定了解，掌握了手足口病的預防措施，此舉將對降低幼兒特別是農村留守兒童的手足口病發(fā)病率起到積極的促進作用。

為走進護士，體驗護士日常工作，我院護理部精心安排、認真組織，2020年5月4日上午，護理部安排由病區(qū)2名患者家屬全程參與、醫(yī)院政工科1名工作人員陪同，來到我院肝病四科，對病區(qū)護士半天的工作進行了跟班，以實際了解護士的日常工作內容，體驗護理工作的辛苦程度。通過半天的跟班，望著護士們一刻也不停歇的步伐，聽著護士們親切耐心解釋的聲音，目睹護士們認真嫻熟的護理操作，患者家屬及其他跟班人員深受感動，從而也使他們對護理工作更多了一份理解、更平添了一份敬意。

目前，我院各病區(qū)均已規(guī)范開展了對出院患者電話回訪業(yè)務，患者反饋效果普遍良好;鑒于我院的?？菩再|及診治病種所限，五一節(jié)前夕，我院護理部認真做了前期調研，通過電話征詢部分出院患者意見，并走訪、聽取在院患者及其陪人意見和建議，基于保護出院患者隱私目的，我們充分尊重患者意見和選擇，經報院領導同意，決定預約我院10-15名病毒性肝炎出院患者來院，進行面對面集中回訪工作。

我院護理部提前一天對會場進行了精心布置，并為當天參加回訪的所有患者準備了牛奶、面包、茶水等，以方便部分回訪患者化驗檢查后飲用。2020年5月7日上午8時30分，出院患者回訪座談會準時在我院門診二樓輸液室召開，共13名出院患者參加了本次座談會，會議由我院護理部x主任主持，首先，x主任就13位出院患者對我院工作的支持與配合表示感謝，并簡要介紹了開展本次活動的目的和意義，隨后，安排我院主治醫(yī)師尹毅做了丙肝的防治知識講解，xx護士長就肝病的預防、肝病患者的休息飲食及消毒隔離等知識做了宣教和指導;在最后征詢患者意見和建議環(huán)節(jié)中，x主任及護理部成員認真聽取了患者對我院醫(yī)護及后勤等部門工作的意見和建議。13名患者對我院護理服務工作給予了一致肯定和高度評價，個別患者對我院進一步改善病室外環(huán)境、提供適宜護理服務工作提出了幾點建議，如建議醫(yī)院給院內花園區(qū)配備一定坐椅，以方便住院患者散步后休息;建議各病區(qū)適當配備一些移動式坐便器，以方便年老體弱住院患者如廁等。護理部針對患者提出的建議，及時向院領導及相關部門做了反映，積極落實問題整改。

在今年的護士節(jié)期間，我院肝病四科護士長xxx被xx市衛(wèi)生局評為“xx市護理標兵”，被省衛(wèi)計委評為“護理之星”;我院按照市衛(wèi)生局及省衛(wèi)計委文件通知，分別選派護士代表參加了省市表彰大會。

今年的護士節(jié)活動，我院按照市衛(wèi)生局文件要求，扎實落實并圓滿完成了各項工作任務，充分展示了我院護士良好的職業(yè)風范。在今后的工作中，我院護理部將在院領導班子的正確領導下，帶領全院護理人員，發(fā)揚成績，改正不足，認真做好本職工作，努力為患者提供更加滿意的護理服務。

護士操作技能比賽總結篇八

護士節(jié)馬上就要到來了，各個醫(yī)院為了慶祝護士節(jié)都舉行了很多活動吧，那么活動之后總結應該怎么寫呢?下面是關于護士技能比賽的方案，希望能夠幫到大家。

為迎接建黨93周年，為黨的生日獻上一份賀禮，同時提高我縣護理人員“基礎理論、基礎知識、基礎技能”，加強我縣各級醫(yī)療機構的溝通與交流，促進各醫(yī)療機構不斷改進質量，進而提升整體護理服務水平，由縣衛(wèi)生系統(tǒng)主辦、縣人民醫(yī)院承辦組織“5.12”護士節(jié)操作比賽活動。

全縣各縣直、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院共15家衛(wèi)生單位，51名選手參與了此次比賽，衛(wèi)生局評委機構總評委胡20xx年5.12護士節(jié)技能比賽總結怎么寫同志做賽前動員講話，要求全縣參賽護士秉著“一切為病人”的服務理念，將溫馨護理服務落實到實處，并借此活動為契機，各醫(yī)院相互交流取長補短，使全縣各醫(yī)院護理技術水平都能上一個新臺階，預祝此次比賽取得圓滿成功，比賽在胡20xx年5.12護士節(jié)技能比賽總結怎么寫同志鏗鏘有力的講話聲中展開。

比賽現(xiàn)場分為心肺復蘇考場、基礎護理考場2個考場，護理人員每4人一組抽簽按序進行，衛(wèi)生局相關領導進行現(xiàn)場督查，杜絕評委包庇、被考核人員換抽簽內容現(xiàn)象，體現(xiàn)了比賽的公平公正性。經過幾輪緊張激烈的比賽角逐，賽場涌現(xiàn)出了一批技能嫻熟、綜合素質過硬的護理人員，展現(xiàn)了“白衣天使”良好的精神面貌及職業(yè)素質。按照參賽個人技能考核總分高低排序，本次活動共設置縣級醫(yī)院組一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。其比賽結果排名為：縣級醫(yī)院組一等獎：20xx年5.12護士節(jié)技能比賽總結怎么寫縣人民醫(yī)院20xx年5.12護士節(jié)技能比賽總結怎么寫;二等獎：20xx年5.12護士節(jié)技能比賽總結怎么寫縣人民醫(yī)院古x、熱x;三等獎：20xx年5.12護士節(jié)技能比賽總結怎么寫縣人民醫(yī)院20xx年5.12護士節(jié)技能比賽總結怎么寫、20xx年5.12護士節(jié)技能比賽總結怎么寫、20xx年5.12護士節(jié)技能比賽總結怎么寫醫(yī)院20xx年5.12護士節(jié)技能比賽總結怎么寫。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院組一等獎：x鄉(xiāng)衛(wèi)生院20xx年5.12護士節(jié)技能比賽總結怎么寫;二等獎：x鄉(xiāng)衛(wèi)生院x、20xx年5.12護士節(jié)技能比賽總結怎么寫鎮(zhèn)衛(wèi)生院x;三等獎：x鄉(xiāng)衛(wèi)生院布x、x衛(wèi)生院x、x鄉(xiāng)衛(wèi)生院x。頒獎會議在20xx年5.12護士節(jié)技能比賽總結怎么寫縣人民醫(yī)院4樓會議室進行，縣衛(wèi)生局萊爾比亞、20xx年5.12護士節(jié)技能比賽總結怎么寫縣人民醫(yī)院黨委書記肉書記、縣醫(yī)院副院長迪院長、縣醫(yī)院護理部主任古主任為上述獲獎者進行頒獎，黨委書記肉書記致結束詞，他說，以上獲獎護士，是此次活動的佼佼者，是護士隊伍的先進代表，是護士技術能力上的強者。希望此次通過“5.12”國際護士節(jié)的活動，她們能在各衛(wèi)生單位起到積極帶頭作用，不斷推進護理工作，提高專業(yè)技術水平，為人民群眾健康服務保駕護航?；顒釉谌鈺浀墓膭钪薪Y束，并取得圓滿成功。

為提高我院護理人員護理技術操作水平，更新專業(yè)知識，提升護理質量，保障護理安全，更好地服務于廣大人民群眾，按照年初的護理。

工作計劃。

及護理技術操作培訓計劃，參照《常用臨床護理技術服務規(guī)范操作標準》-山西省衛(wèi)生廳醫(yī)療質量控制中心護理質控部20xx版，進行技術操作學習與培訓，護理部于20xx年10月1日—10月12日組織全院護理帶教老師及20xx年護理新進人員參加了第四季度的護理技術操作培訓，培訓由護理部抽調的護理骨干負責，應參加護理人員36人，實際參會人員32人，帶教老師請假2人(均值班與手術)，新進人員請假2人(繼續(xù)教育學習)，其余32名護理人員均參加了培訓，培訓率達88.89%。

此次培訓的內容除安排有臨床常用的護理技術，如心肺復蘇技術、皮內注射技術、密閉式靜脈輸液技術等以外，還預增新生兒沐浴/臀部護理技術等?？菩宰o理技術操作，加深了護理人員對?？谱o理技術操作的認識，填補了我院?？谱o理技術操作培訓的空缺，規(guī)避了專科護理中的不規(guī)范操作導致的護理差錯。

培訓結束后，我們對存在的個性問題及共性問題進行了全面的原因分析-改進措施-下一步練習計劃。

通過此次培訓，再次規(guī)范了護理技術操作，拓展了護士的知識面，特別是提高了年輕護士的執(zhí)業(yè)能力及獨立處理問題的能力，對發(fā)展?？谱o理人員起到了積極的促進作用，推動了我院護理人員的護士職業(yè)行為規(guī)范向標準化發(fā)展。

為了提高護理人員專業(yè)知識及技能水平，我院護理部在會議室進行了為期四天的護理操作培訓，這次培訓取得了較好的效果，現(xiàn)總結如下：

一、領導重視、精心準備：培訓前，分管院長王曉敏要求：護理部要加強技術操作培訓，做到規(guī)范化操作，提高護理人員的整體素質，進一步提高護理質量。護理部從開始有關籌備工作，提前制定計劃：制定培訓目的、要求及內容，組織帶教老師、儲備試教室物品及教具，組織召開了示教老師會議，并對示教老師提出以下要求：

1.明確培訓目的，熟練操作程序、掌握操作要點，根據(jù)不同的操作，靈活教學，操作中有些盲點問題要提前與護理部溝通，統(tǒng)一要求。

自我介紹。

病情評估健康教育告知內容人文關懷融匯入操作示教中。

二、嚴謹求實、大膽創(chuàng)新：在操作培訓前，護理部要求大家要明確來參加培訓的目的以及要理解操作的要點。在操作培訓中紀律要求嚴明，全體參訓人員均能準時參加，操作培訓率100%，所有負責培訓的示教老師均提前準備、準時開課，在培訓中均能以嚴謹科學的態(tài)度操作示范。不斷創(chuàng)新教學方法，兩人一組配合嚴密、操作講解相互配合，層次清晰、要點突出，護士長均能以身作則，嚴肅認真，教學中結合臨床工作實際，指出實際工作中的不足進行講解，主管護師在護士長的帶領下首次參加教學示范，卻都能鎮(zhèn)靜自如、規(guī)范的完成操作規(guī)程及要點講解，特別是外科護師，不但規(guī)范的完成操作規(guī)程及要點講解、在操作注重每一個細節(jié)，與病人親切的語言溝通給大家留下了非常深刻的印象，不愧是多次參加市級院級護理操作競賽的優(yōu)秀選手。所有這些老師，她們聲音講嘶啞了沒有顧得喝杯水，一站兩三個小時，沒有說聲累，她們的敬業(yè)精神都深深的感動了大家。

三.共同參入、成效顯著：在整個操作培訓中，大家都能共同參入討論，對操作中一些盲點問題進行了全院統(tǒng)一，各科護士長都把工作中好的經驗與大家共享。為了防止工作中失誤，方便大家記憶，護士付俊還編了。

順口溜。

吸痰器管道安裝編順口溜為：中對中旁邊接病人;戴手套編順口溜為：清潔對清潔污染對污染等等讓大家耳目一新。通過本次技能培訓提高了護理人員對此次培訓重要性的認識要想把自己的工作做得出色就要有深厚的理論功底、豐富的臨床經驗、和嫻熟的技術操作作為基礎。

護理部后提出要求：護士長要提前安排科室培訓，通過科室培訓找出本科室護理操作中的不足，讓大家操作規(guī)范統(tǒng)一，在科室培訓中要求護理人員要對理論、操作全面掌握，不斷的看書學習，反復熟練各項操作技能，工作中強調知識技能的學習要特別注重理論聯(lián)系實際，只有學會靈活使用知識，才能勝任將來的工作。