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員工購買社保通知篇一

尊敬的先生/小姐：

您好！

您誠意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。

一、報(bào)到日期：

xxxx年xx月xx日（星期x）時(shí)。地點(diǎn)：安徽省合肥市馬鞍山路1000號(hào)新都會(huì)環(huán)球廣場(chǎng)0801號(hào)安徽明卡企業(yè)服務(wù)有限公司。

二、攜帶資料：

（一）錄用通知書。

（二）居民身份證（影印后退還）。

（三）學(xué)歷證明正本（影印后退還）。

（四）職稱證（有職稱者）。

（五）婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、獨(dú)生子女證的復(fù)印件。

（六）體檢表或身體健康證明表。

（七）最近三個(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片四張。

（八）待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的'證明。

（九）其他經(jīng)指定應(yīng)繳的文件。

三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工，必須先行試用個(gè)月，試用薪資xxxx元∕月。

四、前列事項(xiàng)若有疑問或困難，請(qǐng)與本公司行政人事部聯(lián)系，聯(lián)系電話：

xxx服務(wù)有限公司行政人事部。

xxxx年xx月xx日。

員工購買社保通知篇二

社保專員鑫龍?jiān)促Y產(chǎn)管理鑫龍?jiān)?北京)資產(chǎn)管理有限公司,鑫龍?jiān)?鑫龍?jiān)促Y產(chǎn)管理,鑫龍?jiān)磵徫宦氊?zé):。

1、負(fù)責(zé)為企業(yè)開設(shè)社保、公積金賬戶;。

3、負(fù)責(zé)為員工辦理公積金提取、手工報(bào)銷、生育津貼領(lǐng)取等;。

4、提供社保及公積金政策、地方法規(guī)的咨詢服務(wù);。

5、相關(guān)單位人事聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作。

任職要求:。

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;。

2、1年以上社保、公積金相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有專門從事社保公積金領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

3、熟悉國家社保、公積金相關(guān)法律政策及地方法規(guī);。

4、熟練使用社保中心、住房公積金系統(tǒng)軟件,熟練操作office軟件;。

5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶意識(shí),善于與人溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng)。

員工購買社保通知篇三

尊敬的先生/女士：

您好！

首先感謝您對(duì)我公司的信任，經(jīng)我公司研究決定，您已被我公司錄用，具體崗位為：xx部門xx崗位，請(qǐng)于xxxx年xx月xx日上午九點(diǎn)到公司人力資源部報(bào)到。

現(xiàn)就報(bào)到事宜通知如下：

一、您將與公司簽訂時(shí)間為x年的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，試用期為x月；

二、您試用期工資為稅前xxxx元/月，轉(zhuǎn)正后工資為稅前xxxx元/月；轉(zhuǎn)正后工資包括崗位固定工資和浮動(dòng)工資部分，崗位固定工資根據(jù)轉(zhuǎn)正后的定崗定級(jí)和崗位性質(zhì)確定，轉(zhuǎn)正后工資中的.浮動(dòng)工資發(fā)放按公司和部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1、本通知；

2、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質(zhì)證書的原件或復(fù)印件；

3、戶口本（第一頁，戶主和本人頁）復(fù)印件；

4、流動(dòng)人口婚育證明（限18至48周歲外埠女性）；

5、二級(jí)以上醫(yī)院合格的體檢報(bào)告；

6、接收工資的中國工商銀行存折或卡。

請(qǐng)您在約定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)！您與公司的勞動(dòng)關(guān)系在報(bào)到并訂立書面勞動(dòng)合同后生效。如您未能按照約定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，請(qǐng)致電招聘負(fù)責(zé)人協(xié)商變更報(bào)到時(shí)間。未經(jīng)確認(rèn)的逾期報(bào)到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。

希望您能在加入xxxx公司后為公司的發(fā)展與壯大做出您的努力，公司為您的發(fā)展也會(huì)提供廣闊的空間，再次感謝您的合作與支持！

xxxx有限公司人力資源部。

xxxx年xx月xx日。

員工購買社保通知篇四

尊敬的先生/女士：

經(jīng)公司人力資源部核定，公司已經(jīng)決定錄用您來公司工作。如果您接受本公司的錄用，請(qǐng)?jiān)谑盏奖就ㄖ掌?個(gè)工作日內(nèi)到公司報(bào)到，簽訂勞動(dòng)合同并辦理入職手續(xù)。逾期未報(bào)到的，視為您拒絕本公司的錄用，您的錄用資格將被自動(dòng)取消。

另外，在您與公司簽訂勞動(dòng)合同并辦理入職手續(xù)之前，雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。

聯(lián)系人：xxx。

聯(lián)系方式：xxx。

xxxx公司。

xxxx年xx月xx日。

員工購買社保通知篇五

您好！

您誠意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。

一、報(bào)到日期：

xxxx年xx月xx日（星期x）時(shí)。地點(diǎn)：安徽省合肥市馬鞍山路1000號(hào)新都會(huì)環(huán)球廣場(chǎng)0801號(hào)安徽明卡企業(yè)服務(wù)有限公司。

二、攜帶資料：

（一）錄用通知書

（二）居民身份證（影印后退還）

（三）學(xué)歷證明正本（影印后退還）

（四）職稱證（有職稱者）

（五）婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、獨(dú)生子女證的復(fù)印件

（六）體檢表或身體健康證明表

（七）最近三個(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片四張

（八）待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明

（九）其他經(jīng)指定應(yīng)繳的文件

三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工，必須先行試用個(gè)月，試用薪資xxxx元∕月。

四、前列事項(xiàng)若有疑問或困難，請(qǐng)與本公司行政人事部聯(lián)系，聯(lián)系電話：

xxx服務(wù)有限公司行政人事部

xxxx年xx月xx日

員工購買社保通知篇六

周女士26歲，本人有社保和醫(yī)保。丈夫25歲，有社保和醫(yī)保，每月有住房公積金1000元。家庭年收入5萬元，家庭年支出2萬元，家庭負(fù)債萬元，是上學(xué)期間的助學(xué)貸款。雙方父母都無社保，無醫(yī)保，暫不需要支付贍養(yǎng)費(fèi)。投資偏好屬于保守型。

5年內(nèi)購置50萬元的房屋；3年內(nèi)打算要個(gè)小孩。

根據(jù)周女士目前的家庭財(cái)務(wù)狀況，按目前每年3萬的節(jié)余，結(jié)合其保守型的投資偏好，只能投資于債券型基金或保本型理財(cái)產(chǎn)品，并且中途還有生育小孩以及還清欠款的費(fèi)用，因此對(duì)于其在5年內(nèi)既買房又生育小孩的理財(cái)目標(biāo)，理財(cái)師認(rèn)為其兩者不可兼得，建議將購房計(jì)劃延遲至8年。

鑒于周女士家庭的財(cái)務(wù)狀況還不是很穩(wěn)定，建議提取3個(gè)月生活開支費(fèi)用約5000元作為家庭的應(yīng)急準(zhǔn)備金，以備失業(yè)、疾病等意外情況。

建議將第一年結(jié)余的3萬元中的萬元用于還貸，其余萬元資金可以考慮購買保本型基金，并且在第二年開始，將年結(jié)余3萬元進(jìn)行追加，由于在第三年要預(yù)留萬元的生育資金，以及每年要增加8000元的育兒費(fèi)用，因此第三年僅追加1萬元，從第四年開始周女士每年可以穩(wěn)定投入20000元用于投資追加。

周女士夫婦有社保和醫(yī)保，同時(shí)面臨較大的短期買房和生育所需資金壓力，所以建議先補(bǔ)充意外險(xiǎn)，待收入有所增加后再補(bǔ)充壽險(xiǎn)。意外保險(xiǎn)按兩人各10萬元保額計(jì)算的話，可購買200元對(duì)應(yīng)10萬元保額的水平購買保險(xiǎn)，兩人每年共需要400元的意外險(xiǎn)保費(fèi)支出。建議周女士5年后考慮再為家庭購買約5000元/年保費(fèi)的對(duì)應(yīng)壽險(xiǎn)保額。

員工購買社保通知篇七

公司人力資源部作為公司社保及公積金管理部門，有一名兼職人員負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)辦理，在分管領(lǐng)導(dǎo)、部長帶領(lǐng)下取得一些成績，現(xiàn)將20_年度開展的工作小結(jié)如下：

20_年，公司正式職工168人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，總資金為萬元。派遣103人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金額為萬元。社保共計(jì)萬元。共185人繳納住房公積金(正式員工167人，派遣員工18人)，全年公積金繳納萬元。

公司20_年度社保及公積金總金額達(dá)到萬元。

一、完成的重點(diǎn)工作：

通過社保人員努力，完成了20_年五險(xiǎn)一金年審工作，基數(shù)申報(bào)無誤。

2、20_年辦理社保公積金提取31人(離職提取3人)，共計(jì)提取元，職工提取人數(shù)逐漸增多。按照規(guī)定每位職工每年只能提前一次，公積金中心只認(rèn)可單位授權(quán)的專人，必須專人到公積金中心辦理。為了公司職工及時(shí)提取到公積金資金，前期需幫助準(zhǔn)備申報(bào)資料，往返公司及公積金中心累計(jì)頻次量大。為規(guī)范業(yè)務(wù)，做好公積金提取服務(wù)工作，部門建立了公積金提取臺(tái)賬，可查詢員工提取金額、提取時(shí)間、提取原因、辦理情況，10月份進(jìn)一步明確了公積金提取方法及時(shí)間，規(guī)范了提取流程。

3、為方便職工報(bào)銷，20_年下發(fā)了通知，明確了醫(yī)療報(bào)銷準(zhǔn)備的資料，各項(xiàng)目確定了附近的定點(diǎn)醫(yī)院，方便職工就醫(yī)，便于職工報(bào)銷，為員工突發(fā)狀況提供了保障。為職工j及時(shí)辦理了西安市醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷6起。

4、20_年梳理了未辦醫(yī)療本的職工，統(tǒng)一辦理了醫(yī)療本，職工流動(dòng)易丟失且難以補(bǔ)辦，耽誤病情，由人力資源部統(tǒng)一辦理保管手續(xù)。并建立了醫(yī)療本、醫(yī)療卡領(lǐng)取登記臺(tái)賬，可查詢是醫(yī)療經(jīng)辦中心發(fā)卡還或公司經(jīng)辦人未發(fā)卡，已發(fā)放的醫(yī)療卡可根據(jù)臺(tái)賬了解去向。20_年為8名員工補(bǔ)辦了職工醫(yī)療卡。

5、個(gè)別養(yǎng)老轉(zhuǎn)移賬戶資金出現(xiàn)轉(zhuǎn)賬2年未到賬的情況，已與局社保中心聯(lián)系，溝通辦理。每月定期查詢有養(yǎng)老轉(zhuǎn)移情況的社保賬戶，3個(gè)月未到賬的賬號(hào)及時(shí)做好登記并與蓮湖區(qū)養(yǎng)老經(jīng)辦中心了解情況。

6、派遣人員社保重點(diǎn)做好職工及時(shí)繳納社保和及時(shí)停繳社保。社保部門按照人事考核通知為符合條件職工及時(shí)辦理社保繳納手續(xù)，按照每月人事提供的人員增減表，及時(shí)準(zhǔn)確掌握人員動(dòng)態(tài)辦理職工社保增減手續(xù)。20_年7月規(guī)范了養(yǎng)老保險(xiǎn)的停繳時(shí)間，杜絕了員工離職但養(yǎng)老保險(xiǎn)未停的情況。離職人員先清理個(gè)人社保賬號(hào)資金再予以辦理離職手續(xù)。

二、日常工作內(nèi)容：

1、正式員工社保管理：

養(yǎng)老保險(xiǎn)管理。月初完成養(yǎng)老保險(xiǎn)增減申報(bào)，核對(duì)公司養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù);每月繳費(fèi)后，完成養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)賬工作;完成出具員工養(yǎng)老繳費(fèi)明細(xì)，養(yǎng)老重疊退費(fèi);統(tǒng)籌范圍內(nèi)外養(yǎng)老轉(zhuǎn)移的工作;完成員工養(yǎng)老個(gè)人賬戶查詢核對(duì);月底將辦理業(yè)務(wù)重要資料歸檔。

醫(yī)療及其他四險(xiǎn)管理。月初完成四險(xiǎn)申報(bào)工作，核對(duì)《社保費(fèi)用征繳通知單》;每月繳費(fèi)后領(lǐng)取四險(xiǎn)發(fā)票，每月15日前，審核、申報(bào)員工生育報(bào)銷資料;員工出現(xiàn)住院手術(shù)的情況，需在出院1個(gè)月內(nèi)完成醫(yī)療報(bào)銷資料收集匯總，及時(shí)上報(bào)醫(yī)療經(jīng)辦中心;領(lǐng)取醫(yī)療卡后，做好醫(yī)療卡發(fā)放臺(tái)賬的登記工作;員工醫(yī)療卡補(bǔ)辦;員工慢性病報(bào)銷資料審核，年度發(fā)票報(bào)銷;其他醫(yī)療中心通知事項(xiàng)及時(shí)傳達(dá)公司。

2、公積金管理。每月填寫公積金補(bǔ)繳匯繳書，整理員工變更資料，到西安公積金中心辦理申報(bào)業(yè)務(wù);員工公積金轉(zhuǎn)移;每月完成公積金資料審核、提取公積金的工作;幫助員工準(zhǔn)備申請(qǐng)公積金貸款資料;按期在公積金信息科提取在冊(cè)員工公積金匯繳信息;整理核對(duì)公積金中心的匯繳資料。

3、派遣員工社保管理：月底人員申報(bào)增減情況，每月完成社保對(duì)賬，管理費(fèi)核定工作;收集提供派遣員工生育、醫(yī)療報(bào)銷相關(guān)資料;按時(shí)領(lǐng)取員工醫(yī)療卡、醫(yī)療本及其他資料;及時(shí)提供其他社保業(yè)務(wù)事項(xiàng)資料。

員工購買社保通知篇八

_____部門____崗位_____姓名_____，于_____年_____月_____日入職，現(xiàn)申請(qǐng)?jiān)赺____年_____月開始購買社保。

申請(qǐng)人：_____。

日期：______

尊敬的，您好！我是_______，于年月日入職，至今試用期已滿。入職以來，本人一直嚴(yán)格要求自己：工作認(rèn)真，細(xì)心，盡職盡責(zé)；且工作中樂于與人溝通，能及時(shí)如質(zhì)如量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，并配合各部門同事完成好各項(xiàng)工作。所以特向公司申請(qǐng)購買社保，懇...

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：你們好！本人于2012年10月進(jìn)入公司工作，至今已有7個(gè)多月，在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助！公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。我很珍惜并且熱愛這份工作，為了更好的投入工作，長久的成為開元的員工，本人申請(qǐng)...

本人（*：）申請(qǐng)社保及公積金在地繳納，本人知曉若發(fā)生工傷，無法在通遼申請(qǐng)及報(bào)銷，需在社保繳納地進(jìn)行工傷認(rèn)定及報(bào)銷手續(xù)；本人承諾不會(huì)因公司未在通遼繳納社保和公積金為由，提出申訴并申請(qǐng)補(bǔ)繳。署名：日期：異地購買社保的申請(qǐng)書[篇2]本人已與簽...

申請(qǐng)書本人，于年月日加入工作，學(xué)歷：本科，在擔(dān)任職務(wù)：辦公室副主任，符合購買社保條件，現(xiàn)正式向公司申請(qǐng)購買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金事宜。謝謝！申請(qǐng)人：申請(qǐng)日期：購買社保申請(qǐng)書格式[篇2]尊敬的，您好！我是_______，于年月日入職，至今試...

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。我是一名xxxx，于xxx年x月進(jìn)入公司工作，至今已有x年。公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)。...

員工購買社保通知篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

本人于2012年10月進(jìn)入公司工作，至今已有7個(gè)多月，在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助！公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。我很珍惜并且熱愛這份工作，為了更好的投入工作，長久的成為開元的員工，本人申請(qǐng)參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。在此，特向公司申請(qǐng)幫我辦理社保，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)辦理，謝謝！

申請(qǐng)人：

xx年xx月xx日。

員工購買社保申請(qǐng)書二：?jiǎn)T工購買社保申請(qǐng)書（91字）。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好，本人加入長興公司差不多二年了，至今一直表現(xiàn)良好，能服從公司規(guī)章制度，刻苦耐勞，因長期未有購買社保，現(xiàn)向公司申請(qǐng)購買社保，望公司批準(zhǔn)為盼。

特此申請(qǐng)。

申請(qǐng)人：

日期：

員工購買社保申請(qǐng)書三：?jiǎn)T工購買社保申請(qǐng)書（171字）。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)。

我的栽培和幫助。我身為某某某公司的一名員工感到很自豪！自加盟公司以來，在您的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，學(xué)到了好多書本上學(xué)不到的知識(shí)，有公司親如家的感覺，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運(yùn)，揚(yáng)長避短，發(fā)揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂，請(qǐng)求公司幫助給我解決社保問題。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：某某。

員工姓名：身份證號(hào)碼：

以300元現(xiàn)金補(bǔ)助形式發(fā)放于工資中。

申請(qǐng)人簽字并按指紋：

日期：年月日

rz-。

深圳市潤澤高新科技發(fā)展有限公司。

員工購買社保通知篇十

尊敬的先生/女士：

您好！

首先感謝您對(duì)我公司的信任，經(jīng)我公司研究決定，您已被我公司錄用，具體崗位為：xx部門xx崗位，請(qǐng)于xxxx年xx月xx日上午九點(diǎn)到公司人力資源部報(bào)到。

現(xiàn)就報(bào)到事宜通知如下：

一、您將與公司簽訂時(shí)間為x年的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，試用期為x月；

二、您試用期工資為稅前xxxx元/月，轉(zhuǎn)正后工資為稅前xxxx元/月；轉(zhuǎn)正后工資包括崗位固定工資和浮動(dòng)工資部分，崗位固定工資根據(jù)轉(zhuǎn)正后的定崗定級(jí)和崗位性質(zhì)確定，轉(zhuǎn)正后工資中的浮動(dòng)工資發(fā)放按公司和部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1、本通知；

2、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質(zhì)證書的原件或復(fù)印件；

3、戶口本（第一頁，戶主和本人頁）復(fù)印件；

4、流動(dòng)人口婚育證明（限18至48周歲外埠女性）；

5、二級(jí)以上醫(yī)院合格的體檢報(bào)告；

6、接收工資的中國工商銀行存折或卡。

請(qǐng)您在約定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)！您與公司的勞動(dòng)關(guān)系在報(bào)到并訂立書面勞動(dòng)合同后生效。如您未能按照約定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，請(qǐng)致電招聘負(fù)責(zé)人協(xié)商變更報(bào)到時(shí)間。未經(jīng)確認(rèn)的逾期報(bào)到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。

希望您能在加入xxxx公司后為公司的發(fā)展與壯大做出您的努力，公司為您的發(fā)展也會(huì)提供廣闊的空間，再次感謝您的合作與支持！

xxxx有限公司人力資源部。

xxxx年xx月xx日。

文檔為doc格式。

員工購買社保通知篇十一

尊敬的先生/小姐：

您好！

您誠意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。

一、報(bào)到日期：

xxxx年xx月xx日（星期x）時(shí)。地點(diǎn)：安徽省合肥市馬鞍山路1000號(hào)新都會(huì)環(huán)球廣場(chǎng)0801號(hào)安徽明卡企業(yè)服務(wù)有限公司。

二、攜帶資料：

（一）錄用通知書。

（二）居民身份證（影印后退還）。

（三）學(xué)歷證明正本（影印后退還）。

（四）職稱證（有職稱者）。

（五）婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、獨(dú)生子女證的復(fù)印件。

（六）體檢表或身體健康證明表。

（九）其他經(jīng)指定應(yīng)繳的文件。

三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工，必須先行試用個(gè)月，試用薪資xxxx元∕月。

四、前列事項(xiàng)若有疑問或困難，請(qǐng)與本公司行政人事部聯(lián)系，聯(lián)系電話：

安徽明卡企業(yè)服務(wù)有限公司行政人事部。

xxxx年xx月xx日。

員工購買社保通知篇十二

尊敬的先生：

通過我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動(dòng)人心的事業(yè)的`一員，我們相信xxxx公司會(huì)給優(yōu)秀的員工提供一個(gè)長期發(fā)展和成長的機(jī)會(huì)。其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我中心行政人事部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

1、身份證原件

2、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件；

3、勞動(dòng)手冊(cè)（上海戶口需提交）；

4、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件（外地戶口）；

5、退工單（或與上家單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明）；

6、1寸照片2張

7、其他相關(guān)證件（如是教師請(qǐng)?zhí)峁┙處熧Y格證書）

1、崗位名稱；

2、薪資待遇（以下薪資描述均為稅前薪資，包含績效薪資在內(nèi)）

試用期薪資為，轉(zhuǎn)正薪資為：xxxx元

xxxx公司

xxxx年xx月xx日