總結(jié)是鍛煉思考能力和歸納總結(jié)能力的重要途徑。學(xué)會(huì)與他人有效溝通和合作是提升個(gè)人影響力和領(lǐng)導(dǎo)能力的關(guān)鍵。每個(gè)人的總結(jié)風(fēng)格和寫(xiě)作風(fēng)格都有所不同，因此我們要保持個(gè)人特色。

圍繞中心工作工作匯報(bào)篇一

王志海

（2011年3月22日）

各位委員、同志們：

在這春意盎然、萬(wàn)象更新的美好時(shí)節(jié)，在兩個(gè)五年規(guī)劃前后交替、“三個(gè)揚(yáng)州”建設(shè)全面推進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)刻，我們?cè)谶@里召開(kāi)共青團(tuán)揚(yáng)州市委五屆五次全體（擴(kuò)大）會(huì)議，會(huì)議的主要任務(wù)是全面領(lǐng)會(huì)黨的十七屆五中全會(huì)和省、市全會(huì)精神，貫徹落實(shí)團(tuán)中央十六屆四次全會(huì)、團(tuán)省委十三屆四次全會(huì)的相關(guān)部署要求，總結(jié)過(guò)去，謀劃今年，努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的嶄新局面。下面，我代表團(tuán)市委常委會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)大家提出意見(jiàn)和建議。

2010年工作回顧

回首剛剛走過(guò)的2010，全市各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密?chē)@“兩個(gè)全體青年”的政治目標(biāo)，緊密?chē)@“三個(gè)揚(yáng)州”建設(shè)的戰(zhàn)略部署，緊密?chē)@“青春燎原計(jì)劃”的各項(xiàng)推進(jìn)步驟，發(fā)揮共青團(tuán)“組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維權(quán)”四大職能作用，堅(jiān)持既定工作方向，堅(jiān)持創(chuàng)新工作載體，一年來(lái)各項(xiàng)工作取得了新的成效。

——團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)有了新進(jìn)展?；鶎咏M織建設(shè)逐步完善。持續(xù)分類(lèi)推進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè)，確定145個(gè)團(tuán)組織為市級(jí)實(shí)施單位，并優(yōu)選其中20個(gè)作為省級(jí)實(shí)施單位重點(diǎn)培育。制定下發(fā)了《揚(yáng)州市基層團(tuán)建示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》，64個(gè)基層團(tuán)組織被確立為“基層團(tuán)建示范點(diǎn)”。扎實(shí)開(kāi)展以爭(zhēng)創(chuàng)“五四紅旗團(tuán)委（團(tuán)支部）”、爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀共青團(tuán)員（團(tuán)干部）”為內(nèi)容的全市“雙爭(zhēng)先”主題實(shí)踐活動(dòng)。團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。以“改作風(fēng)、促轉(zhuǎn)變、提效能”為核心，以“四學(xué)三煉”模式打造學(xué)習(xí)型團(tuán)組織和學(xué)習(xí)型團(tuán)干部隊(duì)伍。著力抓好基層團(tuán)干部的教育培養(yǎng)，對(duì)全市238名基層團(tuán)干部和大學(xué)生村官團(tuán)干部圍繞“雙基”工作進(jìn)行了專(zhuān)題培訓(xùn)。基層工作力量不斷充實(shí)。分別在江都市仙女鎮(zhèn)和廣陵區(qū)曲江街道開(kāi)展基層團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)，通過(guò)選拔配備編制外副書(shū)記充實(shí)基層團(tuán)組織工作力量。注重發(fā)揮大學(xué)生村官聯(lián)誼會(huì)和各地分會(huì)的作用，有效團(tuán)結(jié)凝聚大學(xué)生村官群體。深入實(shí)施大學(xué)生村官“一村官一團(tuán)建”工作，共確定了455個(gè)基層團(tuán)建項(xiàng)目。

——青少年教育引導(dǎo)工作有了新作為。有序?qū)嵤┓诸?lèi)引導(dǎo)。在既定的四類(lèi)分類(lèi)引導(dǎo)人群基礎(chǔ)上，增列了青年企業(yè)家和弱勢(shì)青少年兩類(lèi)引導(dǎo)群體。探索有效引導(dǎo)路徑，開(kāi)展了與企業(yè)青年的懇談交流活動(dòng)以及增強(qiáng)外地青工歸屬感的“體驗(yàn)企業(yè)文化?做新?lián)P州人”實(shí)踐活動(dòng)。舉辦“紅領(lǐng)巾與‘四好’同行”、“紅領(lǐng)巾與文明同行”、“紅領(lǐng)巾尋訪揚(yáng)州創(chuàng)新創(chuàng)造”等主題活動(dòng)，將“三個(gè)揚(yáng)州”的建設(shè)目標(biāo)與少年兒童的成長(zhǎng)進(jìn)步結(jié)合起來(lái)。不斷加強(qiáng)理論研究。由我市少工委申報(bào)的《四好少年培育路徑和載體的研究》被全國(guó)少工委確定為全國(guó)少先隊(duì)工作研究重點(diǎn)課題；《“四好少年”教育指導(dǎo)》一書(shū)在第六次全國(guó)少代會(huì)上受到團(tuán)中央領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)家的充分肯定。注重培樹(shù)典型引路。開(kāi)展“十佳青年創(chuàng)業(yè)之星（先鋒）”等評(píng)選工作，注重放大典型的社會(huì)效應(yīng)，青年志愿者張德兵榮獲“揚(yáng)州市道德標(biāo)兵”、“揚(yáng)州好人”稱(chēng)號(hào)；大學(xué)生村官黃俊榮獲了第14屆“中國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)隆?。持續(xù)強(qiáng)化以團(tuán)帶隊(duì)。深化輔導(dǎo)員專(zhuān)業(yè)職級(jí)評(píng)定工作，優(yōu)化輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，在全市實(shí)現(xiàn)了團(tuán)、教聯(lián)合聘任大隊(duì)輔導(dǎo)員。

——青少年文明形象有了新展現(xiàn)。積極引領(lǐng)全市廣大團(tuán)員青年投身文明城市創(chuàng)建活動(dòng)。文明宣傳效果顯著。組織實(shí)施“文明城市創(chuàng)建我知曉”、“文明城市創(chuàng)建我行動(dòng)”等宣傳教育活動(dòng)，使團(tuán)員青年、少先隊(duì)員等對(duì)創(chuàng)建全國(guó)文明城市的知曉率均達(dá)到100%。文明實(shí)踐豐富多彩。開(kāi)展“我為文明創(chuàng)建獻(xiàn)一策”青少年網(wǎng)上大討論和“我眼中的文明”全市青少年攝影大賽活動(dòng)，讓文明的理念深入青少年心田。組織開(kāi)展“播撒文明火種、唱響青春之歌”——青年志愿者進(jìn)社區(qū)統(tǒng)一行動(dòng)日活動(dòng)，共組織動(dòng)員近五千名青年志愿者開(kāi)展“五個(gè)一”志愿服務(wù)。

——青年創(chuàng)業(yè)工作有了新舉措。融資政策服務(wù)實(shí)現(xiàn)突破。協(xié)調(diào)市財(cái)政局、市金融辦等單位擬定小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息和擔(dān)?；鸱龀终?，市級(jí)財(cái)政每年安排100萬(wàn)元擔(dān)保基金。與人行揚(yáng)州中心支行正式啟動(dòng)了儀征市“農(nóng)村青年信用示范戶(hù)創(chuàng)建及融資扶持”試點(diǎn)，并舉辦“金融知識(shí)進(jìn)鄉(xiāng)村春天行動(dòng)”和“送金融知識(shí)下鄉(xiāng)”等活動(dòng)推動(dòng)青年金融知識(shí)普及。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)得以強(qiáng)化。實(shí)施青年創(chuàng)業(yè)分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn)，全年完成青年農(nóng)民工“訂單式”技能培訓(xùn)800人次和syb青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1000人次。就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作取得實(shí)效。積極促進(jìn)創(chuàng)業(yè)工作成果落地，推報(bào)50家單位為揚(yáng)州市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，累計(jì)為青年學(xué)生提供見(jiàn)習(xí)崗位500個(gè)。

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圍繞中心工作工作匯報(bào)篇二

4新意識(shí)不強(qiáng)，運(yùn)行保障力度減弱。三是黨建工作績(jī)效考核體系不夠完善，監(jiān)督職能仍需加強(qiáng)。四是機(jī)關(guān)黨建工作與中心工作聯(lián)系不夠緊密。

幾點(diǎn)思考：

第一，嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作制度。以《黨章》和《基層組織工作條例》為綱，緊密結(jié)合基層實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)基層民主生活制度、黨員發(fā)展和教育管理制度、民主評(píng)議和黨內(nèi)監(jiān)督等制度。

5機(jī)關(guān)支部的監(jiān)督作用。五要?jiǎng)?chuàng)新保障機(jī)制，要為黨建工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障、陣地保障和經(jīng)費(fèi)保障，制定和完善各項(xiàng)保障措施，為促進(jìn)機(jī)關(guān)工委黨建工作順利開(kāi)展打牢堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總之，機(jī)關(guān)黨建是黨的建設(shè)的重要組成部分，是黨在機(jī)關(guān)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?？h直機(jī)關(guān)是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口，是黨和政府形象的直接代表。機(jī)關(guān)黨組織是穩(wěn)固的基石，機(jī)關(guān)黨員干部是可靠的力量，機(jī)關(guān)黨建工作使命光榮，責(zé)任重大。在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)不斷推向前進(jìn)的新時(shí)期，機(jī)關(guān)黨建工作必須適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)自身建設(shè)，確保機(jī)關(guān)黨建設(shè)始終走在全縣基層黨組織建設(shè)的前頭，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的同步發(fā)展。

2010年12月8日。

圍繞中心抓黨建抓好黨建促中心。

努力推動(dòng)各項(xiàng)工作圓滿(mǎn)完成。

“加強(qiáng)黨的建設(shè)，要以提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，緊密?chē)@黨的中心任務(wù)，緊密?chē)@發(fā)展這個(gè)主題來(lái)展開(kāi)?！笨倳?shū)記這一重要論述，深刻總結(jié)了黨的建設(shè)的長(zhǎng)期歷史經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)揭示了黨的建設(shè)的基本規(guī)律，為新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)指明了方向。因此，我們支部一班人在學(xué)習(xí)討論中認(rèn)為：作為國(guó)有企業(yè)黨建是方向，效益是中心。為了正確處理好“圍繞效益中心抓黨建，抓好黨建促效益”的關(guān)系，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，我們從如下三個(gè)方面作了一些探索：

務(wù)高度統(tǒng)一起來(lái)。

執(zhí)行到位。

堅(jiān)持黨支部建設(shè)與中心任務(wù)一同規(guī)劃部署，一同組織實(shí)施，一同檢查指導(dǎo)，一同總結(jié)考評(píng)。特別是善于把解決黨支部自身建設(shè)的突出問(wèn)題，與解決中心工作的突出矛盾結(jié)合起來(lái)；善于把提高抓黨支部的能力，與提高抓中心的能力統(tǒng)一起來(lái)；以黨建工作推動(dòng)中心任務(wù)，以中心任務(wù)促進(jìn)黨的建設(shè)，擰成“一股繩”，合成“一股勁”，形成“一盤(pán)棋”。

第一，黨建工作方法“新”。結(jié)合自身實(shí)際，突出自身特點(diǎn)，不斷探索黨建工作的新路子。我們緊緊圍繞工作中心，繼續(xù)深入開(kāi)展“黨員身邊無(wú)事故”、“黨員責(zé)任區(qū)”等活動(dòng)，該項(xiàng)工作得到了縣委宣傳部、縣委組織部的肯定，也成為了全縣企業(yè)黨建工作方法創(chuàng)新的開(kāi)拓者。同時(shí)，我們依托電子化信息平臺(tái)，積極與縣委宣傳部聯(lián)系，利用“市民學(xué)?！边@一學(xué)習(xí)陣地，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的知識(shí)，交流學(xué)習(xí)心得，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提高政治修養(yǎng)，提升黨員素質(zhì)。

旗幟”的口號(hào)。通過(guò)開(kāi)展新穎靈活、形式多樣、內(nèi)容豐富的主題實(shí)踐活動(dòng)，真正使黨員進(jìn)一步“動(dòng)”起來(lái)，把群眾進(jìn)一步“帶”起來(lái)，營(yíng)造了和諧奮進(jìn)的創(chuàng)業(yè)氛圍。

第三，支部建設(shè)“實(shí)”?；鶎影嘟M和供電所處在供用電服務(wù)第一線，是企業(yè)與人民群眾聯(lián)系的橋梁紐帶，他們工作的好壞，直接關(guān)系到企業(yè)形象建設(shè)，按照有利于發(fā)揮黨員作用的原則，將支部戰(zhàn)斗堡壘作用延伸到各基層班組和供電所，把黨員示范崗設(shè)立到供電服務(wù)關(guān)鍵崗位和公變臺(tái)區(qū)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。通過(guò)優(yōu)秀黨員的帶動(dòng)，基層班組和供電所管理水平得到提高、活力得到增強(qiáng)，使“小支部凸顯“大”作用，既有利于各項(xiàng)工作的開(kāi)展，又有利于加強(qiáng)班組管理和監(jiān)督，提高執(zhí)行能力，工作更能切合實(shí)際，作用更能得到發(fā)揮，更加突出了黨建工作在服務(wù)中心工作的保障作用。

回顧過(guò)去的一年，在市局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我局支部一班人緊緊團(tuán)結(jié)全局員工，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用、凝心聚力，圓滿(mǎn)完成了市局黨委交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定成績(jī)。但離上級(jí)黨委的工作要求和先進(jìn)單位比，還存在很大差距。2012年我們將認(rèn)真總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)，不斷研究新問(wèn)題，改進(jìn)工作方法，不驕不躁、扎實(shí)工作,為黨建思想政治工作更好地服務(wù)中心工作而努力。

努力開(kāi)創(chuàng)全縣國(guó)稅工作新局面。

臨沭縣國(guó)家稅務(wù)局。

（2010年6月13日）。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2009年是新世紀(jì)以來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年，也是全縣國(guó)稅系統(tǒng)認(rèn)真貫徹市局和縣委、縣政府一系列重大部署，積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展，成果豐碩的一年。一年來(lái)，全系統(tǒng)廣大干部職工上下同心，攻堅(jiān)克難，形成合力，在縣委、縣政府和市局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣直機(jī)關(guān)工委的關(guān)心支持下，根據(jù)2009年全縣國(guó)稅工作“一二三三”的總體思路，緊緊圍繞組織收入這個(gè)中心，以建設(shè)強(qiáng)有力黨組織為龍頭，堅(jiān)持依法治稅，強(qiáng)化稅收征管，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范行政管理，優(yōu)化納稅服務(wù)，圓滿(mǎn)完成了全年收入任務(wù)，全局各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新的跨越，推動(dòng)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。按照縣直機(jī)關(guān)工委的安排，今天我發(fā)言的題目是:圍繞稅收中心工作，加強(qiáng)黨建科學(xué)管理，努力開(kāi)創(chuàng)全縣國(guó)稅工作新局面。發(fā)言如有不當(dāng)，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。

一、持續(xù)抓好黨建工作，大力開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

圍繞中心工作工作匯報(bào)篇三

2009年，受?chē)?guó)際金融危機(jī)的嚴(yán)重影響，我縣組織收入形勢(shì)面臨多年來(lái)最為嚴(yán)峻的考驗(yàn)，面對(duì)困難，我們加大“黨組成員包片、機(jī)關(guān)科室包分局、分局長(zhǎng)包重點(diǎn)稅源”的收入督導(dǎo)工作力度，促進(jìn)組織收入工作的順利開(kāi)展。2009年，國(guó)稅收入完成萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)%，增收5381萬(wàn)元,完成市局計(jì)劃的%；縣級(jí)收入完成7501萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)%，增收1236萬(wàn)元,占縣府分配計(jì)劃的%,超收46萬(wàn)元。首次突破三億元大關(guān)，創(chuàng)下歷史新高?？h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我縣國(guó)稅收入在經(jīng)濟(jì)逆勢(shì)情況下持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)并刷新記錄，給予了高度評(píng)價(jià)和贊揚(yáng)并授予縣國(guó)稅局“集體三等功”一次。

（二）創(chuàng)新工作機(jī)制，征管質(zhì)量明顯提升。

圍繞中心工作工作匯報(bào)篇四

2010是全面完成“十一五”規(guī)劃的最后一年，是啟動(dòng)“十二五”規(guī)劃的基礎(chǔ)年。在這關(guān)鍵的時(shí)期召開(kāi)這次座談會(huì)，認(rèn)真總結(jié)2010年的各項(xiàng)工作，科學(xué)謀劃2011年的工作，積極探索新形勢(shì)下機(jī)關(guān)黨建工作的新思路，我認(rèn)為有著非常重要的意義。

新河縣直工委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直機(jī)關(guān)工委的關(guān)心、指導(dǎo)下，緊緊圍繞我縣中心工作，服務(wù)大局，服務(wù)基層、服務(wù)群眾，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，使機(jī)關(guān)黨的建設(shè)始終走在全縣基層黨組織建設(shè)的前頭，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的同步發(fā)展。

一、2010年主要工作。

圍繞中心工作工作匯報(bào)篇五

學(xué)校黨支部以校務(wù)公開(kāi)為基本載體，以教師大會(huì)為基本形式，堅(jiān)定不移地走民主辦學(xué)的道路，這也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容。幾年來(lái)，學(xué)校黨政高度重視校務(wù)公開(kāi)工作，完善了實(shí)施意見(jiàn)和細(xì)則，新訂做了校務(wù)公開(kāi)欄并不斷進(jìn)行改進(jìn)和完善，對(duì)實(shí)施細(xì)則規(guī)定的有關(guān)項(xiàng)目均予以長(zhǎng)期公布。定期召開(kāi)校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組成員會(huì)議，了解校務(wù)公開(kāi)后黨員和師生的反饋意見(jiàn)，確保從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象。召開(kāi)以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主題的班子會(huì)，對(duì)每名班子成員提出廉政要求。召開(kāi)教師大會(huì)，校長(zhǎng)進(jìn)行述職和述廉。開(kāi)展廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)，“三重一大”集體研究決定，完善民主生活會(huì)及民主評(píng)議黨員等有關(guān)制度，健全組織生活，發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督等其它監(jiān)督渠道的作用，建立廉政、勤政、清明的優(yōu)良黨風(fēng)。

做好黨建活動(dòng)與學(xué)校中心工作的有機(jī)結(jié)合。

二道河小學(xué)呂文祥。

圍繞中心工作工作匯報(bào)篇六

2009年是我們中國(guó)應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊和自身結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的雙重考驗(yàn)。在這大背景下，對(duì)我們白貓集團(tuán)來(lái)說(shuō)，也面臨著種種挑戰(zhàn)，經(jīng)歷著種種考驗(yàn)，抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，抓深化改革，抓穩(wěn)定工作，作出了不懈努力，在應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)中奮勇前進(jìn)，取得了一定成效。在工會(huì)工作領(lǐng)域，集團(tuán)黨委堅(jiān)持貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，高度重視工會(huì)工作，為集團(tuán)工會(huì)工作的順利開(kāi)展指明了方向，創(chuàng)造了良好條件。集團(tuán)工會(huì)緊緊圍繞黨和企業(yè)中心工作，自覺(jué)肩負(fù)起時(shí)代賦予的光榮使命，堅(jiān)定信心，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為促進(jìn)白貓集團(tuán)科學(xué)發(fā)展，為構(gòu)建“和諧白貓”貢獻(xiàn)智慧和力量。

2009年工作總結(jié)

我們站在新的歷史起點(diǎn)上，在伴隨著企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中，白貓集團(tuán)工會(huì)工作突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，承上啟下，繼往開(kāi)來(lái)，我們堅(jiān)持“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，樹(shù)立和落實(shí)“以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的工會(huì)維權(quán)觀，著力解決面臨的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，使工會(huì)事業(yè)得到了繼續(xù)發(fā)展，工會(huì)工作取得了新的成績(jī)。

一、以黨的十七屆四中全會(huì)精神為動(dòng)力，增強(qiáng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的使命感。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十七屆四中全會(huì)精神，牢牢把握促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展這個(gè)當(dāng)前工運(yùn)主題，對(duì)于白貓集團(tuán)工會(huì)做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作起到及其重要指導(dǎo)意義。作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，集團(tuán)工會(huì)在2009年間，凝聚動(dòng)員廣大職工大力發(fā)揚(yáng)主人翁精神，自覺(jué)站在時(shí)代前列，積極投身改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，廣泛開(kāi)展了“迎世博當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’”和創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”、“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”等活動(dòng)。積極探索班組建設(shè)的有效途徑，繼續(xù)開(kāi)展 “創(chuàng)建和諧班組”“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，大力加強(qiáng)職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)建設(shè)，不斷培育和建成更多先進(jìn)的充滿(mǎn)活力的“職工小家”，創(chuàng)新示范崗，技術(shù)創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)秀人物得到了充分的肯定，并獲得相應(yīng)的榮譽(yù)：上海白貓股份公司被上海輕工業(yè)協(xié)會(huì)、上海輕工工會(huì)聯(lián)合會(huì)授予“2008年度上海輕工行業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；和黃白貓技術(shù)中心、鍋爐運(yùn)行工段獲徐匯區(qū) “工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；白貓股份公司國(guó)貿(mào)質(zhì)保班組被上海市總工會(huì)授予“上海市工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；技術(shù)中心班組被授予“上海市文明班組”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；牙膏車(chē)間職工劉明珠被評(píng)為“徐匯區(qū)三八紅旗手”。立足本職崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，已成為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展歷史進(jìn)程中的最強(qiáng)音。

二、以健全各項(xiàng)協(xié)調(diào)機(jī)制為基礎(chǔ)，增強(qiáng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的責(zé)任感。堅(jiān)持“預(yù)防為主，基層為主，調(diào)解為主”的原則，堅(jiān)持維權(quán)維穩(wěn)相結(jié)合，突出維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，積極營(yíng)造和諧發(fā)展、互利共贏的勞動(dòng)關(guān)系。2009年，白貓集團(tuán)工會(huì)緊緊抓住發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系這條主線，把維護(hù)職工權(quán)益、維護(hù)大局穩(wěn)定貫穿于工會(huì)工作全過(guò)程，致力于建立健全科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制，堅(jiān)持做好穩(wěn)定工作的預(yù)警預(yù)報(bào)，積極配合黨政做好群訪和集訪事件的協(xié)調(diào)處理工作，對(duì)上級(jí)轉(zhuǎn)批的來(lái)信來(lái)訪做到件件有答復(fù)、有落實(shí)，結(jié)案率達(dá)100%，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定，以高度的責(zé)任感和工作熱情，不斷增強(qiáng)工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的優(yōu)勢(shì)和威信，把職工利益訴求引導(dǎo)到依法有序理性協(xié)商的軌道上來(lái)。

三、以職代會(huì)為載體，增強(qiáng)工會(huì)維權(quán)工作的針對(duì)性。白貓集團(tuán)各工會(huì)重視一年一度的工資集體協(xié)商和集體合同及女職工專(zhuān)項(xiàng)合同的簽訂。今年由于世界金融危機(jī)爆發(fā)給各企業(yè)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)沖擊，各公司工會(huì)在開(kāi)展平等協(xié)商中，堅(jiān)持“合作、和諧、協(xié)商”的工作原則，充分做好調(diào)研和征求意見(jiàn)工作，教育引導(dǎo)職工不提不切實(shí)際的要求，使企業(yè)有更多的精力和資金用于克服金融危機(jī)帶來(lái)的影響，另一方面要求企業(yè)確保職工工資收入穩(wěn)定、職工的崗位穩(wěn)定，并如期完成工資集體協(xié)商協(xié)議和集體合同的續(xù)訂工作，按照民主管理程序，在職代會(huì)上審議并通過(guò)。各工會(huì)還加強(qiáng)對(duì)合同的履約情況進(jìn)行了監(jiān)管，較好地發(fā)揮了工會(huì)組織的維權(quán)作用，集體合同和工資集體協(xié)議的質(zhì)量、涉及的內(nèi)容不斷提高，履約率100％。

職代會(huì)是企業(yè)民主管理的基本形式和廠務(wù)公開(kāi)的基本載體，也是職工了解企業(yè)情況的主要渠道。今年白貓集團(tuán)工會(huì)根據(jù)區(qū)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作要求，制定了09年白貓集團(tuán)廠務(wù)公開(kāi)民主管理檢查工作，在各公司工會(huì)自查的情況下抽查了2家公司（白貓股份公司、永星公司）。使該項(xiàng)工作走上正規(guī)軌道。各基層工會(huì)根據(jù)企業(yè)實(shí)際，規(guī)范做好職代會(huì)工作和廠務(wù)公開(kāi)工作，以確保職工的知情權(quán)。

四、以企業(yè)經(jīng)濟(jì)為中心，增強(qiáng)工會(huì)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作中的作用。圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作，強(qiáng)化了各公司工會(huì)高溫季節(jié)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、食堂衛(wèi)生自查工作，會(huì)同安保部門(mén)開(kāi)展了高溫安全大檢查、高溫崗位送清涼活動(dòng)。同時(shí)各工會(huì)組織職工代表對(duì)食堂進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)將意見(jiàn)反饋給承包商確保食堂用餐安全衛(wèi)生，在一定程度上促進(jìn)了食堂工作的持續(xù)改進(jìn)和提高。

各公司工會(huì)圍繞以“節(jié)能減排，降本增效” 為主題，重點(diǎn)開(kāi)展了針對(duì)車(chē)間生產(chǎn)部門(mén)單項(xiàng)節(jié)能降耗合理化建議活動(dòng)和群眾性“金點(diǎn)子”等科技創(chuàng)新活動(dòng)，落實(shí)了節(jié)能降耗工作的部分措施。

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圍繞中心工作工作匯報(bào)篇七

1．加強(qiáng)黨政班子建設(shè)。

辦好一所學(xué)校，領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。班子政治素質(zhì)、工作能力、管理水平高低，直接關(guān)系到黨的教育方針的貫徹和執(zhí)行。幾年來(lái)，我校堅(jiān)持“有為才能有位，有位必須有為，無(wú)功便是過(guò)、無(wú)德不是才”的思想，切實(shí)抓好思想政治教育工作，講政治，講學(xué)習(xí)，講正氣。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)除著眼于組織建設(shè)、思想建設(shè)外，還特別重視提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和管理水平，開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入教育教學(xué)一線活動(dòng)，中層以上干部每人深入一個(gè)班級(jí)，聯(lián)系一個(gè)教研組，幫帶一名青年教師，轉(zhuǎn)變一名“后進(jìn)生”，發(fā)表一篇教育教學(xué)管理論文，提出一項(xiàng)專(zhuān)題教改研究。通過(guò)這些活動(dòng)，提升了我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的基本素質(zhì)，和諧了干群關(guān)系，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力，形成了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的良好氛圍。

2．錘煉黨員干部隊(duì)伍，樹(shù)立良好形象。

一、二等獎(jiǎng)和縣級(jí)一等獎(jiǎng)。

圍繞中心工作工作匯報(bào)篇八

根據(jù)全省、全市國(guó)稅工作會(huì)議精神和縣委、縣政府的工作部署，結(jié)合臨沭國(guó)稅實(shí)際，縣局確定2010年全縣國(guó)稅工作的總體思路和要求是：持續(xù)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)堅(jiān)持服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧國(guó)稅的主題，以組織收入為中心，構(gòu)建完善稅收征管、納稅服務(wù)、內(nèi)控預(yù)防、國(guó)稅文化四個(gè)體系，引領(lǐng)和帶動(dòng)各項(xiàng)工作全面深入開(kāi)展，有效發(fā)揮稅收職能作用，開(kāi)創(chuàng)全縣國(guó)稅工作新局面。

力爭(zhēng)達(dá)到并保持基層組織建設(shè)先進(jìn)局的創(chuàng)建目標(biāo)，注重抓工作創(chuàng)新，基層黨支部努力達(dá)到“五個(gè)好”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，健全完善基層黨組織保持先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，機(jī)關(guān)和基層分局轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)方法，誠(chéng)心誠(chéng)意為基層和群眾服務(wù)，簡(jiǎn)化辦稅程序，提高辦事效率，基層和群眾滿(mǎn)意率達(dá)到80%以上。

充分利用征、管、查、評(píng)等各種資源和手段和稅收預(yù)警評(píng)估系統(tǒng)，加強(qiáng)非正常戶(hù)監(jiān)管，深化信息應(yīng)用，加強(qiáng)社會(huì)綜合治稅網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。2010年1-5月份，全縣累計(jì)組織稅收收入萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)%，增收3704萬(wàn)元,完成市局調(diào)度計(jì)劃的%。中央級(jí)完成萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)%，增收2910萬(wàn)元；省級(jí)完成312萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)%，增收46萬(wàn)元；縣級(jí)完成3691萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)%，增收746萬(wàn)元。

從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型黨員入手，大力開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，積極參加機(jī)關(guān)工委組織的黨的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，提升國(guó)稅系統(tǒng)人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步提高征管水平。深化納稅示范街創(chuàng)建和分局聯(lián)動(dòng)機(jī)制，鞏固全縣通辦、網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳活動(dòng)成果，發(fā)揮好納稅人協(xié)會(huì)的作用，開(kāi)展對(duì)肥料行業(yè)、機(jī)械行業(yè)等行業(yè)稅收整治，進(jìn)一步整合網(wǎng)上辦稅資源，力爭(zhēng)取得更大的成效。

繼續(xù)圍繞“執(zhí)法規(guī)范、管理有序、業(yè)務(wù)熟練、環(huán)境優(yōu)美、和諧穩(wěn)定”的工作目標(biāo)，注重工作的協(xié)調(diào)性和持續(xù)性，堅(jiān)持軟硬件兼顧，全面做好第三階段的各項(xiàng)工作目標(biāo)，力爭(zhēng)在全市取得較好成績(jī)。

一是根據(jù)上級(jí)部署，搞好機(jī)構(gòu)改革工作。二是抓好黨建、工青婦和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。三是深入推進(jìn)國(guó)稅文化建設(shè)。四是抓好干部素質(zhì)教育，確保達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本要求。五是持續(xù)抓好廉政工作，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，2010年我們的工作任務(wù)更加艱巨，需要我們?cè)鰪?qiáng)責(zé)任心，提高執(zhí)行力，樹(shù)立更加堅(jiān)定的信心和決心戰(zhàn)勝困難，我們將緊緊依靠市局和縣委縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)，同舟共濟(jì)、攻堅(jiān)克難、銳意創(chuàng)新、扎實(shí)工作，努力完成市局和縣委、縣政府交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù)，推動(dòng)臨沭國(guó)稅事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為臨沭經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

———微山縣人民醫(yī)院黨務(wù)工作發(fā)展紀(jì)實(shí)。

落實(shí)，把醫(yī)療質(zhì)量管理工作量化到各科室、各階段，確保醫(yī)療安全。

以“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提供滿(mǎn)意服務(wù)”為主題，在全院開(kāi)展了“爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的活動(dòng)。選定內(nèi)科2個(gè)病區(qū)、外科2個(gè)病區(qū)和急診病房作為服務(wù)示范工程試點(diǎn)展開(kāi)工作，建立了責(zé)任護(hù)士對(duì)患者的責(zé)任制，護(hù)士對(duì)自己負(fù)責(zé)的患者實(shí)施全程、全面的整體護(hù)理服務(wù)，增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任感。護(hù)士更加細(xì)致、全面地掌握患者病情，觀察患者病情變化，將基礎(chǔ)護(hù)理與專(zhuān)科護(hù)理有機(jī)結(jié)合，不僅保障了患者的醫(yī)療安全，也使醫(yī)護(hù)溝通、合作更加密切，與患者和家屬之間的關(guān)系更加融洽、和諧。全面實(shí)行護(hù)理彈性排班、簡(jiǎn)化護(hù)理書(shū)寫(xiě)、表格式護(hù)理記錄單等，力爭(zhēng)杜絕醫(yī)療安全隱患，提高了診斷護(hù)理工作質(zhì)量和效率，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

采取多項(xiàng)措施方便患者，降低費(fèi)用。制定了醫(yī)院“先看病、后付費(fèi)”服務(wù)工作管理制度，大大提升了服務(wù)效率。實(shí)行臨床路徑5個(gè)病種管理試點(diǎn)工作，降低平均住院費(fèi)用。嚴(yán)格執(zhí)行單病種限價(jià)管理，加強(qiáng)臨床用藥指導(dǎo)和管理，落實(shí)抗菌藥物分級(jí)管理制度，降低了患者的醫(yī)療住院費(fèi)用。

臺(tái)，使他們將學(xué)到的新知識(shí)、新技術(shù)很快應(yīng)用于臨床，從而推動(dòng)醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平不斷提高。同時(shí)，醫(yī)院還請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院專(zhuān)家來(lái)院會(huì)診和指導(dǎo)。圍繞公開(kāi)承諾，結(jié)合五好黨支部、先進(jìn)科室、示范窗口、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、十佳護(hù)士、十佳醫(yī)生、服務(wù)標(biāo)兵等系列爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，黨員帶頭鉆研業(yè)務(wù)，帶動(dòng)身邊醫(yī)護(hù)人員比學(xué)趕超，全院醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)和能力得到大幅提高。

在以德治院規(guī)范服務(wù)行為中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

議，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，定期開(kāi)展病人滿(mǎn)意度問(wèn)卷調(diào)查、出院病人電話隨訪、函調(diào)和醫(yī)德考評(píng)，有效推動(dòng)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。2011年共問(wèn)卷調(diào)查住院病人1223人次，門(mén)診病人628人次；電話隨訪出院病人余人次，解答咨詢(xún)近2000次，出院病人隨訪率達(dá)70%。在醫(yī)院出院病人函調(diào)中，該院的綜合滿(mǎn)意度為%。在大力開(kāi)展“黨員掛牌上崗”、“滿(mǎn)意窗口”等品牌創(chuàng)建活動(dòng)的同時(shí)，該院深入開(kāi)展“職業(yè)技術(shù)比武”活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚(yáng)“愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，精益求精、文明行醫(yī)”的行業(yè)新風(fēng)尚，在全院營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。

在便民惠民服務(wù)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

院500多名在職職工中有120多人報(bào)名參加了志愿者服務(wù)活動(dòng)。

三是站在改善民生、造福人民的高度，讓患者共享醫(yī)院的發(fā)展成果，對(duì)常年透析的患者、貧困患者實(shí)行“費(fèi)用減免”，為廣大患者優(yōu)惠了100多萬(wàn)元的醫(yī)藥費(fèi)用。

圍繞中心工作工作匯報(bào)篇九

3．加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

積極探索新形式下黨員教育、管理、監(jiān)督的新機(jī)制，不斷優(yōu)化黨組織的結(jié)構(gòu)和活力，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)“三會(huì)一課”規(guī)定，堅(jiān)持定期召開(kāi)黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)。同時(shí)定期召開(kāi)行政會(huì)議，確保黨政班子大事有共識(shí)，小事能落實(shí)。在按規(guī)定比例收繳黨費(fèi)、發(fā)展黨員、校務(wù)公開(kāi)等方面，規(guī)范程序、嚴(yán)格落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)黨員評(píng)議制度。積極推進(jìn)干部人事制度改革和教師聘任工作，努力搞好后備干部、積極分子培養(yǎng)工作。在實(shí)際工作中，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，大力弘揚(yáng)“有為才有位”的思想，讓“想干事的有舞臺(tái)，能干事的有平臺(tái)，干成事的有地位”。在加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，十分注意解決與群眾切身利益相關(guān)的實(shí)際問(wèn)題，為教師排憂解難。如幫助解決教工孩子的上學(xué)問(wèn)題等，遇教職工生病或紅白喜事，黨政班子主動(dòng)慰問(wèn)，把友情、親情、熱情送到群眾的心坎上。

（二）以師德建設(shè)為依托，大力加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。

圍繞中心工作工作匯報(bào)篇十

黨的十六大報(bào)告中指出，我黨在新世紀(jì)新階段的中心任務(wù)是全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)最根本的是堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，不斷解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力，而廣大工人階級(jí)始終是推動(dòng)我國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步的根本力量。因此，認(rèn)真做好工會(huì)的維護(hù)工作，切實(shí)維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益，是增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、向心力，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)黨的中心任務(wù)的重要手段和途徑。

一、工會(huì)維權(quán)工作與黨的中心任務(wù)的關(guān)系。

黨的中心任務(wù)就是“集中力量，全面建設(shè)惠及十幾億人口的更高水平的小康社會(huì)，使經(jīng)濟(jì)更加發(fā)展、民主更加健全、科教更加進(jìn)步、文化更加繁榮、社會(huì)更加和諧、人民生活更加殷實(shí)”。由此可見(jiàn)，黨的中心任務(wù)就是為了全國(guó)人民的總體利益而奮斗，毫無(wú)疑問(wèn)的包括維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。因此，職工合法權(quán)益與全國(guó)人民總體利益是局部與全局、部分與整體的關(guān)系，從根本上講是一致的。沒(méi)有全國(guó)人民的總體利益，職工的合法權(quán)益就難以實(shí)現(xiàn)，也就談不上對(duì)職工合法權(quán)益的保護(hù)；同時(shí)，全國(guó)人民的總體利益是由包括職工合法權(quán)益在內(nèi)的各個(gè)方面的具體利益組成的，離開(kāi)對(duì)職工合法權(quán)益及各方面具體利益的維護(hù)，也就談不上對(duì)全國(guó)人民總體利益的維護(hù)。所以，工會(huì)組織作為職工合法權(quán)益的維護(hù)者，在維護(hù)職工合法權(quán)益時(shí)，決不能忽視或背離全國(guó)人民的總體利益，只有把工會(huì)工作放到大局中去認(rèn)識(shí)和把握，最大限度地保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性，充分發(fā)揮工人階級(jí)在建設(shè)和改革中的主力軍作用，將工會(huì)的維權(quán)工作作為實(shí)現(xiàn)黨的中心任務(wù)的重要手段和途徑，才能完成黨的中心任務(wù)。所以，工會(huì)的維權(quán)工作必須自覺(jué)地服從于黨的中心任務(wù)，并為之服務(wù)。

二、當(dāng)前職工權(quán)益受到侵害的主要方面。

隨著企業(yè)改革的不斷深入，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善，舊體制下所形成的利益格局在發(fā)生根本性變化，已形成了國(guó)家、企業(yè)、職工三者新的利益格局，同時(shí)職工內(nèi)部也存在著各種不同利益關(guān)系。《工會(huì)法》明確規(guī)定“維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)”，從法的角度肯定維護(hù)職能是工會(huì)的基本職能，是其他各項(xiàng)職能的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。但是，由于我們一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織的法律意識(shí)不強(qiáng)，維護(hù)職工合法權(quán)益意識(shí)不強(qiáng)，不能深刻認(rèn)識(shí)到維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性和深遠(yuǎn)的意義，使職工的合法權(quán)益在某些方面不同程度地受到損害。

1、勞動(dòng)權(quán)益。由于深入宣傳、貫徹《勞動(dòng)法》的力度不夠，致使一些企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者對(duì)《勞動(dòng)法》的認(rèn)識(shí)不深刻，出現(xiàn)一些不良現(xiàn)象，如：任意延長(zhǎng)工作時(shí)間、增加職工勞動(dòng)強(qiáng)度、降低安全生產(chǎn)系數(shù)、簽定不公平的勞動(dòng)合同、隨意中止勞動(dòng)合同，等等。這些做法，損害了職工的經(jīng)濟(jì)利益，給職工身心健康帶來(lái)了極大的傷害，削弱了職工的勞動(dòng)權(quán)利。缺乏廣泛的宣傳、學(xué)習(xí)，職工不知法、不懂法的現(xiàn)象普遍存在，因而對(duì)自己的合法權(quán)益受到侵害而不能拿起法律武器進(jìn)行保護(hù)。

2、民主政治權(quán)益。根據(jù)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《企業(yè)法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，職工擁有參政議政的權(quán)利，具體地指知情權(quán)、審議權(quán)、通過(guò)權(quán)、決定權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)。但就目前的情況來(lái)看，我們一些企業(yè)的民主政治建設(shè)步履緩慢，民主管理機(jī)制尚不健全，職工的民主權(quán)利得不到充分保障，主要表現(xiàn)在：一是職代會(huì)制度不完善，如：職工代表不經(jīng)培訓(xùn)，會(huì)議不能定期召開(kāi)，會(huì)議議程不規(guī)范，等等。二是廠（場(chǎng)）務(wù)、隊(duì)務(wù)公開(kāi)制度沒(méi)有形成經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，缺乏公開(kāi)的真實(shí)性、及時(shí)性、實(shí)效性，公開(kāi)工作如同虛設(shè)。

3、精神文化權(quán)益。職工的合法權(quán)益還包括精神文化權(quán)益，即職工在文化生活上的需求，企業(yè)有義務(wù)對(duì)職工進(jìn)行思想道德教育、文化教育、技能培訓(xùn)，開(kāi)展各種形式的有益的文體活動(dòng)，不斷提高職工的自身素質(zhì)。但是，由于一些企業(yè)組織在認(rèn)識(shí)上存在的問(wèn)題，將職工的精神文化權(quán)益認(rèn)為是企業(yè)的額外負(fù)擔(dān)，對(duì)職工缺乏必要的思想教育、文化教育、職業(yè)教育，不能正常地開(kāi)展文化體育活動(dòng)，職工的業(yè)余文化生活得不到豐富。

三、工會(huì)維權(quán)的主要內(nèi)容。

江澤民同志曾指出：“保障工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益，是黨和國(guó)家一切工作的根本基點(diǎn)，也是發(fā)揮工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾積極性、創(chuàng)造性的根本途徑?！币虼?，作為工會(huì)組織，維權(quán)工作的主要內(nèi)容是維護(hù)廣大職工合法的勞動(dòng)、經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益。

1、勞動(dòng)權(quán)益。勞動(dòng)權(quán)益是職工群眾應(yīng)享受的最基本的權(quán)益，是職工群眾獲得生存權(quán)利的必要條件。

織要把職工與企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整納入規(guī)范化、法制化的軌道；要組織職工積極參與、強(qiáng)化企業(yè)減員增效過(guò)程中的民主監(jiān)督，保證減員增效、下崗分流工作的公正、公開(kāi)、公平；要教育職工不斷強(qiáng)化自身的安全意識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，通過(guò)工會(huì)系統(tǒng)勞動(dòng)安全監(jiān)督網(wǎng)，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施全方位、全過(guò)程的監(jiān)督；幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽定勞動(dòng)合同，為職工提供法律服務(wù)。

2、經(jīng)濟(jì)權(quán)益。經(jīng)濟(jì)權(quán)益是指職工為企業(yè)付出勞動(dòng)，所應(yīng)當(dāng)?shù)玫较鄳?yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，也就是通常說(shuō)的經(jīng)濟(jì)利益。

經(jīng)濟(jì)權(quán)益，包括工資、獎(jiǎng)金及福利待遇等，是職工最切身的利益，體現(xiàn)了職工在勞動(dòng)過(guò)程中的價(jià)值所在。職工只有在實(shí)現(xiàn)了自己合法的經(jīng)濟(jì)利益時(shí)，他們的經(jīng)濟(jì)權(quán)益才算得到了完整意義的維護(hù)。在按勞分配的條件下，突出維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)利益，是調(diào)動(dòng)職工積極性的必要前提。

3、民主權(quán)益。民主權(quán)益是指企業(yè)職工更高層次的利益需求，也就是在民主政治上應(yīng)享受的權(quán)利，包括職工群眾對(duì)企業(yè)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等方面的權(quán)益，是職工勞動(dòng)權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益得以有效維護(hù)的政治保證。維護(hù)好廣大職工的民主權(quán)益，是職工行使國(guó)家主人翁地位和權(quán)利的重要體現(xiàn)，也是新時(shí)期工會(huì)在政治文明建設(shè)中的重要任務(wù)之一。

4、精神文化權(quán)益。精神文化權(quán)益是指職工在加強(qiáng)素質(zhì)教育方面應(yīng)享受的權(quán)益，包括職工的基礎(chǔ)文化教育、職業(yè)技能技術(shù)培訓(xùn)、文娛體育活動(dòng)的參與等。維護(hù)職工的精神文化權(quán)益，是企業(yè)精神文明建設(shè)的內(nèi)在要求，是提高職工自身素質(zhì)的重要途徑。眾所周知，勞動(dòng)力是生產(chǎn)要素中最重要的要素，沒(méi)有勞動(dòng)力的作用，其它生產(chǎn)要素將毫無(wú)意義。企業(yè)要與時(shí)俱進(jìn)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展，則必須提高勞動(dòng)生產(chǎn)力，而提高勞動(dòng)生產(chǎn)力的必然途徑就是提高職工的整體素質(zhì)，四、工會(huì)組織履行維護(hù)職能的主要途徑和方法。

制度為基本手段，深入基層，密切聯(lián)系職工群眾，加大對(duì)困難群體的關(guān)心力度，才能突出工會(huì)組織的維護(hù)職能，達(dá)到促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展和維護(hù)好職工合法權(quán)益的真正目的。

1、加大宣傳普及法律法規(guī)的力度。職工的合法權(quán)益不能得到維護(hù)，一方面是因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)者有法不學(xué)而不懂法，或者是知法不依而不守法；另一方面是職工對(duì)法律法規(guī)知識(shí)知之甚少，不能用法律武器保護(hù)自己的合法利益。因此，工會(huì)要充分利用各種輿論宣傳陣地，通過(guò)各種形式的活動(dòng)，持之以恒地大力宣傳普及法律法規(guī)知識(shí)，不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和廣大職工的法律意識(shí)和法制觀念，不斷形成人人學(xué)法用法，個(gè)人依法守法的良好環(huán)境。各級(jí)工會(huì)必須深刻地認(rèn)識(shí)到，工會(huì)維護(hù)不是職工維權(quán)的唯一途徑和手段，職工合法權(quán)益不能僅僅靠工會(huì)來(lái)維護(hù)，更有效、更及時(shí)、更可靠的辦法，是讓職工群眾自己起來(lái)維權(quán)。因此，廣泛深入地開(kāi)展法律法規(guī)的宣傳教育，使職工群眾人人學(xué)法、知法、懂法，了解自己應(yīng)享有的權(quán)利，知曉如何運(yùn)用維權(quán)的方法和手段，是十分有必要的。要加快依法治會(huì)的建設(shè)進(jìn)程，工會(huì)要在法律的保障下生存、發(fā)展，職工要在法律的維護(hù)中行使各項(xiàng)權(quán)利，發(fā)揮國(guó)家主人翁的作用，使工會(huì)的依法維權(quán)工作建立起牢固的思想基礎(chǔ)和法律基礎(chǔ)。

會(huì)組織在與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在平等協(xié)商和職工代表充分討論的基礎(chǔ)上應(yīng)堅(jiān)持三個(gè)原則：堅(jiān)持正確處理國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三者利益關(guān)系的原則；堅(jiān)持在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上逐步提高職工的生活水平，改善福利條件的原則；堅(jiān)持責(zé)、權(quán)、利一致的原則。只有這樣，工會(huì)組織才能在客觀上起到調(diào)節(jié)勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)發(fā)展作用。三是切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。要加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)組織建設(shè)，堅(jiān)持“預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主”的方針，形成多層次、廣覆蓋的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)；積極探索建立勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警和處理的新機(jī)制，積極協(xié)助有關(guān)方面妥善處理職工群體性事件，確保職工應(yīng)享有的勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假，獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利等權(quán)利的落實(shí)，努力把勞動(dòng)爭(zhēng)議解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定。四是進(jìn)一步深化廠（場(chǎng)）務(wù)公開(kāi)工作。公開(kāi)工作要重視有關(guān)強(qiáng)化群眾監(jiān)督規(guī)定的執(zhí)行和落實(shí)，不斷推動(dòng)公開(kāi)工作深入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域，努力在“三個(gè)堅(jiān)持”上下功夫：堅(jiān)持公開(kāi)的真實(shí)性，包括數(shù)字真實(shí)，情況可靠，如實(shí)交底，防止假公開(kāi)，不回避熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題；堅(jiān)持及時(shí)性，防止無(wú)實(shí)際意義的公開(kāi)，找準(zhǔn)切入口，不走形式主義，不做表面文章；堅(jiān)持效果的實(shí)效性，要圍繞實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值、企業(yè)增效、職工增收的目標(biāo)展開(kāi)。具體操作中，要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，力求做到程序規(guī)范，方法得當(dāng)，內(nèi)容詳實(shí)，職工滿(mǎn)意，努力實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

公有制經(jīng)濟(jì)。

4、努力改善工會(huì)組織和工會(huì)干部的工作作風(fēng)。要維護(hù)好職工的合法權(quán)益，必須解決好兩個(gè)問(wèn)題，一是會(huì)不會(huì)維護(hù)，這是維護(hù)的方法問(wèn)題；二是敢不敢維護(hù)，這是工會(huì)干部對(duì)維護(hù)的態(tài)度問(wèn)題。因此，無(wú)論作為工會(huì)組織還是廣大工會(huì)干部，一定要不斷改善工作作風(fēng)，注重工作方法，將維護(hù)工作落到實(shí)處。一是要深入調(diào)查，全面了解職工的意愿和呼聲。必須時(shí)刻深入到職工群眾當(dāng)中，特別是基層工會(huì)干部必須與職工群眾打成一片，及時(shí)、全面掌握職工的思想脈搏，做好職工的解釋、疏導(dǎo)工作。不能當(dāng)場(chǎng)解決的重大問(wèn)題，形成完整的、真實(shí)的、全面的調(diào)查報(bào)告，及時(shí)反饋給有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)，并加以督促落實(shí)。二是要主動(dòng)參與。從源頭上參與、從政策上參與是維護(hù)職工合法權(quán)益的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對(duì)職工的意愿和要求在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，必須從源頭上進(jìn)行參與，從制訂政策時(shí)參與，做到凡是涉及職工切身利益的重要問(wèn)題都讓職工有充分的知情權(quán)和決策權(quán)，都經(jīng)過(guò)職代會(huì)討論通過(guò)，充分體現(xiàn)廣大職工群眾的意愿和要求。三是要實(shí)行職工代表視察制。對(duì)一些全局性的、職工反映特別強(qiáng)烈的問(wèn)題,要組織職工代表進(jìn)行專(zhuān)題視察，形成視察報(bào)告，然后利用民主協(xié)商、民主咨詢(xún)、民主質(zhì)詢(xún)等形式，與行政有關(guān)方面達(dá)成一致意見(jiàn)，或形成職工代表提案，提交職工代表大會(huì)進(jìn)行解答。

工會(huì)工作歷來(lái)都是圍繞黨的中心任務(wù)開(kāi)展工作，這是中國(guó)工會(huì)的一貫傳統(tǒng)。工會(huì)要切實(shí)履行維權(quán)的基本職責(zé)，其出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是更好地為黨的中心工作服務(wù)，代表和維護(hù)職工合法權(quán)益是黨交給工會(huì)的重要任務(wù)，是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的重要體現(xiàn)。因此，維護(hù)好職工的合法權(quán)益，實(shí)際上是把工人階級(jí)的主力軍作用保護(hù)好，調(diào)動(dòng)好，把職工群眾的積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)到完成黨提出的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。只有這樣，工會(huì)工作才能更好地服務(wù)大局，工會(huì)組織的地位才能得到充分體現(xiàn)，作用才能得到充分發(fā)揮。

(此文獲2003年度云南省工運(yùn)理論研究論文三等獎(jiǎng)，收錄于《云南省工運(yùn)理論研究?jī)?yōu)秀論文集》）。