在學校新任職領導干部集體談話會上的講話匯總(精選9篇)

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在學校新任職領導干部集體談話會上的講話匯總篇一

2022年總體目標是：堅持全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐戰(zhàn)略目標，確保不發(fā)生塌方性腐敗和嚴重違紀違法行為，讓以清為美、以廉為榮在我縣蔚然成風。下面是呢子本站小編為您推薦2022年縣委書記在十二屆縣紀委x次全會上的講話提綱。

同志們：

1月，十九屆中央紀委六次全會在北京召開，習近平總書記站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度，深刻總結新時代黨的自我革命的成功實踐，深刻闡述全面從嚴治黨取得的歷史性開創(chuàng)性成就、產(chǎn)生的全方位深層次影響，對全面從嚴治黨向縱深推進、迎接黨的二十大勝利召開作出戰(zhàn)略部署。2月上旬，省紀委、市紀委相繼召開了全會，分析了當前全面從嚴治黨面臨的復雜嚴峻形勢，對推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展作出了具體要求。剛才，xx書記代表縣紀委做了題為《……》的工作報告，全面回顧總結2021年黨風廉政建設和反腐敗工作，部署安排2022年重點工作任務。工作報告已經(jīng)縣委常委會審議，我完全贊成。在這里，我就做好十九屆中央紀委六次全會、省紀委、市紀委全會學習宣貫，以及落實好全面從嚴治黨、抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，講幾點意見。

在十九屆中央紀委六次全會上，習近平總書記用“四個堅定不移”全面總結了2021年推進全面從嚴治黨取得的成效，用“六個必須”精辟概括了新時代黨的自我革命寶貴經(jīng)驗，用“九個堅持”深刻揭示了建設長期執(zhí)政馬克思主義政黨的規(guī)律性認識，為我們在新征程上堅持自我革命、推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展指明了前進方向。趙樂際同志所作的報告，全面貫徹落實習近平總書記重要講話精神，時代特征鮮明、任務明確具體，對做好2022年紀檢監(jiān)察工作具有重要指導意義。全縣各級黨組織和黨員領導干部要始終把對標看齊作為重大政治原則和工作要求，把學習貫徹習近平總書記重要講話和中央紀委六次全會精神作為當前一項重要政治任務。要常學常悟，精準把握“兩個確立”的重要意義，以勇于自我革命的實際行動做到“兩個維護”；要篤學篤行，準確把握全面從嚴治黨引領保障作用，步調一致推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為奮力譜寫實現(xiàn)第二個百年奮斗目標的xx新篇章提供堅強的政治引領和保障。

二、深刻理解省市關于全面從嚴治黨的工作部署，全面承接確保決策部署落地見效。

在省紀委、市紀委全會上，x書記、x書記要求各級黨組織及廣大黨員領導干部準確把握過去一年全面從嚴治黨取得新的重大成果，準確把握全面從嚴治黨引領保障作用，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，持續(xù)用力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，確?！笆奈濉备哔|量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開。省紀委、市紀委均用“六個聚焦”部署了本年全面從嚴治黨工作，即：聚焦保障習近平總書記重要指示和黨中央重大決策部署貫徹落實到位，聚焦落實“十四五”目標任務，聚焦實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐一體推進戰(zhàn)略目標，聚焦大力弘揚新風正氣，聚焦貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦完善監(jiān)督體系。全縣各級黨組織和黨員領導干部，特別是紀檢監(jiān)察機關，要堅持辯證思維和系統(tǒng)觀念，進一步強化全面從嚴治黨和堅決懲治腐敗的政治責任感和歷史使命感。對標看齊省委、市委工作部署，全面承接工作任務，謀細謀實工作舉措，推動全面從嚴治黨各項重點任務有效落實。各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要強化擔當擔責，切實履行好書記第一責任人責任，壓實各級領導班子“一崗雙責”，堅持“嚴”的主基調，加大嚴管嚴治、教育凈化力度，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

三、清醒認識我縣全面從嚴治黨的總體形勢，繼續(xù)保持永遠在路上的堅定執(zhí)著。

剛才，縣紀委書記、監(jiān)委主任xx同志代表紀委監(jiān)委全面回顧總結2021年黨風廉政建設和反腐敗工作。過去的一年，全縣上下能夠堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定不移貫徹中央、省委、市委決策部署，扎實開展黨史學習教育，豐富完善治理、監(jiān)督體系，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐戰(zhàn)略目標，不斷推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，黨風廉政建設和反腐敗工作得到了有效鞏固、提升，營造了風清氣正，干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的勁頭更足了，老百姓對干部的親和力更近了。全縣上下團結一致，打贏戰(zhàn)貧、戰(zhàn)洪、戰(zhàn)疫等大仗硬仗，促進經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展，實現(xiàn)了“十四五”高質量開局。在此，我代表縣委班子對各級黨組織和黨員干部辛勤的付出表示崇高的敬意。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，全面從嚴治黨依然任重道遠。存在的問題主要有：

一是全面從嚴治黨責任體系落實不嚴，個別領域管黨治黨一定程度上存在“寬松軟”現(xiàn)象。我們一直宣貫要壓實各級黨委（黨組）主體責任、黨委（黨組）書記第一責任人責任、領導班子“一崗雙責”和紀委監(jiān)委監(jiān)督責任，但是從近兩年來發(fā)生的腐敗案件分析，個別領域管黨治黨責任壓力傳導還存在層級性、周期性遞減現(xiàn)象，尤其是行政業(yè)務領導，簡單的認為全面從嚴治黨是書記、是黨務的事情，對分管領域全面從嚴治黨不管不問、袖手旁觀。

二是黨內生活制度執(zhí)行不到位，個別單位組織生活慵懶散漫。在黨建工作檢查、調研發(fā)現(xiàn)，在基層農(nóng)村地區(qū)，黨組織“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日活動等存在走過場現(xiàn)象，黨內組織生活紀律性不強，黨務工作不嚴肅不認真。一些黨員總是拿著“我忙著上班”“我忙著賺錢”等理由缺席黨內生活，缺乏主動接受思想教育的意識。

三是全覆蓋高質量的監(jiān)督體系還不夠完善，各類監(jiān)督主體貫通融合意識不夠強。紀檢監(jiān)察機關與審計機關，以及其他業(yè)務主管單位協(xié)作配合不夠緊密，各類監(jiān)督貫通融合的工作格局尚未形成，還存在監(jiān)督主體各自為政、多頭檢查的現(xiàn)象，既浪費監(jiān)督資源，也給基層單位造成一定的負擔，個別單位意見較大。

四是“四風”問題還有得到徹底根治，部分職能單位“四風”問題還存在“樹倒根存”的現(xiàn)象。前些天，我?guī)ьI調研組專門走訪了基層群眾，老百姓多反映，在“我為群眾辦實事”活動中，個別領導存在“走讀式”調研、“點水式”幫扶，開展調研幫扶時，就到駐村坐一坐、轉一轉，不敢拿出真招解決棘手問題。

五是不講政治、不守規(guī)矩的行為客觀存在，貪腐案件時有發(fā)生。少數(shù)地方、個別領導干部有的把“忠誠”當作口號喊，只表決心，不見行動，該堅決執(zhí)行的打折扣、搞變通，該請示報告的搞先斬后奏，甚至斬而不奏。有的搞親親疏疏，信奉圈子文化，不專心琢磨如何把工作干好，熱衷于琢磨明天我要結交誰。有的淡忘宗旨意識，“利欲熏心”，用崗位權力換金錢。有的“知法犯法”，利用職務影響干預司法，破壞司法公正。

在這里簡單列出五種問題，大家都好好對照反思一下，這些問題在你們的身上是否存在。同志們，只要存在腐敗問題產(chǎn)生的土壤和條件，腐敗現(xiàn)象就不會根除，我們的反腐敗斗爭也就不可能停歇，所以我們一直講全面從嚴治黨和反腐敗一直在路上。

四、堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進，讓清廉成為xx的鮮明標識。

剛才，縣紀委書記、監(jiān)委主任xx同志代表紀委部署了2022年黨風廉政建設和反腐敗工作，部署全面，思路清晰，措施得當。我不再贅述，只強調幾項重點工作。2022年總體目標是：堅持全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐戰(zhàn)略目標，確保不發(fā)生塌方性腐敗和嚴重違紀違法行為，讓以清為美、以廉為榮在我縣蔚然成風。

一是堅持學用結合，不斷提高理論知識水平。深入學習貫徹習近平總書記重要講話和十九屆中央紀委六次全會精神，落實省委、市委工作會精神，扎實有力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，不斷提高各級黨組織貫徹習近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署的政治能力，為打造務實高效、蓬勃發(fā)展的新xx提供堅強保障。

二是創(chuàng)新工作機制，不斷夯實從嚴治黨責任。建立建全四單管理機制，建立黨委領導班子、主要負責人、班子成員、紀委監(jiān)委責任清單，制定主體責任清單、監(jiān)督責任清單，通過把清單推進責任到人、任務到項，實現(xiàn)責任落實無盲區(qū)、全覆蓋。構建四責聯(lián)動體系。建立“定責、履責、督責、問責、追責”全鏈條、閉環(huán)式壓力傳導體系。

三是深化政治巡察做深做實做細政治監(jiān)督。把牢巡察政治監(jiān)督根本屬性，堅持把“兩個維護”作為巡察監(jiān)督的根本任務，識別深挖政治“兩面人”。要落實年度巡察工作計劃，按照“六圍繞一加強”要求，對巡察范圍內黨組織落實全面從嚴治黨、履行管黨治黨政治責任進行全面深入的“政治體檢”，重點跟進黨中央、省委、市委、縣委重大決策部署落實情況。

四是堅決糾正“四風”，大力營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神和省委、市委若干意見，緊盯關鍵時點，通過新聞媒體向全縣黨員領導干部編發(fā)提醒短信，扎實開展落實中央八項規(guī)定精神制度建設“回頭看”活動，采取集中自查、日常督查、重點抽查、暗訪檢查等方式，深入開展懶政怠政不作為、遇事避事不擔責問題專項治理。

五是強化協(xié)同聯(lián)動，推動黨內與其他監(jiān)督貫通融合。聚焦短板弱項，由縣紀委監(jiān)委牽頭制定“紀委監(jiān)督、業(yè)務主管部門監(jiān)督、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自我監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接實施意見，出臺落實的配套制度，繪制協(xié)同工作流程圖。定期召開監(jiān)督聯(lián)席會或調度會，準確把握整體監(jiān)督與局部監(jiān)督的關系，發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現(xiàn)監(jiān)督成果、問題線索等監(jiān)督信息互通共享，把每一項監(jiān)督做扎實、做到位。

同志們，新時代新風氣，新征程新任務。讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在省委、市委的堅強領導下，不忘初心、牢記使命，以更加求真務實的工作作風，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為建設富裕、和諧、友善的新xx奮力前行。

謝謝大家。

在學校新任職領導干部集體談話會上的講話匯總篇二

同志們：

今天，我和*部長代表市委與在座的新任領導干部進行一次集體廉政談話。借此機會，我想就領導干部廉潔自律談四個方面的問題。

一個干部是否成熟，標志之一就是他善不善于學習。不會學習就不會領導，放松了學習就等于放棄了提高。領導干部只有不斷地加強學習，才能不斷地開闊眼界，增長學識，增強工作能力。對于一個剛剛走上領導崗位的同志而言，尤其要重視學習，要自覺地把學習作為一種良好的習慣，融入到日常工作和生活當之中，不斷地吸取新的理論、新的知識，提高思想境界，增強道德修養(yǎng)，提高工作水平。

一是要通過學習，使我們的理論功底更加扎實。作為一名領導干部，用科學的理論武裝頭腦、指導實踐至關重要。理論上清醒、思想上才能清醒。只有具備了較高的政策水平和堅實的理論功底，才能敏銳地觀察形勢、正確地把握方向、科學地謀劃工作。當前重點要加強“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，這是馬克思主義中國化的最新成果,是面向21世紀的中國化的馬克思主義，是加強和改進黨的建設、推進我國社會主義自我完善和發(fā)展的強大理論武器。只有切實在真學、真懂、真信上下功夫，深刻領會科學內涵，牢牢把握其精神實質和根本要求，真正用科學理論武裝自己，才能把自己鍛煉成為具有堅定的政治信念和是非標準，眼界寬、胸襟寬、思路寬的現(xiàn)代型領導者。

二是要通過學習，使我們的理想信念更堅定。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱，是奉獻奮斗的力量之源，也是品格操守的約束紅線，理想信念的動搖是最根本、最危險的動搖。一些腐敗案件的發(fā)生過程表明，領導干部不論職位多高，不論出生多好，不論過去有過什么功勞，一旦世界觀人生觀價值觀出現(xiàn)問題，就抵擋不住名利、地位、金錢和美色的誘惑，就會身不由已地墮落進腐敗的泥潭。因此越是越改革開放，越是發(fā)展市場經(jīng)濟，越要堅定理想信念，使我們在各種復雜的環(huán)境中，在形形式式的考驗面前不動搖、不變色。

三是要通過學習，使我們加快發(fā)展的本領更強。領導干部承擔著領導發(fā)展的重要職責，必須緊跟時代步伐，加快知識積累和更新，加強對現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、管理、法律等方面知識的學習，促進知識更新，完善知識結構，拓寬工作視野，熟練地駕馭本職工作，成為多方面的行家里手，這樣才能不斷克服本領危機，跟上時代發(fā)展的步伐，才能從不同的工作角度來推動和保證經(jīng)濟的快速發(fā)展。

作為黨的領導干部，能不能代表組織和人民行使好手中的權力，取決于能不能樹立正確的權力觀。只有樹立正確的權力觀，才能擺正自己與人民群眾的關系，才能正確處理公共權力的行使者與所有者之間的關系，才能保證人民賦予的權力始終用來為人民服務，才能自覺地把黨和人民的利益擺在第一位，才能在處理人民利益和個人利益關系時，把握好誰先誰后、誰重誰輕、誰主誰次、誰服從誰的問題。如何確立正確的權力觀，從根本上講，就是要正確處理好權力與服務、地位與責任、主人與公仆、做官與做人的關系。

一是要正確處理好權力與服務的關系。各級領導干部處于領導崗位，手中擁有一定的權力，履行著管理社會的職能。這就決定了領導干部必須正確認識和處理好權力與服務的關系。領導干部手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，絕不能為個人或小團體撈好處，絕不能損害人民的利益。只有擺正個人利益與人民利益的關系，才能從思想上行動上正確認識和行使手中的權力，才能真正把權力使用的過程，看作為人民服務的過程，看作盡責任盡義務的過程，才能真正使權力與服務同始同終。

二是要正確處理好地位與責任的關系。領導干部所處的地位不單是個人奮斗的結果，更是黨和人民信任、賦予的結果。當組織給予你權力與地位時，也賦予了重大的責任。如果地位與責任相脫節(jié)，權力就會變質。權力意味著責任，權力越大，責任越大，責任越大，為人民服務的機會越多，作貢獻的潛能越大。如果把權力當成謀私的工具，一朝權在手，便把令來行，抱著有權不用、過期作廢的思想，肆意褻瀆人民賦予的權力，必然要走入違法亂紀的歧途。

三是要正確處理好公仆與主人的關系。為民謀利是我們執(zhí)掌政權的根本目的。在任何時候任何情況下，黨的一切工作和方針政策，都要以是否符合最廣大人民的根本利益為最高衡量標準。這也是領導干部觀察和處理問題的根本原則。人民是國家的主人，黨員干部是人民的公仆。對于領導干部來講，只有樹立正確的權力觀，才能擺正自己在權力關系中的地位，才能正確處理公共權力的行使者與所有者之間的關系，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，保證把人民賦予的權力始終用來為人民服務。

四是要正確處理好“為官”與做人的關系。怎樣做人，為誰“當官”，是領導干部改造人生觀必須解決的重大現(xiàn)實問題。要想清清白白“做官”，踏踏實實做事，首先堂堂正正做人。做人需要以德為本，以德立身。這就要求領導干部十分注重自己的道德鍛煉，陶冶情操，提高修養(yǎng)。思想境界提高了，道德修養(yǎng)加強了，對個人的名譽、地位、利益等問題就會想得透、看得淡，就能自覺地為國家富強和人民幸福而勤奮工作，就不會去斤斤計較個人的得失，更不會利用手中的權力牟取一己之私利。

在講權力觀的同時，這里我想著重講一講政績觀的問題，因為政績觀是權力觀的集中體現(xiàn)，權力觀很大程度上表現(xiàn)為政績觀。黨中央領導同志一再要求各級領導干部要“堅持立黨為公、執(zhí)政為民，樹立正確的政績觀”。作為黨的領導干部，無論從其肩負的責任來說，還是從黨的性質來說，都要求他們必須有所作為、做出成績，否則，就無以面對群眾的期望和黨組織的要求。因此，努力工作出政績，這是領導干部不能不想、不能不做、不能不求的。問題是，追求什么樣的政績，怎樣追求政績，什么樣的政績觀才是正確的政績觀。我看只有經(jīng)得起實踐、群眾、歷史這三把“尺子”的檢驗的政績觀才是正確的政績觀。在推進“兩個率先”的偉大事業(yè)中，我們所追求的政績應該是符合加快發(fā)展的時代要求，符合富民強市的根本目標的政績;堅持立黨為公、執(zhí)政為民，切實把最廣大人民群眾的根本利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，是黨對各級領導干部的根本要求，因而我們所追求的政績，還必須符合人民群眾的根本利益，也最終要由人民群眾來評判。我們工作的成績如何，群眾最有發(fā)言權，群眾擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興，是檢驗政績的根本尺度;我們所追求的政績最后還要經(jīng)得起歷史的檢驗。許多事，在當時看來也許很有道理，但放到歷史中檢驗，就失去了其合理性，這在生活中是并不鮮見的。我們一定要有前瞻的思維、長遠的眼光，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調發(fā)展，切不可在政績上追求現(xiàn)得利，搞短期行為，追求一時一地的利益。

實現(xiàn)全面小康、構建和諧社會是我們發(fā)展的總目標，總定位，也是我們作為一名黨的領導干部所肩負的重要使命和重大責任，只有不斷加強自身建設，增強能力才干，才能使我們的認識水平、領導水平、工作水平符合社會前進的腳步，符合時代所賦予我們的重大責任。要進一步解放思想、更新觀念。領導干部要把自己的眼光放得更遠一些，視野更寬一些，善于把上級的部署要求和**的發(fā)展實際結合起來，創(chuàng)造性地開展工作，在克服困難、加快發(fā)展，在營造環(huán)境、服務群眾上有所創(chuàng)新、有所作為;要善于謀劃全局。不謀萬事者，不足謀一時，不謀全局者，不足謀一域。領導干部要科學地把握發(fā)展的新趨勢，新機遇，尤其要善于把握工作的全局，注重對發(fā)展規(guī)律的認識，積極研究新問題，探索新路子，力求新發(fā)展;要善于統(tǒng)籌協(xié)調。隨著改革開放的不斷深化和市場化進程的加速推進，各種社會矛盾日益顯現(xiàn)出來，而且相互交織、相互影響，錯綜復雜，特別是利益矛盾表現(xiàn)得比較突出，領導干部要理性地看待這些問題，科學地解決問題，創(chuàng)新一些辦法和舉措，努力把改革的力度、發(fā)展的速度和社會可承受的程度統(tǒng)一得十分和諧，在建設和諧社會方面做出成績;要加強團結并善于團結。團結，歷來是我們事業(yè)勝利的重要保證。提高黨的執(zhí)政能力，完成執(zhí)政興國的歷史重任，必須加強全黨的團結，加強黨同人民的團結，加強全國各族人民的團結?？梢哉f，對于整個黨來說，增強團結是加強黨的執(zhí)政能力建設的一個重要內容。

對于黨員領導干部來說，搞好團結既是組織的要求，也是領導者自己的一種能力。在座都是剛剛走上領導崗位的同志，如何與班子成員搞好團結，與下屬搞好團結，與群眾搞好團結，無論對工作還是對個人都是至關重要的。

實踐證明，一個地方經(jīng)濟社會能否快速發(fā)展，跟這一地方的領導班子是否團結、黨員干部與人民群眾是否團結有著密切關系。增強團結，可以把人民群眾凝聚在黨的周圍，圍繞經(jīng)濟建設這個中心，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定這個大局，集中所有的智慧和力量，萬眾一心，為加快經(jīng)濟社會發(fā)展獻計獻策、干事出力;增強團結，特別是增強各級領導班子的團結，可以提高黨的執(zhí)政能力，使各級黨組織成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的堅強領導核心;增強團結，有利于妥善處理經(jīng)濟社會發(fā)展中的各種矛盾，密切干群關系，增強黨和政府的感召力、凝聚力、向心力，從而在全社會形成昂揚向上、開拓進取、求真務實、真抓實干的良好氛圍，形成團結合作、齊心協(xié)力的良好局面，推動各項工作邁上新臺階;增強團結，可以促進社會和諧。胡錦濤同志指出，團結是構建社會主義和諧社會的前提，是集中各方智慧、形成偉大力量的源泉。改革開放以來，我市經(jīng)濟社會發(fā)展之所以能取得輝煌的成就，一個重要原因就是團結，因為團結，廣大干部積極性得到了充分調動，因為團結，人民群眾的創(chuàng)造性得到了充分發(fā)揮。沒有團結，就沒有發(fā)展，就沒有社會和諧。

面對新的形勢和任務，領導干部要不斷增強團結的意識，把團結作為一種素質來培養(yǎng)、作為一種境界來提升、作為一種能力來強化。團結共事的能力，源于共同的理想和追求，源于對黨的事業(yè)高度負責的精神。加強團結，就是要時時處處以事業(yè)為重，以大局為重，堅持黨性、堅持原則、堅持真理，正確行使權力，用公道、公正和公平來團結人，形成團結的氛圍，擰成團結的力量;就是要有寬廣的胸懷，有護人之心、容人之量，積極培養(yǎng)容人容事、不計恩怨的雅量，相互諒解、坦誠相見的氣度，聞過則喜、從諫如流的胸襟;就是要正確對待名、權、位，淡泊明志，正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，大事講黨性、講原則，小事講友誼、講風格，胸懷坦蕩，光明磊落;就是要善于把事業(yè)、原則和感情有機結合起來，以事業(yè)為基礎，以原則為準繩，以感情為紐帶，通過增強各級領導班子的團結來帶動全體黨員和人民群眾的團結。

廉潔是從政之要，既是立黨立國之本，也是領導干部立身立業(yè)之本。在改革開放和建立社會主義市場經(jīng)濟體制的過程中，我們面臨的誘惑形形色色。誘惑就是考驗，有多少誘惑就有多少考驗。你們經(jīng)過群眾推薦、組織培養(yǎng)和考察，走上領導崗位，組織上在把職務和權力交給你們的同時，也把責任和期望交給了你們。從個人角度講，從一般干部成為一個領導干部，這是一個新的起點。如何把工作做得更好，回報組織的信任，如何把自己今后的道路走得更好，少走彎路，少犯錯誤，這是我們每個同志都應該認真思考和嚴肅對待的問題。關于這一點，我講三個方面。

一是要時刻保持清醒的頭腦。要十分注重黨性修養(yǎng)，不斷增強免疫力和抵抗力，做到思想防線一刻也不松，精神陣地一寸也不丟。越是條件優(yōu)越，越是發(fā)展順利，越要嚴格要求自己，越要管住自己、管好自己。要經(jīng)常反省和檢查自己的一言一行、一舉一動，做到防微杜漸，警鐘長鳴。要自覺做到慎獨、慎微、慎初、慎終。即在單位與在家一個樣，八小時內與八小時外一個樣，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督一個樣，臺上與臺下一個樣，人前與人后一個樣，對上與對下一個樣。不因細微而放任，不因事小而隨意，不以對方是平民百姓而居高臨下、趾高氣揚，不以自己是初次犯戒而自我寬恕。要一生清白，保持氣節(jié)，做到自重、自省、自警、自勵。

二是要公私分明，堅持原則，管住家屬子女和親友。要知道什么事可以講情面，什么事不可以講情面，絕不能是非不分，喪失原則，越過黨紀國法的底線。要正確處理好原則與人情的關系，增強對黨和人民的責任意識，不被各種各樣的關系網(wǎng)束縛自己。要從嚴治家，管好配偶、子女及親友。平時要細心觀察，發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題，要及時給指出來，防微杜漸。要慎重交友。朋友是生活中必不可少的，但不能沒有選擇。對領導干部來說，交際決非生活小節(jié)，在交朋友上，一定要把握好“度”，把握工作關系與私人關系的尺度。

三是要主動接受監(jiān)督。不受監(jiān)督的權力必然導致腐敗。監(jiān)督是對干部的約束，更是對干部的關愛。事實證明，主動接受監(jiān)督的干部一般較少犯錯誤，拒絕接受監(jiān)督的干部很容易走向腐敗。組織上培養(yǎng)一個干部不容易，對犯錯誤的干部我們很感痛心，能挽救的盡力挽救，找你談談話，提出警示，基本的出發(fā)點是保護。從組織的角度講，“打招呼”總比“打板子”好。從個人角度講，有則改之，無則加勉，要正確看待。在自覺接受監(jiān)督這個問題上，我們不能犯迷糊，要牢記良藥苦口的古訓，自覺把黨和人民群眾對自己的監(jiān)督作為一種警戒，一面鏡子，經(jīng)常想一想、照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改進和糾正。反之，如果對自己的缺點視而不見，對自己身上的毛病諱疾忌醫(yī)，發(fā)展下去，就必然要出問題。

總之，在大家新任之初，市委希望每一位同志都更加珍惜組織和人民群眾的信任，更加努力地投入到新的工作中去，以更高的標準要求自己，以更顯著的成績回報組織和人民，真正做到不負重托，不辱使命，為實現(xiàn)全面小康，構建和諧社會作出新的更大的成績!

在學校新任職領導干部集體談話會上的講話匯總篇三

同志們：

這次干部調整，是縣委結合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部門領導班子及干部隊伍建設實際需要進行的?？h委對這次干部調整工作高度重視、統(tǒng)籌考慮、非常慎重，堅持好中選優(yōu)、統(tǒng)籌選配的原則，把目光集中在有能力、有閱歷、有潛力的干部身上，重視品德口碑、重視工作實績、重視基層經(jīng)驗，通過多輪推薦，最終經(jīng)縣委常委會研究，縣委全委會集體票決決定。

縣委將你們放到重要崗位，既是對各位工作的肯定，也是鼓勵和鞭策，更是信任與期望，希望你們珍惜機會，在新的崗位上做出新的成績。借此機會，我代表縣委向大家提幾點希望和要求：

一是在。

學習。

上要鉆得進。學習是我們做好一切工作的基礎和前提，也是關乎每一個干部個人成長和發(fā)展的階梯，大家要始終把學習當作一種責任、一種追求，一種修養(yǎng)。特別是新提拔的干部，從原來單位奔赴新的崗位后，職務提了，工作變了，并不意味著能力和水平必然提高。在座的各位到了新的工作崗位，都會面臨許多新情況、新問題和新任務，工作要求和職責與以前不一樣了，原來的經(jīng)驗和方法難免會不適應新的工作。希望大家一定要樹立終身學習的理念，認真讀好馬列的書、專業(yè)的書、國情的書、基層的書和群眾的書這“五本”書，通過向書本學、向實踐學、向群眾學，增強本領，積極投身于“三區(qū)兩園一縣”和全國民族第一縣的偉大實踐，以能干大事、會干難事、敢干新事的精神，創(chuàng)造新業(yè)績，開拓新局面。

提升原來比較好的做法，也要善于根據(jù)形勢的新變化、群眾的新要求、工作的新特點，創(chuàng)新工作思路，努力用新思路促進新發(fā)展。二是要務實苦干。事業(yè)是人想出來的，也是人干出來的。想，就是思路，干，就是落實。因此，希望大家要擲地有聲抓落實，凡看準了的事、確定了的目標，就要咬住不放、一抓到底，抓出成效。三是要爭創(chuàng)一流。在新的崗位上，要牢固樹立爭先意識，要有跳起來摘桃子，干就干成一流，干要干出精品的精神，只有這樣，才能干出成績，干出水平。

三是在作風上要過得硬。去年以來，中央、省、市、縣委相繼出臺了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的相關規(guī)定，作為新提拔的領導干部，落實改進作風的相關規(guī)定就是要在政治上，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，堅決抵制各種錯誤的政治觀點，不聽不信不傳各種政治謠言，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，發(fā)揮各自職能，履行各自職責，不偏離中心，不脫離“軌道”，始終做縣委重大決策和工作的堅定執(zhí)行者和維護者。在工作上，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，善于深入開展調查研究，說實話、出實招、辦實事、求實效。敢于作為，敢于負責，能夠把上級的規(guī)劃部署和本部門、本單位的實際結合起來，富有創(chuàng)造性地開展工作。在生活上，密切聯(lián)系群眾，嚴格遵守中央八項規(guī)定，省、市、縣十項規(guī)定要求，堅決抵制享樂主義和奢靡之風，時刻把群眾的安危冷暖放在心上。

維護團結。要認真執(zhí)行民主集中制，不斷完善內部議事和決策制度，對“三重一大”事項和重要工作部署，堅持集體討論決定，不搞“一言堂”、個人說了算。三要靠紀律保證團結。黨的紀律是維護黨的團結統(tǒng)一、完成黨的任務的重要保證。要模范執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾工作紀律，確保令行禁止、政令暢通，做到思想同心、目標同向、工作同步。

五是在廉政上要守得住。廉潔從政是黨的執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)，是檢驗。

領導。

二是要管住腳，不走邪路走正路，不走個人關系，減少不必要應酬；

三是要管住嘴，不亂發(fā)議論，不大吃大喝，鋪張浪費；

四是要管住手，不撈好處，到處亂伸手；

五是要管住身邊的人，包括親屬和身邊的工作人員。常修為政之德，常養(yǎng)公仆之性，常思貪欲之害，常懷律己之心，做到既干事又干凈，既能干成事又要不出事。

文明新肅北貢獻自己的聰明才智。

在學校新任職領導干部集體談話會上的講話匯總篇四

在新時代黨的建設總體布局中找準定位、積極作為，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察護黨強黨的應有作用，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼目h紀委書記在中心組學習弘揚偉大建黨精神研討會上發(fā)表講話，希望大家喜歡。

習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上發(fā)表的重要講話，深刻總結了我們黨成立一百年來取得的偉大成就，首次闡述了“堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民”的偉大建黨精神，號召全黨同志繼續(xù)弘揚光榮傳統(tǒng)、賡續(xù)紅色血脈，永遠把偉大建黨精神繼承下去、發(fā)揚光大。紀檢監(jiān)察機關因黨而生、為黨而戰(zhàn)、興黨而強，作為紀委書記，我將認真學習領會習近平總書記重要講話精神，帶頭繼承弘揚偉大建黨精神，自覺以偉大建黨精神為引領，堅定信念、凝聚力量，永葆政治本色、為民初心，忠誠履行職責，敢于擔當作為，把從偉大建黨精神中汲取的智慧和力量，轉化為推進紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展的實際成效。

馬克思主義是科學、是真理，而科學和真理是攻不破、打不敗，永久經(jīng)得起歷史和實踐檢驗的;理想信念是我們共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，是我們共產(chǎn)黨人強身健體、抵御種種風險和挑戰(zhàn)的力量源泉。堅持真理、堅守理想，首要的是要學原文、讀原著、悟原理，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持好、武裝好、運用好習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。

作為一名黨員領導干部，在新的趕考路上，我們唯有以堅持真理的精神對待真理，以堅守理想的信念呵護理想，繼續(xù)推進馬克思主義中國化，繼續(xù)發(fā)展當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義，方能勇立時代潮頭引領時代，洞察未來大勢走向未來。紀檢監(jiān)察機關在加強黨的建設、推進全面從嚴治黨上承擔著重要責任，作為紀委書記，要堅守政治定位。

在新時代黨的建設總體布局中找準定位、積極作為，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察護黨強黨的應有作用，深化“四個監(jiān)督”貫通融合，有效發(fā)揮示范帶頭和監(jiān)督檢查雙重作用，推動各級黨組織把“以黨的政治建設為統(tǒng)領”的要求落實到具體工作中，督促黨員干部把“兩個維護”落實到實際行動上，積極主動為各級黨組織主體作用發(fā)揮提供有效載體、當好參謀助手，使主體責任和監(jiān)督責任貫通協(xié)同、一體發(fā)力，保證黨的組織正確履行職能、發(fā)揮領導作用。

二、踐行初心、擔當使命，認真履行監(jiān)督檢查職責、服務保障大局是關鍵。

一百年來，我們黨以初心引領航向，以使命引領征程，以腳踏實地的行動，取得了革命、建設、改革開放和中國特色社會主義新時代等不同時期的累累碩果。在新的趕考路上，紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部要把學習貫徹習近平總書記重要講話精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，以實際行動踐行偉大建黨精神，一方面，要更加自覺堅持嚴的主基調，一以貫之全面從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，與一切損害黨的先進性和純潔性的因素和行為作堅決斗爭，確保黨不變質、不變色、不變味。

另一方面，要認真履行監(jiān)督檢查職責，督促各級黨組織特別是主要負責同志強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當，發(fā)揮總攬全局、協(xié)調各方的領導作用，推動新發(fā)展理念轉化為謀劃發(fā)展的具體思路、落實發(fā)展任務的工作舉措、實現(xiàn)高質量轉型發(fā)展的實際成效。當前，面對新形勢、新任務，要找準服務高質量發(fā)展的切入點和突破口，加強對優(yōu)化營商環(huán)境、深化“放管服”改革和支持民營經(jīng)濟發(fā)展等政策措施落實的監(jiān)督檢查，探索建立親清新型政商關系負面清單，為打造良好營商環(huán)境提供紀法保障。

要堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，實事求是運用“四種形態(tài)”，精準把握政策策略，推動“三個區(qū)分開來”落到實處，著力查處誣告陷害行為，及時為受到不實反映的干部澄清正名，以科學精準穩(wěn)慎有效監(jiān)督，既捆住一些人亂作為的手腳，又放開廣大黨員干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的手腳，促進形成心無旁騖蹚新路、眾志成城抓轉型的良好局面。要強化自身建設，從黨的奮斗歷史中汲取前進力量，保持忠誠干凈擔當政治本色，當好黨和人民的衛(wèi)士、戰(zhàn)士，為黨在新的征程上踐行初心、擔當使命提供有力服務保障。

三、不怕犧牲、英勇斗爭，堅定斗爭意志、增強斗爭本領是保障。

中國共產(chǎn)黨人的斗爭精神、斗爭意志體現(xiàn)在面對大事難事敢于擔當、面對大是大非敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭等方面。啟航新征程、邁向第二個百年奮斗目標，前進之路必然有各種風險考驗甚至會遇到驚濤駭浪，必須進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。紀檢監(jiān)察機關是政治機關，要勇于斗爭、善于斗爭、學會在新時代開展斗爭，在偉大斗爭中弘揚偉大建黨精神，從偉大建黨精神中汲取斗爭智慧、堅定斗爭意志、增強斗爭本領。

作為紀委書記，必須始終保持憂患意識和清醒頭腦，進一步增強使命感和責任感，發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領，持之以恒正風肅紀反腐，以實際行動維護黨不變色、不變質、不變味。紀檢機關是黨內的紀律部隊，干的就是監(jiān)督的活、得罪人的活，必須敢負責、敢擔當，發(fā)揚敢于斗爭、善于斗爭的精神，在審查調查工作中堅持問題導向，精準運用政策策略，堅決同腐敗現(xiàn)象斗爭到底，在斗爭中學好真本領、練好真功夫，在反腐敗斗爭中展現(xiàn)新?lián)敗?/p>

四、對黨忠誠、不負人民，維護群眾利益是出發(fā)點和落腳點。

習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會講話中強調，“打江山、守江山，守的是人民的心?！薄疤煜轮恋?，莫大乎忠”。紀檢監(jiān)察機關是政治機關，要銘記忠誠要義，汲取忠誠力量，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，做到始終忠誠于黨、忠于人民，始終把“人民對美好生活的向往”銘記于心、付諸于行，為黨分憂、恪盡職守，用擔當?shù)男袆釉忈寣h和人民無上的忠誠。

紀檢監(jiān)察工作作為黨的工作的重要組成部分，要把人民群眾放在心中最高位置，始終牢記宗旨意識、保持為民情懷，監(jiān)督檢查、審查調查、巡視巡察、追責問責等各項工作都要問需于民、問計于民，從群眾中獲取信息、汲取力量，緊緊依靠群眾支持開展工作，依靠黨自身的力量和與群眾相結合的力量正風反腐，不斷密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。要牢牢把握紀檢監(jiān)察“為人民”的著力點。人民群眾的關切處就是紀檢監(jiān)察工作的著力點。

要聚焦人民群眾痛點難點焦點問題，突出整治群眾身邊腐敗和不正之風，切實做到凡是群眾反映強烈的問題都嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都堅決糾正，真正把糾正群眾反映強烈的問題、糾正損害群眾利益的行為作為重要任務，一件一件、一年一年持續(xù)推動，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量我們工作成效的根本標準，推進全面從嚴治黨向基層一線延伸、向群眾身邊延伸，推動各級各部門結合實際解決好群眾的“急難愁盼”問題，讓群眾獲得感更加充分、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。

在學校新任職領導干部集體談話會上的講話匯總篇五

同志們：

開展集體廉潔談話是黨委落實全面從嚴治黨、從嚴治企主體責任，加強對黨員干部日常教育監(jiān)督的一項重要措施。今天，我借此機會，講幾點意見，與大家共勉。

“不謀全局者，不足謀一域”，講大局是履行好職責、盡職盡責的基本要求。黨員干部政治站位要高，格局要大，視野要寬，做事要實。在座的都是各單位各部門的相關負責人，你們的站位高不高，決定了一個單位一個部門的站位高不高。要有“從大處著眼，從小處著手”的氣魄，既要把千頭萬緒的具體事務梳理好，又要突出抓好關乎全局的中心工作。無論在什么崗位，必須牢固樹立高度自覺的大局意識，把工作放到大局中思考、定位?！八枷肷掀淮?，行動上就會偏一尺”，只有正確認識大局，自覺服從大局，才能確保方向正確、信念堅定，避免頭重腳輕、虎頭蛇尾。所謂得其大者兼其小，只有自覺在“全局之圖”中找準坐標，才能順勢而為、有所作為。樹立大局意識，絕不是喊個口號、表個態(tài)，而是要落實到行動上。沒有行動，工作上總是要別人推一把自己才挪一步，那就不可能有所作為，增加大局意識也就是一句空話。每一個人都自覺地在大局下行動，就能做到心往一處想、勁往一處使，共同凝聚力量為實現(xiàn)東貝“雙百”目標而努力。

“心有所戒，方能行有所界”，無論在什么位置，都要講紀律，守規(guī)矩。思想上放松了規(guī)矩這根弦，就很容易跨入“雷區(qū)”，做出違法亂紀的事情。牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，是黨對每一名黨員干部最基本的要求，也是每一名黨員干部應遵循的基本準則。對于我們黨員干部而言，要從守規(guī)矩開始提高黨性修養(yǎng)、提高職業(yè)道德素養(yǎng)，把自己的言行關進制度的籠子里，這是最起碼的規(guī)矩要求，也是對個人最大的保護。明白哪些事該做，哪些事不該做，自覺用規(guī)矩和制度校正自己的言行，認真把握好度，不逾矩、慎用權、敢擔當。作為干部，在小事、小利面前嚴格要求自己，見微知著、防微杜漸，時刻慎重對待各種誘惑和考驗，始終干凈做事，清白做人，帶頭抵制不正之風。因此，我們要從思想上、工作上、生活上、學習上做好廉潔自律，要用自己的實際行動給員工樹立良好的學習榜樣，有損企業(yè)的事不做，有損團結的話不說，讓歪風邪氣無處藏身，帶領員工扎扎實實做好各項工作，用實際行動自覺筑起一道堅不可摧的“防火墻”。

“創(chuàng)新是進步的靈魂，是發(fā)展的不竭動力”，如果死搬硬套、因循守舊，那么，我們工作的方式、方法必將不能適應時代的需要。因此，我們每個干部必須牢固樹立創(chuàng)新意識，不斷學習，用科學知識武裝自己的頭腦，緊跟時代發(fā)展的步伐，緊握時代跳動的脈搏，把培養(yǎng)創(chuàng)新意識與實際工作有機結合起來，不斷提高工作自覺性和工作責任感。6月份，集團黨委開展了“學習雷鋒精神，爭做雷鋒式優(yōu)秀員工”活動。這次活動，涌現(xiàn)出一大批學先進、趕先進、做先進的優(yōu)秀員工，他們是我們身邊的雷鋒、身邊的榜樣。毛主席說：“一個人做一件好事并不難，難的是做一輩子好事”。在平凡的崗位上完成基本的工作不難，難的是能學習雷鋒同志的“釘子精神”，實打實地從小處做起，能十年如一日，堅持把一件平凡的事做好不出差錯，就是不平凡。希望在座的干部，要發(fā)揚雷鋒“釘子精神”，扎實工作、老實做人。同時，要大膽開展工作，開拓奮進，積極創(chuàng)新，增強工作的主動性，多想新點子，創(chuàng)出新路子，克服工作中“只求過得去，不求過得硬”的思想，認真履行崗位職責，抓好各項工作落實，使企業(yè)做大做強。

同志們，再好的制度，不執(zhí)行就是“紙老虎”;再好的防線，不繃緊就是“橡皮筋”。作為新任干部一定要堅定理想信念，嚴格約束自身行為操守，淬煉擔當之勇，常懷敬畏之心，多聽逆耳之言，嚴把情義之關，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)創(chuàng)造嶄新業(yè)績。

同志們：

今天，我們召開這個大會，主要是對新任領導干部進行任前集體談話。剛才，紫如部長宣讀了縣委的任職決定，永東書記做了一個很好的廉政談話，對大家提出了具體要求，我完全同意。希望大家堅決貫徹、認真執(zhí)行。

這次干部調整，大的背景是今年是縣鄉(xiāng)換屆年，調整的干部將近200人。這次調整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和縣直單位主干已經(jīng)全部到位，意味著換屆人事調整主體已定，剩下的將進入常態(tài)化調整，大家要安下心來干好各自的工作。這次干部調整主要有兩方面作用：一是為實施“十四五”規(guī)劃奠定良好組織基礎和干部基礎。靈石在“十四五”時期能不能得到較好發(fā)展，核心是干部能不能調整好，能不能把想干、能干、會干、干凈的干部選出來;二是通過干部調整，把縣委用人的理念、導向，給大家一個明晰的交待。在這個過程中，我與縣四大班子、包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導都進行了溝通，也多方征求了各方面的意見。下面，我把干部調整的五個操作原則跟大家說一下。

一是注重基層。這次換屆撤并了兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)變成了10個，人員需要消化。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，縣委非常注重直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用干部，108名領導干部中直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用的達到99人，占91%，特別是對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干的選擇，也占到90%，20個人中有18個人來自于鄉(xiāng)鎮(zhèn)。古人講“宰相必起于州部、猛將必發(fā)于卒伍”，能干了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人不是天生的，是需要歷練的，如果沒有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際鍛煉摔打過，干工作會很吃力，所以縣委非常注重選用基層干部。同時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部使用上，縣委充分發(fā)揮黨內民主，聽取了包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的意見，比如這次每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接推薦的1名干部，縣委全部進行了采用?！按航喯戎?。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，哪個人吃苦最多、哪個人能力最強，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)長最清楚，在年齡、學歷等大框架內，縣委把這個選擇權交給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣委百分之百采納鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見。下一步要進一步明確這個導向，今后縣委將會非?？粗剜l(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的評價意見，這方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導也要做到心中有數(shù)。

二是注重年輕化。一方面是上級有明確的年齡結構要求，另一方面也是為靈石長遠發(fā)展儲備干部，有些是硬性要求必須配備的，比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須有一個88后的女干部擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職，靈石如果沒有市里就要下派。此外，考慮到靈石干部整體老化的問題，要盡可能多的儲備一些年輕干部。這次換屆調整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職平均年齡41歲，比換屆前下降2歲;其他班子成員平均年齡38歲，比換屆前下降4歲，最小的26歲。下一步要形成干部的梯次配備，靈石不單要在經(jīng)濟上為全省、全市作貢獻，在干部的配備使用上也應該作出貢獻。如果有更多的靈石的干部走到省直機關、市直機關，對靈石發(fā)展來說將是一個戰(zhàn)略資源，所以必須下決心培養(yǎng)一批年輕干部。當然，培養(yǎng)年輕人肯定就會有一批資歷長、年齡大的干部做出犧牲，但是這是必須的、也是值得的。

三是注重知識結構的優(yōu)化。這次換屆前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子全日制學歷中大學和?？埔陨蠈W歷64人，中專學歷36人，高中學歷19人，初中學歷6人。調整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子第一學歷基本沒有初中和高中生，提拔的80、90后干部，全日制學歷基本都是大學本科以上。但是學歷低能力就低嗎?不是這樣的。有些同志學歷不高，但工作干得非常好，在基層這樣的干部有很多。隨著時代進步和經(jīng)濟社會的發(fā)展，倒逼每一名干部都必須提高自身知識水平，低學歷的干部將無法適應未來發(fā)展的需要。因此，學歷也是一個重要的考慮因素，當然學歷不是唯一的，注重基層還是第一位的，如果按百分率量化計算的話，注重基層至少應該占70%以上。年輕化、高學歷都必須建立在實干的基礎上?，F(xiàn)在一些80后、90后的干部，學歷高、腦子也好，但在實際工作中避重就輕、拈輕怕重，一遇責任就躲，這樣的干部沒有前途。說實話，一些年輕干部其實可以走到更高的位置上，我們也這樣動議過，但在實際工作中，由于個人回避矛盾，缺少解決問題的有效辦法，所以還需要在相對層級低的崗位上再鍛煉鍛煉。

四是注重各個年齡段積極性的調動。這次換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)五年以上的、同一崗位的，全部作了調整。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職的使用中，把現(xiàn)有班子成員進行了激勵性交流，同時進行了輪崗，一方面是讓干部保持工作激情;另一方面也避免干部形成固化思維，形成利益群體。下一步，縣直機關也要這樣考慮，一個人不能在一個崗位呆的時間太長。同時縣直機關干部的使用也要尊重局長們的意見，聽取局長們的評價。

五是充分考慮職級對干部的激勵作用。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調整，人大主席、副書記基本上沒有回縣直單位的，原則上繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，他們經(jīng)驗豐富、辦法多、作用很大。為了激勵他們，給了這批人職級待遇。但是不是給了職級之后，就不管他們了?不是這樣的?？梢悦鞔_地講，縣委將繼續(xù)關注這些干部，給大家晉升的機會，但前提是你必須繼續(xù)干好本職工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每一個干部，組織安排的工作，無論是有職務的還是有職級的，都要去干，只要干事，雖然沒職務只有職級，以后還有晉升的機會，但是如果不干事，雖然沒有職務，照樣要“挨板子”。

同志們，這次干部調整時間緊，涉及面廣，交流幅度大。按照省委、市委的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會要在3月上中旬進行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會要在3月中下旬進行。今天談完后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干帶上你的隊伍，要到崗到位立即開展工作。在大家即將走上新崗位之前，我代表縣委向大家提四點要求：

第一，要講政治，切實把思想統(tǒng)一到縣委決定上來。

講政治就要服從組織安排。在電影《遼沈戰(zhàn)役》中，在塔山阻擊戰(zhàn)最激烈的時刻,林彪在接到程子華“部隊損失過半、扛不住了”的報告時，只回復了一句：“我不要傷亡報告，我只要塔山?！贝蠹覔Q位思考一下，如果你是程子華，你該怎么辦?最近熱播的電視劇《跨過鴨綠江》中，63軍187師剛打了一場硬仗，要吃的沒吃的，子彈都打光了，但回撤途中接到上級堅決守住鐵原的命令，要兩萬人生生拿血肉之軀抗住飛機大炮的進攻，你應該怎么辦?那就是必須服從上級安排，執(zhí)行上級命令，這就叫講政治。因此講政治是第一位的，各級各部門必須把思想統(tǒng)一到縣委決策上來。

第二，要擔使命，切實掌握做好做工作的主動權。具體講有四點：

一是要想干事。干部干部，“干”字當頭。當干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就，決不能只想當官不想干事，當干部首先要考慮把工作干好。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調整中，就出現(xiàn)了一些干部各鄉(xiāng)鎮(zhèn)搶著要，一些干部基本沒人搶的現(xiàn)象。這說明了什么?說明干部在做事?lián)敗⒛芰πЧ线€是有差距的。為什么有的干部大家搶的要，因為這個干部優(yōu)秀，說明擔當干事還是第一位的。大家到新的崗位后，能不能干出些事情來，給老百姓一個交代，這個很重要。如果在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干了幾年后仍然“山河依舊”，臟還是臟，差還是差，項目也沒干了幾個，甚至垃圾都沒有清理了，你說干的有什么意義嗎?當干部必須有政績情結，要想著給當?shù)亓粝曼c啥，給當?shù)馗沙尚┥叮@就是所謂的“想干事”。

二是要能干事。干部不僅要有敢擔當?shù)膶捈绨颍€得有能擔當?shù)挠布绨?，既要有想干事、真干事的自覺，又要有會干事、干成事的本領。面對形勢和任務的不斷發(fā)展變化，干部隊伍適應的一面正在下降，不適應的一面正在上升。在新時代，各級領導干部必須加快知識更新、優(yōu)化知識結構、拓寬眼界視野，更為重要的是必須撲下身子、沉下心來。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部，切不可有到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走一圈、鍍點金”的想法，要把“根”扎得更深，更多地浸染“泥土味”，能夠與群眾說得上話、交得上心、辦得了事。這個能力是需要鍛煉的，前提是要認真體悟新時代、新理念、新征程，堅持以人民為中心，撲下身子真正干一些使人民群眾受益的實事好事。

三是要干成事。怎么能干成事，就是要觀大勢、識大體、知大局，自覺在大局下思考問題、在全局中謀劃工作。牢固樹立正確政績觀，發(fā)揚釘釘子精神，既做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事。要有干成事的意志，對著問題去、沖著矛盾來，敢于亮劍，敢于下深水、涉險灘、啃硬骨頭，對定下來的工作部署一抓到底，不達目的誓不罷休。

四是要不出事。這次換屆，一些年輕干部走上了領導崗位，原來是副職，現(xiàn)在成了正職，原來是鄉(xiāng)長，現(xiàn)在成了書記。權力變大了，要求也就相應變高了。無論在什么崗位上，你的第一身份首先是共產(chǎn)黨員，對組織、對紀律要心存敬畏。不出事是底線。

第三，要突出黨的建設這個根本，抓好班子、帶好隊伍。黨的建設是做好一切工作的根本保證。各級黨委書記、黨組書記在任何時候都要履行好“黨要管黨”的職責，黨建工作要成為黨委(黨組)書記的主業(yè)。

一是要堅持民主集中制原則。這是班子之間共事的第一原則，也是團結共事的第一基礎。民主集中制是我們共產(chǎn)黨百年來反復探索出的一條經(jīng)驗，班子成員要互相交底、顧全大局，共同維護班子的團結和領導集體的權威，特別是要維護好黨委書記的權威，對黨委(黨組)研究決定的事情，堅決執(zhí)行，不打折扣。要嚴格執(zhí)行領導班子議事規(guī)則和決策程序，凡涉及本單位全局性的重點工作和干部任免等重大事項，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過領導班子集體討論研究，做到民主決策、科學用權。一方面，要共同維護班子的權威、維護班長的權威;另一方面，重大事項要執(zhí)行好民主集中制，履行好民主決策程序。只有辯證的看才是科學的，只有辯證地執(zhí)行，兩面抓、兩手抓，才能起到好的效果。

二是要精誠團結。團結出生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力。搞好團結是干好工作的重要前提。班子成員之間要團結，上下級之間要團結，真正共同謀事、干事、成事、擔事，形成一起做成事、一起擔事的氛圍。

三是要敢于管理、敢于較真。無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是部門的主要負責同志，對班子成員、對自己的下級要敢于管理、敢于較真。我想今后工作考核，要更多的征求單位“一把手”的意見，干部到底干的怎么樣，主要領導要敢于說出個一二三來。好就是好，不好就是不好。出過力扛過苦的不說好，調皮搗蛋的不說壞，往輕里說是當“老好人”，其實是在欺負老實人，是不作為、不擔當。

第四，要立即進入角色，聚精會神做好當前工作。今年是實施“十四五”規(guī)劃的第一年，縣委十四屆十二次全會已經(jīng)明確了高質量高速度“雙高”發(fā)展目標，經(jīng)濟社會發(fā)展各項任務很重。當前，換屆正處在關鍵階段，總的要求就是一步到崗、一步到位，盡快進入角色。在這里，重點強調幾件具體工作：

一是做好換屆有關工作?？h里已經(jīng)開會專門安排過，各級各部門要按照文件認真執(zhí)行。這里還要明確一下，目前，馬和鄉(xiāng)并入靜升鎮(zhèn)，英武鄉(xiāng)并入兩渡鎮(zhèn)，這兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的撤并事宜已經(jīng)省政府批復。下一步，兩渡鎮(zhèn)、靜升鎮(zhèn)要分別把英武、馬和所有的村、所有的事情都接起來、管起來。

二是抓好黨史學習教育。這是一項貫穿全年的重要政治任務。要按照上級部署要求，把學習黨史同總結經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實以及推動基層各項工作結合起來，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，以開放思維和創(chuàng)新方法主動適應新常態(tài)，用深化改革的辦法破解問題和矛盾，力戒形式主義，聽民意、辦實事、解民憂，切實把學習成效轉化為工作成效。

三是推進重點項目建設。今年，全縣初步確定了一次性醫(yī)療防護丁腈手套、啟光電廠供熱長輸管網(wǎng)、兩個“公轉鐵”等一批重點工程項目，縣政府隨后會有進一步安排部署。項目是考驗干部能力的一個重要方面?？h委、政府定下來的項目、定下來的目標，必須按時完成、按時推進。

四是確保大局穩(wěn)定。全國“兩會”馬上召開，市委的要求是以“鐵的紀律、笨的辦法”嚴防死守。從即日起到全國“兩會”結束，縣、鄉(xiāng)黨委政府主要領導，原則上全部取消休息日，不得外出、不準請假，在崗指揮本轄區(qū)信訪維穩(wěn)、森林防火等工作，要認真貫徹執(zhí)行，以責任倒逼工作落實。

同志們，站在新起點上，縣委對大家寄予厚望，全縣人民對大家寄予厚望。希望同志們在新的征途上，發(fā)揚“為民服務孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃?！本?，放手去干，創(chuàng)新實干，以新作為、新形象、新業(yè)績?yōu)榻M織爭榮譽，為全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。

同志們：

今天的會議，是對市委八屆三次全體(擴大)會議和市紀委八屆三次全會精神的一次學習會，是安排報社下半度黨風廉政建設工作的一次部署會，是報社巡察整改工作的一次總結會，也是報社新任職中層干部和公司(中心)負責人的一次集體談話會。

剛才，單總和徐書記分別對報社上半年度的黨風廉政建設和巡察整改工作進行了總結回顧，指出了存在的一些問題和短板，并且有針對性地提出下一步工作思路，這些意見我都贊同，請相關部門和人員抓好落實。下面我重點就新任職干部集體約談提幾點要求。

“人事有代謝，往來成古今”。干部隊伍的選任調整、進退去留，是事業(yè)薪火傳承的現(xiàn)實需要，也是報業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐和人才保證。今年以來，全社上下開展了從公司(中心)負責人到中層干部選聘，這是報社黨委在充分醞釀、認真考察、廣泛征求意見、嚴格組織程序的基礎上，集體研究作出的決定。我們堅持以事?lián)袢?、能崗相適、總量平衡、寧缺勿濫的原則，選拔、調整和退出了一批中層干部：調整的干部包括提任中層正職5人、中層副職9人、部門(公司)負責人13人、分社(籌)5人(其中副職2人)，轉崗11人，留任10人。

在此，我代表報社黨委向大家表示熱烈祝賀!希望大家在新的工作崗位上，不負重托，不辱使命，不斷取得新成績、新進步。同時，我代表黨委向在座各位提四點希望和要求，與大家共勉。

在座各位干部，不管進退留轉，從今天開始，都肩負著報社黨委和全體員工的期盼與重托，要以嶄新的面貌、飽滿的精神、昂揚的斗志、堅定的信心，在新崗位上書寫新答卷。

(一)書寫時代的答卷。黨的十九大提出了“兩個一百年”的奮斗目標，紹興報人是這個目標的參與者和創(chuàng)造者，同時也是見證者和受益者，新時代為我們施展才華提供了廣闊的舞臺，同樣，我們也肩負著主流媒體的使命擔當?！皶r代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”。作為紹興日報社，面對新的偉大時代，機遇與挑戰(zhàn)并存，困難和希望同在，機會總是垂青于有準備的人，在座的都是報社的骨干精英，站在新的起點上，必須以時不我待、只爭朝夕的精神，以永遠在路上的奮發(fā)姿態(tài)，用激情、理想、奮斗和奉獻，履職盡責、擔當有為、不忘初心、砥礪前行，交出一份滿意的新時代答卷。

(二)書寫情懷的答卷。走過的是歲月，不變的是情懷。不管媒體格局和傳播方式如何變化，我們應始終牢記總書記對新聞工作者提出的48字職責使命，圍繞中心、服務大局、堅守陣地、把握導向，做到心中有信仰、肩上有擔當、筆下有導向、腳下有力量，到第一線當先鋒、打頭陣、立戰(zhàn)功、顯英雄，在成就事業(yè)和實現(xiàn)理想中錘煉本領、堅守初心。有人說，這是媒體最好的時代，也是最壞的時代;有人說，這是傳統(tǒng)媒體最壞的時代，卻是黨報最好的時代;也有人說，這是新聞業(yè)最壞的時代，卻是傳媒業(yè)最好的時代。不管怎么說，這是一個契機，因為當好與壞并存時，“狹路相逢勇者勝”，作為媒體人，應該用專業(yè)、操守、道義、執(zhí)著書寫屬于媒體人的情懷。唯有情懷，方能遠行。一時有情懷，不難;一直有情懷，太難。新聞人的情懷是一種情系家國的高度，是一種洞察真相的深度，是一種熨貼心靈的溫度。新聞人有了這種情懷，才會有頂天立地的大格局，才會有不負時代的大作為。不論時光如何變遷，有情懷的新聞人就要有強大定力，任歲月風雨洗禮，任生活冰雪考驗，永遠保持一顆初心，為黨和人民鼓與呼，與偉大時代共進步!

(三)書寫改革的答卷。習近平總書記在黨的十九屆一中全會上的講話中旗幟鮮明的提出：“改革只有進行時，沒有結束時。新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義，根本動力仍然是全面深化改革。”“發(fā)展是硬道理”，改革是發(fā)展的“金鑰匙”，改革是時代發(fā)展的主旋律，也是報社發(fā)展助推器。今年以來，報社重點推進了經(jīng)營體制改革。下一步，報社黨委將站在更高起點謀劃和推進改革，繼續(xù)統(tǒng)籌推進各領域各方面改革，全力將改革進行到底。改革爭在朝夕，落實難在方寸。一是當好改革促進者。要進一步解放思想，理解改革、支持改革、參與改革，服從改革大局，善于算大賬、總賬、長遠賬，客觀公正看待改革中遇到的問題，同向發(fā)力、形成合力，唱響改革發(fā)展的主旋律。二是當好改革推動者。要以想抓落實的自覺、敢抓落實的擔當、會抓落實的能力，抓實問題、開實“藥方”、提實舉措。將深化改革的大命題落實為實際工作的小篇章，促進各項改革措施有序落地、開花結果。三是當好改革踐行者。要堅定改革信心，增強改革定力，以積極主動的精神研究和推進改革，只要符合報業(yè)長遠發(fā)展，只要有利于增強員工的獲得感，就要堅決地破、堅決地改。同時，注意評估改革推進效果，及時研究解決改革推進中的矛盾和問題，以釘釘子精神抓好改革落實。

(四)書寫人生的答卷。習近平總書記2018年春節(jié)團拜會上的重要講話指出：“只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生?！眾^斗是艱辛的，艱難困苦、玉汝于成，沒有艱辛就不是真正的奮斗，我們要勇于在艱苦奮斗中凈化靈魂、磨礪意志、堅定信念。本次新提拔的14名中層干部，平均年齡40.7歲。美國哥倫比亞大學新聞學教授，沃爾特·皮特金著有一本叫《人生40才開始》的暢銷書，它改變了很多美國人的生活態(tài)度與人生觀，提出了一個全新的生活理念，要求我們重新定位自己的人生，40歲的人生將更加絢麗多彩，40歲的人更懂得對社會、對人生的認識，更了解自己。我想，這個“開始”，一是指人到四十，因經(jīng)歷了許多而開始思索反思人生，在精神領域開始了新的人生征程;二是指人生四十面臨著重大的轉折，上有老，下有小，責任重大，是人生中走向獨立成熟的一個新起點?？傊?，面對人生四十，我們需要有夢想、有激情，要用奮斗來書寫人生芳華。成功沒有僥幸，你怎么書寫人生的答卷，答卷就會回報你結果。沒有艱辛就不是真正的奮斗，唯有夢想才能成就事業(yè)，唯有奮斗才能實現(xiàn)夢想。我們要自覺向實踐學習，拜人民為師、以新時代為舞臺，沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務，用“夢在心中、路在腳下”的實際行動交上一份無愧于時代、無愧于人生的合格答卷!

大家即將走上新的工作崗位，擔負起新的職責，融入新的工作環(huán)境，必須對自己有一個正確的認識，以翻篇歸零的心態(tài)再出發(fā)，把成績留給昨天，把目光投向遠方，盡快了解自己的工作職責，深刻思考自己崗位應該干什么?怎么干?怎樣干好?在新的跑道上發(fā)力沖刺。

(一)在管理崗位的新起點上跑出加速度。中層干部起著承上啟下、溝通左右的重要作用，是凝聚干部職工力量、提升干部職工素質的核心，是黨委班子的決策意圖得以有效推進和落實的重要環(huán)節(jié)和有力保證。中層干部要著力提升以下四種能力：一是分解組織目標的能力。任何工作往往都是復雜的，要保證目標任務的順利完成，必須要求我們及時研判、深入分析，并且將總體目標分解成若干個具體節(jié)點，制訂完善的細化方案，強化對細節(jié)的管控。二是制定工作流程和規(guī)范的能力。工作標準流程和規(guī)范的建立，是工作達到預期目標的制勝法寶。有了流程和規(guī)范，員工才能更好地按照既定目標去落實。三是監(jiān)督執(zhí)行和有效評估的能力。要定期檢查實現(xiàn)目標的進展情況，加強過程督考和績效評估，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，形成激勵先進、鞭策落后的鮮明導向。四是組織協(xié)調和狠抓落實的能力。要合理、妥善地進行組織分工，落實所轄部門的各項具體任務，使下屬各盡其職。把自己管轄范圍內的人力、物力、財力統(tǒng)籌安排、實施合理有效的組合，使之發(fā)揮出最大效能;準確及時地進行信息溝通，消除群體內外的摩擦和“內耗”，達到團結共事、協(xié)同作戰(zhàn)的目的。

(二)在團隊合作的新起點上跑出加速度。“愛人者，人恒愛之;敬人者，人恒敬之。”團結是一種政治責任，是一種精神境界，是一種個人修養(yǎng)。懂團結是一種大智慧，會團結是一種真本事。要珍惜在一個團隊里共事的緣分，心往一處想，勁往一處使，共同開創(chuàng)工作新局面。要搞好同志之間的團結，多看別人的長處，做到以誠相待、以誠為本，多一份理解、少一點誤會，多一份關愛、少一點淡漠，多一份寬容、少一點挑剔，多一份鼓勵，少一點指責，營造和諧共處的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要不斷提升溝通協(xié)調能力，通過各種有效措施和辦法，溝通各方思想，統(tǒng)一各方意見，理順各方情緒，凝聚各方力量，構建和諧有序的工作環(huán)境，形成促進工作的合力，為實現(xiàn)工作目標創(chuàng)造良好的條件。

(三)在內部革新的新起點上跑出加速度。公司負責人和中層干部選聘，只是走完第一步，改革再深化的任務還很重，要研究的事情很多。一是進一步建立現(xiàn)代報業(yè)管理架構。在進行公司化改造基礎上，建立完善報社對下屬公司(工作室)和公司(工作室)內部的兩級考評體系，同平時工獎掛鉤，從嚴管理，從嚴監(jiān)督。制訂完善經(jīng)營活動報備審批制度，強化合同審核把關和廣告刊發(fā)流程，嚴明各類經(jīng)營活動費用開支，規(guī)范各類工獎的審批、發(fā)放程序。二是深入推進人事制度改革。以深化人事制度改革為突破口，激發(fā)人才引擎動力，進一步深化報業(yè)綜合改革。工作重心主要體現(xiàn)在以下“五個一”：形成一套職責明晰、上下貫通、左右協(xié)調的“三定”方案;形成一套科學合理的分類分線考評體系;形成一套由黨委統(tǒng)一把關、發(fā)揮中層干部作用、體現(xiàn)員工意愿和充分競爭的員工雙向選聘機制;形成一套鼓勵創(chuàng)新、適度競爭、人盡其才、才盡其用、適者生存的人才淘汰機制;形成一套能讓優(yōu)秀員工成才成長的晉升機制。三是把握好改革過程中的幾對關系。堅持破立結合。做到“先立后破、不立不破”，準確把握好“立”與“破”的關系，因地制宜、統(tǒng)籌安排、精準施策;堅持加減結合。根據(jù)報業(yè)發(fā)展實際，業(yè)務工作關系，對內部機構進行重新整合，提高設置的科學水平;堅持遠近結合。立足當前，謀劃長遠，既關注改革當中的一些矛盾和問題，又著眼思考報業(yè)的長遠發(fā)展。

(四)在品質建設的新起點上跑出加速度。要用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領新聞輿論工作，聚焦主業(yè)，創(chuàng)新思路，融出精氣神，改出生產(chǎn)力，創(chuàng)出新活力，展示媒體體現(xiàn)黨報黨媒的使命擔當，實現(xiàn)新時代黨報再出發(fā)。一是堅守新聞價值。無論媒體形態(tài)怎樣變化，高質量的信息、原創(chuàng)的內容、深度的思考，都會是稀缺品。全媒體時代，擁有真正的信息和知識才是核心競爭力，而審慎、專業(yè)、客觀等品質，依然是媒體從業(yè)者必須堅守的美德。二是專注產(chǎn)品內容?！耙驗閷Ｗ?，所以專業(yè)”，只有專業(yè)權威，才能贏得受眾信賴。當把全部的時間、精力和智慧凝聚到同一個目標上來，才有可能最大限度地發(fā)揮出積極性、主動性和創(chuàng)造性，成為行業(yè)專家，報道的內容才有可能做到高屋建瓴、深入淺出，有觀點、有思想、有溫度。三是強化品牌培育。對新聞品牌的培育，要加強頂層思考，加強政策配套，加強力量協(xié)同，加強督促問效，拿出真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，持之以恒培育名記者、名專欄，精心打造紹報新聞品牌集群。四是轉變思維模式。要通過大數(shù)據(jù)技術，智能分析目標信息源，精準挖掘內容數(shù)據(jù)價值，實現(xiàn)標簽化、結構化智能數(shù)據(jù)服務，讓新聞客戶端成為黨報融合發(fā)展的主要平臺，推動傳統(tǒng)媒體內容轉型升級。

在新的崗位上，要迅速調整好心態(tài)，把握發(fā)展機遇，主動學習，敢于創(chuàng)新、勇于探索，主動謀劃，主動作為，拿出舍我其誰的底氣，攻堅克難的勇氣，上下一心的士氣，帶領團隊真抓實干、奮勇拼搏，不獲全勝不收兵，打出一場場精彩的漂亮仗。

(一)要用心想事。追求卓越是一種人生態(tài)度，也是一種境界。卓越就是不放松對自己的要求，就是在別人茍且隨便時，自己仍然一如既往地堅持操守，這是一種高度的責任感和敬業(yè)精神。中層干部要有追求，要追求突破、追求創(chuàng)新、追求效率、追求卓越、追求完美。人和人之間最小的差距是智力，最大的差別就是專注。專注意味著堅定的熱忱，意味著堅持的恒心，意味著堅強的毅力。做自己人生的“工匠”，就是要專注，就是要抱元守一，就是要潛心鉆研，就是要久久為功，就是要經(jīng)得起誘惑，就是要耐得住寂寞，就是要咬定青山不放松!

(二)要精心謀事。古人云：“天下之事，成于懼而敗于忽”?！皯帧?，就是要細心謹慎;“忽”就是“疏忽”。天下之事，只有考慮周全、細心為之，才能成功;如果膚淺隨便，慮事不慎，就會歸于失敗。一要先謀，謀在高處，提升政治站位，拓展工作視野。謀定而后動,則無往而不勝。對于年度工作任務，要堅持統(tǒng)籌兼顧，分清輕重緩急，做到胸中有全局、行動有章法、任務有清單。要拉出工作計劃，制訂發(fā)展線路圖，排出工作時間表，時不我待、只爭朝夕，一條心干事業(yè)，一盤棋抓工作，一股勁謀改革。二要善謀，謀在新處，提升創(chuàng)新能力，實現(xiàn)工作提質創(chuàng)優(yōu)。善于將上級的要求、外地的經(jīng)驗和本地的實際相結合，提出的建議有理有據(jù)、切實可行，不能泛泛而論;方案要周密細致、便于操作，不能顧此失彼。三要會謀，謀在實處，提升成果轉化，推進改革發(fā)展、贏得未來。要清楚黨委關注什么、關心什么，需要我們謀劃什么。要站在黨委的高度、全局的角度來審視、來謀劃、來運作，切實做到能攬得起來、站得上去，為黨委決策多出點子、出好點子，使報社各項工作看得到變化、見得到成效、聽得到口碑，增強工作的滿意度和職工的獲得感。

(三)要高效辦事。執(zhí)行力是把戰(zhàn)略意圖、預定目標變成現(xiàn)實操作的能力，執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力，提高執(zhí)行力，說了就要算，定了就要干。中層干部是聯(lián)系黨委與職工的紐帶，既是執(zhí)行者，又是領導者，處于承上啟下的關鍵環(huán)節(jié)，提高執(zhí)行力至關重要。中層干部的執(zhí)行力，就是嚴格落實各項工作部署，千方百計、不折不扣地完成各項任務，就是“做正確的事、正確地做事、把事情做好”的能力。通過嚴格的、科學的、系統(tǒng)的目標績效管理，將崗位職責細化，使每個目標任務做到有具體措施、有責任人員、有完成時限、有考核評估，真正實現(xiàn)見人見事見結果的要求。

(四)要攻堅成事。負重奮進是一種勇氣、一種膽識，干成事就要與困難作斗爭。攻破了難事、戰(zhàn)勝了困難，才算真正意義上的干成了事。“歷經(jīng)千難成此景，人間萬事出艱辛”，攻堅克難是一種戰(zhàn)斗、是一種決戰(zhàn)，是一種狹路相逢勇者勝的“亮劍”。我們要樹立“越是艱險越向前”的勇氣，對于重點難點問題，發(fā)揚釘釘子精神，一步一個腳印、一錘一個深度，一個一個解決問題，久久為功，積小勝為大勝。

作為一名中層干部，必須以“坐不住”的責任感、“慢不得”的緊迫感、“等不起”的使命感，時時、處處帶好頭，以身作則、以上率下，當好標桿、作好示范。

(一)塑造頭雁的形象。群雁高飛頭雁領。頭雁決定雁隊的前進方向，決定雁隊的精神狀態(tài)。在座各位都是各部門、公司、分社的“頭雁”，如何當好“頭雁”，考驗的是能力和本領。要堅持以學增智、以學提能，苦練內功，加強實踐鍛煉、歷練和磨練，盡快補上能力和本領上的短板，克服本領恐慌，進一步提升專業(yè)能力、擔當干事能力、創(chuàng)新克難能力、狠抓落實能力。要以想干事、愿干事、真干事的自覺，能干事、會干事、干成事的本領，從容應對改革攻堅的各種挑戰(zhàn)，轉型道路上的諸種考驗。要既能善于謀劃本部門改革發(fā)展的思路舉措，又能謀深落地落實的方法手段，當好“施工隊長”;既能抓好業(yè)務、帶好隊伍，敢抓嚴管、正風肅紀，又能嚴以修身、秉公用權、廉潔自律。

(二)塑造趕超的形象。只有想爭先、敢爭先，斗志昂揚，才能拼出一番新氣象。我們要堅決破除“不緊不慢、不爭不搶、不溫不火慢慢來”的消極思想，牢固樹立“時不我待、只爭朝夕、大干快上”的緊迫感，勇當各個領域的標桿。要不斷提升工作境界，在思想上克服“滿”的傾向、在作風上克服“浮”的傾向、在工作上克服“庸”的傾向，以奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，全力以赴抓好各項工作落實。要高點定位發(fā)展目標，以跳起來摘桃子的精神來設定目標，真正使所確定的目標能夠激發(fā)斗志、催人奮進。要大力營造比學趕超濃厚氛圍，樹立“以發(fā)展論英雄、憑實績用干部”的鮮明導向，為想干事、能干事、干成事的人提供舞臺、創(chuàng)造條件，最大限度地激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要加大先進典型的宣傳力度，樹立實干導向，培育實干先鋒，提升實干境界，真正在報社上下凝聚創(chuàng)新實干的新氣場，提振比學趕超的新狀態(tài)，激發(fā)改革發(fā)展的新活力，展示勇立潮頭的新形象。

(三)塑造擔當?shù)男蜗?。擔當是一種責任、一種情懷，擔當是組織的要求、是崗位的職責。中層干部只有敢于擔當任事，事不避難，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙的山芋，一級干給一級看，一級帶著一級干，才能喚起干部群眾同心干，和干部群眾齊心協(xié)力逢山開路、遇水架橋，戰(zhàn)勝改革發(fā)展道路上的各種艱難險阻，取得轉型發(fā)展新突破，開創(chuàng)報業(yè)發(fā)展新局面。我們要進一步增強迎難而上、敢于攻堅、能征善戰(zhàn)的進取精神，進一步增強咬定青山不放松的韌勁，善始善終，一抓到底，善作善成。做到面對危機敢于挺身而出，關鍵時刻能夠豁得出來、頂?shù)蒙先?，遇到緊急情況、突發(fā)事件，要靠前指揮，果斷決策?？傊痪湓?，就是要扛得了重活，打得了硬仗，經(jīng)得住磨難。

(四)塑造廉潔的形象。作風就是形象，作風就是力量。大量事實證明，一個部門的工作，成在干部作風，敗也在干部作風;一個部門的事業(yè)，興在干部作風，衰也在干部作風。我們必須牢固樹立越往后越嚴的意識，以永遠在路上的韌勁把作風建設引向深入。作為中層干部，要真正把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，該說的說，不該說的堅決不說，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止;要帶頭遵守中央八項規(guī)定精神，從我做起、身體力行，帶頭抵制歪風邪氣，帶頭弘揚清風正氣，不斷激發(fā)正風肅紀的正能量;要牢記“一崗雙責，黨政同責，誰主管誰負責，一級對一級負責”的原則，切實履行抓業(yè)務、帶隊伍的職責;要加強各自分管范圍的廉潔風險排查，通過建章立制、日常督查，提早堵塞風險漏洞;要加強紀律教育，強化督促檢查，讓下屬員工知敬畏、存戒懼、有規(guī)矩、守底線，抓早抓小、自我修煉、正心明道、防微杜漸，堅決制止不良風氣的蔓延。

征途如虹，重任在肩，目標已定，重在實干。同志們，新起點，應當有新作為。今天，黨委和報社員工把擔子交給你們，同時也是把責任交給了你們。希望同志們能夠倍加珍惜組織的厚愛和員工的重托，帶著感情、責任、追求投入到新的工作崗位中，以“永遠在路上”的“趕考”精神，自覺踐行忠誠干凈擔當要求，向組織和員工交上一份優(yōu)異的答卷。

在學校新任職領導干部集體談話會上的講話匯總篇六

加大對群眾反映的突出問題的辦理力度，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼募o委書記在2022年黨風廉政建設和反腐敗工作會上的發(fā)言材料，希望大家喜歡。

同志們：

剛剛，**副書記傳達了中、省、市紀委全會精神。根據(jù)會議安排，下面由我總結**年集團公司紀檢工作開展情況，并對**年的紀檢工作進行安排部署。等一會兒，**同志還要作重要講話，并對做好今年黨風廉政建設和反腐敗工作提出要求，請大家務必認真學習領會，抓好貫徹落實。

一、**年工作回顧。

**年，集團公司紀委在市紀委和集團公司黨委的領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中、省、市紀委全會部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊扣集團公司中心大局，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，切實履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職能，取得全面從嚴治黨新成效，為集團公司高質量發(fā)展提供了堅強的政治紀律保障。

過去的一年，集團紀委牢牢把握穩(wěn)中求進工作總基調和高質量發(fā)展總要求，在扎實抓好面上工作的同時，始終圍繞中心、服務大局，重點做好了以下六個方面的工作。

(一)聚焦發(fā)展大局，督促全面從嚴治黨縱深推進。

一是年初會同黨委組織召開集團黨風廉政建設工作會，對全年黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工提出作具體安排和要求。二是制發(fā)了《紀檢監(jiān)察工作要點》，明確了全年黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作的方向、標準和流程，確保全年工作有章可循。三是對聯(lián)動巡視巡察反饋意見整改落實情況進行督查，通過監(jiān)督檢查推動主體責任落實，督促各子公司黨組織扛起管黨治黨政治責任，提升黨建工作成效、推動作風轉變、強化責任意識。四是提出《關于推進**年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》的貫徹意見，督促集團黨委落實主體責任，全面貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本方略在集團公司落地落實。

(二)堅持正風肅紀，保持“不敢腐”的高壓態(tài)勢。

加大對群眾反映的突出問題的辦理力度，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾。

一是更新完善干部廉政檔案。組織集團公司中層干部及子公司高管填寫市屬國有企業(yè)中層干部廉政基本情況登記表，建立**年集團廉政檔案紙質、電子庫。

二是進一步暢通干部群眾反映情況、開展監(jiān)督的渠道。及時將舉報箱覆蓋至子公司新的辦公區(qū)域，在集團及子公司范圍做到了紀檢監(jiān)察信訪舉報全覆蓋，并做到件件必查、件件落實。

三是加大執(zhí)紀審查力度。去年共處置問題線索*件，其中*件已了結，*件仍在審查中，共談話提醒*人，批評教育*人，給予黨內嚴重警告處分*人，撤銷黨內職務處分*人。四是支援協(xié)助其他紀檢機構開展執(zhí)紀審查和監(jiān)督工作。協(xié)助市國資委黨委、駐市國資委紀檢監(jiān)察組開展執(zhí)紀審查工作。

(三)完善制度機制，扎緊“不能腐”的制度籠子。

一是印發(fā)《**》，完善對擬提拔重用、評先評優(yōu)干部的黨風廉政意見回復流程，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關。

二是完善規(guī)范紀檢監(jiān)察工作流程，根據(jù)中省市針對黨風廉政建設和反腐敗工作提出的新要求、新任務，以及當前腐敗多樣化、隱蔽性、多發(fā)性等特點，將紀檢工作職能職責規(guī)范實時更新，與上級安排部署保持高度一致。

三是制定項目廉政風險防控辦法。安排紀檢監(jiān)察室和項目管理部草擬《關于對工程建設領域中風險防控的辦法》并交由相關職能部門修改，進一步明確權責邊界、崗位職責和監(jiān)督內容，用更加規(guī)范的流程確保各項制度規(guī)定嚴格執(zhí)行。

四是督促制定任前考試制度。為著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部，切實提高干部履職能力，督促人力資源部出臺《任前考試制度》，凡是提拔任用的干部必須在任前進行考試，考試合格方可任用。

五是探索開展防控靠企吃企、設租尋租、關聯(lián)交易等問題的制度建設。積極落實集團黨委關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，深化“三不”一體推進，出臺《**》，要求集團及子公司所有管理人員主動申報是否存在相關問題，增強黨員領導干部主動接受監(jiān)督的意識，進一步筑牢廉潔從業(yè)的思想防線。

六是著力“三重一大”制度建設。督促修訂完善“三重一大”制度，在上會準備、表決方式、臺賬登記等具體流程上下功夫，打造更加系統(tǒng)、具體和嚴謹?shù)摹叭匾淮蟆笔马棝Q策程序，確保在執(zhí)行這一重要制度上內容更具體、流程更清晰、權責更明確。

(四)強化教育?潤，筑牢“不想腐”的思想防線。

一是加強日常教育。持續(xù)開展每季度一次的黨紀法規(guī)微信小測試活動;做好節(jié)前提醒，緊盯中央八項規(guī)定精神不放松，在元旦、春節(jié)等重要時間節(jié)點通過短信群發(fā)送節(jié)前廉潔提醒信息**條;開展**回訪活動，對受到黨紀處分的黨員干部進行回訪，通過了解受黨紀處分人員近期思想、學習、工作情況，幫助他們吸取教訓，解開心結，重塑信心;協(xié)助黨委開展廉潔家風主題日活動，深入貫徹落實習近平總書記關于“注重家庭、注重家教、注重家風”的重要指示，弘揚崇德尚廉的優(yōu)良家風和社會新風尚，充分發(fā)揮家庭在反腐倡廉建設中的積極作用，筑牢拒腐防變的家庭防線。

二是深化警示教育。組織黨員干部職工觀看了警示教育片《**》、《**》、《**》等警示教育片;及時將中省市紀委通報的違反中央八項規(guī)定精神、侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題等典型案例在全集團傳閱;組織開展**庭審現(xiàn)場旁聽活動，用身邊人的違紀違法案例教育警醒黨員干部。

三是加強廉政文化教育。協(xié)助組織觀看《**》，激勵在座黨員干部堅守公道正派、實事求是、清正廉潔。四是堅持會前學紀學法制度。確保會前學紀學法常態(tài)化，切實提高管理人員政治意識、規(guī)矩意識、紀律意識和依法治企、依法辦事的能力，積極構建公司法治建設常態(tài)化、合理化、多樣化長效機制，對公司管理人員做到常打“預防針”、常敲“警示鐘”。

(五)著力監(jiān)督問效，打好作風建設持久戰(zhàn)。

一是開展綜合監(jiān)督檢查。安排紀檢監(jiān)察室配合原黨群工作部、人力資源部、原辦公室，對各子公司在貫徹中央八項規(guī)定精神和糾正“四風”、黨建工作、重點工作、選人用人以及勞動紀律情況等進行監(jiān)督檢查，督促子公司規(guī)范管理，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是參與對子公司進行安全生產(chǎn)檢查。對子公司的安全生產(chǎn)制度建設、資金使用、消防設施等情況進行了安全生產(chǎn)檢查，深入排查治理各類事故隱患，遏制安全、環(huán)保事故的發(fā)生。

三是狠抓疫情防控及復工復產(chǎn)督查工作。通過電話了解、現(xiàn)場走訪等多種方式了解子公司疫情防控及復產(chǎn)復工情況，對子公司的復工復產(chǎn)人員信息，辦公經(jīng)營場所消殺等各方面信息進行全面掌握，全面督促疫情防控及復工復產(chǎn)工作。

四是全程監(jiān)督中介機構選聘工作。對選聘法務、審計機構進行全過程監(jiān)督，確保全集團法務、審計服務選聘工作“公正、公平、公開、透明”，全集團法務費用由原來**萬元降至**萬元，節(jié)省**萬元，并建立了《**》，推進了全集團法務、審計服務資源整合工作。

五是進一步弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，營造浪費可恥、節(jié)約為榮的氛圍，堅決制止餐飲浪費行為。六是牽頭組織進一步深入開展“查問題、講擔當、提效能”作風整治工作，切實解決干部職工在思想作風、工作作風等方面存在的突出問題，聚焦不作為、慢作為、亂作為問題，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，轉變工作作風、規(guī)范業(yè)務行為，增強工作能力和綜合素質，提升工作效率和質量。

(%1)提高專業(yè)素質，不斷強化隊伍建設。

一是每半月開展內部學習會。讓每位紀檢干部輪流授課，培養(yǎng)干部學習自主性，將學習當做習慣。持續(xù)提升紀檢干部業(yè)務素質和專業(yè)水平。

二是參加**組織的“**”培訓。通過參加集中學習培訓，推動我委紀檢干部政治素質和業(yè)務能力雙提升。

三是參加**組織的“**”。通過自學、相互學習、參加培訓等方式，持續(xù)提升紀檢干部業(yè)務素質和專業(yè)水平，積極打造政治過硬、業(yè)務精湛的專業(yè)隊伍。

**年，在市紀委和集團黨委的堅強領導下，集團公司紀檢監(jiān)察工作穩(wěn)中推進，取得了一定的成績，這是我們大家共同努力的成果，在這里，我謹代表集團公司紀委向在座的各位表示衷心感謝，感謝在坐同志們的認同、理解，以及對我們工作的大力支持!在總結成績、深化認識的同時，我們也要清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，正風肅紀和反腐敗斗爭依然任重道遠，集團公司黨風廉政建設仍然存在一些問題和不足。如個別領導壓緊壓實“兩個責任”上有差距，主體責任意識、“一崗雙責”意識不強的現(xiàn)象依然存在;個別單位工作作風不夠扎實，不同程度存在“表態(tài)多調門高、行動少落實差”的問題;一體推進“三不”存在斷點堵點，不想腐的自覺未完全形成;承擔業(yè)主職責的單位還存在對工程項目監(jiān)督強度不足的問題。對這些問題我們必須高度重視、認真加以解決。

二、**年主要任務。

今年集團公司紀檢監(jiān)察工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，按照十九屆中央紀委*次全會、省紀委**屆*次全會和市紀委*屆*全會部署安排，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，堅持穩(wěn)中求進工作總基調和高質量發(fā)展主題，把“嚴”的主基調長期堅持下去，切實加強紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化建設，鞏固拓展疫情防控、工程建設及招投標領域、投融資工作的監(jiān)督管理，持續(xù)開展作風整治，為集團公司高質量發(fā)展提供堅強保障。

(一)要把黨的政治建設擺在首位，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，喜迎黨的二十大。

一是繼續(xù)督促全體黨員干部職工要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻把握習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、科學體系、精神實質、實踐要求，自覺把貫徹落實黨中央決策部署與切實履行職責結合起來，研究提出更加科學嚴密有效的思路舉措，推動黨中央決策部署落地生根，讓堅定“兩個維護”內化于心、落實于行。

二是督促全體黨員筑牢“四個意識”，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，督促從嚴落實“三會一課”、民主生活會、民主評議、談心談話等制度，用好批評和自我批評的有力武器，真正發(fā)揮好黨內政治生活的“大熔爐”和“凈化器”作用。

三是加強對黨內政治生活狀況、黨的路線方針政策執(zhí)行情況、民主集中制等各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正對黨不忠誠不老實、上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，各行其是、陽奉陰違的兩面派行為。四是聚焦政治立場、政治原則、政治擔當和政治紀律，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴把選人用人政治關、廉潔關、形象關，全面凈化黨內政治生態(tài)，確保政令暢通。

(二)要深化反腐敗斗爭，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

緊扣加強黨的紀律建設，突出“三不”一體，使全體黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。要緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律，時刻強調政治紀律和政治規(guī)矩。

一是提升“不想腐”的自覺。開展經(jīng)常性紀律教育，全面加強黨的紀律建設，把學習貫徹《黨章》、《準則》、《條例》等黨規(guī)黨紀納入黨委會、三會一課、職工政治理論學習等會議學習的重要內容抓好抓實。開展有針對性的紀律教育，發(fā)揮先進典型引領作用和違紀違法案件警示教育作用，加強對典型案例的通報和剖析，以案明紀，充分發(fā)揮震懾教育和治本作用。

二是強化“不敢腐”的震懾。聚焦集團公司關鍵節(jié)點，特別是“三重一大”制度執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)，堅決查處招投標領域、工程建設等方面的腐敗問題。持續(xù)整治可能存在的靠企吃企、設租尋租、關聯(lián)交易等腐敗問題。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持懲前毖后、治病救人的方針，堅持嚴管和厚愛相結合，抓早抓小、防微杜漸，特別在用好第一種形態(tài)上下更大功夫，念好日常監(jiān)督的“緊箍咒”，發(fā)現(xiàn)苗頭就及時提醒糾正，觸犯紀律就立即嚴肅處理，使黨員干部既感受到紀律的嚴肅性，又感受到組織的溫暖，體會到嚴管就是厚愛。

三是扎牢“不能腐”的籠子。做實審查“后半篇文章”，壓實案發(fā)單位黨組織主體責任，督促整改突出問題，實現(xiàn)查處一案、警示一片、治理一方。針對日常監(jiān)督、走訪調查、線索處置中發(fā)現(xiàn)的問題，督促主責部門建章立制、堵塞漏洞，壓縮權力尋租空間。加強廉政風險防控機制建設，在思想教育、干部管理、監(jiān)督檢查等方面有針對性地建章立制，把制度的籬笆扎得更緊。

(三)要持續(xù)推動作風建設，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。

緊扣作風建設，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。要緊緊抓住保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個關鍵，把監(jiān)督檢查中央八項規(guī)定精神及其實施細則精神執(zhí)行情況作為紀檢工作的重點任務和經(jīng)常性工作，針對黨員干部作風方面存在的突出問題，堅持不懈糾治“四風”。

一是要緊盯享樂主義和奢靡之風，嚴肅查處違規(guī)公款吃喝、收送禮金禮品和土特產(chǎn)品、私設“小金庫”、違規(guī)發(fā)放津補貼、公車私用、私車公養(yǎng)、借婚喪喜慶斂財?shù)软旓L違紀行為，發(fā)揚釘釘子精神，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個問題一個問題突破，扭住不放、寸步不讓，管出習慣、化風成俗。

二是要深入基層、深入群眾，扎扎實實開展調查研究，密切關注“四風”改頭換面、潛入地下、隱形變異等新問題，堅持盯細盯實，在小事、小問題、小節(jié)上須臾不可放松警惕。緊密聯(lián)系部門實際，既解決老問題，也防范新問題，堅決防止反彈回潮、卷土重來。

三是要在堅持中深化，在深化中發(fā)展，在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫。找準切入點，抓住“關鍵少數(shù)”，推動領導干部帶頭轉變作風，以身作則，以上率下，發(fā)揮“頭雁”作用。堅決糾正一些領導干部愛惜羽毛、回避問題、冷硬橫推、庸懶無為，個別干部不作為、亂作為等問題。對表態(tài)多調門高、行動少落實差的嚴肅問責。

四是堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，教育引導黨員領導干部正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系，嚴格約束自己，嚴格家教家風，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員，決不讓特權行為滋長蔓延。

五是嚴肅工作紀律。以教育為基礎，督促扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，強調職業(yè)操守。督促建立完善各項規(guī)章制度，切實做到按制度辦事，以制度管人，對違反工作紀律的現(xiàn)象實行“零容忍”。加強效能建設，圍繞與群眾最直接相關的利益和群眾最關注的熱難點問題，督促及時回應解決咨詢投訴。開展對各單位紀律執(zhí)行情況的明察暗訪，聽取和了解基層群眾的評價，對作風不實、工作不力的進行通報批評并限期整改，堅決杜絕自由散漫、推諉扯皮、庸懶散浮拖、工作不負責任等現(xiàn)象的發(fā)生，對嚴重影響單位形象的相關人員要嚴肅追責。

(四)要加大執(zhí)紀審查力度，推動反腐敗斗爭從壓倒性態(tài)勢向壓倒性勝利轉化。

緊扣懲治腐敗，持續(xù)加大執(zhí)紀審查力度。

一是持續(xù)暢通黨員群眾反映情況、開展監(jiān)督的渠道。采用“紀檢監(jiān)督+群眾監(jiān)督+輿論監(jiān)督”的模式，通過多種方式排查、專項檢查、明察暗訪、調研座談、作風監(jiān)督等多種形式，堅持紀檢監(jiān)察信訪舉報全覆蓋，在發(fā)現(xiàn)問題中獲取案件線索，及時評估，組織查處，發(fā)揮“探頭”作用。對信訪舉報件，做到件件必查、件件落實。

二是加強黨對反腐敗工作的領導，形成反腐敗強大合力。堅定不移減存量、遏增量，聚焦黨的十八大以來不收斂不收手，問題線索集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的干部，重點查處在選人用人、投資融資、大宗采購、工程招投標中違反廉潔從業(yè)規(guī)定，以及搞利益輸送、吃拿卡要、徇私枉法、腐化墮落、損害群眾利益等腐敗問題。實現(xiàn)重點領域、重點環(huán)節(jié)、重要節(jié)點執(zhí)紀監(jiān)督常態(tài)化、規(guī)范化，發(fā)現(xiàn)一起堅決從重從快從嚴處理。

三是堅持源頭治理，深化標本兼治?？偨Y專項檢查、審查調查、巡察中發(fā)現(xiàn)的體制機制問題和制度漏洞，推動和督促各部門改革體制機制、健全規(guī)章制度，深化構建不敢腐體制機制;規(guī)范領導干部配偶、子女及其配偶等利益關系人經(jīng)商辦企業(yè)行為，通過深化改革和完善制度切斷利益輸送鏈條，扎牢不能腐的籠子;加強思想道德和黨性教育，堅定理想信念宗旨，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，增強“四個自信”，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，增強不想腐的自覺。

(五)要抓住主體責任“牛鼻子”，推動全面從嚴治黨責任落到實處。

一是加強履行全面從嚴治黨的監(jiān)督責任，克服壓力傳導層層遞減的現(xiàn)象，著力解決認識不到位“不愿抓”、黨務不熟悉“不會抓”、患得患失甚至自己有問題“不敢抓”等問題。

二是進一步督促落實黨組織全面從嚴治黨主體責任、主要負責同志落實第一責任人責任、領導班子其他成員落實分管領導責任，督促黨組織真正把全面從嚴治黨作為分內之事，推動管黨治黨責任全面覆蓋、層層傳導。

三是用好問責利器，對黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨責任落實不到位，維護政治紀律和政治規(guī)矩失責、貫徹落實中央八項規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴重、不作為慢作為亂作為的，要嚴肅問責。

(六)要加強自身建設，鍛造一支讓黨放心、人民信賴的紀檢干部隊伍。

緊扣自身職責定位，打造講政治、守紀律、拒腐蝕、敢擔當?shù)募o檢干部隊伍。一是要自覺忠誠于黨，確保政治過硬。必須把對黨忠誠作為第一位的政治要求，牢固樹立“四個意識”，切實提高政治覺悟和政治能力。

二是加強忠誠教育，堅定理想信念。堅持以馬克思主義政治觀對照自己、改造自己、提高自己，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，始終保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)。

三是加強能力建設，確保本領高強。要在增強學習能力、專業(yè)能力、執(zhí)行能力和改革創(chuàng)新能力上下功夫，同時要緊密結合自身實際，有針對性地加強能力建設，克服本領恐慌。

四是帶頭改進作風，踐行忠誠干凈擔當。要經(jīng)常調研，撲下身子，沉到一線，獲取第一手資料，掌握真實情況，把準事物的本質和規(guī)律，找到破解難題的辦法和路徑，不斷提高結合實際創(chuàng)造性開展工作的水平。要堅守黨性原則，敢于為黨和人民的利益唱“黑臉”、當“包公”，堅決同違紀違法行為作斗爭。

五是恪守清正廉潔，確保自身干凈。有權必受監(jiān)督，用權不可任性。在行使監(jiān)督執(zhí)紀問責過程中要慎之又慎，在自我約束上要嚴之又嚴，認真執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則和相關法律法規(guī)，強化自我監(jiān)督，健全內控機制，把權力關進制度籠子，堅決防止發(fā)生以案謀私、跑風漏氣、執(zhí)紀違紀問題。要自覺接受黨內監(jiān)督和社會監(jiān)督，對反映紀檢干部的問題線索認真核查，決不護短遮丑，對執(zhí)紀違紀的行為堅決查處、失職失責的嚴肅問責，堅決清理門戶，堅決防止“燈下黑”，用鐵的紀律鍛造紀檢隊伍，確保黨和人民賦予的權力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。

同志們，今年是開啟新征程，扛牢新使命的一年。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在集團黨委的堅強領導下，團結奮進、拼搏創(chuàng)新，努力實現(xiàn)紀檢工作高質量發(fā)展，為把集團公司全面發(fā)展推向新高度作出新的更大貢獻。

在學校新任職領導干部集體談話會上的講話匯總篇七

同志們：

今天，我們召集全縣新選配有關縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部進行集體談話。這次干部調整，是縣委按照〈〈干部任用條例〉〉規(guī)定的條件和程序，在廣泛征求意見的基礎上，堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，通過全面、客觀、公正的考察，反復醞釀研究，縣委常委會集體討論作出的決定。

新任領導干部要認識到在諸多的干部中被組織選拔任用，這是組織的信任，群眾的信任，任何時候都要服從組織的安排，不要辜負組織的厚望，要把自己提拔任用作為為人民服務的新平臺，在新的崗位上建功立業(yè)，多做貢獻.

新任領導要在新的工作崗位上樹立新的形象，爭創(chuàng)新的業(yè)績。

一要重學習，樹立勤奮敬業(yè)的新形象。學如逆水之舟不進則退，當今社會日新月異，尤其是我們的領導干部更加要帶頭學習。時刻增強學習的緊迫感，向書本學、向社會學、向實踐學。當前要認真學習〈〈江澤民文選〉〉和十六屆六中全會精神，以市、縣黨代會的召開為契機，用黨的理論去武裝頭腦，努力提高貫徹科學發(fā)展的能力、駕馭全局的能力、處理復雜問題的能力、解決自身問題的能力。用所學知識去指導工作，去服務社會，服務人民群眾。

二要勇于創(chuàng)新，樹立奮發(fā)有為的新形象。要解放思想，更新觀念，敢想敢干、敢為人先。做領導干部，要吃苦耐勞，要有吃虧的思想境界，要有多干事的思想準備，懶惰、無所作為是絕對不行的。要踏實工作，爭創(chuàng)一流，戒浮、戒虛、戒粗，求實、求快、求好，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。

三是要真抓實干，樹立一心為民的新形象。要牢記群眾利益無小事，切實解決好為誰掌權、給誰服務的問題，愛崗敬業(yè)，扎實工作，贏得群眾的信任和支持；要時刻關注民生，把實現(xiàn)群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，扎扎實實地訪民情聽民意，幫助群眾排憂解難；要真抓實干，把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來、集中到加快發(fā)展上來、集中到狠抓落實上來；要始終保持干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績的工作狀態(tài)，以實際行動展示我們的實干精神和工作水平。

四是要講原則、重團結，樹立團結和諧的新形象。班子的每一位成員都應該十分愛護班子團結，做團結的表率，要維護集體領導，尊重同事，堅持原則，敢于負責，顧全大局，加強協(xié)作，形成興一方熱土、干一方事業(yè)的強大合力。要講政治、顧大局，講團結、守紀律，講責任、盡職責，講廉潔、拒腐蝕，在班子中形成一種樹正氣、講團結、謀發(fā)展的良好氛圍。

五是要嚴于律已，樹立廉潔從政的新形象。領導干部任何時候都要嚴格要求自己，廉政勤政，要嚴守黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律、廉政紀律，堅定理想信念，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和社會主義榮辱觀，做到為民、務實、清廉，真正為人民掌好權用好權，筑牢拒腐防變的思想道德防線，在新的崗位上留下奮斗的足跡、留下清廉的形象、留下人民群眾良好的口碑，努力做好一個具有高尚品質、勤廉兼優(yōu)的好干部。

新任領導干部要盡快到崗到位，盡快進入角色。

縣委希望新任命的每一位同志都能夠不辱使命，不負重托，堂堂堂正正做人、清清白白為官、老老實實干事，以良好的精神狀態(tài)、務實的工作作風，步入新的工作崗位，以優(yōu)異的工作成績，給縣委、縣政府和全縣人民交一份滿意的答卷。

新的領導干部要勤政為民、履行好職責。

一要做學習、遵守、貫徹、維護黨章的模范，切實增強徹黨的路線、方針、政策和縣委重要決策部署的自覺性和堅定性。要增強黨員意識，銘記黨員標準，帶頭發(fā)揮先鋒模范作用，始終保持先進性。要增強紀律意識，嚴格遵守和執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，堅決維護中央的領導權威，服從和維護省、市委的領導，認真貫徹落實縣委，縣政府的各項決策部署，確保政令暢通。

二要堅持民主集中制，增強領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。要充分發(fā)揚民主基礎上的集中和集中領導下的民主，在實施領導和決策過程中，嚴格遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，把民主討論、集體決策與明確分工、落實責任結合起來，既要防止個人獨斷專行、搞“一言堂”，又要防止名為集體負責、實則無人負責的現(xiàn)象。班子成員之間要增強大局意識和配合意識，加強思想溝通，相互信任、相互尊重、相互支持、相互監(jiān)督，共同維護班子的團結，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三要不斷開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)**經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出貢獻。要始終抓住經(jīng)濟建設中心不放松，做好工作銜接，盡快熟悉情況，進一步理清發(fā)展思路，調整好工作措施，以旺盛的熱情、高昂的斗志、拼搏的精神投入工作。

希望新任領導干部要牢記黨的宗旨，注意團結，嚴于律已，在新的崗位上努力樹立勤奮敬業(yè)、奮發(fā)有為、一心為民、團結和諧的形象，爭創(chuàng)新的業(yè)績。最后，祝大家新年愉快、工作順利、家庭幸福、萬事如意。

在學校新任職領導干部集體談話會上的講話匯總篇八

全面從嚴治黨首先要從政治上看，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。從近些年查辦的案件來看，我黨在反腐敗斗爭存在的問題，在我縣也不同程度地存在。

（一）不講政治問題仍然存在。

有的黨員干部對理論學習不重視，學風不濃、作風飄浮。有的貫徹落實上級精神打折扣，懶政息政。

（二）腐敗增量過而未止。

從近年查辦的案件看，大部分都有十八大后不收斂、不收手，十九大后仍不知恥、不敬畏的情節(jié)。扶貧領域貪污挪用、截留私分、虛報冒領、優(yōu)親厚友等問題仍沒有完全杜絕，嚴重影響群眾利益。

（三）不正之風樹倒根存。

盡管四風問題在面上得到改觀，但形式主義官僚主義問題積習難改，享樂主義奢靡之風屢禁不絕，違規(guī)公務接待、公款飲酒、虛列開支或“化整為零”報銷吃喝費用、不吃公款吃老板等問題由明轉暗；損害群眾利益問題反映強烈，在扶貧、民生、惠民資金分配、土地征收等領域中飽私囊、優(yōu)親厚友。

各級黨委（黨組）特別是主要負責同志，要把落實管黨治黨作為最根本的職責立起來，始終保持永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，始終保持“趕考”的清醒，始終保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺，把“嚴”的主基調長期堅持下去，堅決把腐敗存量消除掉、把腐敗增量降下來，努力實現(xiàn)黨風政風和政治生態(tài)持續(xù)好轉。

在學校新任職領導干部集體談話會上的講話匯總篇九

開展紀委監(jiān)督同級黨委工作，制定落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任情況抄告制度，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼目h委書記在2022年紀委全會上的講話材料，希望大家喜歡。

同志們：

經(jīng)縣委常委會議研究決定，今天召開縣紀委十四屆二次全會。這次會議的主要任務是，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面深入貫徹落實十九屆中央紀委六次全會和省紀委十四屆二次全會、市紀委四屆二次全會精神，總結全縣去年全面從嚴治黨工作，研究部署今年工作。等一下，xxx同志將代表縣紀委常委會作工作報告，這個報告已經(jīng)縣委常委會審議通過，請認真貫徹落實。下面，我就貫徹中央和省、市紀委全會精神，深入推進我縣全面從嚴治黨工作，講三點意見：

一、要保持政治定力，以更加堅定的態(tài)度推進全面從嚴治黨。

全面從嚴治黨永遠在路上。我們要保持永遠在路上的政治定力，強化擔當、真管真嚴、長管長嚴，用久久為功的韌勁，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

一要充分肯定全面從嚴治黨的新成效。去年以來，縣委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實中央、省委和市委系列決策部署，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，風清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固。

一是政治建設堅定有力。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，舉辦專題學習研討，抓好全員輪訓，持續(xù)深入掀起學習宣傳熱潮。嚴肅黨內政治生活，召開專題民主生活會，堅決全面徹底肅清xxx案余毒，組織慶祝建黨100周年主題朗誦比賽，全縣各級黨員干部”四個意識”不斷強化、”四個自信”持續(xù)增強，以實際行動踐行”兩個維護”。

二是主體責任落實落細?？h委堅決落實全面從嚴治黨主體責任，去年先后xx次召開縣委常委會，傳達學習中央和省市委有關精神，專題研究全面從嚴治黨工作。通過述責述廉、簽字背書、調研約談、檢查考核等方式，層層傳到壓力，形成了強力主抓、合力推進主體責任落實的良好局面。

三是體制機制深化創(chuàng)新。開展紀委監(jiān)督同級黨委工作，制定落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任情況抄告制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設任務全面完成，xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部掛牌成立監(jiān)察室。常態(tài)化開展政治巡察，成立縣委巡察辦和三個巡察組，開展四輪常規(guī)巡察，并在全市率先啟動村級黨組織政治巡察，打通全面從嚴治黨”最后一公里”。

四是正風肅紀成果顯著。堅持挺紀在前，充分運用”四種形態(tài)”，加強廉政警示教育，xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建成紀律教育廣場和室內紀律教育室。召開全縣領導干部警示教育大會，教育引導廣大黨員干部防微杜漸、警鐘長鳴。強化執(zhí)紀監(jiān)督，從嚴從實落實中央八項規(guī)定精神，著力整治”xxx”及形式主義、官僚主義作風問題，2021年全縣查處違反中央八項規(guī)定精神問題xx起，處理xx人，黨紀政務處分xx人，通報曝光xx起xx人。

五是反腐力度不斷加大。持續(xù)保持懲治腐敗壓倒性態(tài)勢，2021年受理問題線索xx件，立案xx件，給予黨紀政務處分xx人。對準醫(yī)保、基層”微腐敗”等方面，深入開展專項整治，切實查處一批腐敗案件。2021年查處基層領域問題xx個，給予黨紀政務處分xx人，責任追究xx人，有力增強了”不敢腐”的威懾力?？傮w來講，我縣全面從嚴治黨工作抓得緊、抓得實、抓出了成效。這是全縣各級黨組織凝心聚力、真抓實干的結果，也是全縣廣大紀檢監(jiān)察干部精心履責、勇于擔當?shù)慕Y果。在此，我代表縣委向全縣紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的同志們致以親切的慰問，并致以崇高的敬意!

二要客觀分析全面從嚴治黨的新問題。在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，一些頑瘴痼疾還遠沒有得到根治，一些新情況新問題逐步凸顯。對照市委書記xxx同志指出的五個方面問題，主要表現(xiàn)：

一是思想根基還不牢固。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨組織全面從嚴治黨思想認識不到位，對黨風廉政建設工作研究謀劃不深不透，責任傳導習慣于”上傳下達”、滿足于”照搬照抄”，特別是對下級壓力傳導仍然存在遞減弱化現(xiàn)象。

二是政治生活不夠嚴肅。一些基層黨組織落實”三會一課”等基本制度不嚴肅，還存在庸俗化、隨意化、平淡化的現(xiàn)象，以致一些黨員干部包括領導干部的黨員意識、紀律意識、規(guī)矩意識和擔當意識開始衰退。

三是作風建設仍需發(fā)力。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)近三年招待費成倍的超預算;公務接待掛賬消費、集中刷卡的問題比較多，挪用套取資金、報銷煙酒發(fā)票、私車加公油等頂風違紀現(xiàn)象時有發(fā)生，一些服務部門和窗口單位的”慢作為”現(xiàn)象還未得到真正扭轉。

四是問題整改不夠堅決。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對上級黨委巡視巡察后反饋的問題思想重視不夠，滿足于”過得去”“差不多”，整改不到位、落實走過場。

五是腐敗問題禁而未絕。有的基層單位”一把手”奉行”家丑不可外揚”，對存在的苗頭性、傾向性問題不提醒、不約談，基層干部辦事不公、優(yōu)親厚友、貪污侵占等現(xiàn)象也仍然屢有發(fā)生。從近年來黨員干部黨紀政務處分情況看，不論是案件數(shù)，還是人次數(shù)，都處在高位運行態(tài)勢。對這些問題，全縣各級黨組織要切實對標對表，堅持問題導向、強化底線思維，對號入座、主動認領，把全面從嚴治黨不斷引向深入。

三要認真落實全面從嚴治黨的新要求。在十九屆中央紀委六次全會上，習近平總書記站在新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度，充分肯定黨的十九大以來管黨治黨取得的重大成果，對新形勢下推進全面從嚴治黨作出了戰(zhàn)略部署、提出明確任務，強調要”全面從嚴治黨是新時代黨的自我革命的偉大實踐，開辟了百年大黨自我革命的新境界。必須堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅守自我革命根本政治方向;必須堅持把思想建設作為黨的基礎性建設，淬煉自我革命銳利思想武器;必須堅決落實中央八項規(guī)定精神、以嚴明紀律整飭作風，豐富自我革命有效途徑;必須堅持以雷霆之勢反腐懲惡，打好自我革命攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn);必須堅持增強黨組織政治功能和組織力凝聚力，鍛造敢于善于斗爭、勇于自我革命的干部隊伍;必須堅持構建自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的制度規(guī)范體系，為推進偉大自我革命提供制度保障”。

在省紀委十四屆二次全會上，省委書記xxx要求以自我革命精神將全面從嚴治黨進行到底、推動我省全面從嚴治黨取得更大戰(zhàn)略性成果、強化深入推進全面從嚴治黨的使命擔當。在市紀委四屆二次全會上，市委書記xxx同志從加強政治建設、持續(xù)正風肅紀、推進反腐敗斗爭、強化使命擔當?shù)确矫?，堅定不移將全面從嚴治黨進行到底，推動我市全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。從中央和省、市的部署要求來看，今年正風反腐工作總的基調仍然是以”永遠在路上、一刻不停歇”的堅韌執(zhí)著，堅定不移地將”嚴”字長期堅持下去，充分彰顯了黨中央正黨風、反腐敗、倡清廉的鐵一般意志。全縣廣大黨員領導干部一定要深入學習領會，把握精神實質，堅決付諸行動，切實把思想和行動統(tǒng)一到上級部署要求上來，自覺肩負起推進全面從嚴治黨的責任使命。

二、要強化政治自覺，以更加扎實的舉措推進全面從嚴治黨。

2022年是黨的二十大召開之年，是全縣高質量發(fā)展的關鍵之年。新的一年，我縣黨風廉政建設的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，從更高層次貫徹落實習近平總書記對xxx工作的重要要求，深入貫徹十九屆中央紀委六次全會和省紀委十四屆二次全會精神，不忘初心、牢記使命，牢樹”四個意識”、堅定”四個自信”、做到”兩個維護”，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，以黨的政治建設為統(tǒng)領全面推進黨的建設，取得全面從嚴治黨更大戰(zhàn)略性成果，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，持續(xù)建設風清氣正的良好政治生態(tài)，為推進xxx高質量跨越式發(fā)展提供堅強保障，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。圍繞上述要求，重點要抓好以下幾方面的工作：

一要持之以恒加強政治建設。講政治、守規(guī)矩，是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。全縣各級黨組織和廣大黨員干部，要把樹牢”四個意識”、落實”兩個維護”作為最大的政治紀律和政治規(guī)矩，始終把政治建設擺在首位，嚴格落實”三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活、談心談話、民主評議黨員等制度，教育引導廣大黨員干部堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，著力在學懂弄通做實上下功夫，不斷打牢增強”四個意識”，堅定”四個自信”、做到”兩個維護”的思想根基。要堅決全面徹底肅清xxx案余毒，嚴把選人用人政治關，切實把那些政治上的”兩面人”辨別出來、清除出去。要弘揚斗爭精神，在大是大非問題上要敢于斗爭、敢于亮劍，克服一團和氣，杜絕好人主義，堅決同破壞黨的政治紀律和政治規(guī)矩的行為作斗爭，堅決杜絕損害黨中央形象的”低級紅”“高級黑”。

二要持之以恒推進作風建設。習近平總書記強調，要弘揚優(yōu)良作風，同心協(xié)力實現(xiàn)小康。全縣各級黨組織要把作風建設擺在突出位置，拿出恒心和韌勁，堅決打好作風建設這場持久戰(zhàn)。要持續(xù)督促落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，深挖細查”四風”問題隱形變異的新動向新情況，特別是領導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利等行為，堅持露頭就打、寸步不讓，發(fā)現(xiàn)一起、嚴查一起，堅決防止反彈回潮。要深入整治”xxx”等作為頑疾和形式主義、官僚主義問題，堅決糾正領導干部”xxx”，整治機關干部”xxx”，防止窗口單位”散、推、拖”，杜絕執(zhí)法人員”卡、拿、要”。縣紀委監(jiān)委要把減稅降費工作作為今年監(jiān)督工作的重點，以刮骨療毒的勇氣、壯士斷腕的決心，著力推動構建新型政商關系。

三要持之以恒加大懲貪治腐。在反腐敗問題上，縣委的態(tài)度一直十分鮮明，就是有腐必反、有貪必肅。全縣各級黨組織要主動擔當作為，始終保持反腐勁頭不松、力度不減、節(jié)奏不變的高壓態(tài)勢，堅決打消一切僥幸心理、冒險心態(tài)，不斷釋放越往后執(zhí)紀越嚴的信號。要持之以恒抓好基層領域腐敗和作風問題專項治理，嚴肅查處教育醫(yī)療、住房養(yǎng)老、食品藥品安全等民生領域腐敗問題。對膽敢向民生、工程項目伸手的要絕不手軟，對違反有關政策、與民爭利的要絕不客氣，對基層干部吃拿卡要、優(yōu)親厚友的要堅決查處，讓群眾切實感受到反腐敗工作的成效。要把反腐敗斗爭、基層”拍蠅”與”掃黑除惡”結合起來，堅決懲治”村霸”和宗族惡勢力、黑惡勢力以及背后”保護傘”禍害百姓現(xiàn)象。

四要持之以恒發(fā)揮巡察利劍。要加大巡察力度，增強巡察監(jiān)督，提高巡察全覆蓋質量。要突出政治巡察。堅持黨的全面領導、加強黨的建設和全面從嚴治黨，把落實”兩個維護”作為根本政治任務，著力發(fā)現(xiàn)違反黨中央、省委和市委決策部署、貫徹新發(fā)展理念、打好”三大攻堅戰(zhàn)”等方面存在的問題，充分發(fā)揮巡察的”利劍”作用。要突出聯(lián)動監(jiān)督。堅持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，統(tǒng)籌安排常規(guī)、專項、機動巡察，把巡察與考核政治生態(tài)狀況結合起來，與整治群眾反映強烈的問題結合起來，與解決日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的突出問題結合起來。要突出問題整改。去年，我們完成了第x輪和第x輪巡察，共向被巡察單位黨組織反饋整改意見xxx個，巡察成效如何?關鍵還在于問題整改落實。因此，必須緊緊牽住主體責任這個”牛鼻子”，抓住標本兼治這個”指南針”，壓緊壓實被巡察黨組織主要負責人的整改政治責任，督促其發(fā)揮”頭雁效應”，當好巡察整改工作的組織員和戰(zhàn)斗員。個性問題要逐一對照改;共性問題要堵塞制度漏洞，扎牢制度籠子。對整改工作持續(xù)跟蹤督辦，適時組織開展”回頭看”，以問責促整改，以整改促發(fā)展。

三、要牢記政治擔當，以絕對忠誠的信念推進全面從嚴治黨。

推進全面從嚴治黨是全黨共同的使命擔當。全縣各級黨組織要進一步增強管黨治黨意識，主動擔責、認真履責，在全面從嚴治黨上持續(xù)發(fā)力。

一要落實落細主體責任。各級黨委(黨組)要切實把落實主體責任作為政治任務、分內之事、應盡之責，確保責任不懸空，任務不空置。黨委(黨組)書記作為第一責任人，要以對本轄區(qū)本單位政治生態(tài)高度負責的態(tài)度，帶頭履行好第一責任人的職責，按照”四個親自”的要求，既掛帥又出征，既抓謀劃部署又抓督查落實，既管好自己又帶好班子、管好隊伍，真正做管黨治黨的書記、做對黨負責的書記、做對本地本單位政治生態(tài)負責的書記。班子成員要自覺履行”一崗雙責”要求，把分管業(yè)務工作和黨風廉政建設有機結合，做到兩手抓、兩手硬，推動形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局?？h紀委監(jiān)委要認真履行”協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨”職能，為黨委主體作用的發(fā)揮提供有效載體、當好參謀助手。縣委將一如既往支持紀委監(jiān)委履行黨章賦予的職責，當好執(zhí)紀監(jiān)督、反腐倡廉的堅強后盾。

二要推進體制機制創(chuàng)新。繼續(xù)健全和完善紀檢監(jiān)察合署辦公、統(tǒng)一決策、一體運行的執(zhí)紀執(zhí)法工作機制，做到人和事的融合，法和紀的銜接，推動形成監(jiān)察權、檢察權、審判權相互配合、相互制約，把制度優(yōu)勢轉化為治理效能。要繼續(xù)推動監(jiān)察職能向基礎延伸，實現(xiàn)全覆蓋。

三要打造紀檢監(jiān)察鐵軍。紀檢監(jiān)察機關的權力由黨章和憲法賦予，職責紀定、職責法定。依規(guī)依紀履行職責不是一般的工作要求，而是嚴肅的政治要求和政治責任。紀檢監(jiān)察機關要始終保持”打鐵必須自身硬”的高度自覺，帶頭增強”四個意識”、帶頭堅定”四個自信”、帶頭做到”兩個維護”。提高自身”免疫力”、堅決防止”燈下黑”，建設忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍。對紀檢監(jiān)察干部以案謀私、壓案不查、跑風漏氣和本身充當黑惡勢力”保護傘”的，一經(jīng)查實，必須從嚴從快處理，絕不姑息遷就。廣大紀檢監(jiān)察干部要在權力行使上慎之又慎、在自我約束上嚴之又嚴，做到經(jīng)得起磨礪、頂?shù)米毫?、打得了硬仗，成為立場堅定、意志堅強、行動堅決的表率。

同志們，全面從嚴治黨，只有起點，沒有終點。我們要更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，擔當實干、奮發(fā)有為，將全面從嚴治黨進行到底，持續(xù)建設風清氣正的良好政治生態(tài)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!