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職業(yè)衛(wèi)生管理制度目的篇一

為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護職工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結(jié)合本礦實際情況制定本制度。

一、本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生主管部門，根據(jù)企業(yè)存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素職工有計劃地到法定衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)健康體檢。職工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用職工（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的職工進行上崗前健康檢查。新進職工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。新錄用職工名單由人事科提供。

三、職防辦對長期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的職工應(yīng)組織進行在崗期間的定期健康檢查。要對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進行登記，每年制定計劃進行體檢。

四、各生產(chǎn)單位必須向職業(yè)衛(wèi)生主管部門通報即將離崗的員工，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)組織接觸職業(yè)病危害因素的職工進行離崗前的體檢；如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前90日內(nèi)，可視為離崗體檢。在未對其進行體檢時，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。職工可以選擇放棄進行離崗前體檢，并簽訂相關(guān)協(xié)議。

五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，除及時通知用人單位外，還應(yīng)及時告知職工本人，按有關(guān)部門的要求，進行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。

六、對發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工進行職業(yè)性健康體檢。

七、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo)，對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，所在單位應(yīng)立即報告，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)及時組織進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

八、若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工的職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部門報告，并按要求其進行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。

九、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將體檢結(jié)果及時告知相關(guān)單位及個人。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結(jié)果不得公開，確保醫(yī)學(xué)資料的.機密，維護職工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個人健康袋內(nèi)保存。

十、對各單位管理崗位、輔助崗位的職工每3～5年由職防辦組織進行一次健康性體檢。各生產(chǎn)單位要配合職防辦開展作業(yè)場所健康促進工作，開展健康教育、健康風(fēng)險評估，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險因素、降低病傷及缺勤率。

十一、各單位不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。

十二、各單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

十三、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將年度職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，按規(guī)定期限妥善保管，接受上級衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。

十四、職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費用由職業(yè)衛(wèi)生主管部門、財務(wù)部門按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度目的篇二

根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》和《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法》的規(guī)定,做好公司建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理,預(yù)防在建設(shè)、施工中發(fā)生職業(yè)病危害,特制定本制度。

一、職業(yè)健康安全部負責(zé)對建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生實行綜合監(jiān)督管理,對違反國家相關(guān)法律法規(guī)的行為和事件進行教育、監(jiān)督,按照《xx股份有限公司建設(shè)項目施工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生考核辦法》等相關(guān)規(guī)定進行考核,并責(zé)令其整改。

二、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價未通過衛(wèi)生行政部門審核批準(zhǔn)前,不得開工建設(shè)。嚴(yán)重職業(yè)病危害建設(shè)項目為未通過衛(wèi)生行政部門對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查前,不得開工建設(shè)。

三、建設(shè)項目的職業(yè)病防護經(jīng)費應(yīng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算,并與主體工程同時設(shè)計,同時施工,同時投入生產(chǎn)和使用。

四、建設(shè)單位應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),設(shè)立專人負責(zé)對項目建設(shè)、施工期間的職業(yè)衛(wèi)生進行管理,報職業(yè)健康安全部備案。

五、施工單位的項目經(jīng)理為職業(yè)衛(wèi)生管理第一責(zé)任人,施工經(jīng)理為直接責(zé)任人,施工隊長、班組長是兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負責(zé)本施工隊、本班組的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。施工單位應(yīng)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),明確職責(zé),制定相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、急救預(yù)案,報項目建設(shè)單位、監(jiān)理單位備案。

六、建設(shè)單位在發(fā)包合同的簽訂中,應(yīng)當(dāng)有職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)規(guī)定和要求。不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)包給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。

七、建設(shè)單位應(yīng)對施工單位的職業(yè)衛(wèi)生負責(zé)人進行培訓(xùn),合格后方可上崗。施工單位對作業(yè)人員進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生教育。

八、施工單位項目部經(jīng)理部應(yīng)向施工工地有關(guān)行政主管部門申報施工項目的職業(yè)病危害,做好職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的記錄、報告和檔案移交工作。

九、監(jiān)理單位應(yīng)對施工單位的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、應(yīng)急預(yù)案及其落實情況,施工方案中涉及到職業(yè)病危害采取的防控措施,職業(yè)病危害防護設(shè)施、個人防護用品、急救用品的使用情況進行監(jiān)管,做好記錄并存檔。

十、施工單位應(yīng)督促作業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程,指導(dǎo)、督促作業(yè)人員正確使用職業(yè)病防護設(shè)施和個人職業(yè)病防護用品,落實好職業(yè)衛(wèi)生防護措施。

十一、建設(shè)單位對發(fā)包的項目,應(yīng)要求施工單位對施工過程中和施工中使用的材料等可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害要按照《建筑行業(yè)職業(yè)病危害預(yù)防控制規(guī)范》進行識別,采取相應(yīng)職業(yè)病防護措施如實向作業(yè)人員進行告知。

十二、項目建設(shè)單位應(yīng)在施工現(xiàn)場入口處位置設(shè)置公告欄,在施工崗位設(shè)置警示標(biāo)識和說明,使進入施工現(xiàn)場的相關(guān)人員知悉施工現(xiàn)場存在的職業(yè)病危害因素及其對人體健康的危害后果和預(yù)防救援措施。

十三、建筑施工單位必須為本單位人員提供符合防止職業(yè)危害防護用品(防護服、防護眼鏡、防塵口罩、防護手套、絕緣鞋、防毒面具、耳塞等)。施工中作業(yè)人員應(yīng)佩戴好個人防護用品,建設(shè)單位應(yīng)不定期檢查施工單位作業(yè)防護用品的發(fā)放、佩戴、使用情況。

十四、對易發(fā)生急性中毒和其他急性職業(yè)病危害的作業(yè)場所,施工單位應(yīng)設(shè)置報警設(shè)施,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道,在施工作業(yè)方案中應(yīng)制定專項施工措施、應(yīng)急措施,報監(jiān)理單位或項目建設(shè)單位審批同意后方可施工。

十五、若需使用放射性同位素和射線裝置,施工單位必須提前以書面形式向項目建設(shè)單位提出申請,并采取相應(yīng)的防護措施,得到同意后,方可按批準(zhǔn)的計劃進行;施工人員必須佩戴個人防護用品,盡可能遠距離操作;在安裝放射源處,劃定范圍,拉好警戒線、懸掛醒目的警示標(biāo)志。

十六、在建設(shè)有放射性物質(zhì)的工作場所中,以及放射性同位素的運輸、貯存過程中需配置防護設(shè)備和報警裝置,保證接觸放射線的施工人員佩戴個人劑量計。

十七、供應(yīng)采購單位在項目采購設(shè)備和材料時,應(yīng)優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護員工健康的新工藝、新技術(shù)和新材料,對確實需要使用存在有職業(yè)病危害設(shè)備和化學(xué)材料的,應(yīng)該注明其成份、性能、安全操作規(guī)程、維護和使用方法,并應(yīng)提供相應(yīng)的防護和應(yīng)急措施。

十八、項目建設(shè)單位、施工單位應(yīng)加強機電設(shè)備的管理,防止有毒有害物質(zhì)的跑、冒、滴、漏,要采取通風(fēng)、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來降低或消除作業(yè)現(xiàn)場的有毒有害因素。

十九、對施工現(xiàn)場可能產(chǎn)生職業(yè)病和職業(yè)中毒的危害的`作業(yè),施工單位在作業(yè)時應(yīng)及時監(jiān)測,采取通風(fēng)、隔離、佩戴防護用品、專人監(jiān)護等防護措施,杜絕違章作業(yè),杜絕作業(yè)人員超時作業(yè)。

二十、施工單位應(yīng)加強水泥等易揚塵的材料存放處、使用處和道路的揚塵防護,在易揚塵部位設(shè)置警示標(biāo)志,道路及時灑水,清理路面,給施工作業(yè)人員提供防塵口罩等防護用品。

二十一、各施工單位應(yīng)將建筑垃圾及時清除,施工現(xiàn)場機件、物品擺放規(guī)范,施工項目結(jié)束后做到工完、料盡、場地清,不得將建筑垃圾堆放在工業(yè)垃圾池,不得隨意傾倒建筑垃圾,在建筑垃圾運輸過程中,凡是垃圾散落在公司道路和其他單位衛(wèi)生區(qū)域,應(yīng)及時清理,保持整潔。

二十三、施工單位不得安排年齡在60歲以上的員工,有心血管、神經(jīng)系統(tǒng)疾病員工從事高處作業(yè)、高強度作業(yè),不得安排未成年、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)。

二十四、高溫季節(jié)施工單位應(yīng)合理安排,避開高溫施工,并配備相應(yīng)的防暑降溫用品。女員工在孕期、經(jīng)期、產(chǎn)期、哺乳期,禁止安排其重體力作業(yè)、夜間嚴(yán)禁安排值班。

二十五、施工現(xiàn)場發(fā)生職業(yè)病危害或職業(yè)中毒事故時,施工單位應(yīng)立即采取急救措施,并向項目部報告,項目部應(yīng)及時向職業(yè)健康安全部報告。

二十六、建設(shè)單位、施工單位作業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙。

二十七、設(shè)計單位應(yīng)嚴(yán)格按衛(wèi)生行政部門審批通過的《職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇》進行圖紙設(shè)計;項目建設(shè)單位應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)計專篇和圖紙要求進行施工,確保施工與設(shè)計相符,項目建設(shè)單位、監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)檢驗、核對職業(yè)病防護設(shè)施、措施是否有效。

二十八、建設(shè)項目試生產(chǎn)前,生產(chǎn)準(zhǔn)備單位應(yīng)對該項目工作崗位職業(yè)危害暴露情況進行評估,并建立職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案,防止事故發(fā)生。

二十九、在該項目試運行階段,生產(chǎn)準(zhǔn)備單位應(yīng)將試運行中職業(yè)病防護設(shè)施運行情況及時通報項目建設(shè)單位,對試產(chǎn)中存在的問題項目建設(shè)單位應(yīng)及時整改。

三十、施工單位在施工時,未采取相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生防護措施,項目建設(shè)單位應(yīng)下發(fā)隱患整改通知書,各施工單位在規(guī)定期限內(nèi)應(yīng)予以整改回復(fù);對查出存在職業(yè)衛(wèi)生隱患的單位,下發(fā)整改書后仍不整改的,項目建設(shè)單位將給予相應(yīng)的處罰。

三十一、項目建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位應(yīng)將職業(yè)衛(wèi)生管理資料統(tǒng)一成冊,逐一歸檔。

三十二、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)健康安全部。每年按公司流程對其合規(guī)性進行評估修訂。

三十三、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生建筑施工的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度目的篇三

為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng)安全生產(chǎn)管理委員會職業(yè)衛(wèi)生工作小組討論，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：

一、各部門、各車間在總經(jīng)理、安委會職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。

二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。

三、依法履行向本部門勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。

四、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預(yù)評價、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認可等程序。

五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護設(shè)施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品。

六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實部門按期解決。

七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

八、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

九、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。

十一、建立應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊，落實職責(zé)，以利急需，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。

第一章 總則

第一條 為了貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，保障職工在生產(chǎn)勞動過程中不受職業(yè)病危害因素的影響，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保護職業(yè)病人的合法權(quán)益，提高勞動生產(chǎn)率，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定本制度。

第二條本制度規(guī)定了職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)及作業(yè)管理，作業(yè)環(huán)境管理，職業(yè)健康管理等職責(zé)。適用于公司所有涉及職業(yè)衛(wèi)生管理的單位。

第三條 公司安委員會、生產(chǎn)部門、人事部門應(yīng)當(dāng)加強對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識，增強職工職業(yè)病防治觀念，提高職工自我健康保護意識。

第四條 公司任何單位或個人有權(quán)對違反本制度的行為向公司領(lǐng)導(dǎo)、安委會等部門檢舉、報告。

第二章 管理職責(zé)

第五條 公司各級主管領(lǐng)導(dǎo)在各自工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)負責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作。公司安全生產(chǎn)管理委員會對全公司職業(yè)衛(wèi)生工作進行指導(dǎo)、決策及監(jiān)督管理。職業(yè)衛(wèi)生工作小組代表公司安委會行使職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職能。各部門組織和單位有權(quán)對職業(yè)衛(wèi)生工作進行群眾監(jiān)督。

第六條 安委會作為公司職業(yè)衛(wèi)生檢測機構(gòu)，全面負責(zé)公司范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生檢測及公司高層布置的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，各級部門必須服從安委會的正確管理 。

第七條職業(yè)衛(wèi)生工作小組 負責(zé)健康監(jiān)護，主要負責(zé)職業(yè)健康體檢和醫(yī)療。

按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)，我公司僅以此機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷結(jié)論執(zhí)行政策。

第八條 涉及職業(yè)病危害因素的單位必須配備或指定專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

第三章 作業(yè)管理

第九條 必須認真落實新建、改建、擴建項目（簡稱“建設(shè)項目”）職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施“三同時”管理規(guī)定。

一、建設(shè)項目主管部門在擬定生產(chǎn)建設(shè)項目時，要充分利用先進技術(shù)，盡量選擇無毒、無害的先進生產(chǎn)工藝。

二、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計必須認真貫徹《國務(wù)院關(guān)于防塵，防毒工作的決定》，并嚴(yán)格執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（gbz1-2002）及有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。

三、對職業(yè)衛(wèi)生有特殊要求的（如有毒、有害、有放射性）危害性較大的設(shè)計項目，必須經(jīng)安委會和總務(wù)部門審查同意，符合安全衛(wèi)生要求后才能實施。

四、工程部門及施工單位要對職工安全衛(wèi)生設(shè)施工程質(zhì)量負責(zé)；采購部門要對所購進設(shè)施、設(shè)備、防護器材的質(zhì)量負責(zé)；安委會對建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施實行監(jiān)督管理。

五、職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施竣工驗收要與主體工程同時進行，必須有項目主管部門主動申請安委會驗收，安委會人員參加，驗收合格后方可投入生產(chǎn)運行，否則該建設(shè)項目的安全法律責(zé)任由該部門承擔(dān)。

六、生產(chǎn)設(shè)備檢修時，安全衛(wèi)生設(shè)施必須同時列入計劃，同步檢修，同步投入生產(chǎn)。

第十條 塵毒作業(yè)單位必須依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于防塵、防毒工作的決定》及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范加強塵毒作業(yè)管理。

一、塵毒作業(yè)現(xiàn)場操作盡量選擇隔離化、遙控化、密封化等非直接接觸作業(yè)方式。

二、必須建立、健全各項塵毒作業(yè)操作規(guī)程及有關(guān)管理制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

三、塵毒作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置控制室、操作室、人員休息室內(nèi)。

四、塵毒濃度不得超過國家限值標(biāo)準(zhǔn)。

五、從事塵毒作業(yè)職工，要盡量縮短接觸時間，要加強個體防護。非進入塵毒濃度超標(biāo)場所作業(yè)不可時，必須穿戴好個體防護用品。

第十一條 必須依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)加強高溫、噪音、振動、電磁輻射等物理危害作業(yè)管理。

一、涉及高溫、噪音、振動、電磁輻射等有害作業(yè)的建設(shè)項目，必須有防暑降溫、隔聲降噪、減振及電磁屏蔽等有效設(shè)施，并實現(xiàn)與主體工程“三同時”，且達到國家標(biāo)準(zhǔn)后方可投產(chǎn)使用。

三、各單位必須加強高溫季節(jié)高溫崗位及其它崗位的防暑降溫工作，充足供應(yīng)防暑降溫藥品及合格衛(wèi)生的清涼飲料，安委會要做好高溫崗位巡回醫(yī)療工作和中暑職工的急時搶救工作。

四、各單位要加強接觸高溫、噪音、振動等作業(yè)崗位職工的個人防護工作，配備必要的'個人防護用品，并督促職工正確使用。

第十二條 電離輻射作業(yè)要依據(jù)《中華人民共和國放射性同位素與和射線裝置安全和防護條例》（國務(wù)院449號令）及《放射污染防治法》的要求，加強電離輻射作業(yè)管理。

計劃使用放射性同位素與射線裝置的單位，必須提前向公司總務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、安委會等部門提出書面報告并征得同意。

第四章 作業(yè)環(huán)境管理

第十三條 塵毒、高溫、噪聲、振動作業(yè)環(huán)境按照下列標(biāo)準(zhǔn)實行分級管理。

第十四條 公司安委會必須按照《化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檢測規(guī)程》等標(biāo)準(zhǔn)對公司塵毒、高溫、噪音、振動等有害作業(yè)環(huán)境定期進行檢測評價，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，上報并督促整改，做好檢測數(shù)據(jù)歸檔管理工作。

第十五條 塵毒作業(yè)環(huán)境濃度合格率，高溫、噪音、環(huán)境指標(biāo)合格率，職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施運行效率等指標(biāo)應(yīng)作為安委會管理考核依據(jù)。

對粉塵作業(yè)現(xiàn)場及其它作業(yè)場所，嚴(yán)禁用風(fēng)扇吹掃 以免造成二次揚塵污染。

第十六條 塵毒、高溫、噪聲、振動單位建立防護設(shè)施運行、維護和管理制度、管理檔案。

第十七條 涉及職業(yè)危害因素的單位必須按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為職工提供職業(yè)病防護用品，并督促職工正確使用和穿戴。安委會嚴(yán)格執(zhí)行管理規(guī)定，違必懲，懲必嚴(yán)。

職業(yè)病防護用品必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

第十八條 任何單位或個人不得隨意拆卸停用各種職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施、標(biāo)識，因故必須拆卸、停用時須報經(jīng)安委會批準(zhǔn)，并在生產(chǎn)設(shè)備檢修完畢時及時恢復(fù)。

第五章 健康管理

第二十二條 安委會應(yīng)嚴(yán)格督促各車間單位按國家及衛(wèi)生部門有關(guān)職業(yè)健康管理標(biāo)準(zhǔn)對我公司塵、毒、高溫、噪聲、振動等崗位職工進行健康檢查。

第二十三條 實行就業(yè)前、在崗和特殊健康檢查、職業(yè)病人離退后復(fù)查。

檢查結(jié)果必須建立職工健康監(jiān)護檔案。健康監(jiān)護檔案包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史，職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料。

第二十四條 職業(yè)健康體檢崗位人員名單由安委會根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查檢測結(jié)果提出，報衛(wèi)生部門進行體檢，體檢結(jié)果應(yīng)及時報送公司安委會。

第二十五條 各單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時，應(yīng)當(dāng)及時向公司安委會報告。

安委會應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)及所在地衛(wèi)生行政部門報告，對確認為職業(yè)病的，應(yīng)向所在地勞動保障行政部門報告。

第二十六條 根據(jù)《職業(yè)病防治法》及有關(guān)規(guī)定，我公司實行接塵人員每3～5年普查一次，接毒人員每兩年檢查一次，接觸噪音、振動人員每5年體檢一次。

各單位對檢查出的職業(yè)病或疑似職業(yè)病人員要按照國家規(guī)定調(diào)離原崗位并妥善安置。

各單位對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)按照國家或地方政府部門的規(guī)定給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。

第二十七條 職業(yè)病的治療由衛(wèi)生部門負責(zé)實施。

第二十八條 職業(yè)病體檢、醫(yī)療及營養(yǎng)費等待遇按照國家或地方政府部門規(guī)定執(zhí)行，安委會掌握發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費用，按國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。

疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由用人部門承擔(dān)。

第二十九條 根據(jù)有關(guān)職業(yè)病報告管理規(guī)定安委會要按照《職業(yè)病統(tǒng)計報表》的格式定期向公司高層報告我公司職業(yè)病發(fā)生、治理情況。

第六章 附則

第三十條 本制度未盡事宜按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十一條 本制度由安委會負責(zé)解釋。

第三十二條 本制度自 年 月 日起實施。原有制度與本制度不符的，一律以本制度為準(zhǔn)。

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職業(yè)衛(wèi)生管理制度目的篇四

一、勞動防護用品是用人單位免費發(fā)給勞動者個人使用保管的公共財物，是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。

二、根據(jù)崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強度以及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的正確有效地個體防護用品。產(chǎn)品應(yīng)具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全標(biāo)志和使用說明書等，使用說明書應(yīng)當(dāng)同時載明防護性能、適用對象、使用方法及注意事項。

三、勞動防護用品中的服裝（含工作棉衣）結(jié)構(gòu)及款式，必。

須符合安全生產(chǎn)的要求，具備永久性安全標(biāo)識，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場合所穿著的服裝，不應(yīng)有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應(yīng)作業(yè)時的肢體活動。

四、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動防護用品，如果從事其他工種作業(yè)時，可由部門提出申請，借用其所需要的.防護用品。

五、凡員工工種有變動時，應(yīng)及時辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的勞動防護用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應(yīng)延長）。

六、員工因某種原因離開原崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個月以上，其防護用品應(yīng)按實際離開時間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。

七、對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護，使用后要注意保養(yǎng)。對受到過較大外力沖擊的安全帽，發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點的安全帶及出現(xiàn)刺穿、破損的安全鞋等，應(yīng)不受使用年限的限制，及時更換。不合格或失效的防護用品嚴(yán)禁使用。

八、特種勞動防護用品購，應(yīng)根據(jù)工作場所及崗位要求編制計劃，所采購物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)要求，必須具備國家安監(jiān)總局的安全標(biāo)志、標(biāo)識，必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗報告。

或防靜電服等特種勞動防護用品。

十、用人單位的相關(guān)職能部門應(yīng)對員工如何正確地使用勞動防護用品進行教育和培訓(xùn)，并開展突發(fā)事件應(yīng)急演練活動，提高安全防范意識。

十一、凡領(lǐng)用絕緣防護用品及工具的部門或個人，在重新更換領(lǐng)取時，必須實行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動防護用品的部門或個人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時，必須提出申請報有關(guān)部門批準(zhǔn)。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度目的篇五

為貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，加強對建設(shè)、施工現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理，預(yù)防職業(yè)危害事故的發(fā)生，根據(jù)建設(shè)項目實際情況，特制定本制度。

1、建設(shè)項目環(huán)保安全部負責(zé)對建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生實行統(tǒng)一的綜合、監(jiān)督管理，對違反國家相關(guān)法律法規(guī)的行為和事件進行教育、批評，嚴(yán)重的除承擔(dān)相應(yīng)法律、行政責(zé)任外，報公司環(huán)保安全部、以及相關(guān)部門進行相應(yīng)經(jīng)濟處罰，并責(zé)令其整改。

2、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價未通過衛(wèi)生行政部門審核批準(zhǔn)前，不得擅自開工建設(shè)。

3、各施工單位需配備專人負責(zé)施工現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生工作，明確職責(zé)。

4、建設(shè)項目配套建設(shè)的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。

5、建設(shè)項目的職業(yè)病防護經(jīng)費應(yīng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。

6、建設(shè)項目的初步設(shè)計，設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范要求，編制《職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇》。取得衛(wèi)生行政部門職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查批文。

7、建設(shè)項目施工完后，在試運行12個月內(nèi)須做職業(yè)病危害控制效果評價和職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收，經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查、批準(zhǔn)后方可正式投入生產(chǎn)。

8、在發(fā)包合同的簽訂中，應(yīng)當(dāng)有職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)規(guī)定和要求。

9、各部門、各施工單位應(yīng)當(dāng)對作業(yè)人員進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生教育，督促作業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)、督促作業(yè)人員正確使用職業(yè)病防護設(shè)施和個人職業(yè)病防護用品。

10、建設(shè)項目工程部對發(fā)包的項目，應(yīng)要求施工單位與施工人員簽訂有職業(yè)病危害因素的告知合同。施工單位應(yīng)將施工過程中，施工中使用的材料等可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施等如實告知職工，并以書面寫明。

11、各部門、施工單位必須為本單位人員提供符合防止職業(yè)危害防護用品（安全帽、防護服、防護眼鏡、防塵口罩、絕緣鞋、防毒面具等）。施工中作業(yè)人員應(yīng)佩戴好個人防護用品，建設(shè)項目環(huán)保安全部負責(zé)不定期檢查防護用品的佩戴、使用情況。

12、對易發(fā)生急性中毒和其他急性職業(yè)病危害的作業(yè)場所，作業(yè)單位應(yīng)設(shè)置報警設(shè)施，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道，制定專項施工措施、應(yīng)急措施。

13、若需使用放射性同位素和射線裝置，施工單位必須提前以書面形式向建設(shè)項目工程部、環(huán)保安全部提出申請，并采取相應(yīng)的防護措施，得到同意后，方可按批準(zhǔn)的計劃進行；施工人員必須佩戴個人防護用品，盡可能遠距離操作；在安裝放射源處，劃定范圍，拉好警戒線、懸掛醒目的警示標(biāo)志。在建設(shè)有放射性物質(zhì)的工作場所中，以及放射性同位素的運輸、貯存過程中需配置防護設(shè)備和報警裝置，保證接觸放射線的施工人員佩戴個人劑量計。

14、在采購設(shè)備和材料時，采購單位應(yīng)優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的'新工藝、新技術(shù)和新材料，對確實需要使用存在有職業(yè)病危害設(shè)備和化學(xué)材料的，應(yīng)該注明其成份、性能、安全操作規(guī)程、維護和使用方法，并應(yīng)提供相應(yīng)的防護和應(yīng)急措施。

15、各部門、施工單位應(yīng)加強機電設(shè)備的管理，防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏，要采取通風(fēng)法、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來降低或消除生產(chǎn)性有害因素。

16、對施工、試生產(chǎn)現(xiàn)場易產(chǎn)生粉塵、焊接弧光、噪聲、苯、二氧化硫、三氧化硫、氨等職業(yè)病危害因素，各作業(yè)單位在作業(yè)時應(yīng)及時監(jiān)測，配備個人防護用品，特種作業(yè)人員應(yīng)持證上崗，杜絕違章作業(yè)，采取輪流作業(yè)，杜絕作業(yè)人員超時作業(yè)。

17、施工單位應(yīng)加強水泥等易揚塵的材料存放處、使用處和道路的揚塵防護，在易揚塵部位設(shè)置警示標(biāo)志，道路及時灑水，清理路面。給施工作業(yè)人員提供防塵口罩等防護用品，杜絕施工人員超時作業(yè)。

18、各施工單位應(yīng)將建筑垃圾及時清除，施工現(xiàn)場機件、物品擺放規(guī)范，施工項目結(jié)束后做到工完、料盡、場地清，不得將建筑垃圾堆放在工業(yè)垃圾池，不得隨意傾倒建筑垃圾，保持現(xiàn)場整潔。

19、生產(chǎn)布局應(yīng)符合《工業(yè)企業(yè)衛(wèi)生設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》gbz1—20xx，有毒與無害作業(yè)須分開。

20、該工程設(shè)計單位應(yīng)嚴(yán)格按衛(wèi)生行政部門審批通過的《職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇》進行設(shè)計；項目工程部應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)計專篇要求進行施工，確保施工與設(shè)計相符，項目檢驗部、生產(chǎn)準(zhǔn)備部和監(jiān)理公司應(yīng)當(dāng)檢驗、核對職業(yè)病防護設(shè)施、措施是否有效。

21、在土建、安裝、試車中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)置其產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救援措施等警示標(biāo)識、標(biāo)牌和中文說明。

22、作業(yè)單位不得安排未成年、未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的人員從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)。

23、高溫季節(jié)施工單位應(yīng)合理安排，避開高溫施工，并配備相應(yīng)的防暑降溫用品。女職工在孕期、經(jīng)期、產(chǎn)期、哺乳期，禁止安排其重體力作業(yè)。

24、建設(shè)項目試生產(chǎn)前，試生產(chǎn)準(zhǔn)備部應(yīng)對該項目工作崗位職業(yè)危害暴露情況進行評估，并建立職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案，防止事故發(fā)生。

25、在該項目試運行階段，生產(chǎn)準(zhǔn)備部應(yīng)將試運行中職業(yè)病防護設(shè)施運行情況及時通報項目各部門，對試產(chǎn)中存在的問題項目部應(yīng)及時整改。

26、施工單位在施工時，未采取相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生防護措施，項目部將下發(fā)隱患整改通知書，各施工單位在規(guī)定期限內(nèi)應(yīng)予以整改回復(fù)；對查出存在職業(yè)衛(wèi)生隱患的單位，下發(fā)整改書后仍不整改的，將根據(jù)股份公司有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。

27、項目計劃協(xié)調(diào)部負責(zé)提供相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生資料，交檔案管備案。

28、各部門、施工單位應(yīng)將職業(yè)衛(wèi)生管理資料統(tǒng)一成冊，分類管理、逐一歸檔。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度目的篇六

為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng)安全生產(chǎn)管理委員會職業(yè)衛(wèi)生工作小組討論，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：

一、各部門、各車間在總經(jīng)理、安委會職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。

二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。

三、依法履行向本部門勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。

四、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預(yù)評價、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認可等程序。

五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護設(shè)施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品。

六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實部門按期解決。

七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

八、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

九、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。

十一、建立應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊，落實職責(zé)，以利急需，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。

第一章 總則

第一條 為了貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，保障職工在生產(chǎn)勞動過程中不受職業(yè)病危害因素的影響，預(yù)防職業(yè)病的.發(fā)生，保護職業(yè)病人的合法權(quán)益，提高勞動生產(chǎn)率，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定本制度。

第二條本制度規(guī)定了職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)及作業(yè)管理，作業(yè)環(huán)境管理，職業(yè)健康管理等職責(zé)。適用于公司所有涉及職業(yè)衛(wèi)生管理的單位。

第三條 公司安委員會、生產(chǎn)部門、人事部門應(yīng)當(dāng)加強對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識，增強職工職業(yè)病防治觀念，提高職工自我健康保護意識。

第四條 公司任何單位或個人有權(quán)對違反本制度的行為向公司領(lǐng)導(dǎo)、安委會等部門檢舉、報告。

第二章 管理職責(zé)

第五條 公司各級主管領(lǐng)導(dǎo)在各自工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)負責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作。公司安全生產(chǎn)管理委員會對全公司職業(yè)衛(wèi)生工作進行指導(dǎo)、決策及監(jiān)督管理。職業(yè)衛(wèi)生工作小組代表公司安委會行使職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職能。各部門組織和單位有權(quán)對職業(yè)衛(wèi)生工作進行群眾監(jiān)督。

第六條 安委會作為公司職業(yè)衛(wèi)生檢測機構(gòu)，全面負責(zé)公司范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生檢測及公司高層布置的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，各級部門必須服從安委會的正確管理 。

第七條職業(yè)衛(wèi)生工作小組 負責(zé)健康監(jiān)護，主要負責(zé)職業(yè)健康體檢和醫(yī)療。

按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)，我公司僅以此機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷結(jié)論執(zhí)行政策。

第八條 涉及職業(yè)病危害因素的單位必須配備或指定專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

第三章 作業(yè)管理

第九條 必須認真落實新建、改建、擴建項目（簡稱“建設(shè)項目”）職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施“三同時”管理規(guī)定。

一、建設(shè)項目主管部門在擬定生產(chǎn)建設(shè)項目時，要充分利用先進技術(shù)，盡量選擇無毒、無害的先進生產(chǎn)工藝。

二、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計必須認真貫徹《國務(wù)院關(guān)于防塵，防毒工作的決定》，并嚴(yán)格執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（gbz1-2002）及有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。

三、對職業(yè)衛(wèi)生有特殊要求的（如有毒、有害、有放射性）危害性較大的設(shè)計項目，必須經(jīng)安委會和總務(wù)部門審查同意，符合安全衛(wèi)生要求后才能實施。

四、工程部門及施工單位要對職工安全衛(wèi)生設(shè)施工程質(zhì)量負責(zé)；采購部門要對所購進設(shè)施、設(shè)備、防護器材的質(zhì)量負責(zé)；安委會對建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施實行監(jiān)督管理。

五、職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施竣工驗收要與主體工程同時進行，必須有項目主管部門主動申請安委會驗收，安委會人員參加，驗收合格后方可投入生產(chǎn)運行，否則該建設(shè)項目的安全法律責(zé)任由該部門承擔(dān)。

六、生產(chǎn)設(shè)備檢修時，安全衛(wèi)生設(shè)施必須同時列入計劃，同步檢修，同步投入生產(chǎn)。

第十條 塵毒作業(yè)單位必須依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于防塵、防毒工作的決定》及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范加強塵毒作業(yè)管理。

一、塵毒作業(yè)現(xiàn)場操作盡量選擇隔離化、遙控化、密封化等非直接接觸作業(yè)方式。

二、必須建立、健全各項塵毒作業(yè)操作規(guī)程及有關(guān)管理制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

三、塵毒作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置控制室、操作室、人員休息室內(nèi)。

四、塵毒濃度不得超過國家限值標(biāo)準(zhǔn)。

五、從事塵毒作業(yè)職工，要盡量縮短接觸時間，要加強個體防護。非進入塵毒濃度超標(biāo)場所作業(yè)不可時，必須穿戴好個體防護用品。

第十一條 必須依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)加強高溫、噪音、振動、電磁輻射等物理危害作業(yè)管理。

一、涉及高溫、噪音、振動、電磁輻射等有害作業(yè)的建設(shè)項目，必須有防暑降溫、隔聲降噪、減振及電磁屏蔽等有效設(shè)施，并實現(xiàn)與主體工程“三同時”，且達到國家標(biāo)準(zhǔn)后方可投產(chǎn)使用。

三、各單位必須加強高溫季節(jié)高溫崗位及其它崗位的防暑降溫工作，充足供應(yīng)防暑降溫藥品及合格衛(wèi)生的清涼飲料，安委會要做好高溫崗位巡回醫(yī)療工作和中暑職工的急時搶救工作。

四、各單位要加強接觸高溫、噪音、振動等作業(yè)崗位職工的個人防護工作，配備必要的個人防護用品，并督促職工正確使用。

第十二條 電離輻射作業(yè)要依據(jù)《中華人民共和國放射性同位素與和射線裝置安全和防護條例》（國務(wù)院449號令）及《放射污染防治法》的要求，加強電離輻射作業(yè)管理。

計劃使用放射性同位素與射線裝置的單位，必須提前向公司總務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、安委會等部門提出書面報告并征得同意。

第四章 作業(yè)環(huán)境管理

第十三條 塵毒、高溫、噪聲、振動作業(yè)環(huán)境按照下列標(biāo)準(zhǔn)實行分級管理。

第十四條 公司安委會必須按照《化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檢測規(guī)程》等標(biāo)準(zhǔn)對公司塵毒、高溫、噪音、振動等有害作業(yè)環(huán)境定期進行檢測評價，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，上報并督促整改，做好檢測數(shù)據(jù)歸檔管理工作。

第十五條 塵毒作業(yè)環(huán)境濃度合格率，高溫、噪音、環(huán)境指標(biāo)合格率，職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施運行效率等指標(biāo)應(yīng)作為安委會管理考核依據(jù)。

對粉塵作業(yè)現(xiàn)場及其它作業(yè)場所，嚴(yán)禁用風(fēng)扇吹掃 以免造成二次揚塵污染。

第十六條 塵毒、高溫、噪聲、振動單位建立防護設(shè)施運行、維護和管理制度、管理檔案。

第十七條 涉及職業(yè)危害因素的單位必須按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為職工提供職業(yè)病防護用品，并督促職工正確使用和穿戴。安委會嚴(yán)格執(zhí)行管理規(guī)定，違必懲，懲必嚴(yán)。

職業(yè)病防護用品必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

第十八條 任何單位或個人不得隨意拆卸停用各種職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施、標(biāo)識，因故必須拆卸、停用時須報經(jīng)安委會批準(zhǔn)，并在生產(chǎn)設(shè)備檢修完畢時及時恢復(fù)。

第五章 健康管理

第二十二條 安委會應(yīng)嚴(yán)格督促各車間單位按國家及衛(wèi)生部門有關(guān)職業(yè)健康管理標(biāo)準(zhǔn)對我公司塵、毒、高溫、噪聲、振動等崗位職工進行健康檢查。

第二十三條 實行就業(yè)前、在崗和特殊健康檢查、職業(yè)病人離退后復(fù)查。

檢查結(jié)果必須建立職工健康監(jiān)護檔案。健康監(jiān)護檔案包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史，職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料。

第二十四條 職業(yè)健康體檢崗位人員名單由安委會根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查檢測結(jié)果提出，報衛(wèi)生部門進行體檢，體檢結(jié)果應(yīng)及時報送公司安委會。

第二十五條 各單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時，應(yīng)當(dāng)及時向公司安委會報告。

安委會應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)及所在地衛(wèi)生行政部門報告，對確認為職業(yè)病的，應(yīng)向所在地勞動保障行政部門報告。

第二十六條 根據(jù)《職業(yè)病防治法》及有關(guān)規(guī)定，我公司實行接塵人員每3～5年普查一次，接毒人員每兩年檢查一次，接觸噪音、振動人員每5年體檢一次。

各單位對檢查出的職業(yè)病或疑似職業(yè)病人員要按照國家規(guī)定調(diào)離原崗位并妥善安置。

各單位對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)按照國家或地方政府部門的規(guī)定給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。

第二十七條 職業(yè)病的治療由衛(wèi)生部門負責(zé)實施。

第二十八條 職業(yè)病體檢、醫(yī)療及營養(yǎng)費等待遇按照國家或地方政府部門規(guī)定執(zhí)行，安委會掌握發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費用，按國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。

疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由用人部門承擔(dān)。

第二十九條 根據(jù)有關(guān)職業(yè)病報告管理規(guī)定安委會要按照《職業(yè)病統(tǒng)計報表》的格式定期向公司高層報告我公司職業(yè)病發(fā)生、治理情況。

第六章 附則

第三十條 本制度未盡事宜按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十一條 本制度由安委會負責(zé)解釋。

第三十二條 本制度自 年 月 日起實施。原有制度與本制度不符的，一律以本制度為準(zhǔn)。

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職業(yè)衛(wèi)生管理制度目的篇七

1.1為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，預(yù)防職業(yè)病，保護全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。

1.2職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則。

本制度適用于貴航特鋼有限公司的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治管理工作。

3.1職業(yè)危害因素：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素。

3.2職業(yè)?。褐赣萌藛挝坏膭趧诱咴诼殬I(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。

3.3有害作業(yè)崗位：是指員工在生產(chǎn)勞動或者其它職業(yè)活動中，接觸到職業(yè)病危害因素的崗位。

3.4職業(yè)健康監(jiān)護：主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的健康檢查。

3.5職業(yè)病危害因素監(jiān)測和檢測：監(jiān)測是指用人單位通過運用一定的方法或手段對作業(yè)場所的職業(yè)危害因素是否影響勞動者健康及其動態(tài)變化予以測定；檢測是職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)等進行的測定，并出具職業(yè)病危害檢測報告，作為行政執(zhí)法的事實依據(jù)。

公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，公司經(jīng)理任組長，主管職業(yè)健康安全副經(jīng)理任副組長，各分公司及有關(guān)部門的主要負責(zé)人為組員；生產(chǎn)安環(huán)部為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機構(gòu)。

5.1職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

5.1.1貫徹、落實國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。

5.1.2審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標(biāo)以及實現(xiàn)目標(biāo)的方案，并定期監(jiān)督檢查方案的落實情況，解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實等問題。

5.2生產(chǎn)安環(huán)部職責(zé)：

5.2.1宣傳、貫徹國家的有關(guān)法律、法規(guī)，并監(jiān)督實施。

5.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點，負責(zé)組織開展對作業(yè)場所及崗位職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測與評價工作，對超標(biāo)場所，分析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改。

5.2.3負責(zé)職業(yè)病危害項目申報工作，負責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立工作；

5.2.4負責(zé)開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識，提高自救、互救能力。

5.2.5負責(zé)組織對公司新、改、擴建設(shè)項目的職業(yè)病危害預(yù)評價和職業(yè)病危害控制效果評價，在初步設(shè)計階段對職業(yè)衛(wèi)生專篇進行審查。

5.2.6負責(zé)在職員工職業(yè)病檔案的管理工作。

5.2.7負責(zé)對申請職業(yè)病診斷(鑒定)所需材料的審核、確認工作。

5.2.8負責(zé)組織開展對粉塵、噪聲等職業(yè)病危害因素超標(biāo)嚴(yán)重的作業(yè)場所及崗位治理方案的調(diào)研和治理工作。

5.3綜合辦職責(zé)

5.3.1負責(zé)對新入廠員工上崗前的健康體檢和員工離崗前的職業(yè)健康體檢工作。

5.3.2負責(zé)對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。

5.3.3負責(zé)組織每兩年一次的職工健康體檢和接害職工每年一次的職業(yè)健康檢查工作。。

5.4設(shè)備技術(shù)部

5.4.1負責(zé)組織對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害相關(guān)的建設(shè)項目設(shè)計方案審查。

5.4.2配合生產(chǎn)安環(huán)部開展職業(yè)病危害預(yù)評價、控制效果評價等工作。

5.5各單位職責(zé)

5.5.1負責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防工作。

5.5.2協(xié)助生產(chǎn)安環(huán)部做好職業(yè)健康檔案的歸檔工作。

6、職業(yè)危害申報制度

6.1生產(chǎn)安環(huán)部根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素或者因建設(shè)項目、改變生產(chǎn)工藝或原材料等可能產(chǎn)生新的職業(yè)危害因素，及時如實地向上級政府主管部門申報，接受監(jiān)督。

6.2申報的主要內(nèi)容有：公司的基本情況；作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、濃度或強度；產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；職業(yè)危害防護設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。

7、職業(yè)防護(防塵、防毒、防噪)管理制度

7.1職工享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利。

7.1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)力；

7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)力；

7.1.6有權(quán)拒絕違章指揮、進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權(quán)力；

7.1.7參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議權(quán)力。

7.2職業(yè)防護(防塵、防毒、防噪)

7.2.1預(yù)防措施

7.2.1.1新建、改建、擴建工程項目的主管部門負責(zé)其職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，并確保職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收和投產(chǎn)使用。

7.2.1.2生產(chǎn)安環(huán)部組織并委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對總廠新、改、擴建設(shè)項目進行職業(yè)病危害預(yù)評價、控制效果評價以及評審工作。

7.2.1.3要根據(jù)預(yù)防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防塵、防毒、防噪規(guī)劃，并納入年度安全技術(shù)措施計劃和長遠規(guī)劃，逐步消除塵、毒、噪危害。

7.2.1.4進入有毒有害崗位作業(yè)人員，必須事先進行防毒知識教育，掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識、防護器材的使用知識，并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

7.2.2生產(chǎn)過程中的控制

7.2.2.1對作業(yè)場所散發(fā)出的有害物質(zhì)，應(yīng)加強通排風(fēng)，并采取回收利用、凈化處理等措施，未經(jīng)處理不得隨意排放。

7.2.2.2對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道，要加強維護，定期檢修，保持設(shè)備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。

7.2.2.3若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程，可能使塵毒等危害增加者，要采取可靠的預(yù)防性措施，按照變更管理的要求進行管理。

7.2.2.4防塵防毒設(shè)施，必須加強維修管理，確保完好和有效運轉(zhuǎn)。

7.2.2.5對塵毒危害嚴(yán)重、測定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所，應(yīng)當(dāng)及時給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，并對其進行經(jīng)常性維護、檢修，定期檢測防護效果，確保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。

7.2.2.6要認真做好防塵、防毒、防噪聲工作，采取綜合措施，消除塵、毒、噪危害，不斷改善勞動條件，保障職工的安全健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。

7.2.2.7為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護用品，并監(jiān)督使用。

7.2.2.8在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)燒傷危險的場所應(yīng)設(shè)沖洗設(shè)施。

7.2.3職業(yè)衛(wèi)生管理

7.2.3.1必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護婦女的勞動法規(guī)，安排工作要充分考慮婦女的生理特點。

7.2.3.2接害作業(yè)崗位的職工應(yīng)進行上崗前、在崗期間職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)。

7.2.3.3不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查及職業(yè)衛(wèi)生防護知識培訓(xùn)的員工、職業(yè)禁忌癥者，從事產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的崗位作業(yè)。

7.2.3.4對工作場所存在的各種職業(yè)危害因素進行定期監(jiān)測和檢測，工作場所各種職業(yè)危害因素檢測結(jié)果必須及時進行公布。根據(jù)要求對崗位粉塵、噪聲、高溫及其它有毒有害物質(zhì)每年監(jiān)測一次。

7.2.3.5對疑似職業(yè)病的員工需要上報職防機構(gòu)診治的，由生產(chǎn)安環(huán)部和綜合辦提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情況，到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進行檢查、診斷。

7.2.3.6對接觸塵毒噪等職業(yè)危害的員工進行醫(yī)學(xué)監(jiān)護，包括上崗前的健康檢查、在崗時的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查；職業(yè)健康檢查結(jié)束后相關(guān)管理人員要將檢查結(jié)果與所在崗位的職業(yè)危害病危害因素檢測結(jié)果一并存入職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

7.2.3.7工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況，責(zé)任單位應(yīng)立即組織該場所的員工進行應(yīng)急職業(yè)性健康檢查，并采取相應(yīng)處理措施，并同時立即上報公司安全保衛(wèi)處。

7.2.3.8存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴(yán)格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。

7.2.3.9有毒有害工作場所的醒目位置應(yīng)設(shè)置有毒有害因素告示牌，注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測結(jié)果、預(yù)防措施等。

7.2.3.10除按要求對國家規(guī)定的職業(yè)病進行報告外，發(fā)生急性中毒事故應(yīng)立即向上級政府主管部門報告，并在規(guī)定時間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場調(diào)查報告書，報告書內(nèi)應(yīng)有分析、有結(jié)論、有改進措施。

8.1生產(chǎn)安環(huán)部將申請職業(yè)病診斷(鑒定)所需材料備齊后交政府安監(jiān)部門。

8.2其余事項按國家《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

生產(chǎn)安環(huán)部負責(zé)對各單位的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，按公司有關(guān)規(guī)定進行考核。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度目的篇八

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1、目的：為了預(yù)防、控制、消防職業(yè)痛危害，防治職業(yè)病，保護職工的健康

2、范圍：全體員工

3、責(zé)任者：安全部、制造部、中央研究所、工程部、采購銷售部、行政保衛(wèi)科

4、程序：

4.1總則

4.1.1職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“公司監(jiān)督、部門負責(zé)、分級管理，定期考核”的管理體制。企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門各負其責(zé)相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。

4.1.2第四條企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負總責(zé)，企業(yè)對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。職責(zé)衛(wèi)生管理部門對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負責(zé)。

4.1.3職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境（hse）管理的重要組成部分，企業(yè)在執(zhí)行hse管理體系過程中，必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作。

4.1.4各級工會組織應(yīng)依法維護職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利，組織實施對本單位職業(yè)病防治工作的民-主管理和群眾監(jiān)督。

4.1.5企業(yè)對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。

4.2機構(gòu)與管理

4.2.1公司安全部在集團公司安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，主管職業(yè)衛(wèi)生工作。公司健康安全科在安全部領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作。

4.2.2企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會負責(zé)指導(dǎo)職業(yè)衛(wèi)生工作，應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)分管職業(yè)衛(wèi)生工作。

4.2.3內(nèi)部應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生“管理網(wǎng)絡(luò)”，負責(zé)各級職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

4.2.4建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會制度。制定計劃，研究工作，布置任務(wù)，通報企業(yè)有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況。

4.2.5應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，依法參加工傷社會保險，確保職工能依法享受工傷社會保險的有關(guān)待遇。

4.2.6職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費（包括健康監(jiān)護費、職業(yè)病診療康復(fù)傷殘費、塵毒監(jiān)測儀器設(shè)備購置費、監(jiān)測費、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費、培訓(xùn)費、管理費、職業(yè)病危害調(diào)查費、職防科研費等）應(yīng)列入企業(yè)年度資金計劃，專款專用，其經(jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。

4.2.7工會、人事、生產(chǎn)、技術(shù)和設(shè)備等管理部門，在其崗位責(zé)任制中應(yīng)列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任條款，協(xié)助作好職業(yè)衛(wèi)生工作。

4.3職業(yè)病危害前期預(yù)防

4.3.1應(yīng)加強新建及改、擴建工程建設(shè)項目的.職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作。應(yīng)建立建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項目的設(shè)計審查。

4.3.2按照國家有關(guān)法規(guī)的要求，建設(shè)項目在可行性論證階段，應(yīng)開職業(yè)病危害預(yù)評價的有關(guān)工作，并按有關(guān)規(guī)定報批。建設(shè)項目在設(shè)計階段，設(shè)計單位應(yīng)充分考慮和落實職業(yè)病危害預(yù)評價報告中提出的有關(guān)建議和措施，應(yīng)同時建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評價等檔案。

4.3.3建設(shè)項目在竣工驗收前，應(yīng)進行職業(yè)病危害控制效果評價工作，并按國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù)，對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，必須整改直至達標(biāo)，否則不得投入生產(chǎn) 范文大全 http://。

4.3.4建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進行一次應(yīng)急救援模擬演練，同時進行講評并持續(xù)改進。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度目的篇九

為了適應(yīng)公司的進一步的發(fā)展，加強經(jīng)銷商的管理，特制定此方案。方案包括以下兩部分內(nèi)容：經(jīng)銷商等級評價、經(jīng)銷商管理辦法。

公司依據(jù)經(jīng)銷商的業(yè)績、合作情況等內(nèi)容，對經(jīng)銷商進行等級評定，按照以下各標(biāo)準(zhǔn)將經(jīng)銷商分為四個等級，公司將對不同等級的經(jīng)銷商采取不同的管理方法及政策。

按《經(jīng)銷商等級評定表》（附在后面）進行評價。

評價對象：霸王公司各省市代理商。

評價部門：銷售部（部分資料需各地區(qū)經(jīng)理協(xié)助提供）。

評分標(biāo)準(zhǔn)：按《經(jīng)銷商等級評定表》中各項指標(biāo)進行打分評價。

經(jīng)銷商等級評定方法：得分在90分以上者為戰(zhàn)略經(jīng)銷商，80分以上為主要經(jīng)銷商，60分以上為一般經(jīng)銷商，60分以下為末位經(jīng)銷商。

霸王公司每季度會進行經(jīng)銷商評定，年終按評定結(jié)果綜合排名，確定各經(jīng)銷商級別。

建立戰(zhàn)略聯(lián)盟，和經(jīng)銷商進行緊密的合作，提供7大支持，促進銷售增長，實現(xiàn)雙贏。

戰(zhàn)略經(jīng)銷商可提前享用公司促銷方案，公司也將定期組織策劃部人員與一級經(jīng)銷商溝通制定專門的促銷活動方案，最大提升當(dāng)?shù)氐匿N量，使經(jīng)銷商利益最大化。

公司將派最優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員與戰(zhàn)略經(jīng)銷商合作。業(yè)務(wù)員每周進行一次生意回顧，了解經(jīng)銷商情況，解決存在的問題。

年回款完成合同規(guī)定回款任務(wù)100％的，除合同規(guī)定0.5%的返利外，將額外加返0.3％。總計返利為0.8%（按實際回款額核算）。

年回款完成合同規(guī)定回款任務(wù)120％的，除合同規(guī)定0.5%的返利及上述0.3%額外返利外，將再加返0.2％，總計返利為1％（按實際回款額核算）。

戰(zhàn)略經(jīng)銷商可以免費參加培訓(xùn)。

擁有新品的優(yōu)先代理權(quán)。霸王公司即將推出本草護膚系列、九味飲料系列。戰(zhàn)略經(jīng)銷商將擁有公司新品的優(yōu)先代理權(quán)。

（1）公司將成立專門的戰(zhàn)略經(jīng)銷商服務(wù)專員，對于戰(zhàn)略經(jīng)銷商遇到的問題，公）司將在三個工作日內(nèi)給予解決。

（2）節(jié)假日期間可獲得優(yōu)先的發(fā)貨權(quán)。

（3）可提前享用公司促銷方案。

霸王公司將在每年的4月初舉行經(jīng)銷商年度大會，戰(zhàn)略經(jīng)銷商將有資格領(lǐng)取驚喜獎，并參加公司組織的旅游活動。

建立緊密合作關(guān)系，促進銷售增長并改進其經(jīng)營管理方法，幫助其轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略經(jīng)銷商。

1、享受公司最新的促銷活動方案。

2、業(yè)務(wù)員每兩周進行一次生意回顧，了解經(jīng)銷商情況，解決存在的問題。

3、擁有新品的優(yōu)先代理權(quán)。霸王公司即將推出本草護膚系列、九味飲料系列。戰(zhàn)略經(jīng)銷商將擁有公司新品的優(yōu)先代理權(quán)。

4、專業(yè)培訓(xùn)。

戰(zhàn)略經(jīng)銷商可以免費參加培訓(xùn)。

根據(jù)經(jīng)銷商的潛力、與公司的合作情況，發(fā)現(xiàn)其不足之處，有針對性的進行營銷方面的培訓(xùn)輔導(dǎo)，增加其銷量，幫助其向主要經(jīng)銷商轉(zhuǎn)變。

1、享受公司一般促銷活動方案。

2、公司總部派專員定期了解經(jīng)銷商情況，解決存在的問題。必要時對其進行經(jīng)營管理方面的培訓(xùn)。

管理方法：業(yè)務(wù)員充分了解經(jīng)銷商情況，并向總部匯報其改進的潛力、對公司合作的態(tài)度等問題，按經(jīng)銷商評價指標(biāo)定期進行評價（注：部分指標(biāo)不能按月度評分的按照前一季度評分計算），連續(xù)三個月不能達到公司標(biāo)準(zhǔn)的向總部提請取消其經(jīng)銷商資格，并開發(fā)新經(jīng)銷商。

本程序的解釋權(quán)歸公司銷售部。

本制度原則上每年修訂一次。如制度規(guī)定與實際情況發(fā)生重大不符，本制度需及時修訂。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度目的篇十

1、目的：為了預(yù)防、控制、消防職業(yè)痛危害，防治職業(yè)病，保護職工的健康。

2、范圍：全體員工。

3、職責(zé)者：安全部、制造部、中央研究所、工程部、采購銷售部、行政保衛(wèi)科。

4、程序：

4。1總則。

4。1。1職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“公司監(jiān)督、部門負責(zé)、分級管理，定期考核”的管理體制。企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門各負其責(zé)相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。

4。1。2第四條企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負總責(zé)，企業(yè)對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)職責(zé)。職責(zé)衛(wèi)生管理部門對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負責(zé)。

4。1。3職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境(hse)管理的重要組成部分，企業(yè)在執(zhí)行hse管理體系過程中，必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作。

4。1。4各級工會組織應(yīng)依法維護職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利，組織實施對本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。

4。1。5企業(yè)對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。

4。2機構(gòu)與管理。

4。2。1公司安全部在集團公司安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，主管職業(yè)衛(wèi)生工作。公司健康安全科在安全部領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作。

4。2。2企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會負責(zé)指導(dǎo)職業(yè)衛(wèi)生工作，應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)分管職業(yè)衛(wèi)生工作。

4。2。3內(nèi)部應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生“管理網(wǎng)絡(luò)”，負責(zé)各級職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

4。2。4建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會制度。制定計劃，研究工作，布置任務(wù)，通報企業(yè)有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情景。

4。2。5應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，依法參加工傷社會保險，確保職工能依法享受工傷社會保險的有關(guān)待遇。

4。2。6職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(包括健康監(jiān)護費、職業(yè)病診療康復(fù)傷殘費、塵毒監(jiān)測儀器設(shè)備購置費、監(jiān)測費、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費、培訓(xùn)費、管理費、職業(yè)病危害調(diào)查費、職防科研費等)應(yīng)列入企業(yè)年度資金計劃，?？顚Ｓ茫浣?jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。

4。2。7工會、人事、生產(chǎn)、技術(shù)和設(shè)備等管理部門，在其崗位職責(zé)制中應(yīng)列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)條款，協(xié)助作好職業(yè)衛(wèi)生工作。

4。3職業(yè)病危害前期預(yù)防。

4。3。1應(yīng)加強新建及改、擴建工程建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作。應(yīng)建立建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項目的設(shè)計審查。

4。3。2按照國家有關(guān)法規(guī)的要求，建設(shè)項目在可行性論證階段，應(yīng)開職業(yè)病危害預(yù)評價的有關(guān)工作，并按有關(guān)規(guī)定報批。建設(shè)項目在設(shè)計階段，設(shè)計單位應(yīng)充分研究和落實職業(yè)病危害預(yù)評價報告中提出的有關(guān)提議和措施，應(yīng)同時建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評價等檔案。

4。3。3建設(shè)項目在竣工驗收前，應(yīng)進行職業(yè)病危害控制效果評價工作，并按國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù)，對不貼合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，必須整改直至達標(biāo)，否則不得投入生產(chǎn)。

4。3。4建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進行一次應(yīng)急救援模擬演練，同時進行講評并持續(xù)改善。

4。3。5建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情景和中毒事故時，應(yīng)及時報告集團公司和地方主管部門，準(zhǔn)確供給有關(guān)情景，并配合做好救援救護及調(diào)查工作。

4。3。6做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮氣窒息等防護設(shè)施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用;應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情景，為職工供給有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品。企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施及個體防護用品管理臺賬。

4。3。7不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人亦不得理解產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

4。3。8可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)納入企業(yè)安全隱患治理計劃，按《事故隱患治理項目管理規(guī)定》(中國石化安〔2004〕166號)和《事故隱患限期整改職責(zé)制》(中國石化安〔2002〕250號)執(zhí)行，并由各職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門牽頭負責(zé)整改。

4。4。1在與員工簽定勞動合同時，應(yīng)將工作過程中或工作資料變更時可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等資料如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。違反此規(guī)定，職工有權(quán)拒簽勞動合同，企業(yè)不得解除終止原勞動合同。

4。4。2所有員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的職責(zé)和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情景，應(yīng)及時向有關(guān)單位和部門報告，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和提議。

4。4。3不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。

4。4。4企業(yè)應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢、企業(yè)不得安排未進行健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌證者從事禁忌的工作。

4。4。5企業(yè)人力資源部應(yīng)根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)健康檢查結(jié)果，以及健康安全科鑒定意見安排其相應(yīng)工作。

4。4。6對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，患者所在企業(yè)應(yīng)根據(jù)健康安全科提出的處理意見，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并進行觀察。

4。4。7職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案資料應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

4。4。8對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時組織救治或醫(yī)學(xué)觀察，并記入個人健康監(jiān)護檔案。

4。4。9體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時組織對生產(chǎn)作業(yè)場所進行勞動衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，并會同有關(guān)部門提出防治措施。

4。4。10所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案，并由職防部門自休檢結(jié)束之日起一個月內(nèi)，反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。

4。4。11應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行女工勞動保護法規(guī)條例，及時安排女工健康體檢。安排工作時應(yīng)充分研究和照顧女工的生理特點，不得安排女工從事異常繁重或有害婦女生理機能的工作;不得安排孕期、哺乳期(嬰兒一周歲內(nèi))女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè);不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。

4。5。1應(yīng)建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測與評價，檢測評價結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報，并向員工公布。

4。5。2應(yīng)加強對工藝設(shè)備的管理，對易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門等應(yīng)定期進行檢修和維護，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業(yè)在生產(chǎn)活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。

4。5。3對不貼合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應(yīng)立即采取措施，加強現(xiàn)場作業(yè)防護，提出整改方案，進取進行治理。對嚴(yán)重超標(biāo)且危害嚴(yán)重又不能及時整改的生產(chǎn)場所，必須停止生產(chǎn)運行，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病危害。

4。5。4要在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，警示說明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。

4。5。5要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護救急器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)，同時做好定期檢查和記錄。

4。5。6生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時，必須按規(guī)定正確使用防護用品，嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。

4。5。7加強對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停車檢修方案時，應(yīng)有職防人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施，確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護范圍和要點。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護標(biāo)志，應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作。

4。5。8要加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場沖洗設(shè)施完好情景的檢查。

4。5。9對承擔(dān)檢維修的特殊工種(放射、電焊、高空作業(yè)等)人員，必要時需組織檢維修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應(yīng)立即通知不得從事該項工作，避免職業(yè)傷害。

4。5。10要加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。企業(yè)應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場情景與職防部門聯(lián)系檢測事宜，隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度，及時做好防護工作。

4。5。11做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施防護效果鑒定工作，重點對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情景進行系統(tǒng)檢查確認，減少開車運行時的意外職業(yè)傷害。

4。5。12應(yīng)加強對勞動防護用品使用情景的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。

4。6。1職業(yè)病的診斷與鑒定工作由企業(yè)統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由企業(yè)和當(dāng)事人如實供給有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情景，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。

4。6。2要加強對職業(yè)病病人的管理，實行職業(yè)病病人登記報告管理制度，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時，要按有關(guān)規(guī)定向地方政府衛(wèi)生行政部門和集團公司報告。

4。6。3應(yīng)安排職業(yè)病患者進行醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，由安全部提出調(diào)整崗位意見后，由有關(guān)部門和單位按有關(guān)規(guī)定辦理。

4。6。4職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障，應(yīng)依照國家和集團公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4。6。5對疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時進行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

4。7職業(yè)健康教育與培訓(xùn)。

4。7。1安全生產(chǎn)委員會應(yīng)定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情景、治理情景和預(yù)防措施。

4。7。2主管部門要組織對職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。結(jié)合生產(chǎn)實際，每年至少組織一次學(xué)習(xí)，舉辦專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)講座，提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

4。7。3要對全體職工進行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓(xùn)與考核。要組織職工認真學(xué)習(xí)和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例及中國石化的規(guī)章制度，樹立法制觀念，提高遵紀(jì)守法意識。班組每季度在安全活動中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)活動，并做好記錄。

4。7。4生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應(yīng)的演練活動。

4。7。5從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須理解上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。

4。7。6要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，結(jié)合檢維修過程中會產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點掌握自我防護要點和急性職業(yè)病危害事故情景下的緊急處理措施。

4。8附則。

4。8。1企業(yè)對外來施工人員和長期雇用的勞務(wù)工的職業(yè)衛(wèi)生管理可參照本規(guī)定執(zhí)行。

4。8。2對放射線、噪聲、劇毒品等職業(yè)病危害因素的防護管理，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4。8。3應(yīng)按照本規(guī)定，結(jié)合實際情景，制定本部門職業(yè)衛(wèi)生工作管理辦法和實施細則。

4。8。4銷售部參照本規(guī)定，制定相關(guān)管理辦法。

4。8。5本規(guī)定解釋權(quán)歸公司安全部。其他未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度目的篇十一

1、單位各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治職責(zé),掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。

2、單位要督促和安排職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。每年至少組織一次學(xué)習(xí),或參加學(xué)習(xí)講座,以提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

3、單位要對全體職工進行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓(xùn)與考核。要組織職工認真學(xué)習(xí)國家職業(yè)病防治的法律法規(guī)、單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害及其后果、以及職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)備設(shè)施和防護用品的'使用,并做好培訓(xùn)記錄。

4、生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品,掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救基本知識和基本技能,開展相應(yīng)的演練活動。

5、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓(xùn),經(jīng)考試合格合方可上崗操作。

6、單位要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn),結(jié)合檢維修過程中會產(chǎn)生的接觸職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故,重點掌握自我防護要點和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。