時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。怎樣寫(xiě)計(jì)劃才更能起到其作用呢？計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文，歡迎閱讀分享，希望對(duì)大家有所幫助。

血液凈化學(xué)組計(jì)劃 血液凈化工作計(jì)劃篇一

1、血液透析室應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)醫(yī)源性感染的預(yù)防與控制工作，建立并落實(shí)相關(guān)規(guī)章制度和工作規(guī)范，科學(xué)設(shè)置工作流程，降低發(fā)生醫(yī)院感染的風(fēng)險(xiǎn)。

2、血液透析室的建筑布局應(yīng)當(dāng)遵循環(huán)境衛(wèi)生學(xué)和感染控制的原則，做到布局合理、分區(qū)明確、標(biāo)識(shí)清楚，符合功能流程合理和潔污區(qū)域分開(kāi)的基本要求。

3、血液透析室應(yīng)當(dāng)分為輔助區(qū)域和工作區(qū)域。輔助區(qū)域包括工作人員更衣室、辦公室等。工作區(qū)域包括透析治療區(qū)、治療室、水處理間、候診區(qū)、接診區(qū)、儲(chǔ)存室、污物處理區(qū)；開(kāi)展透析器復(fù)用的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置復(fù)用間。

4、血液透析室的工作區(qū)域應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下要求：

（一）透析治療區(qū)、治療室等區(qū)域應(yīng)當(dāng)達(dá)到《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定iii類環(huán)境的要求。

（二）患者使用的床單、被套、枕套等物品應(yīng)當(dāng)一人一用一更換。

（三）患者進(jìn)行血液透析治療時(shí)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格限制非工作人員進(jìn)入透析治療區(qū)。

第5條血液透析室應(yīng)設(shè)有隔離透析治療間或者獨(dú)立的隔離透析治療區(qū)，配備專門治療用品和相對(duì)固定的工作人員，用于對(duì)需要隔離的患者進(jìn)行血液透析治療。

5、血液透析室應(yīng)當(dāng)按照《醫(yī)院感染管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療器械、器具的消毒工作技術(shù)規(guī)范，并達(dá)到以下要求：

（一）進(jìn)入患者組織、無(wú)菌器官的醫(yī)療器械、器具和物品必須達(dá)到滅菌水平；

（二）接觸患者皮膚、粘膜的醫(yī)療器械、器具和物品必須達(dá)到消毒水平；

（三）各種用于注射、穿刺、采血等有創(chuàng)操作的醫(yī)療器具必須一用一滅菌。

血液透析室使用的消毒藥械、一次性醫(yī)療器械和器具應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。一次性使用的醫(yī)療器械、器具不得重復(fù)使用。

6、每次透析結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)對(duì)透析單元內(nèi)透析機(jī)等設(shè)備設(shè)施表面、物品表面進(jìn)行擦拭消毒，對(duì)透析機(jī)進(jìn)行有效的水路消毒，對(duì)透析單元地面進(jìn)行清潔，地面有血液、體液及分泌物污染時(shí)使用消毒液擦拭。

7、血液透析室應(yīng)當(dāng)根據(jù)設(shè)備要求定期對(duì)水處理系統(tǒng)進(jìn)行沖洗消毒，并定期進(jìn)行水質(zhì)檢測(cè)。每次沖洗消毒后應(yīng)當(dāng)測(cè)定管路中消毒液殘留量，確保安全。

8、醫(yī)務(wù)人員進(jìn)入透析治療區(qū)應(yīng)當(dāng)穿工作服、換工作鞋。醫(yī)務(wù)人員對(duì)患者進(jìn)行治療或者護(hù)理操作時(shí)應(yīng)當(dāng)按照醫(yī)療護(hù)理常規(guī)和診療規(guī)范，在診療過(guò)程中應(yīng)當(dāng)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防，并嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范和 無(wú)菌操作技術(shù)。

9、血液透析室應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的接診制度，對(duì)所有初次透析的患者進(jìn)行乙型肝炎病毒、丙型肝炎病毒、梅毒、艾滋病病毒感染的相關(guān)檢查，每半年復(fù)查1次。

10、乙型肝炎病毒、丙型肝炎病毒、梅毒螺旋體及艾滋病病毒感染的患者應(yīng)當(dāng)分別在各自隔離透析治療間或者隔離透析治療區(qū)進(jìn)行專機(jī)血液透析，治療間或者治療區(qū)、血液透析機(jī)相互不能混用。

11、血液透析室應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照血液透析器復(fù)用的有關(guān)操作規(guī)范，對(duì)可重復(fù)使用的透析器進(jìn)行復(fù)用。

12、血液透析室應(yīng)當(dāng)建立醫(yī)院感染控制監(jiān)測(cè)制度，開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)和感染病例監(jiān)測(cè)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)分析原因并進(jìn)行改進(jìn)；存在嚴(yán)重隱患時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即停止透析工作并進(jìn)行整改。

13、醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生經(jīng)血液透析導(dǎo)致的醫(yī)院感染暴發(fā)，應(yīng)當(dāng)按照《醫(yī)院感染管理辦法》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)告。

血液凈化學(xué)組計(jì)劃 血液凈化工作計(jì)劃篇二

血液凈化科年終工作總結(jié)

2011年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任和護(hù)士長(zhǎng)的支持幫助下，我們血液凈化科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動(dòng)，不怕苦，不怕累，樹(shù)立較高的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合血液凈化科的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)，保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行。取得了滿意的成績(jī)，現(xiàn)將2010年護(hù)理工作做如下總結(jié)：

一、政治方面

我科全體護(hù)理人員在政治上樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹(shù)立“一切為患者服務(wù)”的理念，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，用“八榮八恥”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認(rèn)真開(kāi)展自我批評(píng)。

二、技能方面

全科護(hù)理人員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，核心制度全科護(hù)理人員能夠自覺(jué)遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，工作中互相支持，互相理解，分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，克服人手少、護(hù)理任務(wù)繁重、保證正常護(hù)理工作的順利開(kāi)展。堅(jiān)持查對(duì)制度：要求主班，服藥班每日查對(duì)2次，每日護(hù)士長(zhǎng)參加查對(duì)1次，詳細(xì)核對(duì)病危，病重一級(jí)護(hù)理，測(cè)血壓，各項(xiàng)護(hù)理，藥物與治療。并記錄簽字；護(hù)理操作時(shí)嚴(yán)格要求三查七對(duì)；嚴(yán)格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴(yán)格交接病情，治療！加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí)，每日晨間護(hù)理，午間護(hù)理，為患者及時(shí)整理和更換床單元，營(yíng)造整潔溫馨病區(qū)。

院內(nèi)感染管理嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度?？剖覉?jiān)持了每月定期對(duì)病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅(jiān)持每日對(duì)治療室、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能及時(shí)毀形，集中處理，并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅(jiān)持84消毒液拖地每日二次，病房?jī)?nèi)定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進(jìn)行終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）

1、基礎(chǔ)護(hù)理合格率97.7%；

13、護(hù)理事故發(fā)生率0；、消毒隔離合格率98.7%；

11、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%；

4、夜間護(hù)理質(zhì)量檢查98.8分；

5、搶救物品管理合格率98.5%； 褥瘡發(fā)生率0.8、護(hù)理工作滿意度94.9%

質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進(jìn)行檢查考核，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。為了提高護(hù)理質(zhì)量，科室針對(duì)本部門護(hù)理工作特點(diǎn)，結(jié)合護(hù)理部制定的檢查與考核細(xì)則，每周、每月制定護(hù)理考核重點(diǎn)，從護(hù)理表格、文件書(shū)寫(xiě)及基礎(chǔ)護(hù)理等方面進(jìn)行檢查、考核，并認(rèn)真做好記錄?？剖易o(hù)理工作日有重點(diǎn)，周有安排，月有計(jì)劃，并嚴(yán)格按計(jì)劃實(shí)施，同時(shí)月底有工作總結(jié)。

積極組織護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平！提高了護(hù)理人員的素質(zhì)完成了護(hù)理部下發(fā)的各級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)考核要求，在組織參加院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房的同時(shí)，認(rèn)真地進(jìn)行科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房，進(jìn)行每月的理論提問(wèn)及操作考試，并要求護(hù)理人員認(rèn)真做好筆記。參加護(hù)理部進(jìn)行的“三基”理論、操作考試，合格率為100%.不僅提高了業(yè)務(wù)技術(shù)水平，使護(hù)理人員觀念上有了更新，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃?dòng)為病人服務(wù)”上來(lái)。注重?？评碚摷安僮髦R(shí)的學(xué)習(xí)，護(hù)理人員的?？萍夹g(shù)水平有了較大的提高。專科理論知識(shí)的提高，也促進(jìn)了整體護(hù)理方面的提高，護(hù)理人員能更好地了解病情，進(jìn)行健康教育及護(hù)理，使患者得到系統(tǒng)的指導(dǎo)及完整的服務(wù)。也增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心。

三、服務(wù)方面

為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營(yíng)造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹(shù)立良好的社會(huì)形象，推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，科室堅(jiān)持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴(yán)，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求。

首先，責(zé)任制護(hù)士熱情接待新入院病人，把病人送至床邊，主動(dòng)向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時(shí)間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等。在病人住院治療期間責(zé)任制護(hù)士對(duì)病人做到七知道，將心理護(hù)理和疾病知識(shí)宣教納入護(hù)理工作重點(diǎn)。了解和關(guān)注病人的心理、生活狀態(tài)與需求，把親情化服務(wù)納入工作之中?？剖易o(hù)理人員在生活中關(guān)心患者，為病人提供生活用品，幫助困難患者排憂解難。加強(qiáng)心理護(hù)理，用充滿仁愛(ài)的親情去慰藉患者，增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進(jìn)早日康復(fù)。在護(hù)理工作中注重與病人的溝通、交流，以不歧視，尊重和關(guān)懷的態(tài)度贏得了患者的理解和信任?？剖易⒅胤?wù)細(xì)節(jié)，加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù)，文明用語(yǔ)。倡導(dǎo)多主動(dòng)換位思考，從病人的衣、食、住、行、治方面提供舒適與安全的照顧；責(zé)任護(hù)士做病人的貼心人，每天利用為病人做治療后的空閑時(shí)間親切的與病人交談，為他們傳授疾病康復(fù)知識(shí)，送去親人般的安慰。護(hù)士又如腈雨表，晨間問(wèn)候時(shí)及時(shí)告知病人天氣冷暖，提醒增減衣服，每逢節(jié)日期間如教師節(jié)、建軍節(jié)、老人節(jié)、兒童節(jié)，護(hù)士都不忘問(wèn)候病人，有的送賀卡，有的還在出院病人發(fā)放連心卡，將親情服務(wù)延伸，表達(dá)美好的祝愿。正是護(hù)士親切、貼心的話語(yǔ)、周到的服務(wù)使病人感到家的溫馨，不是親人勝似親人。許多病人在征詢意見(jiàn)表上留下了發(fā)自肺腑的贊譽(yù)，有的病人家屬為全科護(hù)士送上一束花表達(dá)他對(duì)護(hù)士的敬意。根據(jù)結(jié)果統(tǒng)計(jì)今年共收到表?yè)P(yáng)信40余封，錦旗

面，被點(diǎn)名表?yè)P(yáng)的護(hù)士達(dá)50多人次。以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，科室定期舉辦與患者及家屬座談會(huì)，征求病人及家屬意見(jiàn)，對(duì)病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育，通過(guò)制定并發(fā)放健康教育手冊(cè)，以及通過(guò)護(hù)士的言傳身教，板報(bào)宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健常識(shí)等知識(shí)。合理安排治療，護(hù)理。陪同護(hù)送患者拍片，做b超、心電圖，ct,核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續(xù)，提供一次性紙杯，幫助無(wú)家屬或年老的患者打開(kāi)水。定期的電話回訪。以細(xì)小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊。

存在問(wèn)題

（1）護(hù)理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高，仍需要加強(qiáng)“三基”及專科理論知識(shí)學(xué)習(xí)。

（2）護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高。

（3）個(gè)別護(hù)理人員危機(jī)感不強(qiáng)，存在工作欠主動(dòng)的現(xiàn)象。

（4）年內(nèi)有二起一般護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生，醫(yī)療護(hù)理安全有待加強(qiáng)。

（5）整體護(hù)理，尤其健康教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

一年來(lái)護(hù)理工作在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績(jī)，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。

血液凈化學(xué)組計(jì)劃 血液凈化工作計(jì)劃篇三

湘潭市第二人民醫(yī)院 血液凈化科2018年工作計(jì)劃

2018年，血液凈化科將在護(hù)理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理”，強(qiáng)化“以病人為中心”整體管理理念，繼續(xù)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理，促進(jìn)醫(yī)患和諧，持續(xù)提高?？萍寄芎头?wù)質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，使我科的工作在現(xiàn)有的成績(jī)上得到更大的提高。具體計(jì)劃如下：

一、根據(jù)護(hù)理部的年度工作計(jì)劃，我科完成相應(yīng)的工作任務(wù)

1、做好醫(yī)院項(xiàng)目建設(shè)的安排各項(xiàng)配套工作，保障醫(yī)療安全、護(hù)理業(yè) 務(wù)等工作的順利開(kāi)展。

2、做好患者的安撫工作，確保醫(yī)療環(huán)境符合要求。

3、注意醫(yī)護(hù)人員的心理動(dòng)態(tài)，培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人員愛(ài)院愛(ài)科的意識(shí)。

二、加強(qiáng)護(hù)理崗位管理，落實(shí)績(jī)效考核，提高護(hù)士工作積極性

1、根據(jù)護(hù)理部的要求，做好護(hù)士的電子化注冊(cè)、延續(xù)注冊(cè)等工作。

2、響應(yīng)護(hù)理部的安排，對(duì)科室護(hù)理人員進(jìn)行創(chuàng)新崗位管理，對(duì)全科護(hù)士的臨床業(yè)務(wù)能力進(jìn)行全面評(píng)估，在原有職稱等級(jí)上進(jìn)一步認(rèn)定其臨床崗位能力，并與培訓(xùn)、薪酬掛鉤。

3、修改護(hù)士薪酬分配方案，護(hù)士的薪酬與臨床崗位能力掛鉤。

4、加強(qiáng)對(duì)護(hù)士隊(duì)伍的激勵(lì)，激發(fā)廣大護(hù)士工作熱情和活力。根據(jù)護(hù)理部的要求，制訂完善的考核實(shí)施方案，充分發(fā)揮科室質(zhì)控小組的作用，加大考核力度。督促科室每一位人員自覺(jué)遵守科室各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程。以制度管人，爭(zhēng)取基本護(hù)理規(guī)章制度執(zhí)行

率到達(dá)滿分。評(píng)選出名副其實(shí)的“病人最滿意護(hù)士”、“三基理論（操作）考核優(yōu)秀個(gè)人”、值晚夜班最多護(hù)士”、“優(yōu)秀責(zé)任護(hù)士”“優(yōu)秀質(zhì)控護(hù)士”“優(yōu)秀教師”，對(duì)院內(nèi)先進(jìn)人員獎(jiǎng)勵(lì)外出學(xué)習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”。進(jìn)一步提高護(hù)理人員的工作積極性，形成有激勵(lì)的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，塑造良好的你追我趕、積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。

三、加強(qiáng)護(hù)理信息化建設(shè)，提高科學(xué)管理水平

1、組織護(hù)士學(xué)習(xí)信息化相關(guān)知識(shí)，提高信息化思維能力

2、增加目前信息化功能：與信息科協(xié)調(diào)，設(shè)置電子版血液凈化治療記錄單；完善網(wǎng)上血液凈化治療信息報(bào)送、統(tǒng)計(jì)工作。

3、引進(jìn)排班系統(tǒng)，進(jìn)行病人排班及治療選擇。

四、加強(qiáng)培訓(xùn)管理，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型護(hù)理團(tuán)隊(duì)，提高護(hù)士的綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)?？谱o(hù)理人才（具體培訓(xùn)計(jì)劃詳見(jiàn)2018年血液凈化科護(hù)理人員在職教育培訓(xùn)計(jì)劃）

1、根據(jù)護(hù)理部的要求，轉(zhuǎn)變教學(xué)思維，從單純的培養(yǎng)護(hù)士職業(yè)技能升級(jí)為培養(yǎng)護(hù)士的學(xué)習(xí)能力，將護(hù)士塑造為學(xué)習(xí)型護(hù)士，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

2、對(duì)全科護(hù)士進(jìn)行臨床業(yè)務(wù)能力評(píng)估，根據(jù)結(jié)果分初、中、高級(jí)培訓(xùn)班，進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)。落實(shí)分層業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，提高總體專業(yè)能力。

3、根據(jù)護(hù)理部的要求，豐富培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)方式，定期進(jìn)行考核。

4、鼓勵(lì)護(hù)理人員參加繼續(xù)學(xué)歷教育、職稱晉升考試，提高學(xué)歷、職稱水平。

5、加強(qiáng)?？谱o(hù)士培訓(xùn)，派1—2名骨干參加湖南省血液凈化?？谱o(hù)士培訓(xùn)。

6.今年4月一名護(hù)士退休，申請(qǐng)新增一名護(hù)士。

五、創(chuàng)新管理，深入推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。

1、繼續(xù)全面深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

2、加強(qiáng)崗位責(zé)任制，落實(shí)崗位職責(zé)，工作中做到操作嫻熟，巡視到位，服務(wù)到位，將優(yōu)質(zhì)護(hù)理落到實(shí)處。

3、加強(qiáng)科室護(hù)理人員精神、文化、信念、價(jià)值觀等方面的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持把以“以病人為中心”的服務(wù)理念融入到我們的日常工作中。加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)，在進(jìn)一步規(guī)范?？撇僮鞯幕A(chǔ)上，提高護(hù)患溝通技巧，從而提高護(hù)理質(zhì)量的提升，確保護(hù)理工作的安全。

4、認(rèn)真聽(tīng)取患者需求信息，和患者做到有效溝通，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題技術(shù)解決，從而樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

5、針對(duì)不同患者，制定個(gè)性的健康教育，從而改善透析飲食，提高透析質(zhì)量，延長(zhǎng)患者生命。

六、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量與安全管理，促進(jìn)管理的規(guī)范化、科學(xué)化，保障護(hù)理質(zhì)量與安全（詳見(jiàn)護(hù)理質(zhì)量與安全管理計(jì)劃）

1、按照護(hù)理部的各項(xiàng)質(zhì)量安全目標(biāo)，制定我科的質(zhì)量安全目標(biāo)，并開(kāi)展各項(xiàng)質(zhì)量安全管理工作。

2、按照我科護(hù)理質(zhì)量與安全管理工作計(jì)劃，落實(shí)管理措施、每月監(jiān)測(cè)質(zhì)量敏感指標(biāo)，并進(jìn)行分析整改，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量。

七、加強(qiáng)專科護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，促進(jìn)學(xué)科的發(fā)展

1、開(kāi)展兩項(xiàng)新技術(shù)：高血流透析和鈍針穿刺技術(shù)。

2、積極安排科室醫(yī)護(hù)人員外出學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后傳達(dá)學(xué)習(xí)內(nèi)容，調(diào)動(dòng)科室人員積極性，把自己的學(xué)習(xí)心得與大家分享，開(kāi)拓視野，更新理論知識(shí)。

3、鼓勵(lì)科內(nèi)人員撰寫(xiě)論文，提升學(xué)歷，晉升職稱。

八、加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作，確保護(hù)士隊(duì)伍的廉潔自律

1、組織護(hù)士學(xué)習(xí)十九大精神、衛(wèi)計(jì)委的“九不準(zhǔn)”、“八項(xiàng)規(guī)定”等。

2、經(jīng)常開(kāi)展談話、談心活動(dòng)，提高廉潔自律的意識(shí)。

3、定期進(jìn)行患者、醫(yī)生、護(hù)士的滿意度調(diào)查。

4、定期對(duì)科室費(fèi)用控制、記賬收費(fèi)工作進(jìn)行監(jiān)管、督查，加強(qiáng)全科護(hù)士行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。

九、加強(qiáng)護(hù)理文化建設(shè)，開(kāi)展各種有益的活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

1、積極參加院工會(huì)及護(hù)理部組織的各類文化活動(dòng)。

2、科室組織豐富多彩的文藝活動(dòng)，增加科室的凝聚力，營(yíng)造和諧的科室氛圍。

3、做好退休職工的歡送工作，關(guān)心全科護(hù)士的身心健康。

十、做好實(shí)習(xí)護(hù)士的教學(xué)管理工作

1、制定實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃，做好實(shí)習(xí)生的教學(xué)培訓(xùn)管理。

2、安排高年資.經(jīng)驗(yàn)豐富的老師進(jìn)行實(shí)習(xí)帶教，定期授課并進(jìn)行出科考核。

血液凈化科 2018年1月

血液凈化學(xué)組計(jì)劃 血液凈化工作計(jì)劃篇四

血液凈化中心護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃

第一周

1.熟悉工作環(huán)境

2.熟悉工作人員工作流程及崗位職責(zé) 3.掌握血液透析的基本原理 4.掌握血液透析的適應(yīng)癥

5.了解透析機(jī)的工作原理及消毒程序，透析液的成分 6.掌握血液透析感染控制相關(guān)制度與規(guī)范

第二周

1.掌握血路管的組成和安裝 2 熟悉抗凝劑的應(yīng)用 掌握機(jī)器面板按鍵及屏幕顯示內(nèi)容 4 初步了解機(jī)器報(bào)警內(nèi)容 5 了解血管通路應(yīng)用

第三周

1、鞏固之前所學(xué)的內(nèi)容

2、對(duì)常見(jiàn)的機(jī)器報(bào)警能基本處理

3、掌握血管通路的選擇和護(hù)理

4、掌握下機(jī)技術(shù)

第四周

1、熟練處理機(jī)器報(bào)警

2、掌握上機(jī)技術(shù)

3、掌握急性并發(fā)癥的處理

4、了解hp的基本操作原理

第五周至第八周

1、熟練上、下機(jī)操作

2、熟練長(zhǎng)期血透病人的遠(yuǎn)期并發(fā)癥的護(hù)理

3、能獨(dú)立處理透析并發(fā)癥和機(jī)器報(bào)警

4、健康宣教

5、了解床旁機(jī)的基本操作原理

第九周至第十二周

1、熟練hp的操作及并發(fā)癥的處理

2、掌握各種?？频膽?yīng)急預(yù)案、流程

3、熟練掌握床旁機(jī)的操作

4、熟悉相關(guān)的法律法規(guī)

5、考核