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醫(yī)療質(zhì)量檢查考核管理制度最新(五篇)
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“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
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醫(yī)療質(zhì)量檢查考核管理制度最新(五篇)
2023-03-26 15:39:39    小編:zdfb

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

醫(yī)療質(zhì)量檢查考核管理制度最新篇一

1、建立健全病歷管理組織體系,設(shè)立院科二級(jí)病歷管理組織,院方由醫(yī)務(wù)科組織檢查、考核,各科設(shè)病歷質(zhì)控醫(yī)生和質(zhì)控護(hù)士,負(fù)責(zé)病歷質(zhì)量管理工作。

2、院、科二級(jí)組織全體醫(yī)護(hù)人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生部和江蘇省衛(wèi)生廳《病歷書寫規(guī)范》,各級(jí)各類醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格按《病歷書寫規(guī)范》要求書寫病歷。

3、科室病歷質(zhì)控醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)療組長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)、科主任嚴(yán)格按《病歷書寫規(guī)范》要求檢查每份病歷后再簽字。應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、記錄存在問題,并及時(shí)整改。

4、加強(qiáng)對(duì)運(yùn)行病歷和歸檔病案的管理及質(zhì)量監(jiān)控。

(1)、病歷中的首次病程記錄、術(shù)前談話、術(shù)前小結(jié)、手術(shù)記錄、術(shù)后(產(chǎn)后)記錄、重要搶救記錄、特殊有創(chuàng)檢查、麻醉前談話、輸血前談話、出院診斷證明等重要記錄內(nèi)容,應(yīng)由本院主管醫(yī)師書寫或?qū)彶楹灻J中g(shù)記錄應(yīng)由術(shù)者或第一助手書寫,如第一助手為進(jìn)修醫(yī)師,須由本院醫(yī)師審查簽名。

(2)、平診患者入院后,主管醫(yī)師應(yīng)在8小時(shí)內(nèi)查看患者、詢問病史、書寫首次病程記錄和處理醫(yī)囑。急診患者應(yīng)在5分鐘內(nèi)查看并處理患者,住院病歷和首次病程記錄原則上應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)完成,因搶救患者未能及時(shí)完成的,有關(guān)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)在搶救結(jié)束后6小時(shí)內(nèi)據(jù)實(shí)補(bǔ)記,并加以注明。(3)、新入院患者,48小時(shí)內(nèi)應(yīng)有主治醫(yī)師以上職稱醫(yī)師查房記錄,一般患者每周應(yīng)有2次主任醫(yī)師(或副主任醫(yī)師)查房記錄,并加以注明。

(4)、重?;颊叩牟〕逃涗浢刻熘辽?次,病情發(fā)生變化時(shí),隨時(shí)記錄,記錄時(shí)間應(yīng)具體到分鐘。對(duì)病重患者,至少2天記錄一次病程記錄。對(duì)病情穩(wěn)定患者至少3天記錄一次病程記錄;對(duì)病情穩(wěn)定的慢性病患者,至少5天記錄一次病程記錄。

(5)、各種化驗(yàn)單、報(bào)告單、配血單應(yīng)及時(shí)粘貼,嚴(yán)禁丟失。外院的醫(yī)療文件,如作為診斷和治療依據(jù),應(yīng)將相關(guān)內(nèi)容記入病程紀(jì)錄,同時(shí)將治療文件附于本院病歷中。外院的影像資料或病理資料,如需作為診斷或治療依據(jù)時(shí),應(yīng)請(qǐng)本院相關(guān)科室醫(yī)師會(huì)診,寫出書面會(huì)診意見,存于本院住院病歷中。

(6)、出院病歷一般應(yīng)在3天內(nèi)歸檔,特殊病歷(如死亡病歷、典型教學(xué)病歷)歸檔時(shí)間不超過1周,并及時(shí)報(bào)病案室登記備案。

5、醫(yī)院每季度對(duì)各科的現(xiàn)病歷、每季對(duì)各科的存檔病案,組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查評(píng)分。醫(yī)務(wù)科每季對(duì)全院的病歷進(jìn)行質(zhì)量分析,并及時(shí)將存在的問題反饋到科室??剖冶仨氈朴喺拇胧?,并加以落實(shí)。

6、病歷質(zhì)量檢查評(píng)分與醫(yī)院獎(jiǎng)懲規(guī)定、醫(yī)療組長(zhǎng)考核、科室目標(biāo)責(zé)任及職工考核掛鉤。

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醫(yī)療質(zhì)量檢查考核管理制度最新篇二

1、有關(guān)部門對(duì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)理解不到位,使用管理工具進(jìn)行質(zhì)量分析評(píng)價(jià)等方面相對(duì)欠缺;

2、醫(yī)保范圍外診療項(xiàng)目管理未形成制度化,未納入績(jī)效考核;

3、未按消防安全要求開展檢查、季節(jié)性檢查等專項(xiàng)檢查,未對(duì)特殊部門進(jìn)行消防演練;

4、感染性疾病科門診布局欠合理,消毒劑使用欠規(guī)范,手術(shù)器械等物品清洗質(zhì)量有待提高;

5、個(gè)別工作人員對(duì)有創(chuàng)技術(shù)操作的授權(quán)管理及審批程序不熟悉;

6、病?;颊卟∏樽兓丛卺t(yī)生交班本中體現(xiàn);

7、科室質(zhì)控工作有待完善,主要表現(xiàn)為科室質(zhì)量目標(biāo)監(jiān)控管理不全面、自查頻次少、問題描述不清、原因分析不夠、整改效果評(píng)價(jià)少等;

8、運(yùn)行病歷質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)效果不明顯;

9、不良事件上報(bào)有漏項(xiàng);

10、部分工作人員風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)不掌握;

11、個(gè)別外科科室危重病例、死亡病例討論內(nèi)容空乏,流于形式;

12、職能部門質(zhì)控工作存在深度不夠的情況,如非計(jì)劃再手術(shù)的質(zhì)控等;

13、藥事管理組織有效監(jiān)管、藥品質(zhì)量管理、全院藥品警示

— 1 — 標(biāo)識(shí)未體現(xiàn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的有效性;

14、抗腫瘤藥物、超說明書用藥的規(guī)定與程序欠完善,醫(yī)師、藥師、護(hù)士對(duì)上述規(guī)定和程序知曉度有待提高;

15、臨床科室護(hù)理人員培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng),培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)不及時(shí);

16、年輕護(hù)士急救技術(shù)操作不夠熟練;

17、臨床科室護(hù)理質(zhì)控重點(diǎn)不突出,缺乏針對(duì)性,整改措施不具體,無追蹤評(píng)價(jià)與成效分析;

18、護(hù)理部監(jiān)管力度需進(jìn)一步加強(qiáng),護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)方面有待進(jìn)一步提高;

19、護(hù)理不良事件上報(bào)較少,對(duì)上報(bào)的不良事件未進(jìn)行深層次根因分析,改進(jìn)措施缺乏針對(duì)性,無追蹤評(píng)價(jià)與成效分析; 20、責(zé)任護(hù)士對(duì)重點(diǎn)病人病情掌握、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等準(zhǔn)確性有欠缺,??谱o(hù)理水平有待于進(jìn)一步提高。

醫(yī)療質(zhì)量檢查考核管理制度最新篇三

醫(yī)療質(zhì)量檢查通報(bào)

時(shí)間:2016年1月16日 檢查人員:蔡忠雄、王惠萌 檢查內(nèi)容通報(bào):

1月16日,分管副院長(zhǎng)及醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)對(duì)各住院臨床科室進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量檢查,內(nèi)容主要包括現(xiàn)進(jìn)行病歷檢查,歸檔病案檢查等,主要通報(bào)如下:

大部分臨床科室均能較及時(shí)完成現(xiàn)病歷書寫,但部分科室存在以下缺陷:

1、部分上級(jí)醫(yī)師未在24小時(shí)內(nèi)修改上級(jí)醫(yī)師所書寫病歷。

2、部分進(jìn)行病歷化驗(yàn)單未及時(shí)粘貼。

3、部分手術(shù)記錄未能在術(shù)后24小時(shí)及時(shí)書寫。

4、抗生素使用未闡明指征,停用抗生素治療病程記錄未體現(xiàn)。

5、部分留觀病歷超過72小時(shí)。以上存在問題,請(qǐng)各科室對(duì)照整改。

2016年1月17日

醫(yī)療質(zhì)量檢查通報(bào)

時(shí)間:2016年2月20日

檢查人員:蔡忠雄、王惠萌、洪志銘 檢查內(nèi)容:急診醫(yī)護(hù)人員徒手心肺復(fù)蘇術(shù)

3月20日,在蔡忠雄副院長(zhǎng)帶領(lǐng)下,醫(yī)務(wù)科組織相關(guān)人員到急診科進(jìn)修醫(yī)療質(zhì)量檢查,檢查內(nèi)容主要為現(xiàn)場(chǎng)急救技術(shù),主要是徒手心肺復(fù)蘇術(shù)以及急救藥械的準(zhǔn)備情況,存在問題通報(bào)如下:

大部分醫(yī)師能基本從我徒手心肺復(fù)蘇術(shù),但有一部分工作人員對(duì)急救操作不熟悉,動(dòng)作不規(guī)范,甚至連基本的操作理論都不熟悉,部分急救器械存在消毒過期現(xiàn)象。

整改建議:通過加強(qiáng)急診醫(yī)師各項(xiàng)急救操作技術(shù),如心肺復(fù)蘇術(shù)、洗胃術(shù)、除顫術(shù)、呼吸機(jī)應(yīng)用、氣管插管等等;同時(shí)定期檢查急救器械完好率

2016年2月23日

醫(yī)療質(zhì)量檢查通報(bào)

時(shí)間:2015年5月10日 檢查人員:蔡忠雄、王惠萌 檢查內(nèi)容:現(xiàn)進(jìn)行病歷書寫情況

5月10日,在分管副院長(zhǎng)蔡忠雄帶領(lǐng)下,醫(yī)務(wù)科組織相關(guān)人員對(duì)各主要臨床科室進(jìn)行現(xiàn)病歷檢查,存在問題通報(bào)如下:

1、急診科:部分留觀病歷大于48小時(shí),部分留觀病歷輔助檢查不到位,如缺少三大常規(guī)。

2、內(nèi)兒科:部分病歷中醫(yī)診斷不規(guī)范,治療上未體現(xiàn)中醫(yī)治療內(nèi)容。

3、骨傷科:病歷書寫較及時(shí),但部分醫(yī)囑不規(guī)范,如取消醫(yī)囑未用紅筆。

4、針灸科:存在不合理使用抗生素情況,未闡明使用抗生素指征。

5、婦產(chǎn)科:部分手術(shù)記錄由一助完成,主刀未及時(shí)簽字。以上問題請(qǐng)各科室認(rèn)真整改。

醫(yī)務(wù)科 2015年5月12日

醫(yī)療質(zhì)量檢查通報(bào)

時(shí)間:2016年4月20日

檢查人員:蔡忠雄、王惠萌、各科室主任 檢查內(nèi)容:處方書寫情況

4月20日,在蔡忠雄副院長(zhǎng)帶領(lǐng)下,醫(yī)務(wù)科組織相關(guān)人員進(jìn)修處方抽查,存在問題通報(bào)如下:

1、部分處方未使用通用名

2、部分處方藥物劑型、規(guī)格、使用方法書寫不當(dāng)。

3、出現(xiàn)超劑量使用現(xiàn)象,有的處方使用天數(shù)長(zhǎng)達(dá)1個(gè)月。

4、部分麻醉處方出現(xiàn)涂改現(xiàn)象。

5、部分麻醉處方無規(guī)范診斷。

6、有的單張?zhí)幏匠^五類藥物。以上問題請(qǐng)各醫(yī)師對(duì)照整改

醫(yī)務(wù)科 2016年4月22日

醫(yī)療質(zhì)量檢查通報(bào)

時(shí)間:2016年5月10日 檢查人員:蔡忠雄、王惠萌

檢查內(nèi)容:醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況,主要是交接班記錄、術(shù)前討論制度、疑難病例討論制度、死亡病例討論制度等。

存在問題:大部分科室均能較好執(zhí)行核心醫(yī)療制度,但檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)存在以下問題:

1、急診科交接班記錄過于簡(jiǎn)單

2、外科部分中、大型手術(shù)無術(shù)前討論

3、疑難病例討論寫得過于簡(jiǎn)單,不能深入分析、解決問題。

4、死亡病例討論中對(duì)應(yīng)吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)不充分。

5、各科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)流于走形式,缺乏較實(shí)質(zhì)內(nèi)容。

以上問題請(qǐng)各科室對(duì)照整改。

醫(yī)務(wù)科 2016年5月12日

醫(yī)療質(zhì)量檢查通報(bào)

時(shí)間:2016年6月25日

檢查人員:蔡忠雄、王惠萌、各科室主任 檢查內(nèi)容:歸檔病案質(zhì)控 存在問題:

1、首頁(yè)問題突出:比如首頁(yè)各項(xiàng)醫(yī)療信息填寫不完整,有的信 息填寫不真實(shí)。

2、有的主訴超過20個(gè)字,有的主訴不能導(dǎo)致第一診斷。

3、現(xiàn)病史描述中主要疾病發(fā)展變化過程描述不清。

4、出現(xiàn)通用術(shù)語(yǔ)不正確,隨意簡(jiǎn)化現(xiàn)象。

5、中醫(yī)四診有遺漏

6、??茩z查重點(diǎn)不突出

7、診斷不規(guī)范、完整

8、有的診療計(jì)劃未書寫中醫(yī)的治則方藥

9、更改重要醫(yī)囑的理由未記錄等 以上問題請(qǐng)各科室認(rèn)真對(duì)照整改。

醫(yī)務(wù)科 2016年6月28日

醫(yī)療質(zhì)量檢查考核管理制度最新篇四

醫(yī)療質(zhì)量檢查情況匯總分析

根據(jù)2012年7月份的醫(yī)療質(zhì)量督查情況,對(duì)7月份醫(yī)療質(zhì)量落實(shí)情況和5月份的歸檔病歷質(zhì)量評(píng)審作如下分析及匯總:

一、2012年5月份歸檔病歷評(píng)審:甲級(jí)病歷232份,占91%;歸檔乙級(jí)病歷22份,占9%;無歸檔丙級(jí)病歷。病歷書寫質(zhì)量繼續(xù)保持上升趨勢(shì)(4月份%、3月份88%),終于躍上二級(jí)醫(yī)院規(guī)定的基本標(biāo)準(zhǔn)。

二、運(yùn)行病歷的檢查:入院病歷、首次和日常病程記錄的及時(shí)性、規(guī)范性,上級(jí)醫(yī)師查房查房制度落實(shí)依然較好;護(hù)理記錄整體卷面感覺較好(總體與醫(yī)生病歷比較好、感覺較認(rèn)真);歸檔積極性較前有明顯改善,只有1份病歷未在3天內(nèi)的按時(shí)歸檔。

三、5月份共抽查住院處方82張,15張?zhí)幏讲缓细?,不合格處方?8.3%;門診處方212張,55張?zhí)幏讲缓细?,不合格處方?3.2%;不合格率較前有所增加。

四、已改進(jìn)的醫(yī)療行為

1、病歷書寫質(zhì)量在持續(xù)改進(jìn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步有所提高,已達(dá)到90%。及時(shí)性、規(guī)范性繼續(xù)得到保持。

2、多數(shù)醫(yī)生開始書寫留觀病歷和注重門診登記的收發(fā)室。

3、住院內(nèi)科醫(yī)生的病歷和處方書寫較規(guī)范,字體正規(guī),卷面感覺非常好,嚴(yán)肅的工作行為值得全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)和借鑒。

4、醫(yī)師黃太容的處方書寫質(zhì)量雖然字體略差點(diǎn),但較前顯著改善,出現(xiàn)的錯(cuò)誤大幅度減少。說明任何工作只要用心去做,認(rèn)真去做都會(huì)做好。

五、存在的主要問題

1、共性存在入院證書寫字體潦草,筆墨不一致,甚至

用圓珠筆書寫。

2、近期開展的留觀病歷的書寫,普遍存在需要規(guī)范的問題,有的醫(yī)生拒絕書寫,漏寫概率較大。

3、處方書寫亂七八糟,普遍存在格式不一,字體潦草,項(xiàng)目不全。

4、門診病歷多數(shù)沒有書寫。

5、門診登記普遍存在項(xiàng)目不全,字體潦草,登記不詳細(xì)。

6、醫(yī)療核心制度的記錄,普遍內(nèi)容不詳細(xì),填寫不全,部分沒有內(nèi)容。

7、病歷中應(yīng)有的授權(quán)委托書多數(shù)沒有。

8、多數(shù)人工作情況表明,醫(yī)療文書的書寫,是為了應(yīng)付檢查、不扣錢,不是從科技的層面、服務(wù)安全的層面去認(rèn)識(shí),自覺的主動(dòng)的規(guī)范書寫。

9、個(gè)別醫(yī)生的字體實(shí)在潦草,無法辯認(rèn)。醫(yī)生的字體需要改進(jìn),婦產(chǎn)科部分病歷的書寫字體還需要進(jìn)一步正楷化。

10、五官科的病歷書寫字體、內(nèi)容、格式都需要盡快改善提高。

11、護(hù)理記錄仍然存在不完善、刮痕,涂改現(xiàn)象,甚至出現(xiàn)虛假數(shù)字。

12、各科室的院內(nèi)感染,無菌操作需要進(jìn)一步得到加強(qiáng)和改善,存在著較為嚴(yán)重的安全隱患。

六、改進(jìn)的方法建議

1、對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行執(zhí)業(yè)意識(shí)、執(zhí)業(yè)責(zé)任、執(zhí)業(yè)安全教育。有的工作缺陷不是技術(shù)水平及能力問題,而是主觀意識(shí),思想素質(zhì)的問題,在思想上不重視,在行為上不踏實(shí)。

2、醫(yī)教科組織相關(guān)人員進(jìn)行規(guī)范病歷、處方、門診病歷、留觀病歷書寫的再培訓(xùn)。

3、加強(qiáng)各科室的整體責(zé)任感,讓各科主任充分承擔(dān)科室的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),追究科主任的履職責(zé)任。

4、對(duì)存在的醫(yī)療缺陷問題督查辦在全面進(jìn)行督查的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)的督促檢查,并正面引導(dǎo)教育使之改進(jìn)。

5、督查辦將本月存在的醫(yī)療問題以書面的形式,名為“醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)的通知”下發(fā)到各科室或個(gè)人,要求盡快改進(jìn)。

6、院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)個(gè)別問題可以與個(gè)人進(jìn)行交流溝通,進(jìn)行相關(guān)職責(zé)教育,力求工作行為的改變,助推醫(yī)療質(zhì)量督查工作的深入進(jìn)行。

醫(yī)療質(zhì)量檢查考核管理制度最新篇五

醫(yī)療質(zhì)量檢查考核管理制度

一、目的通過定期對(duì)全院醫(yī)療工作的檢查、考核,對(duì)醫(yī)療質(zhì)量中存在的不足之處提出改進(jìn),提高全院醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,滿足人民對(duì)醫(yī)療的需求。

二、適用范圍

院醫(yī)療檢查考核小組,檢查考核全院醫(yī)療質(zhì)量。

檢查小組組成:

組長(zhǎng):×××

副組長(zhǎng):×××、×××

成員:×××、×××、×××、×××、×××、×××。

檢查方法:

檢查小組每季度定期按各科醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)全院醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查、考核、評(píng)分、做好記錄,及時(shí)分析、評(píng)價(jià)、總結(jié)、反饋,提出改進(jìn)意見,并對(duì)改進(jìn)結(jié)果追蹤復(fù)查。

三、職責(zé)

檢查小組每季度按各科室醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各相關(guān)科室醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查、分析、總結(jié)、反饋。

四、工作程序

1.醫(yī)務(wù)科制定各科室醫(yī)療質(zhì)量項(xiàng)目指標(biāo)。

2.醫(yī)療質(zhì)量檢查考核小組每季度定期對(duì)各相關(guān)科室進(jìn)行一次全面檢查考核,并檢查各科醫(yī)療質(zhì)量管理小組的活動(dòng)情況。

3.檢查考核結(jié)果評(píng)定與總結(jié)

(1)對(duì)質(zhì)量檢查中出現(xiàn)的問題,要認(rèn)真進(jìn)行研究,并根據(jù)具體情況制定

相應(yīng)的措施和對(duì)策,提出改進(jìn)措施,并做記錄,由醫(yī)務(wù)科總結(jié)反饋到各科室,并匯總?cè)和▓?bào)。

(2)獎(jiǎng)懲辦法依據(jù)《醫(yī)院效益工資考核分配辦法》。

(3)凡發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)、事故者,按《基本醫(yī)療管理制度》、國(guó)務(wù)院發(fā)布的《醫(yī)療事故處理辦法》及《衛(wèi)生部關(guān)于“醫(yī)療事故處理辦法”若干問題的說明》中的有關(guān)規(guī)定,另行處理。院內(nèi)則按《醫(yī)療糾紛接受與處理程序》中處理方式進(jìn)行。

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