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小學育人工作總結簡短(優(yōu)秀12篇)
  • 時間:2023-11-25 23:11:28
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在總結中,我們可以發(fā)現自己的不足之處,并設定下一步的改進計劃。寫一篇較為完美的總結需要全面評估自己的表現和經驗。以下是小編為大家收集的總結范文,供大家參考和學習。

小學育人工作總結簡短篇一

從事教育教學工作已有18年,在教書育人的歲月中,我深感這是一份愛與責任并存的事業(yè)。我工作積極,愛崗敬業(yè),能全面貫徹黨的教育方針,履行教師職責,平時能認真學習理論,特別是能將教育理論與自己的工作實踐相結合,努力把新的教育教學理念帶入課堂。為學生創(chuàng)造出“民主”、“和諧”的課堂教學氣氛,引導學生學會求知、學會做人、學會生活、學會發(fā)展。以關注學生的終身發(fā)展為著眼點,在不斷提高自己的教育教學水平的同時,還非常注意培養(yǎng)學生的能力。精心創(chuàng)設具有探索性、開放性的實踐活動,引導和幫助學生靈活運用知識解決實際問題,使學生在自主探索的學習中提高應用能力。在這平凡的工作崗位上我擁有了孩子們的尊重與愛戴;擁有著對事業(yè)探索的充實與成功的快樂。

課間,當我提前步入教室時,學生們都圍著我,蹦?。√。槭裁茨??因為他們知道我愛他們。

不論是對6歲的一年級孩子,還是對12、3歲的六年級學生,你都要愛他們,不同年齡的孩子,愛的方式不同。

對一、二年級孩子的愛,有一些寵愛。課上,你會發(fā)現我的語言不多、聲音不大但清晰,我也要求學生同我一樣,語言表達輕柔而清晰。我經常會告訴學生“靜中享受美”,所以課中,我最常見的動作是大拇指點頭,構圖時,表示“你的畫真棒”,上色時表示“你用的顏色真炫”。作品完成時表示“整體效果非常好”。繪畫中,很少聽見我與學生在出聲。有時學生會出聲說話,我會把手指放到他的嘴上,點點他,學生總是會笑著吐吐舌頭。

高年級學生的方式就要不同,他們更欽佩綜合能力強的老師。給他們上課,不僅是上專業(yè)課,同時也是心理課。你要知道他們想要干什么,學什么,知道些什么?這樣才能拉近關系,讓他們喜歡你,愛上你的課。六年級三班,是我這學期才帶的班,在三年級時我教過一年,大部分學生的姓名都忘了,為了讓學生知道我還記得他,課前我把人與名都一一對上。課上直接點道:“黃韻棠三年級時你是我的課代表,現在還是?!痹冱c幾個調皮的`孩子“吳兆蒙上課愛說話的毛病改了沒”,李彤還那么秀氣,梁棟還是那么愛笑“。你會發(fā)現孩子的眼睛一下子就亮起來了。給大孩子上課,話不用多,但句句重點,關鍵手下功夫要強。本學期六年級主要以寫生與速寫課為主。寫生的有:小盆植物的元寶樹、大棵盆栽的芭蕉樹,綠蘿、米蘭;室外的玉蘭樹。速寫的內容:書包、鉛筆盒、手的姿態(tài)等。美術課,學生大多不愛聽你講很多,只愛動筆畫。我就抓住學生的這一點,上課先公布主題,然后讓學生拿筆先嘗試練習,老師巡視繪畫情況做到問題心中有數,在黑板上快速完成繪畫內容,一聲停筆,學生眼看教師作品,贊許聲聲聲入耳,學生感到老師的認真與能力,老師感受的是學生對你的贊賞與欽佩。師生作品再對比反饋存在問題,教師再次黑板細節(jié)示范,解決問題,學生是看得入眼、聽得入耳,往往一節(jié)課結束,學生們都是意欲未盡的樣子。當然,天分在每個孩子的身上呈現不同,這是需要我們做老師的進行點撥與教授,出色的學生動動手指進行表揚,有問題的作品動手幫他改一改,指出問題所在。學生不會認為你偏一個向一個,只對他不公正。所以我力求做到公正地對待每一個孩子,尊重他們的人格和創(chuàng)造精神,并用自己的信任和關愛激發(fā)他們的求知欲和創(chuàng)造欲,努力為孩子的成長、發(fā)展創(chuàng)設最好的教育氛圍。

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老師的一個贊賞、一個關注的目光,一個信任的點頭,在他們眼里都是一種“愛”。對每一個孩子都一視同仁,不歧視差生,就是給予關心和愛護,使他們獲得成功的愉悅,事實證明:孩子在得到老師的關心愛護后,常常會在學習中產生更大的動力,在行為上出現明顯的趨善性。當學生有問題時才會向你敞開心扉,老師的同情和開導使他們得到慰籍,當孩子有缺點時老師的熱情鼓勵和幫助,會使他們從中獲得信心。

一名好教師更是要把教學放在第一位。在學校搭建的平臺上,自身的能力得到一次次的提升。北京市督導現場點課,臨近上課,通知美術課我上,我?guī)ьI一年級學生精彩合作,博得好評。中韓交流,外賓點課聽剪紙課,頭天晚上得到通知,苦熬一晚,第二天授課講練結合,吸引得聽課人員也拿起剪刀動手剪紙。一次次的歷練使得自己得到成長。真是一份耕耘,一份收獲,一份幸福。這幸福源自于辛勤努力后的收獲,來自于真情付出后的喜悅,更是來自于面對困難時笑對前方的勇氣和決心。作為一名平凡的教師,我沒有轟轟烈烈的先進事跡,也沒有催人淚下的感人故事,但工作中的點點滴滴卻讓我難以忘懷,難以割舍。回首過去,有艱辛、有喜悅,從中感受到的是領導對教師的尊重、贊許,同事的支持,師生的努力。壓力中有一種充實,奮斗中有一份快樂,讓愛與責任與我同行。

學年度學區(qū)美術學科骨干教師。

學區(qū)師生繪畫輔導獎輔導獎一等獎。

年全國第十六屆中小學生繪畫輔導獎一等獎。

年朝陽區(qū)中小學美術教師作品評選二等獎。

年《二方連續(xù)剪紙》獲朝陽區(qū)第一屆美術學科課件設計三等獎。

年學區(qū)教學設計撰寫美術教學設計一等獎。

年中國兒童環(huán)保教育計劃青年教師環(huán)保培訓班輔導教師。

年朝陽區(qū)第四屆藝術教育論文三等獎。

年“小學美術教學中學生主體性的培養(yǎng)”獲北京市中小學第三屆《京美杯》三等獎。

小學育人工作總結簡短篇二

網絡已經成為當代中小學生獲取知識、了解世界的重要渠道。優(yōu)化校園網絡環(huán)境,充分發(fā)揮網絡文化的育人功能,是新形勢下加強與改進中小學生思想政治教育的新課題。

一、以人為本、貼近學生,提高網絡文化教育的針對性。思想政治教育是做人的工作。堅持以人為本,滿足學生的發(fā)展愿望和多樣化的需求,是提高思想政治教育的吸引力,增強其感染力的內在要求。校園網絡的發(fā)展為加強和改進學生思想政治教育提供了新的載體。校園網絡文化建設要堅持“已引導廣大同學成人成才,服務廣大同學全面發(fā)展”為根本宗旨,在內容形式方面要緊密聯(lián)系學生學習與發(fā)展的實際,結合學生的興趣和特點,用喜聞樂見的形式,豐富多彩的內容來吸引了學生;另一方面,在網站的定位與內涵建設上,要以培養(yǎng)了學生人文素質和科學精神為核心,注重把校園網絡文化建設與學生思想政治教育相結合,與學生文化素質教育相結合,與學校人才培養(yǎng)目標相結合,著力提升網絡文化育人的針對性。

二、突出特色、強化內涵,提升網絡文化育人的思想性校園網絡的內涵建設是圍繞網絡育人的本質屬性而進行的平臺建設和能力建設,它旨在提高校園網絡文化育人的能力與水平。內涵建設是特色形成的基礎,而特色是內涵建設的結果與體現。校園網絡文化的內涵建設要以培養(yǎng)高素質人才為目標,加強以思想政治素質、人文素質、科學素質和藝術素質為主題的特色建設,努力形成了一批具有體現時代精神、品位高雅的校園網絡文化,充分發(fā)揮了網絡文化在滋潤心靈、陶冶情操、愉悅身心方面的重要作用,從而提升了校園網絡的文化品位和思想教育價值。

三、聯(lián)系實際、開展教育,增強網絡文化育人的實效性認識來源于實踐,聯(lián)系實際開展教育,不僅能夠提高思想政治教育的針對性、實效性,而且也容易增強網絡教育的吸引力、感染力。校園網絡因具有生動性、趣味性、靈活性和快捷性,而凸顯特殊的育人功能。利用網絡平臺,可以打破時空限制,開展形式多樣的教育活動。一是圍繞特色網站建設開展相關的專題教育活動,把優(yōu)質教育資源作為網絡文化的重要源泉,提高了網絡文化產品和服務的專業(yè)化水平,教育和引導學生樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,促進學生的全面發(fā)展,彰顯校園網絡文化特有的思想價值;二是針對學生在網絡道德方面存在的問題,開展了“文明上網”活動,凈化網絡環(huán)境,努力營造文明健康、積極向上的校園網路文化氛圍;三是針對學生中存在的熱點、難點問題,組織專家、學者參與討論,掌握網上輿論主導權,培養(yǎng)積極向上的主流輿論,形成網上教育與網下教育的合力;四是利用網絡平臺大力宣傳黨的創(chuàng)新理論、路線方針政策和社會主義現代化進程中涌現的先進人物和先進事跡,唱響網上思想文化的主旋律,努力傳播了先進文化、弘揚社會正氣。

四、加強規(guī)劃、培養(yǎng)隊伍,把握網絡文化育人的主導權校園網絡是弘揚校園主流文化和社會主義先進文化的主陣地,是師生思想交流文化和信息溝通的重要平臺。如果先進的、主流的思想文化不去占領這塊陣地,落后的、腐朽的思想文化就必然會去填充。加強網絡思想文化的主陣地建設,培養(yǎng)和鍛煉一批具有較高水平的網絡思想文化的教育工作隊伍,把握網絡思想文化育人的主導權,是校園網絡文化健康發(fā)展的`關鍵。實現了這一目標,一是健全學校網絡文化建設的領導體制,加強了對網絡文化建設的規(guī)劃和組織領導,建立網絡文化建設的工作隊伍,指導和參與校園網絡文化建設;二是加強了學生骨干隊伍培養(yǎng),提高他們的法制意識、責任意識、政治意識和相關工作技能,充分發(fā)揮了他們在網上引導、信息監(jiān)控、內容更新、系統(tǒng)保障等方面的重要作用。

五、完善制度、依法管理,建立網絡文化育人的長效機制完善的制度是校園網絡文化建設的重要基礎,科學的管理是校園網絡文化健康發(fā)展的重要保障。抓住這兩個關鍵問題,構建長效發(fā)展機制。一是完善校園網絡文化隊伍的選拔、培養(yǎng)、管理和發(fā)展機制,形成與網絡文化建設和管理相適應的管理隊伍、輿論引導隊伍、技術研發(fā)隊伍;二是健全規(guī)章制度,建立專題教育網站的備案制度、信息發(fā)布的審查制度、網絡輿情監(jiān)管制度、網絡突發(fā)輿情處置報告制度等;三是建立“分級負責、按快管理”的網絡管理體系,堅持依法管理、科學管理、有效管理,綜合運用法律、校紀、技術、思想教育、學生自律等手段,將管理和教育。自律和他律有機結合起來,形成了依法監(jiān)管、學生自律、規(guī)范有序的信息傳播秩序。

波鄉(xiāng)居魯巴什學校。

20xx年7月。

小學育人工作總結簡短篇三

我縣教育局提出全員育人導師制以來,我校領導高度重視,立即召開了全體教師會議,傳達了上級相關精神,成立了全員育人導師制工作領導小組,制定了切實可行的實施方案。印制了全員育人導師制活動記錄。具體總結為以下幾個方面:

學校按照的實際情況,讓學生根據自己的思想、學習、生活等方面的需求選擇可能對自己幫助最大的教師。導師根據自己所掌握的班級情況,選擇受導學生,然后學校結合雙向選擇,初步列出導師名單,確定導師與受導學生,以保證每位導師帶徒計劃更好地完成。

我校把全員育人導師制作為加強學生德育工作的最重要的抓手。以班主任為主導,任課老師分包班內學生,既要覆蓋全體學生,又要突出重點對象,即每位教師有學生可包,每位學生有教師可保。

職責上嚴格按照縣教育局的要求,著力關注家庭貧困、行為有偏差、心理有障礙、學習有困難、家庭環(huán)境不良、留守兒童等特殊群體學生,實行結對包保、跟蹤包保。重點做好“四項工作”,即思想引導、心理疏導、學習輔導、生活指導;定期開展談心交心活動,做到“四個必談”,即包保對象成績進步時必談、成績退步時必談、行為有問題時必談、思想出現問題時必談,全程跟蹤了解學生的學習、生活以及思想動態(tài),及時排憂解惑,促進學生健康成長。

在活動中,做到每項活動有記錄,建立健全導師工作檔案和學生成長檔案,詳細記錄教師包保工作和學生成長過程。學校把全員育人導師制落實情況納入對教師的業(yè)績考核體系,對老師的量化考核包括班主任評價、學校領導小組評價、受導學生評價、學生家長評價等內容。

小學育人工作總結簡短篇四

本人現擔任教育局組織人事科科長一職,至任職以來,在局黨委的正確領導下,局機關同志及學校(單位)的支持配合下,通過組織人事科全體同仁的共同努力,緊緊圍繞局的中心工作,較好地完成了組織人事科的各項工作?,F根據“公述民評”的有關要求,將工作情況報告如下,請予以評議。

一、落實黨建目標 加強基層組織建設

1.扎實開展學習培訓。結合直屬學校(單位)入黨積極分子培訓、組織員、信息員業(yè)務工作培訓以及黨員集中輪訓等各類主體培訓班,把精神作為各類主體培訓班的重點學習內容,進一步提升在新形勢下黨員教師的.理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。截止目前,各類主體培訓班累計培訓人數達556人次。

市教育局未成年人思想道德建設工作總結

群眾路線教育實踐活動專項整治方案(教育局)

縣教育局關于治理教育亂收費工作的專項整改實施方案

市教育局2015年“公述民評”活動述職報告

縣教育局個人對照檢查材料(模版)

縣教育局個人對照檢查材料

教育局長在初中“成長手拉手”活動上的講話

縣教育局履行基層黨建工作職責述職報告2015

民辦園參加市教育局經驗交流材料

教育局黨的群眾路線教育實踐活動專題民-主生活會實施方案

縣教育局五年工作總結和今后五年工作計劃

政務服務中心教育局窗口踐行群眾路線事跡材料

教育局2015年上半年工作總結

行一次全面調整推薦,共推薦后備干部227人,符合條件198人。2015年7月,在全區(qū)中小學、幼兒園360名領導干部摸底調查的基礎上,對167名校(園)長進行了崗位調配,其中提拔87名、交流34名、其它崗位調整46名。

3.構建多元化干部培訓體系。根據《余杭區(qū)中小學(幼兒園)干部培訓“十二五”規(guī)劃》,按照要求,分層、分類對干部進行針對性的集中培訓。舉辦2015年新任校(園)長培訓班130人,舉辦各類中層干部等主體培訓班4期,共計220人次。選派30名正副校長到國內著名中小學校跟崗研修,學習名校先進的管理經驗和模式;選派20名副校長到鎮(zhèn)街掛職鍛煉,學習鎮(zhèn)街務實的工作作風,提升解決復雜問題的能力;選派10名校長到著名高等院校培訓,學習先進的教育理念和方法。以“四好”領導班子創(chuàng)建為抓手,著力解決基層和群眾反映強烈的教育突出問題,努力建設一支團結務實、廉潔高效的班子隊伍。

三、堅持多措并舉,提升人才素質水平

1.抓師資,嚴把教師隊伍“入口關”。把好教師入口關,嚴格實施教師職業(yè)準入制度,以更開放的思維、更務實的舉措、更有效的載體提升余杭教師隊伍的整體素質。通過a、b類分層招聘新教師163人,面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師共393名。招聘中小學(幼兒園)教師受到社會的廣泛關注,報考人數創(chuàng)歷史新高,從招聘情況來看,不管是學歷水平,還是招聘教師的整體素質都好于往年。

2.促師德,系統(tǒng)開展師德師風教育。重點開展教育活動整改提高、建章立制兩個階段工作,結合自身和崗位實際,查擺存在問題并制定整改方案。開展以“萬名教師大家訪”為代表的“五個一”活動,得到學生、家長、社會的一致好評。選樹一批師德典型。通過各類媒體和制作師德掛歷等全方位、立體化宣傳手段,大力宣傳師德建設成果和優(yōu)秀教師的先進事跡,涌現了以“最真教師”於杏文為代表的師德楷模,《浙江日報》等省市區(qū)各級媒體均大篇幅報道。

3.強師能,提升教師隊伍整體素質。為切實加強教師隊伍建設,促進教師專業(yè)發(fā)展,上半年在全區(qū)開展中小學教師師能建設“五個一”活動。本次活動以建設高素質專業(yè)化教師隊伍為目標,以提升教師專業(yè)素養(yǎng)為主要內容,以提高活動質量為著力點,不斷夯實教師專業(yè)知識,提升教師教學技能和科研水平,樹立教師專業(yè)發(fā)展優(yōu)秀典型,為辦好人民滿意教育提供強有力的師資保障?!白x好一本書;備好一節(jié)課;上好一堂課;出好一份卷;做好一套題”成為新時期提升余杭教師隊伍整體素質的有效途徑。

4.搭平臺,促進名優(yōu)教師快速成長。上半年分層、分級、分批成立余杭區(qū)特級教師協(xié)會、余杭區(qū)名教師(名校長)講師團、余杭區(qū)學科帶頭人共同體、余杭區(qū)骨干教師聯(lián)盟、余杭區(qū)教壇新秀沙龍等5個社團組織機構。通過專家引領、自我研修、團隊互動、教學實踐、考察學習等形式,通過多層次、多渠道、多角度的培養(yǎng)手段,促進社才名優(yōu)教師快速成長。上半年推薦省教壇新秀等各類省、市先進52名,余杭區(qū)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、紅燭獎共639名;同時開展了余杭區(qū)第十一批中小學、幼兒園學科帶頭人和余杭區(qū)第十四屆中小學、幼兒園教壇新秀評審工作(目前正在評審中)。

四、廉政自律,提高服務質量

1.認真學習政治理論,陶冶情操,提高自身道德素養(yǎng)。以“公正處事、勤懇服務、踏實奉獻”為服務宗旨,認真履行黨風廉政建設崗位職責,能以黨員標準嚴格要求自己,科室全體同志奮發(fā)向上、樂于奉獻,對科室每一項工作,都能做到制度落實,責任到位,營造了一個充滿生機和活力的工作團隊。

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小學育人工作總結簡短篇五

小學“全員育人導師制”工作總結為貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,我校在市教育局的領導下,積極推行“全員育人導師制”,提出了“全員育人”“全科育人”的先進理念,開展了全員育人導師制度,讓一些德才兼?zhèn)涞睦蠋煋數掠龑?。自從實施全員育人導師制以來,各科任教老師能自覺參與到育人活動中來,與學生面對面進行交談,及時了解學生的學習與心理情況,適時給予幫助,做學生思想上的指引者、學習上的輔導者、生活上的指導者、心理上的疏導者?,F就活動開展情況,做如下總結:

一、具體做法。

(一)做好宣傳工作,提高教師的思想認識。

為了使教師們理解導師制的內涵和意義,我們多次召開全校教師會議,讓教師們花一定的時間去學習和討論,明確如何根據本校實際開展本項工作,我們對本校的全員育人導師制做了如下的認識上的界定:

1、學校教職工應明確全員育人導師制是新時期加強未成年人思想道德建設,注重學生個體化教育的新舉措,其實質是學校教職工人人承擔起對學生個體進行德育引導的職責,與學生在雙向選擇的基礎上結成對子,根據該學生的思想行為、個性特點、知識能力進行經常性的長期的個性化教育,成為學生德育的導師。2、根據本校學生實際,我校德育導師工作受導對象主要在以下的學生范圍中考慮:經常違紀、學習有困難、有心理障礙、單親家庭或家庭破裂缺乏家庭教育的或家庭特困的學生。

生觀,養(yǎng)成良好的行為習慣;對學習困難的學生,進行學習態(tài)度、方法上的指導,幫助其樹立學習自信心,提高其獲取知識的能力;針對個別心理有障礙的學生,開展合理的心理輔導;對缺乏家庭教育和貧困家庭的學生進行思想上、生活上、經濟上必要的幫助。

(二)召開班主任會議,落實班主任責任,做好“搭橋”工作1、在班主任會議上,使班主任明確本校實試導師制工作,并不因此而淡化班主任工作,而是為了加強班主任工作。我校的全員育人導師制應該成為我校班主任德育工作的有效補充,讓班主任消除顧慮,積極配合做好工作。

2、要讓班主任明確我校的導師制,并不是對全體學生進行泛泛施教,這會缺乏針對性、實效性,而是有特定的受導對象。而這些受導對象必須由班主任了解、確定,由班主任做好受導學生思想工作的基礎上,聯(lián)系其他課任教師進行“搭橋結對”,同時與家長進行聯(lián)系,取得家長的支持和配合。

(三)建立導師工作的評價考核制度。

作為學校全面實施的一項育人新舉措,一方面教師的理解、探索、接受需要一個過程,另一方面要盡量避免出現一些較大的偏差,這就需要一定的制度,來明確導師的職責、義務、工作目標、任務來規(guī)范導師的行為,否則導師制工作會盲目無序或流于形式。為此,我們制定了本校全員育人導師制的實施辦法,對導師的職責、工作要求進行了規(guī)定,對導師的工作過程和效績制定了評價、考核、獎勵制度。

二、取得的效果。

1、拉近了師生之間的心理距離,使德育工作更具有針對性和實效性。班主任作為班級的管理者,往往比一般任課老師有高得多的權威,學生(尤其是自律性較差的)對班主任有一種敬畏感,他們不太愿意在班主任面前表露真實的心理。推行了導師制,師生通過雙向結對選擇,關系比較隨和,雙方交往一多,許多學生更愿意把自己心里話告訴自己的導師。而導師也大多是在平和、融洽的氣氛中、有針對性地對受導學生進行幫助、引導,容易使學生產生認同感。

2、分擔了班主任工作的壓力,加強了學校德育工作的力量。

3、使學?!叭珕T育人”落到實處。

以往的德育實踐中,“全員育人”還是比較虛化的,許多教師在思想上明白自己有德育教育的責任,學科教學中也能滲透一些德育說教,但落實到具體的學生、具體的德育工作上那就往班主任和德育處身上一推,免遭麻煩。推行導師制后,明確了教師在教好課的同時,還必須承擔德育工作具體的任務,使教師的育人職能顯性化、育人對象的具體化,從而促進廣大教師真正承擔起德育教育的職責,使學?!叭珕T育人”落到實處。

4、促進了教師自身素質和教育水平的提高。

育人先育己。導師制使每一位教師都負有對一定數量的學生進行思想教育、學習指導、心理輔導的責任,這就要求教師不斷加強自身的思想道德素養(yǎng),以身作則,加強對學生個體心理、行為及指導的研究,從而也有利于教育教學水平的提高。

三、應注意的幾個問題。

1、處理好導師工作與班主任工作的關系。導師工作是學校德育工作的一個重要組成部分,是增強學校德育實效性的一條有效途徑,也是教師自身的一項重要職責,必須認真做好。但導師工作又不能代替班主任工作。班主任對班級學生的教育管理是全面的,班主任應按照培育德、智、體、美、勞全面發(fā)展的學生的要求,開展班級工作,全面教育、指導學生。同時,要進行班級日常管理,建立班級常規(guī),指導班委會工作,培養(yǎng)學生干部,提高學生的自理能力,把班級建設成為奮發(fā)向上、團結友愛的集體。而導師的工作,主要是對指導對象思想、學習、心理上給以必要的幫助、指導,對學生的教育管理,尤其是對整個班級學生的教育管理缺乏全面性,導師工作只是班主任工作的必要的和有益的補充。

2、處理好學科輔導與思想教育、心理輔導的關系。

作為任課老師的導師在與學生的談話交流中,必然會對自己任教學科給予較多的指導,但作為導師僅僅是自己任教學科的指導是遠遠不夠的,更重要的是要對被指導學生進行思想道德的教育和引導,進行必要的心理輔導,幫助他們解決一些思想上、心理上迫切需要解決的問題,努力提高他們的思想道德素質和心理素質。

3、處理好對學生的特色輔導與學校的統(tǒng)一要求的關系。

每個任課老師都有自己的特點,對學校的一些規(guī)定、要求,也會有自己不同的看法,這是允許的。但在指導學生過程中,較多地顯示自己的特點,而忽略了學校的統(tǒng)一要求,這既不利于學校統(tǒng)一管理,也不利于學生樹立集體主義思想。因此,導師要在學校統(tǒng)一要求指導下,開展對學生的指導工作。

四、今后的打算。

通過幾年來的實踐,我校的全員育人導師制工作雖然取得了一定的成績,進一步提高了我校德育工作的針對行、主動性和實效行,但是還有許多不足之處,還有待不斷總結經驗,向兄弟學校學習,以便更好,更全面地構建“全員參與”的學校德育工作系統(tǒng)。

小學育人工作總結簡短篇六

一年來,我們以科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹落實了黨和國家的教育方針;落實了上級教育工作會議精神;帶領全體教職工以德樹校,深入開展素質教育活動,努力貫徹四育人模式,加強育人隊伍建設,構建校內外德育工作網絡。樹立人人都是育人工作者的觀念。形成全員參與、全程參與的局面,力求人人育人、事事育人、時時育人。充分發(fā)揮學校政教處的領導決策作用、全體教職員工的主動作用,充分發(fā)揮少先隊的德育功能,發(fā)揮學生自我教育、自我管理作用?,F對本年度工作總結如下:

養(yǎng)成教育是全面育人和素質教育實施的突破口。學校教育的根本是培養(yǎng)學生具備良好的行為習慣。我校以《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》為標準,從禮儀、學習、生活和節(jié)儉四方面,正面規(guī)范學生行為習慣。

1、提升育人理念,把德育與學科教學人文環(huán)境融合滲透,堅持將傳授知識和鍛煉相結合,對學生進行道德品質、行為習慣的養(yǎng)成教育。加強育人隊伍的建設,本學期學校對班主任進行了培訓,明確班主任的職責,同時對學校的所有教師進行的開學崗位責任的培訓,讓教師的育人理念和責任心得到了進一步的提高。同時在教學中教師把教書和育人結合起來,在傳授知識、全面提高的教學工程中,做到智力和道德的同步發(fā)展。

2、搞好班級管理,落實養(yǎng)成教育

一個班級班風的好壞,集體意識的形成,道德水準的高低,對集體中每個成員的道德品質形成影響極大,本學期,我校各班對教室進行了精心的布置,為學生的行為習慣的養(yǎng)成創(chuàng)立了好的環(huán)境,增強班級的文化氣息和氛圍。同時充分發(fā)揮班主任的職能,積極開展班級創(chuàng)特色活動,并要求每個班級改變以往對學生的評價方式,針對本班學生特點,依據日常行為規(guī)范,促進學生良好道德的形成,每月的班級文明守紀星的評比,班級評比欄的使用促進了學生行為習慣的養(yǎng)成。

實行值周組和班級干部輪換制,讓每個學生都參與班級和學校管理,提高學生的自主管理能力,實現學生的主動發(fā)展,自主發(fā)展,通過學生辦版報、手抄報,出黑板報等多種方式,活躍和豐富班級文化生活,培養(yǎng)了學生主動參與能力的提高。

3、開展文明監(jiān)督崗,督促學生形成良好的行為習慣

為積極推進養(yǎng)成教育,開學初,學校就制定了學生一日常規(guī),并通過班隊會組織學生進行學習,要求學生用一日常規(guī)進行嚴格要求自己。同時設立紅哨文明監(jiān)督崗,由一位教師和一批品學兼憂,責任性強的學生組成,每天對校內的紀律、衛(wèi)生、學生的言行、各班的晨讀進行監(jiān)督,及時表揚和督促。流動紅旗的班級流動更激發(fā)了學生的行為習慣的嚴格要求自己。徹底改變學生的壞習慣,同時培養(yǎng)了學生的集體主義精神。

4、創(chuàng)設活動載體,寓教育于活動之中

學校以豐富多彩的活動為載體,通過活動,促進學生養(yǎng)成良好的學習、生活、衛(wèi)生、勞動習慣。以及形成愛國主義情感、集體主義觀念,繼承先輩的光榮傳統(tǒng)。三月份“文明禮貌”月的活動,使學生養(yǎng)成文明習慣,四月份“祭奠英烈”活動,讓學生了解家鄉(xiāng)的解放情況,激發(fā)學生熱愛家鄉(xiāng)、熱愛祖國的情感,更激勵學生努力學習,“六一放飛夢想,收獲人生”活動,為學生的夢想展翅飛翔提供的平臺,樂器奏出悠揚的音樂,舞蹈舞出青春年少的風采,版面設計集剪紙、繪畫為一體,這些都充分展示了學生的特長。十月份“藝術教育月”活動的開展,更豐富了學校文化。十二月份硬筆書法的比賽,對學生寫字習慣的培養(yǎng)和激發(fā)起到了促進作用。同時每周的主題隊會學校提供主題,各班組織水平不斷提高,活動效果良好,使學生在主題班隊會中思想和行為都得到了提高和培養(yǎng)。每周一的升旗學校圍繞主題開展,得到正常化。

5、加強學校、家庭聯(lián)系,形成整體合力

堅持以學校教育為主體,以社區(qū)教育為依據,以家庭教育為基礎,積極開展“三合一”教育活動。班主任與任課教師通過家訪和電訪的方式與家庭經常聯(lián)系,互相反映學生表現情況和提出教育建議,三月、五月、十月、十二月各班召開了家長會,向家長匯報學校教育情況,傾聽家長意見,有的還進行書面交流,大大地增加教育效益。

責任是道德的核心,是道德的高層境界。培養(yǎng)學生的責任意識應該是我們當前教育的重要任務。一年來我校主要從以下幾方面做了工作:

1、在環(huán)境氛圍中熏陶,環(huán)境氛圍的熏陶則是隱性的教育。學校在外墻版面的設計,教室墻壁的布置都遵守了這個原則,做到讓每一面墻壁都會說話,同時利用學校的廣播、手抄報等營造“責任教育”的氛圍,形成良好的教育環(huán)境。

2、在學習過程中形成,責任教育教學工作是學校工作的核心。開學初每位教師就確定自己的承包學生,全班學生都有導師,每位教師都有自己被導的學生。每位導師對學生做到了在思想上引導、學習上輔導、心理上疏導、生活上指導,并在對被導學生跟蹤輔導的同時做好了各項記錄。導師在引導學生認識到學習是自己的本職工作,在學習過程中使學生和教師都形成了責任意識,培養(yǎng)責任感。同時結合養(yǎng)成教育教育學生要養(yǎng)成好的行為習慣,有責任感,要求學生用小學生行為習慣來要求自己不說臟話、禮貌待人,做合格的小公民。并通過主題班隊會、德育基地活動、重大節(jié)日活動(三八、母親節(jié)、元旦節(jié))等形式,從小培養(yǎng)學生樹立遠大的理想信念,判斷是非的起碼標準,同時培養(yǎng)學生的愛國、愛家鄉(xiāng)、愛學校、愛身邊的人的責任感。

健康教育是全面育人和素質教育的工作基礎和長遠目標,核心是培養(yǎng)學生終生發(fā)展所必備的良好身體素質、心理素質。我校一年來堅持以學生發(fā)展為本,認真落實《中小學健康教育指導綱要》,把健康教育作為學校必修課程開設,作為學校興趣活動的第一要務,把學生和教師的身體健康和心理健康作為工作重點。

1、抓好課間操。學校各班學生和教師課間操時間不能以任何理由不出操。學生必須按時做操,教師做到跟操,同時對教師的跟操情況和學生在課間操的情況進行登記,記入班級量化和教師的考核中,一年來,教師和學生都能夠做到按時做操,鍛煉身體。

2、開展豐富的課外活動,保證學生的課外活動時間,在學生得到體質健康提高的同時,學會一點特長。學校成立了田徑興趣小組,由具有多年教學經驗的體育教師輔導,興趣小組做到時間保證,訓練內容保證,訓練結果保證。在本年度鎮(zhèn)組織的田徑運動會上我校代表隊獲得了團體總分第一的好成績。

3、開設“親親工作室”,為學生心理作輔導,教師和學生走進“親親工作室”,積極參與,尤其是作為學生的知心朋友——班主任,使工作做到了細,活、全。親親工作室的開設,確實使每個孩子敢于袒露自己的心跡,敞開胸懷,調整自己,改變自己,使學生沿著正確的軌跡健康發(fā)展,真正使這項工作有特色、有成效。

創(chuàng)新教育是素質教育的核心。我們遵循“提供舞臺,給學生施展身手的機會”的思路,進一步激發(fā)學生的創(chuàng)新意識,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。

1、繼續(xù)全面落實夢想工程。繼續(xù)加大力度,開展夢想協(xié)會活動,并聘請村有豐富經驗的老藝人走進校園,每小組一周至少活動一次,并且活動的質量高。做到活動固定教師,固定時間,固定內容,讓學生在活動有做收獲。活動之后,即時總結經驗,以取得此項工作的更大的突破。同時,在教育教學活動中,捕捉學生的閃光點,及時給以表揚和引導。結合育人工程的全面鋪開,利用各種實踐活動,工藝活動,調查活動誘發(fā)學生的夢想動力,有意識的去體驗自己的夢想。讓夢想成為學生的學習動力,生活的勇氣,奮進的目標,成功的基石,以增強學生對美好未來的追求和向往,使他們健康的成長和發(fā)展,同時在活動中使學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力得到提高。

2、通過開展創(chuàng)建班級特色---讀書活動,引導學生利用課余時間讀書,從而激發(fā)學生讀書的興趣,讓每一個學生都想讀書、愛讀書、會讀書,從小養(yǎng)成熱愛書籍,博覽群書的好習慣,并在讀書實踐活動中陶冶情操,獲取真知,樹立理想!在定期組織的學生讀書心得交流中學生將自己在書本中讀到的知識展現給大家,通過每月讀后感的征集使學生對自己讀過的書得到了整理和歸類,讀書知識競賽更為學生進一步的學習起到了推波助瀾的作用。

1、責任到人,人人有責。學校成立了安全衛(wèi)生領導小組,確定了一名中層領導為安全管理常務負責人,設立了安全管理辦公室。落實了首問責任制,確定了第一責任人、具體責任人、直接責任人的職責。同時,層層簽訂安全責任書,即學校與教師及班主任簽,班主任與學生及學生家長簽。學校實行了安全責任事故一票否決制,學校安全事故的政治責任、經濟責任落實到了人頭。

2、細節(jié)抓起,事事不漏。

(1)堅持了每天對學校設施設備進行安全巡查,做到了防患于未然。

(2)加強了學生安全演練,預防事故發(fā)生。

(3)開展并落實了創(chuàng)建“平安學校”、“平安班級”的活動。

(4)學校對安全工作要求具體,注重了細節(jié)

(5)落實了《晨檢制度》,我校嚴格防控仔細進行了《晨午檢制度》或《缺勤病因追查制度》等。

(6)實行了24小時值班制。

3、提高意識,安全“六進”。進入會議議程,大會小會逢會講安全;進入教案,班主任必有安全教育課教案;進入課表,每周至少上一節(jié)安全教育課;進入檢測,每期必須對師生進行安全知識檢測;進入考核,將安全工作與教師績效掛鉤,并實行“一票否決制”;進入家校聯(lián)防機制,定期召開家長安全知識培訓會。

4、加強學校愛國衛(wèi)生工作。一是學校公共廁所、教室、寢室、定期消毒、滅蚊蠅。二是落實《衛(wèi)生防疫制度》,開展了“安全知識講座”和“衛(wèi)生知識講座”,讓學生患病及時通知學校。三是積極配合當地衛(wèi)生部門完成了學生免疫和預防工作。

5、加強安全教育,確保學校師生的安全。防火、防電、防盜、交通安全等防范意識要常宣傳、常教育、常檢查、常匯報,堅決消除安全隱患。嚴格控制不滿十二周歲的學生騎車上學,同時要加強對騎車學生的交通安全教育。

由于教師安全意識到位,措施有力,處理得當,我校安全責任事故為“0”,學生能高高興興上學,平平安安回家。

一年來我們以飽滿的熱情,嶄新的姿態(tài),求穩(wěn)定,求質量,求發(fā)展力求狠抓內部管理,加強教師隊伍建設,優(yōu)化育人環(huán)境,和諧校內校外關系;按質按量完成上級下達的各項任務,樹立了良好的社會形象。用我們集體的智慧,同心同德、勵精圖治、知難而進、堅持不懈,用我們的實際行動為我校絢麗的明天譜寫新篇章,實現新跨越。我們有理由相信,風勁正是揚帆時,我們一定會在今后的工作中,在今后更長的歷史時期,以自己的勤勞和智慧編織出更加美麗的花環(huán),去裝點教育事業(yè)燦爛的明天!

小學育人工作總結簡短篇七

各位領導、同志們:

我代表人事股把一年來的工作情況做一簡要匯報。

xxxx---xxxx學年,人事股在局黨委的正確領導和上級有關部門的具體指導下,緊緊圍繞“加強教師隊伍建設與管理,服務于提高教育教學質量”這一核心,積極進取,扎實工作,各項工作都取得了較好的成績:教師隊伍職業(yè)道德水平進一步提高;教師隊伍管理步入制度化、規(guī)范化,整體素質顯著提高;中小學校長培訓和教師繼續(xù)教育工作繼續(xù)加強,在全市各縣市區(qū)名列前茅;教職工待遇有了新的改善。

縣教育局曾被評為“山東省中小學校長培訓和教師繼續(xù)教育先進單位”,“山東省民師工作先進單位”,“平原縣檔案工作先進單位”,人口與計劃生育工作年年被評為一等獎。這些成績的取得得益于局黨委對教育人事工作的高度重視和正確領導,得益于兄弟股室的配合協(xié)作,得益于人事股全體人員的共同努力,得益于在座的各位校長們對人事工作的理解支持。借這個機會,我代表人事股全體人員表示衷心的感謝!

一年來,我們主要做了以下十二項工作:

…………。

小學育人工作總結簡短篇八

學校全體教職工要關注學生的整體成長發(fā)展,關注學生的精神生活質量與個性化學習需要,從導學走向既導學又導行,真正成為學生的人生成長導師,切實做到既教書又育人,構建起教職工人人成為導師、學生個個受到關愛的良好機制。以下是本次全員育人導師制的總結情況:

我面對的是初中生,他們大部分都處在第二次青春發(fā)育期及心理叛逆期,他們雖然人是長大了,但心卻更細了,更為敏感了。所以我們的一種關愛的眼光,一種關切的詢問,一種關懷的手勢,一個關心的行動,總之,哪怕是小之又小得充滿關愛的神態(tài)或行為,都會在他們的心里激起波瀾,他們就會向你敞開心扉,訴說苦惱,暢談未來。

在關心學生方面,我覺得最好是從關心學生的思想、生活入手,不要直接上來就談學習,學生很容易煩惱,所以我們要從學生得思想和生活入手,了解他們的真實想法,然后再有針對性的進行正確的引導,思想上他們如果能有正確的觀點,崇高的理想,那么就能變成學習的內在動力。所以在每次的談話中,我都從生活中的話題談起,氣氛輕松愉快,讓學生忘記我們是老師和學生的關系。在談話中他們會自然流露出一些真實的想法和觀點。例如:對人、對事的看法,哪些科目進度快,教學方法有待改進等等。這些信息是非常重要的,我及時把這些信息反饋給任課教師和班主任,幫助教師提高教學水平,協(xié)調師生關系,配合班主任的班級管理工作??傊?,多關心學生,對于學生全面健康成長和提高教育教學都具有重要的作用。

“理解萬歲”一直是學生的口號。的確,我們在做每一項工作時應該學會站在學生的角度去理解一下學生的感受和體會。所以,當學生暴露出問題的時候,我們不要上來就狂風暴雨般的狠批一頓,而首先應表示同情和理解,讓他不要從心里上立即把你列為敵人,而是視為知己,可以傾訴的人。在他從心理上接納你之后,你再稍加引導,可能效果會好一些,所以,理解的力量很不一般。

開展工作,需要踏踏實實,一如既往,尤其是在關鍵時期,絕不能放松,否則會前功盡棄。在導師制工作過程中我覺得不在于每一星期要去和他們談多少次,不是次數越多效果越好。我覺得最重要的是應該抓住關鍵的時期及時開展工作,深入了解,教育學生,效果會很不錯。

第二個關鍵時期:考試前后一周。這段時間學生思想波動很大。考試前,學生焦慮,要給以學習指導,心理輔導??荚嚭螅环Υ笙泊蟊?,要給以安撫和關注。這個學期,我期末考試后挨個安慰學生,給他們加油、鼓勁。

第三個關鍵時期:放假前一周。這段日子學生是最容易徹底放松的時刻,學習效率不高,要及時做好心理調適和必要的學法指導。這個學期放假前一周,我及時幫助他們調整狀態(tài),放假前一天又去和他們道別,布置作業(yè),同時我也獲得了假期的祝福。

我想在這些特殊的關鍵時期,我們若能給予及時的關注和引導,派遣學生的煩惱,調整他們的狀態(tài),對于學生的全面發(fā)展是非常有用的。

學困生的學習方法怎么都不可能好到那里去,他們的困難可能就來自錯誤的學習方法。而作為老師,對于某些學習方法的掌握會優(yōu)于學生,所以強調、監(jiān)督性的教給學生學習方法,并時時指導會促進學困生良好學習習慣的養(yǎng)成。好習慣是成功的一半。

對學困生進行必要的心理教育。每一位學生都有這樣那樣的心理問題。特別是學困生,因為他們因為經常失敗,而自卑、甚至喪失了學習信心。讓學困生建立積極的學習心理是促進學困生進步的關鍵。教學生進行積極的心理暗示,告訴自己“我能行”、“我可以的”、“我能做到的”并要正確看待競爭和考試,同時向古今中外戰(zhàn)勝自卑走向成功的榜樣學習,不斷取得小的進步,逐漸克服自卑心理。學困生在學習中經歷反復多次的挫折和失敗后,雖經一定努力但仍未達到設定目標,故而懷疑自己的學習能力,漸漸喪失克服學習困難的信心和勇氣,心理上就形成了不良循環(huán)—沒有目的,沒有動機。我則通過設置一些難度一般的困難,鼓勵并表揚他們的成績,重新樹立他們的學習自信。同時我定時與家長溝通來了解學生近期的學習、思想動向;同時把學生的信息反饋給家長,與家長共同促進學困生的學習。

總之,我在以后的日子里還會不斷地總結經驗教訓,一如既往,踏踏實實做好導師制的工作,為我的每一位學生點亮那一盞“引路燈”!

小學育人工作總結簡短篇九

養(yǎng)成教育是全面育人和素質教育實施的突破口。學校教育的根本是培養(yǎng)學生具備良好的行為習慣。我校以《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》為標準,從禮儀、學習、生活和節(jié)儉四方面,正面規(guī)范學生行為習慣。

1、提升育人理念,把德育與學科教學人文環(huán)境融合滲透,堅持將傳授知識和鍛煉相結合,對學生進行道德品質、行為習慣的養(yǎng)成教育。加強育人隊伍的建設,本學期學校對班主任進行了培訓,明確班主任的職責,同時對學校的所有教師進行的開學崗位責任的培訓,讓教師的育人理念和責任心得到了進一步的提高。同時在教學中教師把教書和育人結合起來,在傳授知識、全面提高的教學工程中,做到智力和道德的同步發(fā)展。

2、搞好班級管理,落實養(yǎng)成教育。

一個班級班風的好壞,集體意識的形成,道德水準的高低,對集體中每個成員的道德品質形成影響極大,本學期,我校各班對教室進行了精心的布置,為學生的行為習慣的養(yǎng)成創(chuàng)立了好的環(huán)境,增強班級的文化氣息和氛圍。同時充分發(fā)揮班主任的職能,積極開展班級創(chuàng)特色活動,并要求每個班級改變以往對學生的評價方式,針對本班學生特點,依據日常行為規(guī)范,促進學生良好道德的形成,每月的班級文明守紀星的評比,班級評比欄的使用促進了學生行為習慣的養(yǎng)成。

實行值周組和班級干部輪換制,讓每個學生都參與班級和學校管理,提高學生的自主管理能力,實現學生的主動發(fā)展,自主發(fā)展,通過學生辦版報、手抄報,出黑板報等多種方式,活躍和豐富班級文化生活,培養(yǎng)了學生主動參與能力的提高。

3、開展文明監(jiān)督崗,督促學生形成良好的行為習慣。

為積極推進養(yǎng)成教育,開學初,學校就制定了學生一日常規(guī),并通過班隊會組織學生進行學習,要求學生用一日常規(guī)進行嚴格要求自己。同時設立紅哨文明監(jiān)督崗,由一位教師和一批品學兼憂,責任性強的學生組成,每天對校內的紀律、衛(wèi)生、學生的言行、各班的晨讀進行監(jiān)督,及時表揚和督促。流動紅旗的班級流動更激發(fā)了學生的行為習慣的嚴格要求自己。徹底改變學生的壞習慣,同時培養(yǎng)了學生的集體主義精神。

4、創(chuàng)設活動載體,寓教育于活動之中。

學校以豐富多彩的活動為載體,通過活動,促進學生養(yǎng)成良好的學習、生活、衛(wèi)生、勞動習慣。以及形成愛國主義情感、集體主義觀念,繼承先輩的光榮傳統(tǒng)。三月份“文明禮貌”月的活動,使學生養(yǎng)成文明習慣,四月份“祭奠英烈”活動,讓學生了解家鄉(xiāng)的解放情況,激發(fā)學生熱愛家鄉(xiāng)、熱愛祖國的情感,更激勵學生努力學習,“六一放飛夢想,收獲人生”活動,為學生的夢想展翅飛翔提供的平臺,樂器奏出悠揚的音樂,舞蹈舞出青春年少的風采,版面設計集剪紙、繪畫為一體,這些都充分展示了學生的特長。十月份“藝術教育月”活動的開展,更豐富了學校文化。十二月份硬筆書法的比賽,對學生寫字習慣的培養(yǎng)和激發(fā)起到了促進作用。同時每周的主題隊會學校提供主題,各班組織水平不斷提高,活動效果良好,使學生在主題班隊會中思想和行為都得到了提高和培養(yǎng)。每周一的升旗學校圍繞主題開展,得到正?;?。

5、加強學校、家庭聯(lián)系,形成整體合力。

堅持以學校教育為主體,以社區(qū)教育為依據,以家庭教育為基礎,積極開展“三合一”教育活動。班主任與任課教師通過家訪和電訪的方式與家庭經常聯(lián)系,互相反映學生表現情況和提出教育建議,三月、五月、十月、十二月各班召開了家長會,向家長匯報學校教育情況,傾聽家長意見,有的還進行書面交流,大大地增加教育效益。

責任是道德的核心,是道德的高層境界。培養(yǎng)學生的責任意識應該是我們當前教育的重要任務。一年來我校主要從以下幾方面做了工作:

1、在環(huán)境氛圍中熏陶,環(huán)境氛圍的熏陶則是隱性的教育。學校在外墻版面的設計,教室墻壁的布置都遵守了這個原則,做到讓每一面墻壁都會說話,同時利用學校的廣播、手抄報等營造“責任教育”的氛圍,形成良好的教育環(huán)境。

2、在學習過程中形成,責任教育教學工作是學校工作的核心。開學初每位教師就確定自己的承包學生,全班學生都有導師,每位教師都有自己被導的學生。每位導師對學生做到了在思想上引導、學習上輔導、心理上疏導、生活上指導,并在對被導學生跟蹤輔導的同時做好了各項記錄。導師在引導學生認識到學習是自己的本職工作,在學習過程中使學生和教師都形成了責任意識,培養(yǎng)責任感。同時結合養(yǎng)成教育教育學生要養(yǎng)成好的行為習慣,有責任感,要求學生用小學生行為習慣來要求自己不說臟話、禮貌待人,做合格的小公民。并通過主題班隊會、德育基地活動、重大節(jié)日活動(三八、母親節(jié)、元旦節(jié))等形式,從小培養(yǎng)學生樹立遠大的理想信念,判斷是非的起碼標準,同時培養(yǎng)學生的愛國、愛家鄉(xiāng)、愛學校、愛身邊的人的責任感。

健康教育是全面育人和素質教育的工作基礎和長遠目標,核心是培養(yǎng)學生終生發(fā)展所必備的良好身體素質、心理素質。我校一年來堅持以學生發(fā)展為本,認真落實《中小學健康教育指導綱要》,把健康教育作為學校必修課程開設,作為學校興趣活動的第一要務,把學生和教師的身體健康和心理健康作為工作重點。

1、抓好課間操。學校各班學生和教師課間操時間不能以任何理由不出操。學生必須按時做操,教師做到跟操,同時對教師的跟操情況和學生在課間操的情況進行登記,記入班級量化和教師的考核中,一年來,教師和學生都能夠做到按時做操,鍛煉身體。

2、開展豐富的課外活動,保證學生的課外活動時間,在學生得到體質健康提高的同時,學會一點特長。學校成立了田徑興趣小組,由具有多年教學經驗的體育教師輔導,興趣小組做到時間保證,訓練內容保證,訓練結果保證。在本年度鎮(zhèn)組織的田徑運動會上我校代表隊獲得了團體總分第一的好成績。

3、開設“親親工作室”,為學生心理作輔導,教師和學生走進“親親工作室”,積極參與,尤其是作為學生的知心朋友——班主任,使工作做到了細,活、全。親親工作室的開設,確實使每個孩子敢于袒露自己的心跡,敞開胸懷,調整自己,改變自己,使學生沿著正確的軌跡健康發(fā)展,真正使這項工作有特色、有成效。

創(chuàng)新教育是素質教育的核心。我們遵循“提供舞臺,給學生施展身手的機會”的思路,進一步激發(fā)學生的創(chuàng)新意識,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。

1、繼續(xù)全面落實夢想工程。繼續(xù)加大力度,開展夢想協(xié)會活動,并聘請村有豐富經驗的老藝人走進校園,每小組一周至少活動一次,并且活動的質量高。做到活動固定教師,固定時間,固定內容,讓學生在活動有做收獲?;顒又螅磿r總結經驗,以取得此項工作的更大的突破。同時,在教育教學活動中,捕捉學生的閃光點,及時給以表揚和引導。結合育人工程的全面鋪開,利用各種實踐活動,工藝活動,調查活動誘發(fā)學生的夢想動力,有意識的去體驗自己的夢想。讓夢想成為學生的學習動力,生活的勇氣,奮進的目標,成功的基石,以增強學生對美好未來的追求和向往,使他們健康的成長和發(fā)展,同時在活動中使學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力得到提高。

2、通過開展創(chuàng)建班級特色---讀書活動,引導學生利用課余時間讀書,從而激發(fā)學生讀書的興趣,讓每一個學生都想讀書、愛讀書、會讀書,從小養(yǎng)成熱愛書籍,博覽群書的好習慣,并在讀書實踐活動中陶冶情操,獲取真知,樹立理想!在定期組織的學生讀書心得交流中學生將自己在書本中讀到的知識展現給大家,通過每月讀后感的征集使學生對自己讀過的書得到了整理和歸類,讀書知識競賽更為學生進一步的學習起到了推波助瀾的作用。

1、責任到人,人人有責。學校成立了安全衛(wèi)生領導小組,確定了一名中層領導為安全管理常務負責人,設立了安全管理辦公室。落實了首問責任制,確定了第一責任人、具體責任人、直接責任人的職責。同時,層層簽訂安全責任書,即學校與教師及班主任簽,班主任與學生及學生家長簽。學校實行了安全責任事故一票否決制,學校安全事故的政治責任、經濟責任落實到了人頭。

2、細節(jié)抓起,事事不漏。

(1)堅持了每天對學校設施設備進行安全巡查,做到了防患于未然。

(2)加強了學生安全演練,預防事故發(fā)生。

(3)開展并落實了創(chuàng)建“平安學?!?、“平安班級”的活動。

(4)學校對安全工作要求具體,注重了細節(jié)。

(5)落實了《晨檢制度》,我校嚴格防控仔細進行了《晨午檢制度》或《缺勤病因追查制度》等。

(6)實行了24小時值班制。

3、提高意識,安全“六進”。進入會議議程,大會小會逢會講安全;進入教案,班主任必有安全教育課教案;進入課表,每周至少上一節(jié)安全教育課;進入檢測,每期必須對師生進行安全知識檢測;進入考核,將安全工作與教師績效掛鉤,并實行“一票否決制”;進入家校聯(lián)防機制,定期召開家長安全知識培訓會。

4、加強學校愛國衛(wèi)生工作。一是學校公共廁所、教室、寢室、定期消毒、滅蚊蠅。二是落實《衛(wèi)生防疫制度》,開展了“安全知識講座”和“衛(wèi)生知識講座”,讓學生患病及時通知學校。三是積極配合當地^v^門完成了學生免疫和預防工作。

5、加強安全教育,確保學校師生的安全。防火、防電、防盜、交通安全等防范意識要常宣傳、常教育、常檢查、常匯報,堅決消除安全隱患。嚴格控制不滿十二周歲的學生騎車上學,同時要加強對騎車學生的交通安全教育。

由于教師安全意識到位,措施有力,處理得當,我校安全責任事故為“0”,學生能高高興興上學,平平安安回家。

一年來我們以飽滿的熱情,嶄新的姿態(tài),求穩(wěn)定,求質量,求發(fā)展力求狠抓內部管理,加強教師隊伍建設,優(yōu)化育人環(huán)境,和諧校內校外關系;按質按量完成上級下達的各項任務,樹立了良好的社會形象。用我們集體的智慧,同心同德、勵精圖治、知難而進、堅持不懈,用我們的實際行動為我校絢麗的明天譜寫新篇章,實現新跨越。我們有理由相信,風勁正是揚帆時,我們一定會在今后的工作中,在今后更長的歷史時期,以自己的勤勞和智慧編織出更加美麗的花環(huán),去裝點教育事業(yè)燦爛的明天!

小學育人工作總結簡短篇十

一年來,在各級政府的正確領導下,自己不斷的學習不斷的努力,圓滿的完成了各項任務。

在學習活動中,認真的記筆記,認真的理解學習內容,不斷的更新舊的觀念,特別是在科學發(fā)展觀的學習中,自己體會到以人為本的重要性,理論聯(lián)系實際,把學到的理解到的運用到工作中去。

在班級工作中,自己起到了一個班長的作用,認真負責搞好連勞合作。在教學上,自己對每個孩子都手把手的教。做了一批學前班的孩子,從家長和孩子的眼里流出的是感激的目光,迎來了一批新的孩子,從不會握筆到正確工整的書寫1——100個數字,10以內加減法的運算。我們還對孩子進行了愛國主義教育,并識字150多個,在五大領域的課程中,孩子不但能理解還能講出內容的要求和目的。從家長的挑剔到家長的認可自己做了很大的努力。

今年也是特殊的一年,手足口病和甲流的沖擊,給我們的工作增加了很大的難度,工作繁重、壓力很大,但是自己克服各種困難,積極配合園組織和保健醫(yī)的工作,認真做檢查并記錄。每天給孩子喝水數次,對不愛喝水的孩子進行了教育,指導幼兒正確洗手,一人一杯一巾,孩子都能說出自己的水杯號、毛巾號,精心呵護每個孩子,冷熱及時增減衣物,受到了家長的好評。

積極參加園的各項活動,支持園領導的工作,毫無條件、毛無怨言的工作,不遲到、不早退、不請病假,讓家長和孩子們放心每天都有劉老師和王老師在。

在今后的工作中自己還要不斷的努力和學習,向年輕教師學習新的技能,搞好團結緊緊圍繞在園領導的指揮下,為我園的發(fā)展貢獻一份力量。

小學育人工作總結簡短篇十一

一個學期的學習在寒假到來的腳步中結束了,就這么一想,覺得時間真快!轉眼就過了一個學期了。其實真正仔細回想,這四個月的學習生活,我們還是這么一步一步、扎實的走過來的。

九月初進入實驗的時候,冬冬并沒有進行過任何學前的教育培訓,我主張的是孩子自由發(fā)展,以玩為主(當然,這一直被我爸媽批評的教育方法的正確與否還未有定論,短期也見不到結果,先暫時這么貫徹著吧)所以孩子是一張白紙,進入學校,從零開始。

現在的學校,因為升學率或各項考核的壓力,抓得很緊,孩子也都聰明,每個人之間的好壞差異很小,分數考得都相當的高,記得我小時候90分以上都算好成績了,放在現在,95分你就可能已經拖了班級平均分的后腿了我對冬冬的要求不高,偶爾的低分也可以接受,但是學習一定要扎實,基礎打好了,良好的習慣養(yǎng)成了,今后學習起來也就事半功倍了。

都說教育之中除了父母,最重要的就是老師了,實驗的師資我是放心的,事實證明,老師的確用心。特別是數學老師,針對低齡孩子,制定了很多以鼓勵為主的獎勵機制,花了很多心思用來評定各種榮譽:小鉛筆俱樂部的中國游、口算小能手、巴士票啊等等,對孩子來說,提高了積極性,學習更有動力了。

經過一學期的努力,冬冬在期末考試中取得了語文99,數學100這樣不錯的成績,更為重要的是他的知識開始了最基礎的積累,從拼音到文字、從數字到計算理解,有了質的進步。

新的一學期希望他能繼續(xù)努力,更好的吸收課內外的.有用知識,結交好朋友,德智體全面發(fā)展,成為一個快樂、充實的小學生!

小學育人工作總結簡短篇十二

我滿懷向往和憧憬,踏入了我的大學生活。在踏入這個小社會后,我很幸運的成為了文娛部這個大家庭的一份子。是的,我用的是幸運這個詞,我很清楚地知道,在這么多人競選自己能被選上是幸運的、自己身上還是有被認可的部分。感謝師兄師姐仍接納了我這個不太成熟的小孩,在短短半個學期的接觸和交流中,耐心的教會我很多東西!每一個人都不可能獨立在群體之外,更不可能脫離群體獨自生活,在一個團隊中,最重要的是團結和凝聚力,或許這說法很官方,但這卻也是個事實。能夠聚到一起生活,一起工作就是我們的緣分,我很榮幸能有這份緣分,也很珍惜這份緣分和感情??!

經過一段時間的有序準備,校迎新晚會終于拉開了帷幕,我們采納多方的意見并且篩選了豐富多彩的節(jié)目,領導、老師、同學齊聚一堂、最后以一支舞蹈結束了本次晚會。本次晚會也有不足的地方,比如場內秩序比較混亂,設備準備不夠充分導致投影忽隱忽現……但是整體來說效果是不錯的,我們也會吸取本次晚會的經驗已經認識各種不足,在今后的晚會上有所提高。在大家的共同努力下,為大家獻上了一場精彩的晚會。這次迎新晚會也是我第一次參加的大型工作,大家積極和熱情的工作態(tài)度是顯而易見的。回顧這整個工作過程,從前期的'策劃工作到后期的緊張編排工作都凝聚著所有工作人員的汗水。這次晚會得到廣大師生的大力支持,也讓我們看到了他們對我們辛苦努力成果的肯定。這次晚會成功舉辦的同時,也讓我們今后的工作累積下了不少寶貴的經驗以及教訓,我們會積極聽取大家的意見爭取在下次舉辦晚會中獲得更多的突破。

學姐學長們馬上就要離開這個部門了,完成在部門應該完成的任務、責任和使命到了教我們如何在部門學習的完美過渡。所以,我們打算通過舉辦這個晚會,新老干事同聚一堂,重溫往日的溫馨。讓他們在離別之際,留戀部門,感恩部門。

首先是準備工作。為更好的舉辦這次晚會,我部門積極響應各個崗位的安排,搜集節(jié)目,排練,并組織本部門的有話劇才能的人進行排練,排練出精彩好笑的話劇。同時,為更好的完善節(jié)目,我們還組織了好玩的游戲、能讓新老干事一起娛樂。我部門設計了照片瀏覽及師生感言vcr制作而對環(huán)節(jié),給師生留下美好的回憶。晚會前期,我部門又安排人員去預定晚會上需要的服裝及節(jié)目所需要的獎品、禮品等,同時也對晚會當晚所需的道具,如話筒、音響等進行了檢查,以確保晚會的順利進行。

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